郁亮：公司以“活下去”為最終目標(biāo)

萬科董事會(huì)主席郁亮在公司近日例會(huì)上的講話充滿危機(jī)感，“盡管萬科在2012年就判斷行業(yè)進(jìn)入白銀時(shí)代、進(jìn)入了轉(zhuǎn)折點(diǎn)，但這只是一種預(yù)測(cè)，并不知道什么時(shí)候會(huì)出現(xiàn)真正的轉(zhuǎn)折。而今天，我們可以說轉(zhuǎn)折點(diǎn)實(shí)實(shí)在在到來了?！币虼擞袅练Q，在這一時(shí)期，落實(shí)到具體的業(yè)務(wù)操作是“收斂”和“聚焦”，以“活下去”為最終目標(biāo)?！叭绻?300 億元回款目標(biāo)沒有達(dá)成，我們所有的業(yè)務(wù)都可以停，因?yàn)檫@說明我們沒有任何資格和能力做下去?！?/p>

郁亮還結(jié)合當(dāng)下滴滴、碧桂園、自如出現(xiàn)的問題進(jìn)行了反思，他說：“當(dāng)前整個(gè)社會(huì)都傾向于反資本、反大企業(yè)，普通老百姓都把貧富懸殊、社會(huì)板結(jié)等問題歸結(jié)于大企業(yè)、大資本方，最可怕的是這是整個(gè)社會(huì)的共識(shí)?！币虼吮仨氁獙?duì)大規(guī)模、小概率、高風(fēng)險(xiǎn)事件保持敏感、確?？煽?。

郭臺(tái)銘強(qiáng)烈不同意馬云的“制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力說”

近日，鴻海集團(tuán)（富士康母公司）總裁及董事長郭臺(tái)銘在集團(tuán)內(nèi)部大會(huì)上談了對(duì)未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的想法，他以最近馬云在人工智能大會(huì)上的演講為例說，對(duì)于馬云提到的“未來的制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力將不在制造行業(yè)本身”觀點(diǎn)，他“強(qiáng)烈不同意”。他認(rèn)為，“如果沒有好的車刀、半導(dǎo)體、模具等硬體，不可能做出好的產(chǎn)品，制造業(yè)的關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)力還是在本身制造技術(shù)能力?！?h3>馬云：幫助美國新增100萬個(gè)就業(yè)崗位無法實(shí)現(xiàn)

近日，馬云回應(yīng)了去年年初曾承諾幫助美國新增100萬個(gè)就業(yè)崗位一事，表示“沒有辦法實(shí)現(xiàn)這一承諾。”他補(bǔ)充道，“沒有辦法兌現(xiàn)承諾，但我們不會(huì)停止努力，將努力推動(dòng)中美貿(mào)易健康發(fā)展。世界貿(mào)易確實(shí)需要完善，但貿(mào)易不是武器，不能用于戰(zhàn)爭(zhēng)，它應(yīng)該是和平的推進(jìn)器?！睂?duì)于目前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)面臨的諸多不確定因素，馬云認(rèn)為，一切都順順利利，就不會(huì)有企業(yè)家，優(yōu)秀的企業(yè)、企業(yè)家都經(jīng)歷過甚至誕生于困難時(shí)刻。

馬化騰：登頂福布斯2018中國上市公司最佳CEO榜

日前，福布斯中國發(fā)布了2018中國上市公司最佳CEO榜單，在50名上榜CEO中，騰訊馬化騰位列首位。該榜單涵蓋了A 股、港交所上市的中資港股以及在境外上市的中概股，并且鑒于對(duì)公司的引領(lǐng)和決策并非在朝夕之間，而是長期逐漸積累的過程，因此榜單考察的區(qū)間段從2015年開始，且CEO在2015年至2017年3個(gè)財(cái)務(wù)年度間保持連任，從而減少短期逐利性導(dǎo)致CEO們盲目追求業(yè)績(jī)，不顧公司品牌與長期發(fā)展建設(shè)的因素。