陳志遠(yuǎn)

摘要：政工工作是提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的精神文化動(dòng)力，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中有著至關(guān)重要的作用。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，供電企業(yè)即將面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的形勢(shì)，供電企業(yè)必須加強(qiáng)建設(shè)政工隊(duì)伍，有效開(kāi)展政工工作，推動(dòng)政工工作創(chuàng)新發(fā)展，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面發(fā)展。

關(guān)鍵詞：政工;創(chuàng)新;供電企業(yè);機(jī)制;綜合素質(zhì)

一、供電企業(yè)政工工作的重要性

在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)代替計(jì)劃經(jīng)濟(jì)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷深入發(fā)展的大背景下，作為推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)的供電企業(yè)得到了社會(huì)各界和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的廣泛關(guān)注。從我國(guó)加入世界貿(mào)易組織后經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生了翻天覆地的變化，企業(yè)發(fā)展更是面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，但同時(shí)也是發(fā)展機(jī)遇。借此發(fā)展契機(jī)供電企業(yè)要加強(qiáng)政工工作創(chuàng)新，以促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)以及實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向，進(jìn)一步提升供電企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用與地位。轉(zhuǎn)變思想政治工作觀念，鞏固政工工作理論基礎(chǔ)，推動(dòng)電力企業(yè)統(tǒng)一協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、供電企業(yè)政工創(chuàng)新方向

（一）創(chuàng)新政工工作思路

供電企業(yè)思想政治工作近年來(lái)取得了很不錯(cuò)的成績(jī)，但因供電企業(yè)自身的特殊性，尤其因電力體制改革帶來(lái)的一些新問(wèn)題以及新情況導(dǎo)致供電企業(yè)的思想政治工作很難適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需求。這就要求政工工作思路必須跟上發(fā)展節(jié)奏，加強(qiáng)對(duì)政工工作思路的創(chuàng)新。

一方面供電企業(yè)思想政治工作要抓住企業(yè)職工所關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性做好工作。對(duì)企業(yè)來(lái)講，企業(yè)改制是企業(yè)發(fā)展中的一場(chǎng)深刻的變革，其中起主導(dǎo)作用的是人的思想觀念的改變。因此，在此過(guò)程中針對(duì)部分員工對(duì)改制中存在的各種疑慮與困惑必須通過(guò)思想政治工作的宣傳導(dǎo)向作用幫助員工從舊框框中解放出來(lái)。與此同時(shí)，要及時(shí)掌握員工的情緒和思想脈搏，注意關(guān)注員工的消極因素，將講道理與關(guān)心員工切身利益、幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題三者之間緊密結(jié)合起來(lái)。既講道理，又辦實(shí)事。幫助員工自覺(jué)克服陳舊觀念、僵化思想，努力使員工具備積極進(jìn)取的精神、開(kāi)放的意識(shí)以及現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)思想。另一方面供電企業(yè)的思想政治工作要主動(dòng)融入企業(yè)創(chuàng)先和發(fā)展的實(shí)踐中。供電企業(yè)政工工作必須遵循政治與經(jīng)濟(jì)的有效結(jié)合，也即思想政治工作與企業(yè)創(chuàng)先工作實(shí)踐相結(jié)合的原則。抓經(jīng)濟(jì)從思想出發(fā)，抓思想落實(shí)到經(jīng)濟(jì)中，抓創(chuàng)先從思想著手，抓思想從創(chuàng)先出發(fā)。

（二）創(chuàng)新政工工作方式方法

供電企業(yè)思想政治工作應(yīng)該改變以往生硬呆板的注入式方式，比如“我講你聽(tīng)，我說(shuō)你做，我設(shè)計(jì)你實(shí)施”等令人提不起興趣、難以接受且效率低下的陳舊工作方式，創(chuàng)造更多群眾樂(lè)于接受、小型分散、靈活多樣的新的工作方式。始終堅(jiān)持疏導(dǎo)方針與民主原則，以情感人、以理服人，關(guān)心人、理解人、尊重人。對(duì)以往的工作方式要秉持“取其精華，去其糟粕”的原則，繼承優(yōu)秀方式方法，并在此基礎(chǔ)上致力于創(chuàng)新。結(jié)合自我教育與灌輸引導(dǎo)，靈活運(yùn)用職工群眾樂(lè)于接受的各種手段、渠道、載體、形式以及陣地將嚴(yán)格管理與政工工作緊密結(jié)合起來(lái)，全方位展開(kāi)企業(yè)政工工作，讓企業(yè)員工成為真正的教育主體。當(dāng)前供電企業(yè)職工最關(guān)注的莫過(guò)于企業(yè)績(jī)效考核問(wèn)題。供電企業(yè)近年來(lái)不斷健全以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的企業(yè)員工管理體系，并先后出臺(tái)企業(yè)員工績(jī)效管理實(shí)施方案，逐步推廣“能上能下”的動(dòng)態(tài)績(jī)效管理機(jī)制，旨在最大程度上激發(fā)企業(yè)員工的主觀能動(dòng)作用。明確考核職責(zé)歸屬，賦予直線考核者一定的績(jī)效考核系數(shù)調(diào)節(jié)權(quán)限，有助于更加有效地展開(kāi)員工履職考責(zé)和問(wèn)責(zé)。實(shí)行差異化考核，廣泛運(yùn)用基于行為規(guī)范、工作質(zhì)量、工作數(shù)量考核的班組員工績(jī)效考核模式，提高了考核的針對(duì)性。以上措施的大力推廣與實(shí)施，要求企業(yè)在做好員工政工工作的同時(shí)將相關(guān)政策告知員工，讓他們認(rèn)識(shí)到這些政策對(duì)企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。提升企業(yè)員工的責(zé)任感，進(jìn)一步幫助他們轉(zhuǎn)變思想觀念。此外，還要將新知識(shí)、新技術(shù)引入政工工作中，讓員工更好地為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

（三）創(chuàng)新政工工作機(jī)制

供電企業(yè)政工工作的創(chuàng)新需要構(gòu)建一個(gè)與之相適應(yīng)的工作機(jī)制。供電企業(yè)在改制前，企業(yè)員工的普遍心態(tài)都是“沒(méi)有功勞，也有苦勞”，“不求有功，但求無(wú)過(guò)”，這種工作狀態(tài)會(huì)極大地阻礙企業(yè)的發(fā)展。故此，工作機(jī)制必須要?jiǎng)?chuàng)新。要始終堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)性原則，構(gòu)建思想政治工作競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)機(jī)制。最大程度發(fā)揮競(jìng)爭(zhēng)上崗的有效作用，秉持平等、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)原則。良性競(jìng)爭(zhēng)能夠出效益、出速度、出動(dòng)力，能夠促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展、推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展。不斷增強(qiáng)企業(yè)職工善于競(jìng)爭(zhēng)、敢于競(jìng)爭(zhēng)的能力，提升供電企業(yè)職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。在企業(yè)政工工作中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，根據(jù)擇優(yōu)、平等、公正公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)的原則管理政工干部，重視實(shí)際要求，重獎(jiǎng)重罰，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，不斷改進(jìn)考核方式，以獎(jiǎng)勵(lì)看實(shí)績(jī)，以貢獻(xiàn)論英雄，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰、能上能下的良性循環(huán)管理機(jī)制。

三、結(jié)束語(yǔ)

供電企業(yè)思想政治工作與企業(yè)發(fā)展同樣重要，我們要兩手抓，兩手硬，以政工工作促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展豐富政工工作，互生互利，共同發(fā)展。采取強(qiáng)有力的措施增強(qiáng)企業(yè)職工的綜合素質(zhì)，以科學(xué)的理論武裝人，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個(gè)代表”重要思想為主，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，讓廣大職工樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀與人生觀，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的堅(jiān)定性與自覺(jué)性，不斷提升自身的思想認(rèn)知水平，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

參考文獻(xiàn)：

[1]肖明華.試論新形勢(shì)下供電企業(yè)政工工作創(chuàng)新[J].低碳世界，2016，06：222-223.