柴瑞悅

摘 要：如今社會發(fā)展，國有企業(yè)改革深化，企業(yè)黨建以及思想政治工作也全面推進，并且面臨著新的挑戰(zhàn)與機遇。如今網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)快速發(fā)展，創(chuàng)新黨建思想政治工作中能夠為國企提供保障，促使企業(yè)、員工等具備良好的發(fā)展活力。為實現(xiàn)國企的良好進步，強化競爭力，就必須要優(yōu)化和完善國企黨建思想政治工作，創(chuàng)新工作機制、方法等，提高國企黨建思想政治工作的效果，從而更好地為國有企業(yè)發(fā)展服務(wù)。本文就國企黨建思想政治工作進行探究分析。

關(guān)鍵詞：國企；黨建；思想政治工作

對于國有企業(yè)而言，思想政治工作是其生命線，如今國有企業(yè)體制改革推進，呈現(xiàn)出很多問題，為妥善處理這些問題就必須要做好思想政治工作。但是就目前形勢而言，傳統(tǒng)的黨建思想政治工作方法等創(chuàng)新性不強，與國有企業(yè)的發(fā)展需要不相適應(yīng)，所以必須要積極優(yōu)化國企黨建思想政治工作，提高企業(yè)整理活力，保證國有企業(yè)實現(xiàn)理想的經(jīng)營管理水平。所以在新時代背景下進行國企的黨建思想政治工作具有重要的意義和作用。

一、國企黨建思想政治工作的重要性

（一）轉(zhuǎn)變職工理念

滯后的思想理念會限制國有企業(yè)的發(fā)展進步，如果國企管理者思想理念陳舊，與時代差距較大，這是無法滿足國企發(fā)展需要的，還會限制國企的改革與發(fā)展。為此必須做好黨建思想政治工作，幫助職工轉(zhuǎn)變理念，解放思想，與國企發(fā)展相適應(yīng)。

（二）完善企業(yè)制度

為使國企發(fā)展目標(biāo)順利實現(xiàn)，就必須要科學(xué)的進行管理，依據(jù)黨建思想政治工作有效執(zhí)行相關(guān)制度。國企在制定制度時需要思想政治人員全面調(diào)查工作人員，進而獲得科學(xué)可靠地建議[1]。制度在執(zhí)行時，需要提高員工對黨建思想政治工作的重視程度，獲得員工的理解，更好的促進企業(yè)制度建設(shè)。

（三）強化企業(yè)競爭力

如今市場經(jīng)濟體制改革不斷推進，國企面臨的競爭也日漸激烈，為更好的提高國企的實力，就必須要對黨建思想政治工作統(tǒng)一認(rèn)識，提高企業(yè)員工的凝聚力、提高其信心，堅定意志，保證員工能夠積極的參與到工作中，為國企發(fā)展服務(wù)。

（四）構(gòu)建和諧企業(yè)環(huán)境

在國企管理工作中，黨建思想政治工作是重要的工作內(nèi)容，思想政治工作的開展能夠使國有企業(yè)制度的不足得到很好的彌補，保證企業(yè)內(nèi)部的矛盾沖突得到妥善處理，更好的構(gòu)建和諧的國企環(huán)境。

（五）提高國企管理效果

在國企中，生產(chǎn)經(jīng)營是中心工作內(nèi)容，國企生產(chǎn)經(jīng)營是為提高生產(chǎn)效率，實現(xiàn)理想的經(jīng)濟效益，使企業(yè)競爭力得到提升。所以開展黨建思想政治工作進而提高工作人員的積極性，使其業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)得到提升。通過黨建思想政治工作，讓企業(yè)員工了解黨的方針政策、國企的經(jīng)營發(fā)展理念等[2]，更好的提高國有企業(yè)的管理水平與

效果。

二、國企黨建思想政治工作的現(xiàn)狀

（一）黨建工作職能嚴(yán)重弱化

當(dāng)前國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的首要目標(biāo)就是獲取經(jīng)濟效益，這種思想理念根深蒂固使得黨建思想政治工作的受重視程度受到限制。國有企業(yè)的如今發(fā)展中還有很多經(jīng)營問題，使得國有企業(yè)的經(jīng)濟效益提升目標(biāo)無法順利實現(xiàn)，對于這種情況，一些國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對黨建思想政治工作重視不足，導(dǎo)致黨建思想政治工作形式化，黨建工作的職能嚴(yán)重弱化。

（二）黨建思想政治工作方法單調(diào)

很多國有企業(yè)黨建思想政治工作的方法比較單一，創(chuàng)新性不足，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，國有企業(yè)黨建思想政治工作方法有很大陳舊性，方法單一使得黨建思想政治工作比較呆板，不能做到求真務(wù)實[3]，使得國有企業(yè)黨建思想政治工作的質(zhì)量效果受到影響，所以必須要積極創(chuàng)新黨建思想政治工作方法，使其更加豐富、多樣。

（三）工作隊伍凝聚、向心力不足

為保證國有企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，就必須要求企業(yè)員工有良好的凝聚力、向心力，所以國有企業(yè)黨建思想政治工作需要努力強化工作隊伍的凝聚力和向心力。但是目前這種情況并不理想，很多黨建工作人員不能依據(jù)相關(guān)的規(guī)章制度開展工作，先鋒模范作用無法充分發(fā)揮出來，國企領(lǐng)導(dǎo)者在工作中常出現(xiàn)行政命令式的口吻，使得企業(yè)員工的團結(jié)性受到影響，不利于企業(yè)黨建工作隊伍能力水平的提升。

三、國企黨建思想政治工作的有效策略

（一）高度重視黨建思想政治工作

國企黨建思想政治工作要實現(xiàn)理想的落實執(zhí)行，就必須要發(fā)揮企業(yè)員工的積極作用，在黨建思想政治工作中提高工作人員的思想認(rèn)識，尤其是基層組織員工。如今社會經(jīng)濟形勢進入到新時期，國有企業(yè)要做到從嚴(yán)治黨[4]，提高對黨建思想政治工作的重視程度，在日常生產(chǎn)經(jīng)營中努力培養(yǎng)工作人員的黨建思想政治工作意識，讓國有企業(yè)內(nèi)部的全體工作人員都認(rèn)識到黨建思想政治工作的開展是極為必要和重要的。在新形勢下，黨建思想政治工作的開展能夠全面提高其質(zhì)量效率，使國有企業(yè)員工形成良好的信念，強化其工作信心，使國有企業(yè)黨建思想政治工作有序推進。

（二）強化基層黨組織建設(shè)

對于國有企業(yè)，基層黨組織需要努力強化工作人員的思想政治工作，從黨建思想政治工作的角度，充分發(fā)揮基層黨組織的作用?？梢妵衅髽I(yè)黨組織建設(shè)是極為重要的，在實際的黨建思想政治工作中，需要嚴(yán)格按照黨組織的活動要求進行，并對國有企業(yè)黨組織活動方向進行規(guī)范。同時，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理者要努力做好自己的工作內(nèi)容，充分發(fā)揮出優(yōu)秀黨員員工工作的模范帶頭工作，使國有企業(yè)的基層黨組織功能作用充分體現(xiàn)。只有發(fā)揮出基層黨組織的作用，才能夠強化其號召力和感染力[5]，使黨建思想政治工作開展有科學(xué)的保障，其運行更加順利，更好的促進國有企業(yè)的發(fā)展進步。

（三）完善黨建思想政治工作機制

為保證國有企業(yè)黨建思想政治工作的開展，就必須要有完善的黨建思想政治工作機制作保障，從而使黨建思想政治工作有序開展。要完善領(lǐng)導(dǎo)機制，提高對黨建思想政治工作的重視程度，并明確不同部門、職工的責(zé)任義務(wù)，強化黨建思想政治工作隊伍的建設(shè)。與此同時，完善操作機制，保證操作更加靈活，滿足國有企業(yè)的發(fā)展需要，使黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營有效結(jié)合，對企業(yè)員工進行集中教育，充分利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)[6]，在不影響員工工作的情況下使黨建思想政治工作更加有效。此外，還需要建立健全考核制度，對工作制定科學(xué)的計劃，并明確工作重點，細(xì)分工作目標(biāo)，并保證工作目標(biāo)落實到個人，對黨建思想政治工作的情況進行科學(xué)的考核，將黨建思想政治工作的指導(dǎo)性充分發(fā)揮出來。

（四）創(chuàng)新黨建思想政治工作內(nèi)容方法

國有企業(yè)黨建思想政治工作的內(nèi)容、方法也需要更加規(guī)范嚴(yán)格，從而使國企黨建思想政治工作的質(zhì)量效果得到保障。國企黨建思想政治工作需要對工作機制進行優(yōu)化完善，結(jié)合實際工作需要完善規(guī)章制度，對國有企業(yè)黨建思想政治工作的建設(shè)內(nèi)容、方法等明確規(guī)定，使黨建工作更加規(guī)范。國有企業(yè)需要在工作中建立完善的監(jiān)督管理制度，使國企員工有效的落實和執(zhí)行規(guī)章制度。在黨建思想政治工作中，國有企業(yè)還需要將其融入到生產(chǎn)經(jīng)營工作中，科學(xué)的規(guī)劃、部署、考核黨建思想政治工作效果。此外國有企業(yè)要強化對黨員干部隊伍的教育管理，定期開展民主生活會、民主評議黨員活動、主題黨日活動等[7]，從而使黨建工作隊伍的信念更加堅定，擁有良好的素質(zhì)水平，并保證黨建工作隊伍的紀(jì)律嚴(yán)明。

（五）強化國有企業(yè)文化建設(shè)

國有企業(yè)經(jīng)營管理活動中，黨組織需要努力提高黨建思想政治工作的有效性，在企業(yè)文化中融入黨的理論知識，從而更好的對企業(yè)文化內(nèi)涵、形象等進行設(shè)計。在黨建思想政治工作過程中，政工干部需要全面把握理解科學(xué)發(fā)展觀等理論知識，有效的執(zhí)行落實黨的方針政策，并積極宣傳新的文化與理念。此外還需要依據(jù)現(xiàn)有的企業(yè)規(guī)章制度，對不合理之處進行優(yōu)化改進，從而使管理體制更加完善。定期、不定期的開展企業(yè)文化活動，不僅能夠提高國有企業(yè)員工的素質(zhì)水平，在國有企業(yè)內(nèi)部形成好的環(huán)境氛圍，更好的促進國有企業(yè)的健康、持續(xù)進步。

四、結(jié)束語

總而言之，國有企業(yè)黨建思想政治工作在企業(yè)中占有重要的地位，必須要認(rèn)識其重要性，采取科學(xué)化的方法，完善相關(guān)制度等，通過最為合適的方法開展國企的黨建思想政治工作，使國企黨建思想政治工作的質(zhì)量水平得到強化，全面提高企業(yè)員工的素質(zhì)水平，更好的為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

參考文獻：

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