張銀

知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)已經(jīng)越來越成為我國高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在需求，有效的公司治理機(jī)制是穩(wěn)定市場信心的關(guān)鍵要素。穩(wěn)定金融，既要加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，還要建立起有效的激勵(lì)機(jī)制。

近日，國務(wù)院金融穩(wěn)定發(fā)展委員會召開第三次會議，分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)金融形勢，研究做好下一步重點(diǎn)工作。

自7月2日國務(wù)院金融穩(wěn)定發(fā)展委員會成立以來，截至9月10日，70天時(shí)間里共召開了4次會議，包括三次常規(guī)會議和一次防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)專題會議，統(tǒng)籌研究協(xié)調(diào)金融領(lǐng)域相關(guān)事項(xiàng)。

在最近召開的第三次會議上提出了六大重點(diǎn)工作，其中前4項(xiàng)均與金融工作直接相關(guān)，比如“在宏觀大局的變化中把握好穩(wěn)健中性的貨幣政策，充分考慮經(jīng)濟(jì)金融形勢和外部環(huán)境的新變化”“特別要加強(qiáng)金融部門與財(cái)政、發(fā)展改革部門的協(xié)調(diào)配合”“繼續(xù)有效化解各類金融風(fēng)險(xiǎn)”“務(wù)實(shí)推進(jìn)金融領(lǐng)域改革開放”，而最后卻提及了兩點(diǎn)似乎與金融無關(guān)的觀點(diǎn)：一個(gè)是加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)；另一個(gè)是注重激勵(lì)機(jī)制的有效性。為何在這么高規(guī)格的金融穩(wěn)定工作會議中提出產(chǎn)權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)以及激勵(lì)機(jī)制，值得我們深思。

金融的穩(wěn)定發(fā)展，歸根結(jié)底還是經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，當(dāng)前中國經(jīng)過了改革開放四十年的發(fā)展，要改變在前期發(fā)展過程中存在的重?cái)?shù)量而不重質(zhì)量、重制造而不重智造的問題。中國的發(fā)展已經(jīng)步入新時(shí)代，十九大報(bào)告指出，我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系是跨越關(guān)口的迫切要求和我國發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。在這樣的一個(gè)發(fā)展階段中，倡導(dǎo)創(chuàng)新文化，強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護(hù)、運(yùn)用，顯得至關(guān)重要。知識產(chǎn)權(quán)一頭連著創(chuàng)新，一頭連著市場，是科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的重要橋梁和紐帶。

如今，知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)已經(jīng)越來越成為我國高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在需求，也是穩(wěn)定金融發(fā)展的基礎(chǔ)原動力。目前，我國中小企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的生力軍，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推動經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是擴(kuò)大就業(yè)、改善民生的重要支撐，是企業(yè)家精神的重要發(fā)源地。做好中小企業(yè)工作，對穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)投資、穩(wěn)外資、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)預(yù)期，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)長期競爭力都具有重要意義。而要解決中小企業(yè)發(fā)展問題，最重要的是要加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，保護(hù)中小企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)成果，以知識產(chǎn)權(quán)為利器，幫助中小企業(yè)打造核心競爭力。

當(dāng)前，我國正處于金融風(fēng)險(xiǎn)防范、金融改革工作推進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期，各項(xiàng)工作都具有挑戰(zhàn)，也需要更多的人才參與此項(xiàng)工作，良好的激勵(lì)機(jī)制正是發(fā)揮各類人才作用的有力法寶。華為公司從30年前的一個(gè)小公司發(fā)展到今天的世界百強(qiáng)企業(yè)，成為全球通信行業(yè)的老大，正是因?yàn)槠浣⒘司哂谢盍Φ募?lì)機(jī)制，充分調(diào)動了員工的積極性，使得企業(yè)具有活力和朝氣，也具有美好的發(fā)展前景。

目前，要實(shí)現(xiàn)金融安全穩(wěn)定必須改變金融機(jī)構(gòu)過于冒險(xiǎn)的行為，實(shí)現(xiàn)其安全穩(wěn)健經(jīng)營。因此，有效的公司治理就成為非常關(guān)鍵的因素。事實(shí)證明，金融危機(jī)前，許多金融機(jī)構(gòu)特別是大型復(fù)雜金融機(jī)構(gòu)的公司治理所存在的重大缺陷，是造成系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)過度積累的重要原因；危機(jī)后的金融監(jiān)管改革措施也只有通過金融機(jī)構(gòu)有效的公司治理才能真正落地，如果金融機(jī)構(gòu)的公司治理仍無法得到顯著改善，一切金融監(jiān)管改革無異于對牛彈琴，難以取得實(shí)效。良好公司治理應(yīng)建立合理的激勵(lì)機(jī)制，使董事會和管理層追求符合公司和股東利益的目標(biāo)；同時(shí)，應(yīng)建立有效的制約機(jī)制，使激進(jìn)冒險(xiǎn)的經(jīng)營目標(biāo)及決策得以約束，以更好保護(hù)股東及利益相關(guān)者的權(quán)益。無論對單家機(jī)構(gòu)，還是整個(gè)經(jīng)濟(jì)體，有效的公司治理機(jī)制都是穩(wěn)定市場信心的關(guān)鍵要素，是金融安全穩(wěn)健運(yùn)行的基石。

（作者系上海股權(quán)托管交易中心信息技術(shù)部總監(jiān)助理，博士，高級工程師）