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        新時(shí)期技工學(xué)校德育工作存在的問題及改善建議

        2018-10-11 09:19:10郭志好
        知識(shí)窗·教師版 2018年5期
        關(guān)鍵詞:建議德育問題

        郭志好

        摘要:近年來,隨著國(guó)家政策的支持,技工教育事業(yè)得到跨越性發(fā)展,大大改善了技工學(xué)校的辦學(xué)條件和環(huán)境。然而,德育工作一直都是技工學(xué)校較為薄弱的環(huán)節(jié),如何做好學(xué)校德育工作是技工學(xué)校長(zhǎng)期需要解決的問題。因此,技工學(xué)校應(yīng)找出德育工作存在的問題,對(duì)癥下藥,推行新的德育教育方式和觀念,培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀和價(jià)值觀。本文探討了技工學(xué)校的德育教育存在的一些問題,并提出了改善建議。

        關(guān)鍵詞:技工學(xué)校 德育 問題 建議

        一、技工學(xué)校德育工作存在的問題

        1.技工學(xué)校生源不足

        社會(huì)對(duì)技工教育的認(rèn)識(shí)還停留在傳統(tǒng)觀念上,社會(huì)和家長(zhǎng)都認(rèn)為技工學(xué)校一般都是在學(xué)生中考無望或?qū)W生成績(jī)不理想的情況下,才考慮就讀的學(xué)校,且在技工學(xué)校就讀會(huì)導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不高,課堂紀(jì)律和行為習(xí)慣也較差。由于這樣的認(rèn)識(shí),造成技工學(xué)校入門門檻比較低,學(xué)生生源素質(zhì)參差不齊等現(xiàn)象。如招生困難,致使技工學(xué)校生源不足,技工德育工作就會(huì)開展困難,教育效果大打折扣,社會(huì)影響每況愈下,形成惡性循環(huán)。這無疑增加了技工學(xué)校教育和管理的難度,也對(duì)技工學(xué)校德育工作提出了更高要求。

        2.學(xué)生存在不良的行為習(xí)慣

        許多家長(zhǎng)認(rèn)為,學(xué)生進(jìn)入技工校就是為求一技之長(zhǎng),學(xué)好一門技術(shù),為以后就業(yè)創(chuàng)造條件。有的家長(zhǎng)甚至認(rèn)為,就讀技工只是考慮孩子年齡較小,并不合適外出工作,認(rèn)為技工學(xué)校只是“大托兒所”,能順利完成技工學(xué)業(yè)就行了。不僅如此,技工學(xué)校多數(shù)學(xué)生住校,家長(zhǎng)鞭長(zhǎng)莫及,疏于管理,使得“家校共管”成了一句空話。學(xué)生自由散漫的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣得不到糾正,增加了學(xué)校開展德育工作的難度。

        3.學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,缺乏自信

        首先,大部分技工學(xué)生由于在初中學(xué)習(xí)階段中學(xué)習(xí)成績(jī)一直不理想,感到處處不如人,對(duì)學(xué)習(xí)失去信心,大多數(shù)是被動(dòng)學(xué)習(xí),有的甚至混日子;其次,學(xué)生對(duì)技工教育信心不足,認(rèn)為技工教育作用不大,且畢業(yè)后很難找到理想的工作,認(rèn)為所學(xué)沒有用武之地,甚至部分學(xué)生不得不放棄所學(xué)專業(yè),另覓其他與專業(yè)不相關(guān)的工作。這些問題的存在使學(xué)生對(duì)技工教育產(chǎn)生了懷疑無心向?qū)W。

        二、改善技工學(xué)校德育工作的建議

        1.深入宣傳,轉(zhuǎn)變社會(huì)對(duì)技工教育的認(rèn)識(shí),讓更多優(yōu)秀生源就讀技工學(xué)校

        要辦好技工教育,首先要消除社會(huì)對(duì)職業(yè)教育認(rèn)識(shí)上的偏差,讓家長(zhǎng)主觀上接受技工教育,愿意讓孩子就讀技工學(xué)校,讓更多優(yōu)質(zhì)生源加入到技工教育。另外,要想解決技工學(xué)校生源問題,需要社會(huì)、學(xué)校、家長(zhǎng)、學(xué)生共同努力,要做好以下幾點(diǎn)工作:首先,要做好招生工作的宣傳;其次,讓家長(zhǎng)和學(xué)生了解就讀技工學(xué)校享受“國(guó)家有資助,就業(yè)有保障”的好處,為招生工作營(yíng)造良好氛圍。

        2.形成家校共管的局面,建立長(zhǎng)效機(jī)制

        第一,要做好技工學(xué)校的德育工作,首先要讓家長(zhǎng)參與到學(xué)生管理中來,使學(xué)生德育工作收到事半功倍的效果。因?yàn)橹挥性诩倚P畔⒒ネū尘跋?,家長(zhǎng)積極參與到學(xué)生管理中來,家校共管形成合力和長(zhǎng)效機(jī)制,才能保證學(xué)校德育工作的開展能切實(shí)有效。第二,要注意學(xué)生日常的養(yǎng)成,可以規(guī)范學(xué)生的日常作息、生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面入手,嚴(yán)格要求學(xué)生遵守學(xué)校的規(guī)章制度,逐步轉(zhuǎn)變學(xué)生的行為習(xí)慣。有條件的學(xué)??梢云赣媒坦賲f(xié)助管理,實(shí)行半軍事化管理,以收到良好的管理效果。

        3.創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,給學(xué)生創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì)

        在教學(xué)過程中,教師首先要改變教學(xué)方式,不應(yīng)使技工學(xué)生在精神上有壓力。一般而言,由于技工學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)一直不理想,對(duì)于學(xué)習(xí)缺乏信心,多少都有些自卑感,如果教師在教學(xué)中能針對(duì)技工學(xué)生的實(shí)際情況,多給予關(guān)心,多給他們創(chuàng)造體驗(yàn)成功的機(jī)會(huì),增強(qiáng)他們的自信心,就能帶領(lǐng)學(xué)生從被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鲗W(xué)習(xí)。其次,技工學(xué)校要完善實(shí)習(xí)工場(chǎng)建設(shè),加大實(shí)習(xí)設(shè)備、設(shè)施的投入,形成技工學(xué)校以實(shí)訓(xùn)為主的人才培養(yǎng)模式。技工學(xué)生雖然在理論學(xué)習(xí)上有所欠缺,但在動(dòng)手能力方面往往比較強(qiáng),對(duì)操作技能方面學(xué)習(xí)興趣也較濃厚,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),使學(xué)生有足夠的實(shí)習(xí)時(shí)間,不僅能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提升學(xué)生的專業(yè)技能,還能為學(xué)生以后就業(yè)打下良好的基礎(chǔ),從而促進(jìn)學(xué)校德育工作的開展。

        (作者單位:梧州市機(jī)電技工學(xué)校)

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