方永亮

【摘要】由于互聯(lián)網(wǎng)科技的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)影響到了現(xiàn)代化企業(yè)的生產(chǎn)管理以及經(jīng)營方面，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)+的新形勢下，“互聯(lián)網(wǎng)+”必然對現(xiàn)代化企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方面有不同程度的影響。本文章就互聯(lián)網(wǎng)+新形勢對現(xiàn)代化企的業(yè)財(cái)務(wù)管理方面主要影響因素實(shí)施了分析，進(jìn)而得出了互聯(lián)網(wǎng)+新形勢下現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)于財(cái)務(wù)管理的具體方式，在此希望可以對互聯(lián)網(wǎng)+形勢下現(xiàn)代化企業(yè)財(cái)務(wù)管理能有所幫助。

【關(guān)鍵詞】“互聯(lián)網(wǎng)+” 企業(yè)財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)管理

于新時代下，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)信息持續(xù)的發(fā)展，社會中出現(xiàn)了“互聯(lián)網(wǎng)+”的新經(jīng)濟(jì)概念。在2015年全國人大三次會議中，李克強(qiáng)總理首次提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”行動，是互聯(lián)網(wǎng)在各行各業(yè)中的應(yīng)用，要做到用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)帶領(lǐng)推動各個行業(yè)的發(fā)展，進(jìn)而促使社會主義市場經(jīng)濟(jì)月假興盛?，F(xiàn)代化企業(yè)在其內(nèi)部管理中，企業(yè)財(cái)務(wù)的管理是比較重要的構(gòu)成部分。在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中有著非常重要的功能，但是在“互聯(lián)網(wǎng)+”的新經(jīng)濟(jì)形勢下，固有的財(cái)務(wù)管理方式受到很大程度的影響并且暴露了許多問題，只是企業(yè)不能穩(wěn)定正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，所以，我認(rèn)為企業(yè)在“互聯(lián)網(wǎng)+”的新形勢下應(yīng)創(chuàng)新自身的財(cái)務(wù)管理方式，使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方式適合新形勢下的經(jīng)濟(jì)模式，才能使企業(yè)在現(xiàn)代化的競爭中有優(yōu)勢。

一、發(fā)展現(xiàn)狀

（一）概念解釋

“互聯(lián)網(wǎng)+”的新概念是我們國家近幾年提出的社會注意全新的發(fā)展模式，伴隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)大面積推廣，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等等一些嶄新的信息模式進(jìn)一步得到了廣泛應(yīng)用?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的新概念的應(yīng)時而生?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的誕生對我國現(xiàn)有的傳統(tǒng)生產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展有著較大的沖擊，其根本原因還在于信息技術(shù)對我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的巨大推進(jìn)速度大幅度的提高了生產(chǎn)速度以及效率，體現(xiàn)了現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)的特點(diǎn)

（二）變化特征

“互聯(lián)網(wǎng)+”的新概念對我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理有著巨大影響，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)；如，信息技術(shù)的普及增加了財(cái)務(wù)管理的渠道的多樣性。以前，企業(yè)在的資金款項(xiàng)進(jìn)行轉(zhuǎn)移以及在線管理，都要借助銀行等管理部門，由于“互聯(lián)網(wǎng)+”的新概念興起的移動支付和網(wǎng)上銀行等快捷高速支付與結(jié)算性能，這一新的支付方法是有一定信譽(yù)與實(shí)力作為保障的非銀行部門通過與銀行簽訂協(xié)議，運(yùn)用計(jì)算機(jī)、通信以及信息安全技術(shù)，進(jìn)而構(gòu)建用成戶和銀行之間的電子支付形式。推進(jìn)企業(yè)大額資金的財(cái)務(wù)管理越加的方便快捷

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

（一）轉(zhuǎn)變了原有的企業(yè)財(cái)務(wù)管理方式及形式

企業(yè)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理主要應(yīng)用企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)軟件和紙質(zhì)憑證實(shí)施管理，缺點(diǎn)在于工作量大并且效率低，隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”大背景下，企業(yè)利用和客戶建立的信息動態(tài)管理的方法，進(jìn)一步全面有效的了解客戶的經(jīng)濟(jì)效益、盛業(yè)信譽(yù)的狀況，用電腦實(shí)施在線辦公、遠(yuǎn)程辦公、打破了時間于地域的限制，大幅度節(jié)省企業(yè)人員用于財(cái)務(wù)管理的工作時長，進(jìn)一步的降低了財(cái)務(wù)管理人員的作業(yè)量以及作業(yè)強(qiáng)度，有助于提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作人員的作業(yè)效率。

（二）加快了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的前進(jìn)步伐

在現(xiàn)階段“互聯(lián)網(wǎng)+”新概念的大背景形勢下，以及經(jīng)濟(jì)全球化的高度體現(xiàn)的前提下，我國企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等先進(jìn)、快速的技術(shù)，在獲得國內(nèi)外各行各業(yè)財(cái)務(wù)管理等方面的信息以及管理方式上有著巨大的進(jìn)步，并且能快速的建立與國際會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與原則，相切合的財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)原則的系統(tǒng)，并且與國際性大企業(yè)之間創(chuàng)建互惠互利的合作共贏關(guān)系，進(jìn)一步推動我國企業(yè)高速快捷的發(fā)展步伐。

（三）增加了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息資源

我國企業(yè)固有的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式重點(diǎn)大部分關(guān)注于企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理以及本行業(yè)之中，我國企業(yè)對于財(cái)務(wù)管理方面在收集信息以及資料的方式方法及途徑都非常有限，“互聯(lián)網(wǎng)+”的新概念的運(yùn)用后我國企業(yè)實(shí)現(xiàn)了在第一時間收集國內(nèi)外相同行業(yè)之間的信息以及資源，進(jìn)一步豐富提高了我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的信息資源，提升企業(yè)管理者對第一手信息的及時性以及準(zhǔn)確性。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)管理在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的管理措施

（一）重新制定財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)信息時代，就企業(yè)來說，財(cái)務(wù)目標(biāo)必須最大化，還有企業(yè)的資源產(chǎn)業(yè)也必須最大化，并且要將人力成本資源的薪酬方面也必須最大化，企業(yè)就資本機(jī)構(gòu)的需求完全取決于對社會的認(rèn)識與對于社會現(xiàn)在發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)，社會、企業(yè)之間的關(guān)系聯(lián)系的更加緊密，這種情況的出現(xiàn)，企業(yè)在維護(hù)社會利益時，就必須從新擬定財(cái)務(wù)管理的最大化目標(biāo)

（二）構(gòu)建企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息平臺

企業(yè)在固有財(cái)務(wù)管理方面，財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)兩部門是平等關(guān)系的部門，這兩部門之間的聯(lián)系比較少，就一個業(yè)務(wù)來說，兩個部門根本上不存在聯(lián)系，然而自企業(yè)建立了互聯(lián)網(wǎng)信息平臺，兩者之間的具體業(yè)務(wù)包含在了企業(yè)自己的管理系統(tǒng)中，于是兩者之間就必須團(tuán)結(jié)協(xié)作，進(jìn)一步完善企業(yè)的管理準(zhǔn)則，進(jìn)而將固有的各部門管理方法轉(zhuǎn)變?yōu)楣?jié)點(diǎn)管理方式，重新建設(shè)企業(yè)信息及管理平臺，推進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)按照規(guī)范的流程進(jìn)行落實(shí)企業(yè)自己的資金與物流有效的統(tǒng)一。

（三）培養(yǎng)復(fù)合型人才“互聯(lián)網(wǎng)+”

當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理既需要掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)科學(xué)技術(shù)，還需要懂的企業(yè)的經(jīng)營管理，專業(yè)的懂得會計(jì)、稅收等業(yè)務(wù)的人員不多，想要在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中取得成績，就需要注重復(fù)合型人才的培養(yǎng)，在此基礎(chǔ)上還要加強(qiáng)對于員工的教育和培養(yǎng)，進(jìn)而進(jìn)一步提升人力資源綜合素養(yǎng)。

現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理既要掌控把握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，還應(yīng)明白企業(yè)經(jīng)營管理，會計(jì)稅收等專業(yè)人員質(zhì)量的重視不夠，現(xiàn)在復(fù)合型人才在互聯(lián)網(wǎng)形勢經(jīng)濟(jì)中有著非常重要的作用，于是企業(yè)應(yīng)家必須對工人員加強(qiáng)教育以及培養(yǎng)，推動提高人力資源的綜合素質(zhì)。

（四）提高信息技術(shù)利用效率

企業(yè)必須設(shè)有能直觀反映信息技術(shù)的利用效率等方面的工作方法，并且符合互聯(lián)網(wǎng)+的大背景發(fā)展方向，企業(yè)必須提高財(cái)務(wù)管理等工作，使其具備擁有現(xiàn)代化先進(jìn)科技水平的管理模式，首要企業(yè)要建立具有管理性能的平臺網(wǎng)站，以確保財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作合理有序的進(jìn)行，依據(jù)整合收集的各個數(shù)據(jù)進(jìn)而利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)達(dá)到區(qū)域之間信息快速分享及處理，對于數(shù)據(jù)得出的結(jié)果應(yīng)即刻實(shí)施探究、解析，此外還可以通過個網(wǎng)站工作人員進(jìn)行交流與溝通，對于已完成落實(shí)財(cái)務(wù)管理的工作要及時給與適當(dāng)?shù)脑u價和意見反饋，只有這樣才能實(shí)時監(jiān)管財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的各種各樣問題，并給出有效的改進(jìn)方式，提高財(cái)務(wù)管理中的作業(yè)效率，確保企業(yè)建設(shè)邁進(jìn)一大步。此外我國企業(yè)應(yīng)積極借鑒發(fā)達(dá)國家成功的財(cái)務(wù)管理的方法，以此對自身財(cái)務(wù)管理方法進(jìn)行有效的填補(bǔ)，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，處理好財(cái)務(wù)管理工作的各個環(huán)節(jié)使其簡化精細(xì)化，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的聯(lián)系確保財(cái)務(wù)管理有效合理的集中程度。

ABC證券公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為例，其中利潤主要來源的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，核算內(nèi)容其中包含客戶資金以及自有擁有資金兩個線條，其客戶的資金主要關(guān)于客戶交易買賣股票的資金賬目清算業(yè)務(wù)，自有資金包括四大模塊，有員工以及營銷人員工資薪酬，社會保險(xiǎn)，費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)，其他固化業(yè)務(wù)（如固定資產(chǎn)、待攤預(yù)提等事項(xiàng)）。核算內(nèi)容的思維主要是將原來屬各個核算單位的核算項(xiàng)目統(tǒng)一并入財(cái)務(wù)管理部門總體規(guī)劃，引用財(cái)務(wù)管理信息的共享中樞理念，將同質(zhì)化業(yè)務(wù)集中起來由專人專崗批量快速的完成，使網(wǎng)絡(luò)化、標(biāo)準(zhǔn)化、無紙化核算，這可以說是互聯(lián)網(wǎng)思維在實(shí)際應(yīng)用工作中的落實(shí)。如下圖所示。

四、結(jié)束語

互聯(lián)網(wǎng)“+”是互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)相互融合的新形態(tài)，也是社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形態(tài)，在“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下，對很多傳統(tǒng)的企業(yè)管理都造成了影響，尤其是財(cái)務(wù)管理方面，但這也是財(cái)務(wù)管理發(fā)展的一個重要契機(jī)，是財(cái)務(wù)管理走向網(wǎng)絡(luò)化、信息化、現(xiàn)代化的重要途徑。

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