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        固“根”聚“魂” 同心鑄圓
        ——中國(guó)有色十四冶“黨企共抓,互融共生”黨建新格局的形成

        2018-10-12 12:35:30王祥彬
        中國(guó)有色金屬 2018年19期
        關(guān)鍵詞:支部黨員檢查

        王祥彬|文

        隨著基層黨支部規(guī)范化建設(shè)的不斷推進(jìn),中國(guó)有色金屬工業(yè)第十四冶金建設(shè)公司基層黨組織建設(shè)活力不斷彰顯,“黨企共抓,互融共生”的黨建新格局逐漸形成。

        重大節(jié)點(diǎn)工程有黨員責(zé)任區(qū),急難險(xiǎn)重關(guān)頭有黨員沖鋒在前,生產(chǎn)學(xué)習(xí)兩手抓兩不誤……隨著基層黨支部規(guī)范化建設(shè)的不斷推進(jìn),中國(guó)有色金屬工業(yè)第十四冶金建設(shè)公司基層黨組織建設(shè)活力不斷彰顯,“黨企共抓,互融共生”的黨建新格局逐漸形成。

        強(qiáng)擔(dān)當(dāng)樹(shù)表率 戰(zhàn)南沙天塹變通途

        時(shí)間緊、任務(wù)重、人員散,這是施工企業(yè)開(kāi)展黨建工作面臨的老大難問(wèn)題,如果讓黨建和生產(chǎn)形成“兩張皮”,不僅黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不好,而且還會(huì)造成人力物力的不必要浪費(fèi),對(duì)企業(yè)黨組織而言,必須堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離。

        為有效解決這一問(wèn)題,公司黨委以問(wèn)題為導(dǎo)向,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)實(shí)際,以黨建為生產(chǎn)解決實(shí)際問(wèn)題為目的,在項(xiàng)目重點(diǎn)難點(diǎn)工作崗位上建立黨員先鋒崗,劃定黨員責(zé)任區(qū),讓黨員在安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制等工作中充分發(fā)揮好先鋒模范作用,以此實(shí)現(xiàn)黨建和生產(chǎn)的兩不誤、兩促進(jìn)、兩增效。

        南沙紅河特大橋是元蔓高速項(xiàng)目的關(guān)鍵控制性工程,也是整條公路施工難度第二的工程。由于雨季提前,紅河枯水期只有10天左右,進(jìn)入雨季,水位上漲,承臺(tái)的機(jī)械、材料都將面臨被河水吞沒(méi)的危險(xiǎn)。為搶在雨季來(lái)臨前完成澆筑任務(wù),支部成立“南沙紅河特大橋承臺(tái)鋼筋綁扎黨員責(zé)任區(qū)”,由支部副書(shū)記負(fù)責(zé),其他支委配合,帶頭對(duì)鋼筋綁扎、模板支護(hù)、承臺(tái)澆筑等控制性節(jié)點(diǎn)進(jìn)行檢查和控制。

        一場(chǎng)無(wú)聲的南沙紅河特大橋攻堅(jiān)戰(zhàn)在高溫炙烤下打響,現(xiàn)場(chǎng)的每一名工人、每一臺(tái)機(jī)械、每一根鋼筋都在與時(shí)間賽跑,因?yàn)檎l(shuí)也不知道這看似平靜的紅河水下隱藏的漩渦何時(shí)露出兇惡的面孔。為能順利破樁頭,確保按時(shí)完成承臺(tái)澆筑,作為一名普通黨員,現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人施麗軍同志不分白天黑夜堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng),直到最后一顆樁澆筑完成,他才匆忙換下工裝與同事驅(qū)車(chē)回家趕年夜飯。在承臺(tái)澆筑期間,與未婚妻約好拍婚紗照的時(shí)間也是一次又一次延期,大承臺(tái)混凝土澆筑完成后,才如愿了了這樁甜蜜的心事。

        在大家的共同努力,南沙特大橋大承臺(tái)混凝土澆筑如期完工,得到業(yè)主單位的高度認(rèn)可。施工過(guò)程中總結(jié)申報(bào)的“一種橋梁主墩承臺(tái)大體積混凝土澆筑模板裝置研制QC成果”榮獲“2017年度全國(guó)市政工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組二等獎(jiǎng)”。

        追求卓越,是這個(gè)團(tuán)隊(duì)最優(yōu)秀的品質(zhì)之一,也是支部弘揚(yáng)工匠精神最好的成果體現(xiàn),抱著“即使做一顆螺絲釘也要做到最好”的心態(tài),二號(hào)T梁預(yù)制場(chǎng)的匠人們通過(guò)對(duì)施工工藝和流程進(jìn)行一系列設(shè)計(jì)、優(yōu)化,讓運(yùn)轉(zhuǎn)更加高效、流暢,特別是簡(jiǎn)支端經(jīng)過(guò)改裝后,T梁混凝土澆筑一次成型,張拉后只需封錨填張拉槽,無(wú)需再另做封端混凝土澆筑,既簡(jiǎn)化了施工程序,也確保了外觀(guān)美感,又保證了澆筑質(zhì)量。預(yù)制場(chǎng)責(zé)任區(qū)由黨員帶頭進(jìn)行梁板制作全過(guò)程的監(jiān)督,對(duì)于首件制的制作帶頭進(jìn)行督查,為工程建設(shè)質(zhì)量把牢入口關(guān)。元蔓常年高溫高熱,為確保高溫環(huán)境下的施工安全,支部牽頭為現(xiàn)場(chǎng)施工人員設(shè)置了遮陽(yáng)棚,避暑亭,定時(shí)為現(xiàn)場(chǎng)施工人員熬制綠豆湯,將組織的濃濃關(guān)懷,潤(rùn)化在每一名職工的心田。得益于這個(gè)大家庭的和諧共進(jìn),“T梁鋼筋安裝變形率QC成果”榮獲“2017年度全國(guó)市政工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組一等獎(jiǎng)”。

        強(qiáng)責(zé)任重落實(shí) 抓管理行穩(wěn)致遠(yuǎn)

        對(duì)施工企業(yè)而言,項(xiàng)目巡檢是一項(xiàng)常態(tài)化的工作,然而,項(xiàng)目點(diǎn)多、分散、距離遠(yuǎn),要落實(shí)月檢制,所有項(xiàng)目跑一趟怎么也得半個(gè)月,對(duì)直管部造成大量時(shí)間成本的浪費(fèi)。

        為縮短檢查時(shí)間,提升管理效率,支部牽頭,按照集團(tuán)“四保一控一樹(shù)”總要求,制定檢查方案,由黨員帶班對(duì)安全、技術(shù)、質(zhì)量、黨建、物資、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、人事、辦公室等各項(xiàng)目工作進(jìn)行全面交叉檢查。

        交叉檢查將黨員分散的劣勢(shì)轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢(shì),盤(pán)活了人力資源,檢查組能夠有充足的時(shí)間進(jìn)行檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,檢查組會(huì)診后對(duì)癥下藥,現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)處方,項(xiàng)目部指定整改責(zé)任人,按期整改按期回復(fù)?,F(xiàn)場(chǎng)會(huì)診不僅及時(shí)找準(zhǔn)病因,及時(shí)處置,工作效率明顯提高,有效化解管理風(fēng)險(xiǎn),而且能增進(jìn)項(xiàng)目之間的深度交流,實(shí)現(xiàn)資料整理歸檔的完整性和規(guī)范性,促進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化水平不斷提高,有效落實(shí)了公司“管理提升年”的工作要求。

        交叉檢查結(jié)束,支部黨員還需進(jìn)行一次角色轉(zhuǎn)變,由檢查成員組變成督導(dǎo)組成員,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的整改過(guò)程進(jìn)行督導(dǎo)督查。對(duì)未按要求及時(shí)整改回復(fù)或整改不到位項(xiàng)目,支部聯(lián)合直管部班子按照相關(guān)管理規(guī)定,對(duì)該項(xiàng)目黨員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。

        經(jīng)過(guò)半年多的實(shí)踐,這套“黨員帶班檢查制度”越用越靈,在生產(chǎn)發(fā)展的同時(shí),支部建設(shè)工作也找到了落腳點(diǎn),找準(zhǔn)了發(fā)力點(diǎn),生產(chǎn)管理工作成效明顯,在公司一季度綜合大檢查考核評(píng)比中,直管部獲得質(zhì)量單項(xiàng)獎(jiǎng)、技術(shù)單項(xiàng)獎(jiǎng)、經(jīng)濟(jì)單項(xiàng)獎(jiǎng)等13項(xiàng),二季度榮獲第一名。直管部所屬的各黨小組在取長(zhǎng)補(bǔ)短的同時(shí),也都結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),打造了自己的特色,如有的項(xiàng)目部執(zhí)行黨員責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)日事日畢,為其它項(xiàng)目提高工作時(shí)效作出了表率;有的開(kāi)展文化墻建設(shè),為支部進(jìn)行文化建設(shè)提供了有益探索;有的踐行“綠水青山就是金山銀山”的管理理念,河道生態(tài)文明建設(shè)被亞洲城市發(fā)展中心專(zhuān)家評(píng)為“近三年來(lái)評(píng)估最成功項(xiàng)目之一”。

        抓培訓(xùn)育人才 當(dāng)伯樂(lè)人盡其才

        人才是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。公司黨委始終堅(jiān)持選人用人的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用不變,不斷加強(qiáng)優(yōu)秀人才的選拔和潛在人才資源的挖掘、培養(yǎng)。

        在狠抓生產(chǎn)發(fā)展的同時(shí),公司黨委以支部為抓手,結(jié)合直管部實(shí)際和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,量身定制人才培養(yǎng)菜單,通過(guò)合理安排生產(chǎn)進(jìn)行錯(cuò)峰培訓(xùn),鼓勵(lì)符合條件的職工參加注冊(cè)類(lèi)證書(shū)培訓(xùn)、考試;以項(xiàng)目為依托,開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn),提高技術(shù)人員理論水平和應(yīng)用實(shí)操能力;開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng),進(jìn)一步優(yōu)化活動(dòng)內(nèi)容,深化活動(dòng)成效,發(fā)揮傳幫帶、學(xué)比超作用,促進(jìn)職工隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)技能的迅速提升;完善制度激勵(lì),加強(qiáng)對(duì)通過(guò)考試人員的獎(jiǎng)勵(lì)力度,鼓勵(lì)更多職工在辛勤工作的同時(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的本領(lǐng),不斷提升自我價(jià)值。

        為更好地營(yíng)造“人人皆能成才、人人盡展其才”的文化氛圍,支部在情感育人、情感留人上破題,通過(guò)談心交心,在日常工作、生活中與職工進(jìn)行思想交流和情感溝通;在項(xiàng)目開(kāi)展“改革發(fā)展大講堂”,邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)下基層講,職工群眾上舞臺(tái)講,大講堂的開(kāi)設(shè),不僅豐富了職工文化內(nèi)涵,增強(qiáng)職工發(fā)展信心和定力,而且為職工群眾提供了展示的舞臺(tái),幫助大家不斷提升交流溝通、口語(yǔ)表達(dá)、應(yīng)急處置等方面的能力和水平。

        充分發(fā)揮黨建帶動(dòng)群團(tuán)建設(shè)的作用,各支部在項(xiàng)目開(kāi)展以黨員之家、職工之家、青年之家為載體的“家文化”建設(shè),黨員群眾的企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感不斷提升。

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