劉慧玲
摘 要:在物業(yè)管理企業(yè)發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中,不僅需要不斷完善經(jīng)營(yíng)管理的手段,還能夠具有良好的基層黨支部建設(shè)和工作質(zhì)量?;诖?,本文針對(duì)物業(yè)管理企業(yè)基層黨支部的作用以及現(xiàn)存的問(wèn)題進(jìn)行分析,并通過(guò)擴(kuò)大物業(yè)管理企業(yè)基層黨支部影響力、重視物業(yè)管理企業(yè)基層黨支部活動(dòng)、提高物業(yè)管理企業(yè)基層黨支部地位以及不斷創(chuàng)新物業(yè)管理企業(yè)基層黨支部建設(shè)方式等手段,有效提升工作質(zhì)量和企業(yè)品牌。
關(guān)鍵詞:基層黨支部;物業(yè)管理企業(yè);企業(yè)發(fā)展
在我國(guó)的發(fā)展歷程當(dāng)中,黨具有不可取代的地位,因此在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展時(shí)需要以黨建為統(tǒng)領(lǐng),重視黨的指導(dǎo)作用。在物業(yè)管理企業(yè)的基層黨支部活動(dòng)當(dāng)中,能夠有效從基層反映出一個(gè)企業(yè)的面貌,在企業(yè)的基層黨支部建設(shè)里需要堅(jiān)定信念,并且能夠不斷創(chuàng)新自身的思想觀(guān)念,摒除一些陳規(guī)陋習(xí),通過(guò)有效的改進(jìn)和完善,提升物業(yè)管理企業(yè)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、物業(yè)管理企業(yè)基層黨支部的作用
物業(yè)管理企業(yè)當(dāng)中,基層黨支部對(duì)于企業(yè)發(fā)展具有十分重要的作用,體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先是在企業(yè)的管理當(dāng)中,基層黨支部能夠發(fā)揮自身的先鋒模范指導(dǎo)作用,我國(guó)的企業(yè)當(dāng)中黨支部是基層企業(yè)的代表組織,同時(shí)更是能夠和人民群眾密切聯(lián)系的基層機(jī)構(gòu),這也意味著基層黨支部在發(fā)展建設(shè)時(shí),能幫助企業(yè)在經(jīng)營(yíng)工作、思想工作等不同的方面進(jìn)行指導(dǎo)。企業(yè)的管理以及經(jīng)營(yíng),離不開(kāi)員工的積極性提升,也離不開(kāi)員工的思想素質(zhì)提升,因此基層黨支部建設(shè)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展十分重要。
其次在物業(yè)管理企業(yè)當(dāng)中,基層黨支部也是建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的領(lǐng)頭者,在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織機(jī)體也正是企業(yè)管理朝向高效、高質(zhì)量發(fā)展的必須點(diǎn),因此黨支部的帶頭作用表現(xiàn)地尤為明顯。營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍離不開(kāi)黨支部的牽引與引導(dǎo),同時(shí)黨支部也由黨員發(fā)揮出了代表作用,針對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),黨支部如果想要發(fā)揮出自身的有效作用必須要能夠結(jié)合群眾,打造一個(gè)良好的形象。
二、物業(yè)管理企業(yè)基層黨支部工作現(xiàn)存問(wèn)題
物業(yè)管理企業(yè)在社會(huì)高速發(fā)展的環(huán)境下也得到了迅速的發(fā)展,但是同時(shí)伴隨而來(lái)的是社會(huì)和發(fā)展對(duì)于物業(yè)管理企業(yè)自身的管理要求以及企業(yè)素質(zhì)提升,物業(yè)管理質(zhì)量對(duì)于企業(yè)的建設(shè)來(lái)說(shuō)是不可或缺的,但是企業(yè)的建設(shè)當(dāng)中常常伴隨著管理當(dāng)中的矛盾產(chǎn)生,為了能夠有效提升物業(yè)管理企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展水平,基層黨支部的作用需要被發(fā)揮出來(lái),就目前的工作現(xiàn)狀來(lái)說(shuō),有一定的問(wèn)題存在,需要加以解決。
(一)物業(yè)管理企業(yè)基層黨支部影響力不足
物業(yè)管理企業(yè)當(dāng)中,基層黨支部的影響力在目前來(lái)說(shuō)存在的普遍問(wèn)題是影響力較為薄弱,這也意味著物業(yè)管理企業(yè)的基層黨支部無(wú)法發(fā)揮出真正的作用。物業(yè)管理企業(yè)的不斷增加,相關(guān)的從業(yè)人員數(shù)量增長(zhǎng)也十分迅速,這對(duì)于該行業(yè)來(lái)說(shuō),增加了企業(yè)不穩(wěn)定和人員不穩(wěn)定的現(xiàn)狀特點(diǎn)。在物業(yè)管理企業(yè)當(dāng)中由于以上的兩個(gè)特點(diǎn),因此黨支部的建設(shè)也不斷存在新的問(wèn)題,黨員的數(shù)量較少,并且在普通群眾和工作人員當(dāng)中的滲透較少,因此黨支部的影響力不足。組建黨支部也成為了一件較為困難的事情,這樣的情況下還會(huì)導(dǎo)致開(kāi)展活動(dòng)是參與的人數(shù)和活動(dòng)的范圍都受到限制。
(二)物業(yè)管理企業(yè)基層黨支部活動(dòng)開(kāi)展缺乏重視
物業(yè)管理企業(yè)當(dāng)中,基層黨支部的活動(dòng)經(jīng)常難以受到企業(yè)上級(jí)以及群眾的重視,很多人都將物業(yè)管理企業(yè)黨支部活動(dòng)作為一個(gè)面子工程和走形式活動(dòng),這也就很難開(kāi)展真正有效的黨支部活動(dòng)[1]。物業(yè)管理企業(yè)在目前雖然已經(jīng)不斷建立了不同形式的基層黨組織,但是開(kāi)展活動(dòng)時(shí)會(huì)由于物業(yè)管理企業(yè)本身的規(guī)模較小或者是資金支持力度較小,難以實(shí)現(xiàn)活動(dòng)的規(guī)模擴(kuò)大和質(zhì)量提升。物業(yè)管理企業(yè)基層黨支部活動(dòng)開(kāi)展得不到重視,即使本身具有較好的引導(dǎo)作用,也無(wú)法發(fā)揮出真正的效用,缺乏支持的活動(dòng)產(chǎn)生的作用必將事倍功半,甚至?xí)斐少Y源的浪費(fèi)。
(三)物業(yè)管理企業(yè)基層黨支部地位低
物業(yè)管理企業(yè)當(dāng)中,發(fā)展的基本目標(biāo)是不斷擴(kuò)大企業(yè)的規(guī)模增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,但是同時(shí)也會(huì)出現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象,那就是導(dǎo)致物業(yè)管理企業(yè)當(dāng)中基層黨支部的地位不斷下降?;鶎狱h支部如果沒(méi)有一個(gè)受到認(rèn)可的地位,在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)就會(huì)伴隨著產(chǎn)生各種時(shí)間不足、經(jīng)費(fèi)不足或者是缺乏活動(dòng)場(chǎng)地的現(xiàn)象。物業(yè)管理企業(yè)基層黨支部的地位受到了限制,接下來(lái)還會(huì)影響到整體的物業(yè)管理企業(yè)發(fā)展,同時(shí)也浪費(fèi)了黨建的各種資源。黨的基層組織不能夠得到重視,黨員的先進(jìn)性就不能有效得到提升,而黨員在該企業(yè)當(dāng)中本應(yīng)當(dāng)發(fā)揮出的帶頭模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用就無(wú)法體現(xiàn)。缺乏重視的黨支部,在工作時(shí)不僅受到了各種資源的制約,還會(huì)在群眾當(dāng)中無(wú)法樹(shù)立一個(gè)良好的形象。
三、提升物業(yè)管理企業(yè)基層黨支部工作質(zhì)量有效措施
(一)擴(kuò)大物業(yè)管理企業(yè)基層黨支部影響力
為了能夠有效擴(kuò)大物業(yè)管理企業(yè)當(dāng)中基層黨支部的影響力,必須要能夠有效發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,并且建設(shè)好以人為本的和諧環(huán)境。我黨在建設(shè)的過(guò)程當(dāng)中始終堅(jiān)持的根本宗旨以及執(zhí)政理念就是“以人為本”,因此,黨支部在企業(yè)當(dāng)中擴(kuò)大影響力的前提條件也必須要堅(jiān)持“以人為本”,只有緊密結(jié)合群眾,才能夠真實(shí)有效的擴(kuò)大自身各項(xiàng)活動(dòng)的影響力,并且提升企業(yè)內(nèi)部的參與度。物業(yè)管理企業(yè)當(dāng)中,員工是主體地位,也是企業(yè)發(fā)展的主要影響要素,從思想上加以高度重視,朝向以人為本的方向開(kāi)展活動(dòng)的策劃以及宣傳。物業(yè)管理企業(yè)的黨支部在擴(kuò)大自身影響力的工作活動(dòng)當(dāng)中,需要能夠緊密了解員工的個(gè)人狀況,遇到員工生病,要能夠進(jìn)行慰問(wèn),家庭當(dāng)中出現(xiàn)了困難,要能夠發(fā)動(dòng)群體伸出援手幫助渡過(guò)難關(guān)。為了能夠擴(kuò)大自身的影響力,物業(yè)管理企業(yè)當(dāng)中的黨支部需要從精神和物質(zhì)兩個(gè)方面幫助員工得到保障,這樣才能夠有效調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,同時(shí)也能夠幫助員工認(rèn)同黨支部的工作和影響力。
(二)重視物業(yè)管理企業(yè)基層黨支部活動(dòng)
基層黨支部開(kāi)展的活動(dòng)需要能夠得到領(lǐng)導(dǎo)以及普通員工的認(rèn)可,這樣才能夠加以推廣和開(kāi)展。物業(yè)管理企業(yè)的黨支部例如在開(kāi)展“向有困難的員工伸出援手”活動(dòng)當(dāng)中,就需要得到領(lǐng)導(dǎo)以及普通員工兩個(gè)層面的認(rèn)可,首先從領(lǐng)導(dǎo)層面來(lái)說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度往往可以有效影響到普通的員工的工作態(tài)度和生活態(tài)度。在企業(yè)內(nèi)部,領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭進(jìn)行一些捐助活動(dòng),就起到了有效的帶頭作用,幫助在企業(yè)當(dāng)中形成了一種良好品質(zhì)的上行下效風(fēng)氣,而普通的員工在領(lǐng)導(dǎo)的影響下,并且響應(yīng)黨支部的號(hào)召,開(kāi)展有效的活動(dòng)?;鶎狱h支部的活動(dòng)主要目的是能夠調(diào)動(dòng)相應(yīng)的群眾積極性并且促進(jìn)思想朝向更加健康的方向進(jìn)步,并且促進(jìn)企業(yè)發(fā)展朝向更快更好的方向邁進(jìn)。物業(yè)管理企業(yè)的基層黨支部活動(dòng)受到不同主體的重視,是其能夠取得有效成果的重要前提之一。
(三)提升物業(yè)管理企業(yè)基層黨支部地位
物業(yè)管理企業(yè)的基層黨支部地位需要得到提升,只有這樣才能夠真正擴(kuò)大其所起到的正面作用。黨支部的地位提升首先需要能夠擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)集體,黨支部的領(lǐng)導(dǎo)工作對(duì)于黨支部地位具有十分重要的影響[2]。領(lǐng)導(dǎo)干部在日常的工作當(dāng)中必須要能發(fā)揮出自身的模范帶頭作用,這樣一來(lái)能夠有效進(jìn)行活動(dòng)的開(kāi)展,同時(shí)增加群眾、員工對(duì)于黨支部的信任感提升,更有意義的是有助于黨支部的自身建設(shè)。在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間,牢記團(tuán)結(jié)合作的重要性,并且能夠堅(jiān)持原則開(kāi)展工作。其次需要堅(jiān)守黨風(fēng)廉政建設(shè),這是促進(jìn)應(yīng)對(duì)反腐斗爭(zhēng)現(xiàn)象的必要條件,也是增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量與效率的必要做法。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用需要能夠在工作中不斷實(shí)現(xiàn),經(jīng)濟(jì)工作和黨組織的考核工作都需要能量化,制定有效的規(guī)范和執(zhí)行目標(biāo),將日常的工作經(jīng)營(yíng)和作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,從經(jīng)濟(jì)和思想作風(fēng)兩個(gè)方面一起抓。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用對(duì)于黨建來(lái)說(shuō)能夠體現(xiàn)出黨的地位特點(diǎn),同時(shí)發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用更是能夠促使黨支部的工作質(zhì)量不斷上升,并且保證能夠保持自身的廉潔性和純潔性。
(四)不斷創(chuàng)新物業(yè)管理企業(yè)基層黨支部建設(shè)方式
物業(yè)管理企業(yè)黨支部建設(shè)的方式創(chuàng)新表現(xiàn)在多個(gè)方面,首先是在思維的創(chuàng)新方面,深化黨支部對(duì)于工作的指導(dǎo)思想認(rèn)知,能夠有效幫助黨支部在開(kāi)展工作時(shí)不斷深化自身的思想改革,從而實(shí)現(xiàn)黨支部能夠跟上時(shí)代的潮流與腳步。其次是需要能夠保證黨支部開(kāi)展工作的機(jī)制得到創(chuàng)新,只有這樣才能夠有效促進(jìn)工作效率的提升,建設(shè)一個(gè)高質(zhì)量的工作環(huán)境[3]。最后是保證工作的方法能夠得到創(chuàng)新,黨支部在進(jìn)行自身的建設(shè)以及企業(yè)的建設(shè)時(shí),結(jié)合時(shí)代的背景,創(chuàng)新工作的方式,利用新的項(xiàng)目與手段,幫助實(shí)現(xiàn)支部黨建活動(dòng)的新特點(diǎn)與新面貌,保證能夠在一個(gè)良好的創(chuàng)新風(fēng)氣之中開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),帶動(dòng)企業(yè)整體發(fā)展的良好氛圍,提升創(chuàng)新的程度。
四、結(jié)論
綜上來(lái)看,在進(jìn)行物業(yè)管理企業(yè)的基層黨支部建設(shè)過(guò)程當(dāng)中必須要能夠保持創(chuàng)新的精神和態(tài)度,不斷針對(duì)目前已經(jīng)表現(xiàn)出的一些問(wèn)題進(jìn)行有效的解決。在開(kāi)展基層的黨組織活動(dòng)時(shí),還要能夠保證物業(yè)管理企業(yè)在決策正確的基礎(chǔ)之上能夠團(tuán)結(jié)企業(yè)內(nèi)部的力量,不斷朝向服務(wù)能力提升和發(fā)展水平提升的方向發(fā)展,構(gòu)建一個(gè)良好的企業(yè)內(nèi)部黨建環(huán)境。
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