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        企業(yè)會計監(jiān)督弱化原因及對策

        2018-10-17 04:41:34孟麗紅
        現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2018年12期
        關(guān)鍵詞:會計監(jiān)督對策企業(yè)

        孟麗紅

        摘要:隨著經(jīng)濟改革的進行,企業(yè)經(jīng)濟活動中十分重要的一環(huán),會計監(jiān)督工作出現(xiàn)了會計信息失真、社會監(jiān)督失控、工作秩序混亂、會計人員職業(yè)素養(yǎng)不夠等各方面問題。究其原因,主要在于企業(yè)管理體制不合理,企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)控制失衡,會計職業(yè)素養(yǎng)不高等。為了解決這個問題,減少相關(guān)經(jīng)濟糾紛,促進國家經(jīng)濟發(fā)展,應(yīng)重視該問題,不斷完善監(jiān)督機制。

        關(guān)鍵詞:會計監(jiān)督;企業(yè);原因;對策

        中圖分類號F275 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2018)012-0287-01

        現(xiàn)代市場經(jīng)濟飛速發(fā)展,經(jīng)濟發(fā)展體制不斷的完善和變革。摒棄了傳統(tǒng)的經(jīng)濟體制,現(xiàn)代經(jīng)濟更加趨于多元化。在這種現(xiàn)狀之下,企業(yè)會面臨更多的經(jīng)濟突發(fā)情況,同時經(jīng)濟活動的復(fù)雜程度較之前有了很大變化。而在這種情況下出現(xiàn)的會計監(jiān)督弱化問題,會嚴(yán)重的企業(yè)的進步和國家經(jīng)濟的發(fā)展。因此我們應(yīng)該找出其原因并制定相應(yīng)的方針政策來解決問題。

        一、會計監(jiān)督簡介

        1.會計監(jiān)督的概念

        所謂會計監(jiān)督,是指會計工作人員依據(jù)《會計法》賦予的職權(quán),將《會計法》規(guī)定的各項內(nèi)容適用于具體的人和事,對單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的合法性、真實性和有效性所進行的監(jiān)察、督促,落實法律規(guī)定應(yīng)依法辦理的環(huán)節(jié),會計監(jiān)督是實施《會計法》唯一有效的執(zhí)行手段。從其范圍說,它首先是內(nèi)部監(jiān)督但絕不僅限于內(nèi)部監(jiān)督,同時也具有外部監(jiān)督和社會監(jiān)督的性質(zhì)。如第十四條規(guī)定,“會計人員對不真實、不合法憑證有權(quán)不予接受”。令言鑿鑿,十分肯定。各單位所取得的原始憑證絕大部分是由外單位出具的,當(dāng)甲單位會計人員依法拒絕接受乙單位不真實、不合法的原始憑證時,甲單位會計人員正是履行了其監(jiān)督職權(quán)。無疑,甲單位的會計監(jiān)督就不只是內(nèi)部會計監(jiān)督其具有外部會計監(jiān)督的性質(zhì)了,事實上內(nèi)部兼外部監(jiān)督的性質(zhì)。

        2.會計監(jiān)督的特點

        會計監(jiān)督是在國家強制下,按照國家財經(jīng)經(jīng)濟法律法規(guī)嚴(yán)格進行的,法律賦予會計的權(quán)利,受法律保護。會計監(jiān)督主要是利用貨幣計量形成的價值指標(biāo)來及時、有效地控制企業(yè)的經(jīng)濟活動。由于這種情況,會計監(jiān)督貫穿企業(yè)經(jīng)濟活動的整個過程,企業(yè)從始至終的每個經(jīng)濟活動都會受到監(jiān)督,這就體現(xiàn)了會計監(jiān)督的基礎(chǔ)性、完整性和連續(xù)性。除此之外,會計監(jiān)督還可以根據(jù)時間分為事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督三個不可或缺的環(huán)節(jié)。

        3.會計監(jiān)督的構(gòu)成

        會計監(jiān)督由單位內(nèi)部監(jiān)督,社會監(jiān)督和國家監(jiān)督三部分組成。第一單位內(nèi)部監(jiān)督:單位內(nèi)部監(jiān)督是指單位或企業(yè)內(nèi)部人員對企業(yè)經(jīng)濟活動和企業(yè)經(jīng)營的結(jié)果進行核算監(jiān)督,并且對相關(guān)經(jīng)濟活動進行統(tǒng)計匯總的監(jiān)督方式。企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督可以提高企業(yè)經(jīng)濟效益,保障企業(yè)經(jīng)濟活動的合法性和安全可靠性,提高企業(yè)的經(jīng)營效率和管理效率。第二社會監(jiān)督:社會監(jiān)督結(jié)構(gòu)相對比較簡單,主要由中介結(jié)構(gòu)進行,分為法律監(jiān)督和非法律監(jiān)督。法律監(jiān)督是指國家認(rèn)定的機構(gòu)進行監(jiān)督,非法律監(jiān)督就是指群眾的監(jiān)督。第三國家監(jiān)督:簡單來說,國家監(jiān)督就是指國家有關(guān)部門的對企業(yè)經(jīng)濟活動的宏觀調(diào)控。在我國的監(jiān)督機制中,相關(guān)部門對企業(yè)財政進行監(jiān)督是一種比較常見的監(jiān)督機制。

        二、會計監(jiān)督弱化的原因

        1.相關(guān)法律法規(guī)不完善

        雖說我國在會計領(lǐng)域的相關(guān)法律法規(guī)數(shù)量不少,領(lǐng)域廣泛,但是在會計監(jiān)督方面的法律法規(guī)還不完善,存在許多漏洞,許多法律條例考慮內(nèi)容并不全面。這就造成了無法可依,無法執(zhí)行的局面,即企業(yè)出現(xiàn)了相關(guān)的會計監(jiān)督的問題卻找不到相關(guān)的法律法規(guī)來解決問題,同時執(zhí)法人員也無法執(zhí)行相關(guān)行為。

        2.缺乏管理

        政府監(jiān)督部門及時有效的發(fā)現(xiàn)企業(yè)的違規(guī)行為是保障會計監(jiān)督制度有效進行的先決條件。有效的國家和社會監(jiān)管才能保證會計監(jiān)督制度的有效進行。而在實際的監(jiān)管過程中,存在著相關(guān)政府工作人員作風(fēng)不正,收受賄賂的問題,企業(yè)相關(guān)人員抓住這一點對政府人員進行賄賂,使會計監(jiān)督工作被架空。而在社會監(jiān)督方面由于人的自私性,將個人利益放在公司利益之上,所以出現(xiàn)了許多造假賬的行為,忽視會計監(jiān)督工作。

        3.懲處力度不夠

        執(zhí)法部門對于違規(guī)事件的懲處力度不夠也是造成監(jiān)督過程中出現(xiàn)違規(guī)問題的主要因素,對于某些人來說執(zhí)法部門的懲處讓自己損失的利益遠(yuǎn)沒有違規(guī)帶來的利益多,為了更多的利益更多的人選擇違規(guī)。

        4.會計人員素質(zhì)不高

        一些企業(yè)由于缺乏對監(jiān)管的重視,并且錄用機制不完善,所以造成了錄用的會計人員素質(zhì)不高,危害公司利益。主要是企業(yè)錄用人員只看專業(yè)能力而不看職業(yè)素養(yǎng),而有些人員的職業(yè)素養(yǎng)底下,只注重自身利益,帶來會計監(jiān)督問題。

        三、強化企業(yè)會計監(jiān)督的對策

        前邊我們對企業(yè)會計監(jiān)督弱化的原因進行了分析,我們可以看到現(xiàn)在的企業(yè)會計監(jiān)督還存在許多問題,下面是我對強化企業(yè)會計監(jiān)督提出的相應(yīng)對策。

        1.貫徹法律要求

        現(xiàn)在我國是一個法治國家,凡事都要求做到有法可依,會計監(jiān)督工作的有效實施也離不開法律的支持。相關(guān)法律可以保障企業(yè)會計監(jiān)督工作的有效進行,所以國家應(yīng)該盡快完善相應(yīng)的法律法法規(guī),健全法律制度,查漏補缺,補全現(xiàn)有法律中的漏洞。有了健全的法律制度,企業(yè)才能依法行事,有效的進行會計監(jiān)督。

        2.建立健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制度

        第一,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要正確的負(fù)責(zé)引領(lǐng)公司會計進行工作,要將健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制度當(dāng)作自己的責(zé)任和義務(wù)。第二,做好把控,對公司會計進行明確分工,經(jīng)濟事務(wù)的決策、執(zhí)行、和監(jiān)督程序明確。最后,建立健全組織規(guī)劃控制制度、授權(quán)批準(zhǔn)控制制度、預(yù)算控制制度和食物控制制度等四大制度。

        3.提高企業(yè)會計人員的素質(zhì)

        會計人員是在目前情況中會計監(jiān)督過程中最重要的一環(huán),因此培養(yǎng)會計人員的法律觀念和職業(yè)素養(yǎng)顯得尤為重要。企業(yè)可以從三個方面進行提高,第一是制定嚴(yán)格的選人制度,收取高精尖人才;第二是加強會計人員的監(jiān)督,監(jiān)督他們的工作;第三是企業(yè)可以定期對會計人員進行法律觀念和職業(yè)素養(yǎng)的講解和培訓(xùn)。這樣可以提高會計人員的職業(yè)素養(yǎng),有效的推動會計監(jiān)督制度的實施。

        四、結(jié)語

        通過上面的分析,我們可以看到,現(xiàn)在企業(yè)會計監(jiān)督制度存在著許多問題,企業(yè)會計監(jiān)督制度在不斷弱化,究其原因涉及到個人、國家和社會的方方面面。因此為了減少經(jīng)濟糾紛,促進國家經(jīng)濟發(fā)展,我們應(yīng)該認(rèn)真的貫徹《會計法》,嚴(yán)格遵守國家法律規(guī)章制度。強化企業(yè)會計監(jiān)督制度。

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