近年來，四川省各級黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持不懈推進(jìn)農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作，努力培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村基層干部隊(duì)伍。

緊扣夯實(shí)根基選干部配班子，著力提升基層隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。集中換屆時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職在市（州）范圍內(nèi)統(tǒng)籌選配，班子其他成員在縣（市、區(qū)）范圍內(nèi)統(tǒng)籌選配，村黨組織班子成員在縣鄉(xiāng)范圍內(nèi)統(tǒng)籌優(yōu)質(zhì)人才資源配置；全省連續(xù)7年實(shí)施“萬名人才回引工程”，從致富能手、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人等人員中選拔村黨組織書記；組織部門加強(qiáng)對全省4281個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和4.58萬個(gè)村“兩委”班子運(yùn)行情況進(jìn)行全覆蓋分析研判。

突出抓好鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化提升“領(lǐng)頭雁”能力素養(yǎng)。建立省市縣鄉(xiāng)四級基層干部培訓(xùn)體系，分層分類全覆蓋培訓(xùn)村黨組織書記；重點(diǎn)實(shí)施“十萬名村級后備干部培育工程”，從2017年開始，用3年時(shí)間，為每個(gè)村培養(yǎng)2名以上村級后備干部，全省已確定村級后備干部12.6萬名。

聚焦聚力深度貧困地區(qū)，統(tǒng)籌加強(qiáng)基層一線工作力量。實(shí)施深度貧困地區(qū)人才振興工程，每年定向培養(yǎng)3500名左右教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、旅游等方面緊缺人才，組織4.3萬人次“回爐”培訓(xùn)；實(shí)行調(diào)整“召回”和正向激勵(lì)制度，組建11個(gè)脫貧攻堅(jiān)綜合幫扶工作隊(duì)，分赴涼山州11個(gè)深度貧困縣實(shí)行“一縣一隊(duì)”綜合幫扶；在全省行政村全覆蓋開辦農(nóng)民夜校4.58萬個(gè)，組織農(nóng)民群眾特別是貧困群眾學(xué)政策、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律。

堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛并重，注重激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)活力。先后出臺加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)、激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)活力等意見辦法，從培養(yǎng)使用、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、待遇保障等方面，提出關(guān)心激勵(lì)具體措施；進(jìn)一步落實(shí)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、村干部離任補(bǔ)助、養(yǎng)老保險(xiǎn)等制度，激勵(lì)鄉(xiāng)村干部全身心投入農(nóng)村一線主戰(zhàn)場。（四川省委組織部組織一處 邢璇）