王菲

摘要：為了保證國企在激烈的市場競爭環(huán)境下更好的發(fā)展，需要對會計工作進行嚴格的監(jiān)督管理。文中就國企會計監(jiān)督工作提出幾點建議，希望不斷完善監(jiān)督機制，促進企業(yè)的良好發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國企；會計工作；監(jiān)督機制；完善策略

會計工作是企業(yè)經(jīng)營管理工作中的重要內(nèi)容，近年來，國有企業(yè)改革工作如火如荼，會計工作也不斷變化、創(chuàng)新，較之于之前的工作形式已經(jīng)初步具備了會計監(jiān)督機制的雛形。但從當前情況來看，國企會計監(jiān)督工作還存在社會監(jiān)督不足、內(nèi)部監(jiān)督不完善、政府監(jiān)督力度不夠等問題，在今后的發(fā)展過程中，這些問題應(yīng)該得到充分的重視。

一、不斷完善相關(guān)制度和法規(guī)

在國有企業(yè)的發(fā)展過程中，會計工作影響著企業(yè)的經(jīng)濟狀況和利益損失。加強會計監(jiān)督需要制度先行，會計監(jiān)督工作既要強調(diào)監(jiān)督，也要注重激勵。過期內(nèi)部需要對法人治理結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各方的相互制衡，從而促進各方的有效溝通、交流，在工作中能夠更多的聽取建議，促進企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。在國企內(nèi)部的會計工作中，應(yīng)該充分利用審查、核算、分析等方法，科學的反映出企業(yè)經(jīng)營管理的各方在監(jiān)督過程中的權(quán)責、利益關(guān)系，充分以國企當前發(fā)展的內(nèi)部情況和外部環(huán)境為基礎(chǔ)，形成現(xiàn)代化的國企管理制度。

另一方面，國企會計監(jiān)督管理工作需要充分貫徹《會計法》的精神和要求，以法律為基礎(chǔ)，對會計工作中的各項行為形成秩序化的管理。為了保證《會計法》的有效落實，企業(yè)需要充分研究相關(guān)法律規(guī)定，制定預(yù)制相匹配的制度方法，或是對現(xiàn)行的制度方法進行調(diào)整。此外，還需要注意《會計法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)在聯(lián)系，加強對會計工作行為的管理，針對有問題的行為進行必要的處罰。

二、建立全方位的監(jiān)督管理機制和方法

會計監(jiān)督工作最為主要是需要保證會計信息的準確、真實。在國企運行的過程中，為了牟取更大的利益進行會計信息造假是發(fā)生較多的問題，對會計工作進行監(jiān)督，就一定要對不準確、虛假的信息進行披露，主要可以從三方面考慮：

其一，會計監(jiān)督機制的順利運行需要國企內(nèi)部的其他監(jiān)督機制予以配合、支持。對會計工作進行監(jiān)督實際上并不能只是依靠其一中的一方，因為會計工作涉及到企業(yè)經(jīng)營、管理中的各項活動和關(guān)節(jié)。因此，國有企業(yè)完善會計監(jiān)督工作，需要企業(yè)管理者協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的各個部門，形成與會計監(jiān)督良好配合的監(jiān)督管理機制，確保各方面能夠在第一時間內(nèi)進行順暢的溝通，對會計信息進行共享、分析，保證會計信息的公開性、透明性，讓會計監(jiān)督工作成為連接國企各部門的紐帶，這不僅能夠?qū)嫻ぷ餍谐逃行У闹萍s，也能夠促進企業(yè)內(nèi)部各個部門有效溝通，提高工作效率。

其二，政府部門需要不斷完善監(jiān)督機制。隨著市場化進程的不斷深入，國有企業(yè)必須要進行改革，作為市場中的特殊形式，國有企業(yè)在發(fā)展過程中既面臨著機遇，也存在著很大的挑戰(zhàn)，政府部門需要充分發(fā)揮職能作用，為企業(yè)的發(fā)展盡可能的提供良好的環(huán)境，對企業(yè)的經(jīng)營管理行為進行嚴格的監(jiān)督管理。人大需要充分發(fā)揮監(jiān)督職能，督促政府部門在國企會計監(jiān)督工作上有所作為，同時設(shè)立專門的審計部門，對國企會計工作進行監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)會計失范，需要對其進行嚴格的行政處罰。在國企發(fā)展的過程中，振幅部門需要充分明確國企的股權(quán)、債權(quán)、物權(quán)、人員權(quán)責等內(nèi)容。此外，還可以通過更換經(jīng)營者、增加投入資金等方式來調(diào)整企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)，對企業(yè)會計工作進行管理監(jiān)督。對國企的日常進行和管理等相關(guān)行為進行動態(tài)化的跟蹤監(jiān)督，確保相關(guān)行為的規(guī)范性。

其三，拓展會計監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。在國企的相關(guān)網(wǎng)站，應(yīng)該專門設(shè)立會計信息欄，分享近期企業(yè)的相關(guān)會計行為和會計工作人員情況，保證信息的公開性，方面社會監(jiān)督。國企需要提高會計師準入標準，對會計工作人員的工作能力和工作素養(yǎng)進行嚴格的考核，對會計師的日常工作行為制定嚴格的獎懲制度。

三、完善監(jiān)督管理相關(guān)的配套策略

國有企業(yè)需要建立會計工作管理制度，充分了解會計監(jiān)督機制的根本。國企需要不斷完善會計工作人員的信息，企業(yè)內(nèi)部需要定期進行會計工作相關(guān)培訓，加強行政管理和教育，明確《會計法》的要求，提高會計師的責任意識和法律意識，應(yīng)用法律法規(guī)對會計工作進行嚴格的管理和制約，保證會計工作合法、合理。同時也要制定會計制度獨立制度，在對會計師工作進行評價時，不能過于依賴公眾評價，而是要以專業(yè)的角度進行評價，確保會計工作方向的科學性。

國企的領(lǐng)導者需要充分發(fā)揮自身對于會計工作的監(jiān)督管理職責。靈帶著一定要以身作則，對企業(yè)會計工作和其他工作起到良好的示范性和表率作用。對于相關(guān)工作完成的好壞，領(lǐng)導者一方面需要以企業(yè)的相關(guān)制度規(guī)定為判斷標準，另一方面也要有自己獨立的思考和判斷，做到獎懲分明，對于不符合規(guī)定的、違法的會計工作行為，一定要嚴肅處理。

四、結(jié)語

綜上，國企會計監(jiān)督管理機制的形成需要企業(yè)自身、政府部門、社會公眾的多方面監(jiān)督，保證會計行為的規(guī)范性，促進國企長遠發(fā)展。