戴先任

暑假期間，各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)生意火爆，一些打著外教旗號(hào)的培訓(xùn)班更廣受家長(zhǎng)歡迎。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在家長(zhǎng)追捧之下，一些活躍在培訓(xùn)市場(chǎng)上的外教并不具備相關(guān)從業(yè)資格證件和經(jīng)驗(yàn)，甚至有從業(yè)者表示“只要有張外國(guó)人的臉就行”。外教市場(chǎng)不能成“黑外教”的天下，不能讓“黑外教”欺騙廣大家長(zhǎng)，拉低國(guó)際化教育水平。對(duì)此，需要加強(qiáng)監(jiān)管，凈化外教隊(duì)伍，這就有必要加強(qiáng)外籍專家就業(yè)平臺(tái)建設(shè)。一方面要降低門檻，為更多擁有專業(yè)技能的外籍人才提供便利條件，讓他們填補(bǔ)國(guó)內(nèi)外教資源短缺的缺口；一方面還要抬高門檻，加強(qiáng)檢查與處罰，讓“黑外教”無法走上三尺講臺(tái)，對(duì)于聘請(qǐng)“黑外教”的教育機(jī)構(gòu)，要提高其違法成本，讓他們不敢再找“黑外教”。