黃新紅 張靜 湯云娣

摘要：工會是工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的社會支柱，是職工群眾利益的表達者和維護者，是社會管理創(chuàng)新的重要力量，在促進改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定的大局中發(fā)揮著重要作用。近年來，隨著企業(yè)改革等措施的實行，單位管理體制與運行模式不斷發(fā)生變革，這對于單位職工的切身利益造成了一定的損害，要加強企業(yè)工會的信息化建設(shè)。工會作為聯(lián)系黨和群眾的重要紐帶，是進行職工利益維護的重要途徑。

關(guān)鍵詞：工會信息化;建設(shè);意義

一、工會信息化建設(shè)的意義

（一）推動工會管理體系的革新。伴隨著即時通信、云計算、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)的不斷出現(xiàn)，逐漸應(yīng)用，改變了過去依靠紙質(zhì)、電話等信息交流方式，信息傳遞更加快捷、準(zhǔn)確，辦事效率大幅提升。工會信息化建設(shè)，將促進組織體制、運行機制和活動方式的進一步優(yōu)化，加快向企業(yè)所需、員工所盼的方向發(fā)展，進而增強工會活力，推動工會創(chuàng)新發(fā)展。

（二）推動工會服務(wù)水平的提升。企業(yè)工會信息化建設(shè)作為加強工會自身建設(shè)的一個窗口，倒逼工會主動作為、履行職責(zé)、強化服務(wù)。信息化建設(shè)的持續(xù)深入，將增強工會干部隊伍的大局意識、服務(wù)意識，更加緊密聯(lián)系員工群眾;將促進信息化優(yōu)勢發(fā)揮，按照員工的真實愿望和實際需求快速的調(diào)整、完善服務(wù)內(nèi)容;將增進員工參與企業(yè)治理，凝聚群體智慧，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

（三）推動工會更好的履行四大職能。當(dāng)前，在經(jīng)濟下行壓力和各類矛盾交織的背景下，新媒體、新思潮、多元化價值理念的復(fù)合作用，加強信息化建設(shè)，改進工會工作，有利于凝聚員工深化改革，有利于維護員工切身利益，有利于密切群眾促進穩(wěn)定。加大網(wǎng)格化工會建設(shè)，將工會工作延伸到全體員工，發(fā)出工會組織聲音、參與工會活動，網(wǎng)上網(wǎng)下工作相互促進、持續(xù)推進，使工會工作更好地貼近員工、貼近人心。

二、工會信息化建設(shè)目標(biāo)

互聯(lián)網(wǎng)時代工會信息化建設(shè)，需充分運用互聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)，著重推動工會實現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范統(tǒng)一、有效整合工會信息資源、協(xié)同各級工會建立完善職工服務(wù)體系、提升內(nèi)部管理、智慧領(lǐng)導(dǎo)決策、創(chuàng)新職工服務(wù)等多項目標(biāo)。（1）實現(xiàn)工會服務(wù)、業(yè)務(wù)、管理、服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化;（2）實現(xiàn)工會信息資源整合，提高工會組織信息工作水平，促進工會管理工作;（3）實現(xiàn)工會信息化的統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)基礎(chǔ)體系的完善，節(jié)約建設(shè)投資;（4）實現(xiàn)各級工會組織協(xié)同辦公，保證資源和服務(wù)的可靠性、安全性、科學(xué)性，提高工會組織內(nèi)部管理過程和管理系統(tǒng)的質(zhì)量、效益、效率;（5）實現(xiàn)各級工會信息資源和信息服務(wù)合理規(guī)劃、合理分配、合理利用，實現(xiàn)資源共享，避免重復(fù)建設(shè)，節(jié)約建設(shè)投資;（6）實現(xiàn)決策智能化、服務(wù)個性化，充分利用互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)，著力構(gòu)筑工會上下聯(lián)動、平臺線上線下互動、職工需求推動的工會服務(wù)新格局。提升職工的幸福指數(shù)，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會做貢獻。

三、加強企業(yè)工會信息化建設(shè)的策略

（一）充分認(rèn)識工會信息化建設(shè)的重要性和緊迫性

首先轉(zhuǎn)變思想觀念，提高對信息化的認(rèn)識。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)階層必須深刻的認(rèn)識到工會信息化建設(shè)的重要性，通過信息化建設(shè)推動和創(chuàng)新工會工作。利用企業(yè)現(xiàn)有的辦公設(shè)備，如微機設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源，加強信息化建設(shè)，并應(yīng)用信息技術(shù)和信息資源開展工會的管理工作和業(yè)務(wù)工作，加強職工維權(quán)業(yè)務(wù)的效益，使工會的凝聚力不斷提升。提高工會的信息化建設(shè)水平是工會管理現(xiàn)代化的必要舉措，利用信息技術(shù)替代傳統(tǒng)的工會管理方式，有利于工作效率的極大提高。其次，切實抓好網(wǎng)站建設(shè)工作。工會信息化建設(shè)必須要借助一定的平臺進行，網(wǎng)站恰好是一個好的平臺。建設(shè)專業(yè)的工會網(wǎng)站，為工會信息化建設(shè)提供必要的技術(shù)支持。通過信息技術(shù)將網(wǎng)站建設(shè)成為單位職工和各級工會組織進行信息交流的平臺，從而提高工會的管理水平。通過網(wǎng)站，增強職工之間的交流，以及工會與職工之間的交流，增強職工對工會的了解，從而加強職工與工會的聯(lián)系，促進工會發(fā)揮更大的作用。最后，建立工會工作管理信息系統(tǒng)。就目前工會管理工作來看，傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)無法適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此要運用信息化手段加強對工會的動態(tài)管理，從而便于隨時根據(jù)組織結(jié)構(gòu)和成員的變動調(diào)整管理策略，以達到加強工會組織建設(shè)的目的。

（二）建立健全工會網(wǎng)站各模塊功能建設(shè)，為工會信息化建設(shè)提供有力保障

第一，完善各級工會組織信息模塊。各級工會組織模塊主要用來維護各級工會的基本情況、組織成員的構(gòu)成情況、組織職責(zé)及職能等信息，從而實現(xiàn)各級工會對工會組織的動態(tài)管理。第二，工會會員信息模塊。運用工會會員信息模塊能對工會成員的基本信息進行維護和修改，一旦工會人員構(gòu)成發(fā)生變動，信息模塊就要自動對其相應(yīng)的信息進行更新，對于成員信息的安全也要進行維護，保證信息的完整性和安全性，從而為工會信息化建設(shè)提供有力地基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。第三，維權(quán)保障模塊。這部分的為了切實幫助職工解決生活困難的，職工可以就自己的困難進行申報，由工會進行核實之后，給予相應(yīng)的補償和幫助。通過信息化的建設(shè)，工會可以就職員的基本情況調(diào)取資料進行核實，從而保證工會維權(quán)的實效性。

（三）利用計算機辦公設(shè)備建設(shè)工會網(wǎng)站

計算機辦公設(shè)備的普及為工會信息化建設(shè)提供了必要的物質(zhì)支撐，可以利用現(xiàn)有的辦公設(shè)備的和網(wǎng)絡(luò)資源，增強信息共享的優(yōu)勢，同時，提高工作人員的信息化操作水平，提高工會網(wǎng)站建設(shè)的水平。

四、結(jié)語

企業(yè)工會信息化建設(shè)是工會組織革新求變、強化建設(shè)的必然趨勢。企業(yè)工會需以戰(zhàn)略眼光看待信息化建設(shè)，列入重要議事日程，樹立改革創(chuàng)新精神，探索和嘗試將先進理念和手段融入工會工作，持續(xù)加強和改進工會工作，不斷推動企業(yè)工會發(fā)展。

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