晏飛

干部職工滿懷激情、勇于創(chuàng)新，一門心思爭當市場監(jiān)管排頭兵；同事之間不分彼此、密切配合，在維護市場秩序、保障食品安全上取得了一項項市民公認的佳績……發(fā)軔于市場監(jiān)管機構(gòu)改革的新都區(qū)市場質(zhì)量監(jiān)管局，如今處處呈現(xiàn)出士氣高昂、奮發(fā)有為的喜人局面。

但在2015年4月，原新都區(qū)工商、食藥、質(zhì)量監(jiān)管三個單位剛剛合并時，卻不是這般情形。“那時三個單位剛合并而成，以往聯(lián)系不多，有的連人名都叫不全，部分干部職工人心浮動?！被叵牒喜⒅醯那樾?，許多人仍然記憶猶新。

“當務之急，就是讓大家盡快熟悉，在業(yè)務上搞好配合?！痹谲婈牱鄱嗄甑男露紖^(qū)市場質(zhì)量監(jiān)管局局長、黨組書記劉傳銀直言不諱，“地方同事和軍隊戰(zhàn)友一樣，彼此不熟悉就難以形成合力，沒有合力隊伍根本不可能有戰(zhàn)斗力”。

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。新都區(qū)市場質(zhì)量監(jiān)管局將黨建工作與業(yè)務工作有效融合，創(chuàng)新性地將班子成員分管的科（室）、隊、聯(lián)系的基層監(jiān)管所編為一個黨支部，形成科所聯(lián)動，分管領導作為普通黨員深入基層指導黨建工作，切實履行黨建工作“直接責任人”的職責，實現(xiàn)黨建與業(yè)務同一支隊伍，黨務工作和業(yè)務工作融合互補，促進基層監(jiān)管所、機關人員融合交流，進一步強化黨內(nèi)民主生活?！斑@樣設置的好處在于領導不僅對干部業(yè)務水平了如指掌，對其思想動態(tài)也一清二楚，發(fā)現(xiàn)黨風廉政建設苗頭性問題好及時對癥下藥進行幫助。”局機關黨委書記田仕友說，“黨員職工有什么意見，給黨支部書記講比向行政負責人反映更方便”。

“黨員教育工作在黨的建設新的偉大工程中具有先導性、全局性、保障性作用，不能恪守一成不變的模式，而要講求實效?！毙露紖^(qū)市場質(zhì)量監(jiān)管局積極探索創(chuàng)新黨員教育工作，于2017年開展秋季軍訓活動，通過軍訓提升執(zhí)法隊伍形象，強化法紀意識，增強了黨員的向心力和戰(zhàn)斗力。今年，又組織全局黨員干部職工分批次赴革命圣地延安開展“不忘初心 牢記使命”主題教育培訓活動，構(gòu)筑干部職工“不想腐”的思想堤壩。通過“黨中央在延安十三年”“一個村莊的記憶——梁家河”等專題學習，接受了心靈洗禮的黨員干部們紛紛表示：“作為新時代中國特色社會主義事業(yè)建設的基層干部，我們必須堅定信念，在工作和生活中將‘延安精神發(fā)揚光大，為中華民族偉大復興事業(yè)添磚加瓦?！?/p>

“搞好黨建工作，必須依托相應場地開展活動，使黨組織具有大家庭般的溫暖?！睘榇龠M基層黨建工作的常態(tài)化和規(guī)范化開展，新都區(qū)市場質(zhì)量監(jiān)管局機關黨委全力整合資源，建設了“黨員驛站”、職工書屋，進一步提升全體黨員的榮譽感和歸屬感，同時增強了廉潔自律意識和拒腐防變能力。

“偉大出自平凡，榜樣就在身邊?！睘楦玫睾霌P正能量，新都區(qū)市場質(zhì)量監(jiān)管局在月刊《市監(jiān)之星》上特別開辟“榜樣的力量”專欄，推出了首創(chuàng)以賽代訓模式的第三黨支部書記覃妃、為61名消費者挽回重大經(jīng)濟損失的廖加美、連續(xù)8天加班處理“全網(wǎng)通”手機群體性投訴而深受好評的崔軻等一批群眾身邊的典型人物，進一步營造了風清氣正的良好氛圍。三年來，全局共有150人次的黨員干部職工獲得區(qū)級以上的各種榮譽和表彰，單位連續(xù)五年被評為省工商和市場監(jiān)管部門“紅盾春雷行動”先進集體、全省工商系統(tǒng)2015—2016年度“十佳案件”辦案單位等42項榮譽。

“黨建工作搞好了，不僅全局整體工作邁上新臺階，還進一步提升了干部職工的法紀意識、政治理論水平和業(yè)務能力?！毙露紖^(qū)市場質(zhì)量監(jiān)管局干部職工有著一致共識。（作者單位：新都區(qū)市場質(zhì)量監(jiān)管局） （責編：范吳瑕）