李楊

摘要：隨著信息技術(shù)在人們?nèi)粘Ｉ睢⑸a(chǎn)等方面普及化，軟件企業(yè)也如雨后春筍般出現(xiàn)在社會發(fā)展之中，對于推動我國國民經(jīng)濟(jì)快速增長發(fā)揮著重要的作用。在軟件企業(yè)發(fā)展過程中，普遍存在軟件企業(yè)過于重視軟件的研發(fā)工作，而忽視企業(yè)內(nèi)部會計(jì)核算工作落實(shí)的情況，需要注意的是做好會計(jì)核算工作，有利于真正發(fā)揮出其在企業(yè)經(jīng)營決策以及財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理等方面的作用，然而，在軟件企業(yè)會計(jì)核算實(shí)務(wù)中還存在諸多的問題，為此，本文從軟件企業(yè)在會計(jì)核算方面存在的問題入手，在此基礎(chǔ)上探討解決的對策，以供參考。

關(guān)鍵詞：軟件企業(yè)；會計(jì)核算；信息技術(shù)；工作

中圖分類號：F230 文獻(xiàn)識別碼：A 文章編號：1001-828X（2018）018-0182-02

一、前言

二十一世紀(jì)的現(xiàn)代社會已經(jīng)步入到信息化發(fā)展時(shí)代，在科技進(jìn)步的作用下，人們的日常生活以及各行各業(yè)的生產(chǎn)都發(fā)生了不同程度的變革，其中不同形式的企業(yè)對各類軟件的需求不斷上漲，進(jìn)一步推動了軟件企業(yè)的增加。軟件企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，為了在激烈的市場競爭中占據(jù)有利位置，先做好基礎(chǔ)工作勢在必行，作為軟件企業(yè)重要基礎(chǔ)工作的會計(jì)核算能得到有效落實(shí)，將有利于促進(jìn)軟件企業(yè)提高自身的市場競爭力。但不可避免的是，軟件企業(yè)的會計(jì)核算工作，在開展中受到多方因素的影響而存在較多瑕疵，為此，要采取對應(yīng)的措施來解決，從而促進(jìn)軟件企業(yè)得到更好的發(fā)展。

二、軟件企業(yè)會計(jì)核算存在的問題分析

會計(jì)核算作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，其生成的會計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)表的真實(shí)性、可靠性、及時(shí)性直接關(guān)系到企業(yè)會計(jì)信息的質(zhì)量，最終影響到企業(yè)管理層在制定預(yù)算指標(biāo)、投資項(xiàng)目評價(jià)及財(cái)務(wù)預(yù)警分析的結(jié)果，關(guān)系到企業(yè)是否能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。軟件企業(yè)經(jīng)營的產(chǎn)品是以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為基礎(chǔ)，因此，這一類型的企業(yè)性質(zhì)是建立在知識和信息的生產(chǎn)、存儲、使用和消費(fèi)基礎(chǔ)上的科技型企業(yè)，在新的發(fā)展時(shí)代之下，對軟件企業(yè)提出了更高的要求，為了得到更好的發(fā)展，軟件企業(yè)十分有必要做好會計(jì)核算方面的工作，從而提高市場競爭力。然而，在實(shí)際發(fā)展中，軟件企業(yè)在會計(jì)核算方面還存在較多的問題，為此，本文主要針對軟件企業(yè)在會計(jì)核算方面存在的問題進(jìn)行探討，在明確這一方面內(nèi)容的基礎(chǔ)上為后續(xù)對策的提出奠定基礎(chǔ)。

（一）對研究、開發(fā)階段的支出沒有清晰的衡量標(biāo)準(zhǔn)，成本分配方式有待改善

根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，在企業(yè)內(nèi)部研究開發(fā)的項(xiàng)目支出，應(yīng)當(dāng)分為研究階段支出和開發(fā)階段支出，這兩項(xiàng)盡管都是企業(yè)的支出，但是有一定的區(qū)別，在研究階段的支出需要計(jì)入當(dāng)期損益，而在開發(fā)階段的支出，在滿足可資本化條件的情況下計(jì)入無形資產(chǎn)。由于軟件企業(yè)不僅在會計(jì)核算方面具有一定的特殊性，而且軟件開發(fā)項(xiàng)目也具有很大的不確定性，導(dǎo)致在會計(jì)實(shí)務(wù)中沒有一個(gè)清楚的衡量標(biāo)準(zhǔn)，資本性支出與費(fèi)用性支出核算的隨意性大，因此，在研究階段支出和開發(fā)階段支出的會計(jì)處理過程中存在混亂現(xiàn)象，進(jìn)一步降低了會計(jì)信息的可比性。此外，正確的將軟件企業(yè)的成本分配到產(chǎn)品或者是項(xiàng)目之中，有利于還原產(chǎn)品或項(xiàng)目的真實(shí)成本，發(fā)揮會計(jì)核算在企業(yè)產(chǎn)品定價(jià)、戰(zhàn)略布局等方面的積極作用，然而不同層次的軟件企業(yè)決定了不同形式的成本分配方式，總的來說，軟件企業(yè)在成本分配方式還有待改進(jìn)，目前的核算方式難以在成本核算和經(jīng)營決策中發(fā)揮有效的作用。

（二）缺乏行之有效的成本核算管理體制，人力資源成本核算存在改善空間

擁有一套行之有效的成本核算管理體制，對于軟件企業(yè)的整體發(fā)展而言是具有積極的促進(jìn)作用，但是在目前的發(fā)展中，不少軟件企業(yè)的軟件項(xiàng)目人員普遍缺乏成本核算意識，將工作重點(diǎn)過于放在專業(yè)技術(shù)、軟件開發(fā)等方面，忽視會計(jì)核算工作在企業(yè)內(nèi)部的開展及其管理作用，同時(shí)簡單的認(rèn)為成本控制的責(zé)任應(yīng)該全部隸屬于財(cái)務(wù)部門，未形成現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)認(rèn)知，正是因?yàn)檫@一認(rèn)識理念的偏差，沒有采取對應(yīng)的措施來健全成本核算管理制度和體制等，導(dǎo)致會計(jì)核算工作的開展效果不盡如人意。與此同時(shí)，軟件企業(yè)要想得到進(jìn)一步發(fā)展，需要發(fā)揮人才的作用，原因在于軟件企業(yè)擁有越多高質(zhì)量的人才，就越能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出，而人力支出又是軟件企業(yè)的一項(xiàng)主要成本，因此，人力資源管理與會計(jì)核算具有緊密的聯(lián)系，精細(xì)化的工作量核算配合科學(xué)的人力資源管理工作，對激發(fā)員工的工作熱情，降低企業(yè)人力成本支出，具有重要作用，合理控制人力資源管理成本是會計(jì)核算的工作內(nèi)容之一，但是實(shí)際工作中軟件企業(yè)的人力資源成本在核算方面還存在人員工作量與開發(fā)項(xiàng)目不匹配等的問題，在很大程度上影響著企業(yè)核算工作質(zhì)量，進(jìn)而影響經(jīng)營決策質(zhì)量。

三、提高軟件企業(yè)成本核算水平的措施探討

會計(jì)核算作為軟件企業(yè)的一項(xiàng)重要工作，由于在現(xiàn)階段的發(fā)展中，軟件企業(yè)在會計(jì)核算方面仍存在著較多的不足，這些問題的存在，在很大程度上阻礙了軟件企業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展，為此，在明確這些問題的基礎(chǔ)上提出以下幾個(gè)方面的對應(yīng)措施，希望可以為實(shí)務(wù)中軟件企業(yè)成本核算活動的開展提供一些參考意見，從而促進(jìn)軟件企業(yè)在激烈的市場競爭中能夠得到更好的發(fā)展。

（一）實(shí)施研發(fā)費(fèi)的費(fèi)用化核算，采取不同的確認(rèn)方法確認(rèn)軟件企業(yè)的收入

針對研究階段支出和開發(fā)階段支出方面存在的問題，可采取實(shí)施研發(fā)費(fèi)的費(fèi)用化核算，而這一措施的實(shí)現(xiàn)，需要遵循以下幾個(gè)方面的原則：第一是成本效益原則，財(cái)務(wù)人員要在遵循這一原則的基礎(chǔ)上，花費(fèi)經(jīng)濟(jì)的時(shí)間將各項(xiàng)支出按照軟件產(chǎn)品予以分類，以此來簡化會計(jì)處理程序；第二是穩(wěn)健與一致性原則，由于缺乏一定明確的衡量標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)揮指導(dǎo)作用，因此，軟件企業(yè)的會計(jì)核算工作在開展過程中，可以明確支出的資本化與費(fèi)用化條件，并遵循既定原則來開展費(fèi)用化核算，從而發(fā)揮有效的針對性作用。與此同時(shí)，軟件企業(yè)的收入方面需要采取不同的確認(rèn)方法來落實(shí)，首先是依據(jù)軟件產(chǎn)品的性質(zhì)不同而采取不同的確認(rèn)方法，比如說，就完全產(chǎn)品化的軟件而言，流通中價(jià)格比較明確的產(chǎn)品，應(yīng)該根據(jù)協(xié)議價(jià)格或者是標(biāo)準(zhǔn)，按照同上的價(jià)格確認(rèn)銷售收入，而對于客戶化的產(chǎn)品而言，需要采職完工百分比作為會計(jì)處理的基礎(chǔ)，以此來確定收入；其次是依據(jù)不同的銷售方法而采用不同的確認(rèn)方法，比如說，單獨(dú)銷售的產(chǎn)品，可以依據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則中的相關(guān)方法來確認(rèn)收入。

（二）建立項(xiàng)目成本核算動態(tài)管理機(jī)制，合理規(guī)劃人力資源成太

軟件企業(yè)與其他企業(yè)不同，其成本核算管理的模式不應(yīng)該處于一層不變的狀態(tài)，因此，為了落實(shí)軟件企業(yè)的成本核算工作，在成本核算管理中引入項(xiàng)目成本核算動態(tài)管理機(jī)制是十分有必要的，而項(xiàng)目成本核算動態(tài)管理機(jī)制，不僅要隨著項(xiàng)目的進(jìn)程不斷對成本核算管理機(jī)制進(jìn)行有效的調(diào)整和改進(jìn)，而且也要樹立正確的成本核算管理意識，將成本核算、項(xiàng)目進(jìn)度、成品質(zhì)量等多方面進(jìn)行綜合考慮，同時(shí)也需要在堅(jiān)持具體問題具體分析的原則上，建立健全相關(guān)的成本核算管理制度，充分發(fā)揮制度的保障作用，從而在最大程度上發(fā)揮項(xiàng)目成本核算動態(tài)管理機(jī)制的作用。除此之外，新時(shí)代下企業(yè)之間的競爭，歸根結(jié)底就是人才之間的競爭尤其是軟件企業(yè)更是需要留住高新技術(shù)方面的專業(yè)人才，在某種程度上來講，軟件企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的高低，直接取決于人力資源的利用和挖掘程度，因此，所消耗的人力資源成本在會計(jì)核算時(shí)也應(yīng)該計(jì)入項(xiàng)目或者是產(chǎn)品的成本之中，以此來進(jìn)行正確的核算。

（三）建立合同簽訂財(cái)務(wù)評審機(jī)制，使合同內(nèi)容與會計(jì)核算相一致

合同簽訂的多部門聯(lián)合評審機(jī)制，對于現(xiàn)代企業(yè)控制風(fēng)險(xiǎn)具有重要意義，然而我國大量的軟件企業(yè)目前并未建立起行之有效的合同評審機(jī)制，財(cái)務(wù)未有效參與合同評審，將使得后期的會計(jì)核算出現(xiàn)諸如合同內(nèi)容與賬務(wù)處理匹配困難等情況，多數(shù)情況下，必定會帶來稅金的損失和涉稅的風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而影響軟件企業(yè)得到良好發(fā)展。為了解決這一問題，建立財(cái)務(wù)、法務(wù)、技術(shù)開發(fā)、主管領(lǐng)導(dǎo)等多部門的合同簽訂聯(lián)合評審機(jī)制，不僅有助于理順企業(yè)業(yè)務(wù)流程、規(guī)范財(cái)務(wù)核算，同時(shí)可以避免稅金損失和經(jīng)營等風(fēng)險(xiǎn)。

四、結(jié)語

軟件企業(yè)作為我國市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，隨著信息技術(shù)不斷普及化，也得到了進(jìn)一步發(fā)展，在這一背景之下，軟件企業(yè)之間的競爭壓力越來越大，其中提高軟件企業(yè)競爭力的關(guān)鍵一個(gè)環(huán)節(jié)就是做好成本核算工作，為此，采取合理的措施來提高軟件企業(yè)成本核算工作是具有重要的意義。本文以軟件企業(yè)的成本核算工作為圍繞點(diǎn)，在分析軟件企業(yè)會計(jì)核算存在問題的基礎(chǔ)上提出對應(yīng)的解決措施，希望通過上述論點(diǎn)的探討，可以促進(jìn)軟件企業(yè)成本核算工作得到有效改善，從而促進(jìn)多個(gè)方面得到良好的進(jìn)步與發(fā)展。