王慶安

摘要：隨著互聯(lián)網(wǎng)及相關技術的迅猛發(fā)展和普及，使人們能夠更加便捷迅速地傳播信息的同時，也使得保密工作面臨了嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗。商業(yè)秘密保護成為國有企業(yè)一項艱巨而重要的工作。國有企業(yè)必須要充分認識到保密工作的重要性和必要性，知曉保密工作的薄弱環(huán)節(jié)，通過進一步強化保密責任落實、加強制度建設、加大檢查力度、加強保密隊伍建設和強化保密教育等手段，來強化保密管理，保證企業(yè)商業(yè)秘密安全。

關鍵詞：秘密；責任；制度；教育

一、做好保密工作的意義

當今時代是信息時代，互聯(lián)網(wǎng)及Wifi的迅猛發(fā)展和普及，QQ、微信及其它大量手機App的應用，在使人們能夠更加便捷迅速地傳播信息的同時，也使得保密工作面臨了嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗，竊密泄密案件更加復雜化，尤其大型國有企業(yè)，已經(jīng)成為竊密的重要對象，反竊密防泄密工作任務更加繁重艱巨。在日趨復雜的嚴峻形勢下，做好保密工作是企業(yè)規(guī)避經(jīng)營風險，維護正常管理秩序，提升管理規(guī)范化、科學化水平的重要保證。能否做好保密工作，是塑造企業(yè)形象，檢驗干部員工政治素質、責任意識、大局觀念的重要手段。無論是企業(yè)各級管理人員、涉密人員，還是保密工作人員，都要科學充分認識到嚴峻復雜的保密形勢，認識到做好保密工作的極端重要性和必要性，深入落實保密工作責任制，綜合把握保密工作的任務變化，從自身做起，從崗位做起，切實增強做好保密工作的積極性和能動性。

二、發(fā)生失泄密的主要原因

通過對公開報道的失泄密事件的梳理和分析，歸納發(fā)生失泄密事件的主要原因有四個方面：一是在主觀上對保密工作不夠重視，雖然在一些泄密事件中，有的是謀取私利、故意泄密，有的是精神“缺鈣”、思想變質，甚至投敵叛國，但更多的缺乏保密意識和保密常識，過失泄密。二是保密管理跟不上信息化快速發(fā)展步伐，網(wǎng)絡成為泄密的主渠道、重災區(qū)。近年來出現(xiàn)的泄密案件，90%以上都與網(wǎng)絡有關。隨著智能手機成了人們工作生活的“必需品”，一些人員違規(guī)將手機帶入涉密場所、違規(guī)在手機通信中涉及涉密敏感信息，給安全保密帶來很大風險隱患。三是保密制度執(zhí)行不嚴，存在涉密文件、資料在學習傳達環(huán)節(jié)泄密，違規(guī)摘抄、翻印、傳遞，隨意擴大知悉范圍，變相轉發(fā)，有密不定、審核不嚴，甚至在網(wǎng)上擴散等現(xiàn)象。四是保密工作責任制落實不到位，雖然保密制度規(guī)范健全，但是執(zhí)行起來“熟視無睹”，造成一些單位保密管理如同“牛欄關貓”，門戶大開。

三、做好保密工作的關鍵點

一是要強化責任落實。做好保密工作，將保密責任層層落實到位，是杜絕失泄密事件的首要保障。從多起失泄密案件情況分析，很多失泄密事件都是由于責任落實不到位、工作疲沓等原因，導致保密觀念淡薄、保密紀律松弛、保密管理松懈以至于存在失泄密隱患。作為涉密、存密單位，必須嚴格落實國家《保密法》、及公司保密制度，切實把保密工作任務分解到部門、落實到崗位、量化到個人、具體到每項工作當中，形成人人有責、層層落實的保密工作責任體系。各單位主要領導必須牢固樹立“一把手”是保密第一負責人的意識，高度重視，親自抓、親自管。著重要抓好重點涉密崗位、涉密人員和關鍵環(huán)節(jié)的責任落實，嚴格管理，強化監(jiān)督和檢查。

二是要加強制度建設。完善的制度體系是做好保密工作的基礎保障。要不斷健全完善保密管理制度體系，將制度建設貫穿于保密管理全過程，將保密管理納入制度化、規(guī)范化、科學化軌道，堅持用制度管人、管網(wǎng)、管事，做到保密工作有法可依、有章可循，最終達到管住“密”的目的。要加大保密責任追究力度，要將保密工作責任制落實情況納入到干部考核和任用評價體系，對落實不力、工作失職造成重大違規(guī)泄密事件的，要嚴肅追究直接責任人員和有關領導責任。

三是要加大監(jiān)督檢查力度。加強保密檢查是做好保密工作的必要措施，是提高保密工作水平的必要手段。要將保密檢查作為一項常規(guī)性檢查，納入到日常工作檢查中，納入到經(jīng)濟責任制考核中，要積極主動，經(jīng)常進行自檢自查，及時整改消除存在的各類隱患。主管保密部門要堅持經(jīng)常查、反復查、重點查、有針對性地查。重點要加大對涉密崗位、涉密人員、關鍵環(huán)節(jié)的檢查力度，要突出國際互聯(lián)網(wǎng)、信息系統(tǒng)、涉密計算機及移動存儲介質的檢查，對要害部門部位、要害崗位和重要涉密人員全覆蓋，所有涉密設備和介質全覆蓋。

四是加強保密教育培訓。要充分利用各種媒介，大力宣傳國家《保密法》等法律法規(guī)。通過采取播放保密宣傳片、制作保密展示板、保密宣傳專題網(wǎng)頁等措施，增強保密宣傳教育的實效性。通過教育強化員工保密觀念和意識的教育，增強政治意識、大局意識、責任意識，使保密觀念和意識深深植根于每一位員工思想深處，內化為強烈的保密意識，外化為自覺的保密行為。要以“提高培訓能力、提升教育效果”為原則，采取多種方式，組織開展全員保密培訓，重點要加強各級領導干部、涉密崗位人員、重大涉密項目人員、新入職人員保密培訓，使保密教育培訓實現(xiàn)常態(tài)化、制度化。

五是加強保密隊伍建設。保密工作需要人來做，保密隊伍建設和素質建設對做好保密工作至關重要。要進一步加強保密人員政治教育、傳統(tǒng)教育和忠誠教育，堅定理想信念，增強政治意識、大局意識、責任意識，真正在思想上筑牢防線。保密工作者要認清使命，加強學習，積極作為，樹立強烈的使命意識和責任意識，提高素質能力，成為行家里手。所有涉密人員要養(yǎng)成良好的工作習慣，對在工作中接觸的涉密文件，要及時清理，該歸檔的要及時歸檔，不能私自留存，離崗前要對持有的涉密載體進行清理，確保不留隱患。