孟凡瑞

學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是促進(jìn)企業(yè)黨建工作與中心工作深度融合，推動(dòng)政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化的重要途徑。本文闡述了九江石化在企業(yè)新一輪大發(fā)展的形勢(shì)下，面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的探索實(shí)踐。

一、著眼“兩個(gè)需要”，增強(qiáng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的共識(shí)與合力

（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織是實(shí)現(xiàn)全面創(chuàng)一流的實(shí)踐需要。站在“十三五”的起點(diǎn)上，九江石化提出了“建設(shè)千萬噸級(jí)綠色智能一流煉化企業(yè)”的發(fā)展目標(biāo)，這既是對(duì)接集團(tuán)公司“打造世界一流能源化工公司”目標(biāo)的必然要求，更是九江石化發(fā)展的自身需要。在2018年九江石化黨委工作會(huì)和職代會(huì)上，公司提出了“全面創(chuàng)一流”的目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)對(duì)企業(yè)提出了更高的要求，九江石化要實(shí)現(xiàn)“全面創(chuàng)一流”就要把各項(xiàng)工作做到全面進(jìn)步、全面過硬。這就必然要求企業(yè)干部員工不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)知識(shí)本領(lǐng)，成功應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)?？梢哉f，學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)建，實(shí)現(xiàn)全面創(chuàng)一流創(chuàng)造了必要的條件。

（二）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織是提升員工素質(zhì)能力的內(nèi)在需要。一流的企業(yè)，必然要求一流的員工素質(zhì)作為支撐。目前，不得不承認(rèn)員工的能力素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展的要求相比還存在一定的差距。在打造一流的道路上，九江石化人在認(rèn)識(shí)、知識(shí)、能力上還存在諸多瓶頸需要突破。而加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，就是突破瓶頸的武器和法寶。以組織學(xué)習(xí)帶動(dòng)個(gè)體學(xué)習(xí)，其學(xué)習(xí)的質(zhì)量、效率更優(yōu)，范圍更廣，效果更好，有助于營造全員學(xué)習(xí)的良好氛圍，有效地提升員工能力素質(zhì)，從而滿足企業(yè)發(fā)展對(duì)員工的要求?？梢哉f，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)解決員工實(shí)際能力與勝任力之間的差距，對(duì)推動(dòng)九江石化永續(xù)發(fā)展有著重要的意義。

二、著力“兩個(gè)重點(diǎn)”，以個(gè)性化培訓(xùn)促進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

（一）以加強(qiáng)黨性教育為重點(diǎn)，“系統(tǒng)性”開展全體黨員大規(guī)模輪訓(xùn)。一是系統(tǒng)規(guī)劃。制定培訓(xùn)規(guī)劃，把全體黨員大規(guī)模輪訓(xùn)作為其中重要組成部分，分步實(shí)施、逐年推進(jìn)，對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查跟蹤考核，確保培訓(xùn)工作效果。二是系列實(shí)施。在培訓(xùn)時(shí)間上，確保學(xué)時(shí)充足。在培訓(xùn)方式上，采取專題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合，調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性。在培訓(xùn)師資上，外聘專家、教培中心（黨校）老師、黨群部門主要領(lǐng)導(dǎo)、基層單位黨組織書記等組成講師團(tuán)，保證黨員培訓(xùn)的師資力量。在培訓(xùn)內(nèi)容上，側(cè)重黨性教育，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，把傳達(dá)貫徹中央的最新重要會(huì)議、重要精神與學(xué)習(xí)黨章、黨史、企業(yè)文化等相結(jié)合，既讓學(xué)員們?cè)鲞M(jìn)對(duì)時(shí)事政治的了解，又讓學(xué)員們?cè)鰪?qiáng)黨性修養(yǎng)。三是持續(xù)改進(jìn)。注重持續(xù)改進(jìn)、鞏固提高，確保培訓(xùn)工作受歡迎。做到“問需于黨員”，組織培訓(xùn)情況問卷調(diào)查，通過調(diào)查研究，掌握黨員最想培訓(xùn)什么、最缺什么，按照缺什么補(bǔ)什么的原則，有針對(duì)性安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。實(shí)現(xiàn)把黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)與開展工作業(yè)務(wù)相結(jié)合，與推動(dòng)企業(yè)中心工作相結(jié)合，引導(dǎo)黨員在工作實(shí)踐中加強(qiáng)黨性鍛煉，使黨員成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新管理的模范、提高效益的標(biāo)兵。

（二）以打造“三師”隊(duì)伍為重點(diǎn)，“針對(duì)性”開展黨組織書記培訓(xùn)。九江石化以把黨組織書記打造成“形勢(shì)任務(wù)宣講師、員工心理輔導(dǎo)師、政治思想工程師”為目標(biāo)，有針對(duì)性地加強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。每年舉辦一期直屬黨組織書記培訓(xùn)班，要求直屬黨組織書記全部參加，確保直屬黨組織書記培訓(xùn)全覆蓋。近年來，公司精心安排了黨的十九大精神、員工幫助計(jì)劃（EAP）知識(shí)講座等授課內(nèi)容，專門邀請(qǐng)了省委黨校教授、南昌大學(xué)教授來廠講學(xué);實(shí)施“走出去”，組織直屬黨組織書記赴瑞金、井岡山及大慶油田、勝利油田考察學(xué)習(xí);為直屬黨組織書記發(fā)放了《黨的十九大報(bào)告輔導(dǎo)百問》、《正能量》等學(xué)習(xí)書籍。本著缺什么補(bǔ)什么的原則，通過請(qǐng)進(jìn)來、走出去等培訓(xùn)方式，促進(jìn)了書記業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。通過卓有成效的黨組織書記培訓(xùn)，九江石化培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的“三師”隊(duì)伍，為公司創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新黨課方式和載體，實(shí)施直屬黨組織“書記上講臺(tái)”講黨課活動(dòng)，奠定了重要基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)了黨員教育培訓(xùn)工作的全覆蓋及黨課效果的提升，達(dá)到了以點(diǎn)帶面的預(yù)期目標(biāo)。

三、著手“兩個(gè)推進(jìn)”，科學(xué)化精細(xì)化深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

通過不斷的努力和探索實(shí)踐，九江石化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)取得了初步成效。企業(yè)員工的學(xué)習(xí)氛圍濃了，群眾對(duì)黨員評(píng)價(jià)好了，干事創(chuàng)業(yè)的熱情高了，助力企業(yè)員工開拓了的視野，突破了瓶頸，形成了共識(shí)，匯聚了愛企興企的正能量。下一步要著手“兩個(gè)推進(jìn)”，做到“兩個(gè)建立”，以科學(xué)化精細(xì)化為標(biāo)準(zhǔn)來深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

（一）推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)科學(xué)化，建立健全組織管理體系。一是要開展學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型黨員考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究。一方面，要按照科學(xué)合理、切實(shí)可行的原則，根據(jù)不同類別、不同層次、不同職能的黨組織及黨員設(shè)置考核內(nèi)容，制訂考核標(biāo)準(zhǔn)，下達(dá)考核指標(biāo)，以激勵(lì)、引導(dǎo)公司各級(jí)黨組織和廣大黨員干部扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作。另一方面，要堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，實(shí)行綜合評(píng)價(jià)。同時(shí)，要在科學(xué)評(píng)價(jià)的實(shí)踐中，注意準(zhǔn)確掌握情況，及時(shí)匯總反饋信息。二是要建立和完善黨員干部學(xué)習(xí)檔案，為干部的提拔使用提供依據(jù)，給肯學(xué)習(xí)、能干事的人機(jī)會(huì)。三是要定期組織召開研討會(huì)及時(shí)研究解決學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建過程中的有關(guān)問題和情況，將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的工作落到實(shí)處。

（二）推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)精細(xì)化，建立三項(xiàng)機(jī)制推動(dòng)工作落實(shí)。一是要建立目標(biāo)管理機(jī)制。要把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)和考核指標(biāo)具體分解落實(shí)。二是要建立整體聯(lián)動(dòng)機(jī)制。注重充分發(fā)揮有關(guān)職能部門作用，形成齊抓共管學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作的良好局面。三是要建立考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)納入公司黨建工作總體規(guī)劃以及各直屬黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核內(nèi)容，加強(qiáng)檢查督促、實(shí)行量化考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，以鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。