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        淺談企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的有效融合

        2018-10-16 11:01:42王猛
        決策探索 2018年17期
        關(guān)鍵詞:干部政治思想

        王猛

        在企業(yè)管理中,構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)文化與扎扎實(shí)實(shí)做好思想政治工作,二者既有所不同又有著密切的聯(lián)系。企業(yè)文化從某種意義上說,是做好思想政治工作的一個重要抓手,當(dāng)前,建設(shè)企業(yè)文化就是要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育企業(yè)全體干部員工,積聚企業(yè)全體干部員工新形勢下干事創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的正能量。企業(yè)思想政治工作在構(gòu)建企業(yè)文化的整個過程中發(fā)揮引導(dǎo)、把控企業(yè)大方向的作用,為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的精神動力和思想動力。因此,實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的有效融合對于企業(yè)發(fā)展進(jìn)步具有重要意義。

        一、正確認(rèn)識企業(yè)文化和思想政治工作的關(guān)系

        首先,二者具有共同的思想價值追求。企業(yè)文化與思想政治工作雖是兩個不同的概念,但二者都是從塑造員工思想價值追求的愿望出發(fā)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。在實(shí)際工作中,企業(yè)文化品牌宣傳建設(shè)者和黨務(wù)工作者通過多種多樣的形式,如走訪、談心、評先選優(yōu)、開展文體活動等,塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化品牌,打造企業(yè)文化軟實(shí)力,潛移默化地引導(dǎo)、教育、培養(yǎng)干部員工樹立正確的人生觀、價值觀,激發(fā)干部員工的工作潛力以及創(chuàng)新力,這與思想政治工作保證企業(yè)始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,為國家、人民提供前進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),助力企業(yè)在新形勢下不斷取得新的突破,實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展的總目標(biāo)高度契合。

        其次,思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)指引方向。思想政治工作以人為出發(fā)點(diǎn),堅持通過一系列積極的意識形態(tài)手段來影響、教育干部員工,指導(dǎo)干部員工思想文化工作創(chuàng)新、業(yè)務(wù)技術(shù)創(chuàng)新,引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的方向,從而為企業(yè)文化建設(shè)及企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的支撐力。

        最后,企業(yè)文化建設(shè)可以促進(jìn)思想政治工作有效開展。開展思想政治工作的載體就是企業(yè)文化。思想政治工作要想在企業(yè)的各個環(huán)節(jié)、層次落地生根,就必須借助企業(yè)文化平臺開展工作,否則就會有陷入空對空、不著邊際的尷尬境地。所以說,思想政治工作可以通過企業(yè)文化將黨和國家的各項方針政策滲透到企業(yè)的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個環(huán)節(jié),提高企業(yè)干部員工的凝聚力,同時樹立和提升企業(yè)的外部形象,從而增強(qiáng)新形勢下企業(yè)的競爭力。

        需要特別指出的是,企業(yè)文化建設(shè)是以人為核心的,其根本目的是運(yùn)用精神和文化的力量將企業(yè)的追求與目標(biāo)滲透到企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)中,蘊(yùn)藏于干部員工心中,體現(xiàn)在社會效益、經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)保成果諸多方面。而思想政治工作離開了人,則會是無源之水、無本之木,因此,二者之間聯(lián)系緊密、相互促進(jìn)、相輔相成。在工作實(shí)踐中,既不能將二者完全等同,又不能將二者完全對立割裂開來。

        二、找準(zhǔn)企業(yè)文化與思想政治工作的結(jié)合點(diǎn)

        新形勢下的企業(yè)文化的核心內(nèi)容是以人為本,強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)內(nèi)在和外在的形象以及經(jīng)營理念和經(jīng)營哲學(xué)等。而企業(yè)的思想政治工作同樣也是以人為本,強(qiáng)調(diào)的是如何把職工的思想意識與日常行為規(guī)范形成高度的統(tǒng)一。因此,要根據(jù)企業(yè)文化與思想政治工作各自不同的特點(diǎn),充分利用思想政治工作的獨(dú)特優(yōu)勢,找準(zhǔn)二者的結(jié)合點(diǎn)。比如,企業(yè)一線員工常年日復(fù)一日地進(jìn)行機(jī)械式的生產(chǎn)操作,工作煩瑣,重復(fù)度高,十分需要精神食糧的補(bǔ)給。企業(yè)可以根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,本著人文關(guān)懷的精神,適當(dāng)完善安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加大環(huán)境建設(shè)、廠區(qū)綠化和亮化,營造優(yōu)美的工作、生活環(huán)境。同時,還可以在車間、過道、廠區(qū)、辦公室等處,建設(shè)安全文化長廊,宣傳先進(jìn)典型,公開公示企業(yè)干部員工關(guān)心的事,使干部員工接收到更多的企業(yè)信息,這樣既可以豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵,又能夠?yàn)樗枷胝喂ぷ髯⑷胄碌膬?nèi)容和活力。

        另外,要以優(yōu)秀企業(yè)文化品牌建設(shè)為切入點(diǎn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理層面的融合。提升產(chǎn)品質(zhì)量、塑造優(yōu)秀企業(yè)文化品牌形象是企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的主要目標(biāo),思想政治工作可采用強(qiáng)化干部員工對企業(yè)文化品牌價值的認(rèn)同、激勵干部員工注重提升企業(yè)文化品牌等方式,采取有效措施,實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作在物質(zhì)文化層面的融合。

        三、創(chuàng)新企業(yè)文化與思想政治工作有效融合的方式方法

        (一)善于利用現(xiàn)代化傳播手段

        在新媒體覆蓋范圍日益廣泛的新時代背景下,企業(yè)要根據(jù)安全、生產(chǎn)、環(huán)保、經(jīng)營、銷售、分配、發(fā)展等需要,針對不同年齡、文化程度、興趣愛好各異的干部員工群體,充分發(fā)揮微博、QQ、微信公眾號等具有交互性強(qiáng)的新媒體的作用,開展形式多樣、內(nèi)容生動的文化活動。

        (二)為思想政治工作的開展找到適當(dāng)?shù)妮d體

        企業(yè)要用多種多樣、生動活潑、富有感召力的形式,比如經(jīng)常舉行一些文體活動,以豐富干部員工的精神文化生活,凝聚企業(yè)力量,鼓舞干部員工人心,用心做事,追求卓越,塑造良好的企業(yè)精神風(fēng)貌。在平時,要注意利用春節(jié)、清明、端午、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日和抗日戰(zhàn)爭勝利紀(jì)念日、國家公祭日等重要活動,在企業(yè)中特別是在青年員工中廣泛開展愛國愛企教育,大力弘揚(yáng)和傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、優(yōu)良美德,使社會主義核心價值觀教育實(shí)踐一年到頭有聲音、有氣勢。抓好實(shí)踐養(yǎng)成,使社會主義核心價值觀與企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和干部員工的工作生活結(jié)合起來。

        (三)樹立正反兩方面典型

        在企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理過程中,企業(yè)會不斷涌現(xiàn)出積極向上、愛崗敬業(yè)的先進(jìn)模范、典型標(biāo)桿,此時,企業(yè)文化工作者和黨務(wù)工作者要及時發(fā)現(xiàn)、宣傳、表彰,要用榜樣的力量激勵干部員工。同時,企業(yè)中也可能會出現(xiàn)消極怠工,甚至違反企業(yè)安全規(guī)定等的反面典型,此時,企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度,予以懲戒,在企業(yè)中弘揚(yáng)正氣,抑制歪風(fēng),使企業(yè)上上下下、方方面面風(fēng)清氣正、勇于擔(dān)當(dāng)、干凈做事。

        (四)加強(qiáng)班組文化建設(shè)

        班組作為企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)的基層組織,也是企業(yè)一線員工的集中地。班組文化建設(shè)的成敗直接關(guān)乎企業(yè)的生產(chǎn)、管理。因此,企業(yè)必須下大力氣營造良好的班組文化氛圍,塑造積極、健康的基層文化。要特別注重組織廣大員工積極投身于“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的活動,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,掌握實(shí)操技術(shù)。條件成熟的企業(yè),可以為員工中的技術(shù)創(chuàng)新帶頭人成立技術(shù)創(chuàng)新工作室,為他們創(chuàng)造有利的技術(shù)創(chuàng)新工作環(huán)境,提供優(yōu)越的技術(shù)創(chuàng)新條件,以及給予經(jīng)費(fèi)等方面的支持,從而在企業(yè)的干部員工當(dāng)中,形成人人爭做技術(shù)創(chuàng)新事、個個愿當(dāng)技術(shù)創(chuàng)新帶頭人的良好氛圍。

        總之,企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)生存和發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源和寶貴的物質(zhì)及精神財富,是提高企業(yè)整體素質(zhì)和核心競爭力的重要內(nèi)容,是構(gòu)建和諧企業(yè)的關(guān)鍵因素,是企業(yè)的靈魂和精神支柱。思想政治工作是我們黨和國家的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是做好各項工作的法寶,是實(shí)現(xiàn)黨對國有企業(yè)絕對領(lǐng)導(dǎo)的保障,是國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的生命線。新時期、新形勢下,企業(yè)的文化品牌建設(shè)和思想政治工作呈現(xiàn)出多元化、復(fù)雜化的特點(diǎn),因此,要正確認(rèn)識和處理企業(yè)文化建設(shè)與思想政治二者的關(guān)系,以企業(yè)文化建設(shè)為載體,以思想政治工作為引領(lǐng),探索二者有效融入的方式方法,從而推動企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理,為企業(yè)注入源源不斷的、持續(xù)健康快速發(fā)展的動力。

        (作者單位:河南能源化工集團(tuán))

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