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        知—信—行健康教育模式在心臟外科手術(shù)后疼痛管理中的應(yīng)用研究

        2018-10-10 07:54:14裴海燕王毅貞
        中外醫(yī)學(xué)研究 2018年23期
        關(guān)鍵詞:疼痛管理心臟外科健康教育

        裴海燕 王毅貞

        【摘要】 目的:探討知-信-行健康教育模式在心臟外科手術(shù)后疼痛管理中的應(yīng)用效果。方法:選取筆者所在醫(yī)院收治的56例心臟外科手術(shù)患者,使用隨機(jī)數(shù)字表法分為兩組(n=28),對(duì)照組實(shí)施常規(guī)健康教育,觀察組采用知-信-行健康教育模式。對(duì)比兩組患者術(shù)后疼痛程度、鎮(zhèn)痛依從性及鎮(zhèn)痛滿意度。結(jié)果:觀察組術(shù)后1、2 d在疼痛最重時(shí)、疼痛最輕時(shí)的VAS評(píng)分及VAS平均值均顯著低于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。觀察組患者術(shù)后在鎮(zhèn)痛藥物不良反應(yīng)、疼痛忍耐程度評(píng)分及疼痛信念總評(píng)分均顯著低于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。觀察組患者術(shù)后6、12、24 h的自控鎮(zhèn)痛泵消耗量均顯著高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。觀察組患者的鎮(zhèn)痛總滿意率為89.29%,顯著高于對(duì)照組的71.43%,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:在心臟外科術(shù)后疼痛管理中引入知-信-行健康教育模式能夠有效減輕患者的術(shù)后疼痛程度,提高患者的鎮(zhèn)痛治療依從性及鎮(zhèn)痛滿意度。

        【關(guān)鍵詞】 心臟外科; 疼痛管理; 知-信-行; 健康教育

        doi:10.14033/j.cnki.cfmr.2018.23.079 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 B 文章編號(hào) 1674-6805(2018)23-0-03

        術(shù)后疼痛是外科手術(shù)后常見(jiàn)的不適癥狀,其是人體組織在損傷、修復(fù)過(guò)程中產(chǎn)生的一種生理及心理反應(yīng)。近年來(lái),隨著新型鎮(zhèn)痛藥物及鎮(zhèn)痛技術(shù)的應(yīng)用,極大地改善了術(shù)后疼痛問(wèn)題,但是仍有很大一部分患者的術(shù)后疼痛緩解效果不佳,尤其是心臟外科手術(shù)患者,術(shù)后疼痛問(wèn)題表現(xiàn)得尤為突出[1]。臨床認(rèn)為,對(duì)于術(shù)后疼痛的控制不應(yīng)當(dāng)單純依賴鎮(zhèn)痛藥物,有效的健康教育也能發(fā)揮一定的鎮(zhèn)痛效果[2]。筆者所在醫(yī)院在心臟外科術(shù)后疼痛管理中引入知-信-行健康教育模式取得了滿意的疼痛管理效果,現(xiàn)將其應(yīng)用情況報(bào)告如下。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料

        選取筆者所在醫(yī)院在2014年6月-2018年6月收治的56例心臟外科手術(shù)患者作為研究對(duì)象。納入標(biāo)準(zhǔn):≥18歲;有良好的溝通、理解能力。排除標(biāo)準(zhǔn):術(shù)后發(fā)生嚴(yán)重并發(fā)癥者;精神病患者;存在溝通、理解能力障礙者;有慢性疼痛病史者;對(duì)止痛藥物過(guò)敏者。使用隨機(jī)數(shù)字表法分為兩組(n=28)。對(duì)照組男18例,女10例,年齡23~65歲,平均(45.5±5.4)歲,其中行房間隔缺損修補(bǔ)術(shù)8例、二尖瓣置換術(shù)7例、二尖瓣置換合并三尖瓣成形術(shù)7例、室間隔缺損修補(bǔ)術(shù)4例、冠脈旁路移植術(shù)2例。觀察組男13例,女15例,年齡28~68歲,平均(46.6±4.9)歲,其中行房間隔缺損修補(bǔ)術(shù)10例、二尖瓣置換術(shù)5例、二尖瓣置換合并三尖瓣成形術(shù)8例、室間隔缺損修補(bǔ)術(shù)4例、冠脈旁路移植術(shù)1例。兩組患者一般資料比較,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。

        1.2 方法

        健康宣教,是口頭、紙質(zhì)、集體知識(shí)講解和“317護(hù)”(一個(gè)可以推送相關(guān)資料的軟件),紙質(zhì)、口頭、“317護(hù)”為主。

        對(duì)照組患者實(shí)施常規(guī)健康教育,即在手術(shù)前1 d,由責(zé)任護(hù)士口頭對(duì)患者進(jìn)行健康宣教,宣教內(nèi)容包括術(shù)后疼痛發(fā)生原因、疼痛對(duì)身體的不良影響、自控鎮(zhèn)痛泵的使用方法、常見(jiàn)的藥物與非藥物鎮(zhèn)痛方法、術(shù)后注意事項(xiàng)等。

        觀察組患者采用知-信-行健康教育模式。具體實(shí)施方法如下:(1)知識(shí)獲取。從患者實(shí)施手術(shù)前3 d開(kāi)始,由責(zé)任護(hù)士對(duì)患者及患者家屬開(kāi)展健康宣教,健康宣教模式包括口頭講解、發(fā)放紙質(zhì)資料、集體知識(shí)講解,以及利用“317護(hù)”軟件推送相關(guān)知識(shí)。健康宣教內(nèi)容包括疼痛概念、術(shù)后疼痛發(fā)生原因、疼痛評(píng)估方法、正確的疼痛表述方法、術(shù)后常用鎮(zhèn)痛方法、疼痛危害、術(shù)后注意事項(xiàng)、自控鎮(zhèn)痛泵使用方法等。通過(guò)多模式的健康教育,讓患者全面了解術(shù)后疼痛相關(guān)知識(shí)。(2)強(qiáng)化疼痛管理意識(shí)??剖页闪⑻弁垂芾硇〗M,管理小組成員除了對(duì)患者進(jìn)行日常宣教外,還要對(duì)患者及患者家屬開(kāi)展疼痛知識(shí)宣教,以鞏固患者及家屬對(duì)疼痛知識(shí)的掌握情況。在病區(qū)設(shè)置疼痛管理宣傳欄,在宣傳欄內(nèi)張貼疼痛自我管理方法,另外,還要利用病房電視播放疼痛控制相關(guān)視頻,以強(qiáng)化患者的疼痛管理意識(shí)。(3)建立疼痛管理理念。在對(duì)患者開(kāi)展健康教育后,評(píng)估患者對(duì)疼痛知識(shí)的掌握情況,然后再根據(jù)患者對(duì)疼痛知識(shí)的掌握水平,制定個(gè)性化的健康宣教方案。個(gè)性化健康宣教方案以“健康信念”“自我效能”模式為指導(dǎo),對(duì)患者不正確的疼痛認(rèn)知進(jìn)行糾正,幫助患者正確掌握疼痛控制方法,充分認(rèn)識(shí)到術(shù)后疼痛的危害,了解術(shù)后鎮(zhèn)痛的必要性與重要性,堅(jiān)定患者進(jìn)行疼痛自我管理的信念。(4)強(qiáng)化疼痛管理行為。根據(jù)患者情況,為其開(kāi)具專門的護(hù)囑單,要求患者及家屬嚴(yán)格記錄患者術(shù)后各時(shí)間段的疼痛情況、鎮(zhèn)痛泵及鎮(zhèn)痛藥物應(yīng)用情況,以及非藥物鎮(zhèn)痛方法實(shí)施情況。交班時(shí),由責(zé)任護(hù)士、患者及患者家屬共同總結(jié)患者當(dāng)天的疼痛控制情況,對(duì)疼痛控制過(guò)程中存在的問(wèn)題,由責(zé)任護(hù)士予以解答,對(duì)患者不當(dāng)?shù)奶弁纯刂菩袨橛枰约m正。在知-信-行健康教育實(shí)施過(guò)程中,疼痛管理小組要全程監(jiān)督,并及時(shí)糾正患者錯(cuò)誤的疼痛管理行為。

        1.3 觀察指標(biāo)

        (1)在術(shù)后1 d、2 d,分別使用VAS法(視覺(jué)模擬評(píng)分法)對(duì)患者的疼痛程度進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估。(2)術(shù)后3 d,采用《疼痛及麻醉性鎮(zhèn)痛藥信念量表》評(píng)估兩組患者的疼痛信念,量表由忍耐疼痛與麻醉性鎮(zhèn)痛藥不良反應(yīng)兩個(gè)維度組成,每個(gè)維度包含5個(gè)條目,采用5級(jí)評(píng)分法,根據(jù)同意程度評(píng)0~4分,總評(píng)分0~40分,評(píng)分越高說(shuō)明疼痛信念越趨于負(fù)向。(3)術(shù)后48 h,調(diào)查兩組患者的鎮(zhèn)痛滿意度,結(jié)果分為滿意、一般、不滿意,總滿意=滿意+一般。(4)記錄兩組患者術(shù)后不同時(shí)間段的自控鎮(zhèn)痛泵消耗量。

        1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

        研究數(shù)據(jù)運(yùn)用SPSS 20.0軟件進(jìn)行處理,計(jì)量資料以(x±s)表示,采用t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料以率(%)表示,采用字2檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        2 結(jié)果

        2.1 術(shù)后疼痛程度

        觀察組術(shù)后1 d、2 d疼痛最重時(shí)、疼痛最輕時(shí)的VAS評(píng)分及VAS平均值均顯著低于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見(jiàn)表1。

        2.2 疼痛信念評(píng)分

        觀察組患者術(shù)后鎮(zhèn)痛藥物不良反應(yīng)、疼痛忍耐程度評(píng)分及疼痛信念總評(píng)分均顯著低于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見(jiàn)表2。

        2.3 自控鎮(zhèn)痛泵消耗量

        觀察組患者術(shù)后6 h、12 h、24 h自控鎮(zhèn)痛泵消耗量均顯著高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見(jiàn)表3。

        2.4 鎮(zhèn)痛滿意度

        觀察組患者鎮(zhèn)痛總滿意率顯著高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見(jiàn)表4。

        3 討論

        近年來(lái),臨床對(duì)疼痛管理的重視程度越來(lái)越高,但是心臟外科手術(shù)患者術(shù)后疼痛控制不理想的情況仍普遍存在。研究認(rèn)為,術(shù)后疼痛控制不良與多種因素有關(guān),如患者自身因素、醫(yī)生手術(shù)技術(shù)、圍術(shù)期護(hù)理因素[3]。其中,患者自身因素是影響疼痛控制效果的主要因素,這是因?yàn)榕R床對(duì)于疼痛強(qiáng)度的判定主要依靠患者主訴,同時(shí)患者主訴也是疼痛治療的基礎(chǔ),再加上自控鎮(zhèn)痛泵的廣泛使用,都決定了患者在疼痛管理中占有重要地位。對(duì)于術(shù)后疼痛控制效果的判定,患者是主要裁決人,而患者對(duì)疼痛控制的認(rèn)知水平,對(duì)待疼痛控制的態(tài)度都是影響疼痛控制效果判定的主要因素。由此可見(jiàn),要提高術(shù)后疼痛控制效果,就必須充分重視患者的作用[4]。

        知-信-行健康教育模式近年來(lái)在臨床護(hù)理工作中應(yīng)用較多,該模式主要通過(guò)獲取知識(shí)-產(chǎn)生信念-形成行為三個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)改變患者的行為方式[5-6]。知-信-行理論認(rèn)為全面、正確的衛(wèi)生保健知識(shí)是人們形成正確健康信念的前提條件,而正確的健康信念又是促使人們進(jìn)行行為改變的內(nèi)生動(dòng)力,由此可見(jiàn)獲取知識(shí)、產(chǎn)生信念、形成行為三個(gè)環(huán)節(jié)是緊密聯(lián)系、缺一不可的。調(diào)查資料顯示,不少患者對(duì)疼痛及疼痛藥物使用的認(rèn)知都存在一定的偏差,缺乏主動(dòng)參與術(shù)后疼痛控制的意識(shí),主觀能動(dòng)性不足,在疼痛控制方面對(duì)醫(yī)護(hù)人員有極強(qiáng)的依賴性,所以患者在疼痛控制中的作用未能得到充分發(fā)揮[7-8]。在心臟外科手術(shù)患者的疼痛管理中,引入知-信-行健康教育模式,對(duì)患者進(jìn)行疼痛知識(shí)教育,能夠提高患者對(duì)疼痛知識(shí)的認(rèn)知水平,糾正患者存在的錯(cuò)誤觀念,幫助患者形成良好的疼痛控制信念,促使患者自覺(jué)改變疼痛控制行為,積極參與疼痛管理。本次研究結(jié)果顯示,觀察組術(shù)后1、2 d在疼痛最重時(shí)、疼痛最輕時(shí)的VAS評(píng)分及VAS平均值均顯著低于對(duì)照組(P<0.05);在疼痛信念評(píng)分方面,觀察組的鎮(zhèn)痛藥物不良反應(yīng)、疼痛忍耐程度方面評(píng)分及疼痛信念總評(píng)分均顯著低于對(duì)照組(P<0.05)。這一結(jié)果與國(guó)內(nèi)相關(guān)文獻(xiàn)[9-10]報(bào)道相符,說(shuō)明知-信-行健康教育的實(shí)施有效減輕了患者術(shù)后的疼痛程度,提高了患者的疼痛信念。這可能是因?yàn)橹?信-行健康教育讓患者對(duì)術(shù)后疼痛有了更為正確的認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到了疼痛控制的重要性,從而在術(shù)后更加積極地配合進(jìn)行疼痛控制,主動(dòng)采取積極的應(yīng)對(duì)方式,從而提高了疼痛控制效果。結(jié)果還顯示,觀察組患者術(shù)后6、12、24 h的自控鎮(zhèn)痛泵消耗量均顯著高于對(duì)照組,觀察組患者的鎮(zhèn)痛總滿意率顯著高于對(duì)照組(P<0.05)。這是因?yàn)橹?信-行健康教育模式有效糾正了患者對(duì)鎮(zhèn)痛藥物使用的錯(cuò)誤認(rèn)知,患者摒棄了鎮(zhèn)痛藥物可上癮、鎮(zhèn)痛藥物副作用大等錯(cuò)誤觀念,在疼痛發(fā)生時(shí)能夠主動(dòng)使用鎮(zhèn)痛泵以緩解疼痛,而不會(huì)強(qiáng)忍受疼痛,所以鎮(zhèn)痛泵消耗量更多,患者的鎮(zhèn)痛滿意度更高[11-12]。

        綜上所述,在心臟外科術(shù)后疼痛管理中引入知-信-行健康教育模式能夠有效減輕患者的術(shù)后疼痛程度,提高患者的鎮(zhèn)痛治療依從性及鎮(zhèn)痛滿意度,臨床應(yīng)用優(yōu)勢(shì)顯著,值得推廣。

        參考文獻(xiàn)

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        (收稿日期:2018-06-27)

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