【摘要】結(jié)合企業(yè)財務(wù)管理工作中存在的問題，從統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管理，規(guī)范財務(wù)管理秩序；健全制度，明確責(zé)任，推進財務(wù)管理法制化；加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)，建設(shè)一支過硬的企業(yè)財會隊伍等三個方面入手，不斷推進企業(yè)財務(wù)管理規(guī)范化、科學(xué)化。

【關(guān)鍵詞】財務(wù)工作 財務(wù)管理 認(rèn)識

企業(yè)財務(wù)管理一般包括財務(wù)預(yù)測、財務(wù)分析、財務(wù)計劃、財務(wù)決策、財務(wù)控制、財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)檢查等環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)與企業(yè)管理息息相關(guān)，是一個完整的理財循環(huán)活動過程，是控制和管理的核心。只有搞好財務(wù)管理，才能準(zhǔn)確地把握企業(yè)經(jīng)營狀況和各類資產(chǎn)的價值狀況，保持合理的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，提高資金利用率，堵塞經(jīng)濟漏洞，從而增強企業(yè)的發(fā)展和競爭能力。嚴(yán)肅企業(yè)財經(jīng)紀(jì)律，加強和規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理，提高資金使用效益，對于推進企業(yè)財務(wù)管理規(guī)范化，意義重大。

1當(dāng)前企業(yè)財務(wù)管理存在的突出問題

1.1制度落實不到位

從上到下都對財務(wù)管理工作都有明確的規(guī)定，但從實際運作情況看，有些制度落實還沒有完全到位，有些制度在銜接上還不嚴(yán)密，仍然存有漏洞，致使一些違規(guī)現(xiàn)象難以得到杜絕。一些企業(yè)負(fù)責(zé)人和財務(wù)工作人員落實制度不自覺，甚至有章不依，存在個別制度形同虛設(shè)，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

1.2資金管理不規(guī)范

收入管理不嚴(yán)，收入核算不正確，有的收入項目掛在往來帳上；收入內(nèi)部控制不嚴(yán)，一些收費在帳外存放時間過長。支出較為混亂，存在支出未執(zhí)行統(tǒng)一的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行中也不規(guī)范，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)；仍然存在變相挪用、擠占專項資金的行為等問題。

1.3會計監(jiān)督不到位

企業(yè)少數(shù)財務(wù)負(fù)責(zé)人和會計人員法律知識缺乏和不足，業(yè)務(wù)能力和嚴(yán)格依法辦事的意識不強，會計憑證合法性、真實性還存在一些問題，審核、把關(guān)不嚴(yán)；會計核算不準(zhǔn)確，甚至存在弄虛作假的現(xiàn)象。

1.4固定資產(chǎn)管理不嚴(yán)

一些企業(yè)的資產(chǎn)沒有納入會計管理，購置的資產(chǎn)多年不結(jié)轉(zhuǎn)，造成了資產(chǎn)流失；固定資產(chǎn)長期不清理，嚴(yán)重帳物不符；部分資產(chǎn)處置、報廢等程序不規(guī)范，隨意性較大。

這些問題的存在，嚴(yán)重擾亂了企業(yè)財務(wù)管理秩序。因此，要充分認(rèn)識加強財務(wù)管理工作的緊迫性和重要性，認(rèn)真查找問題，堵塞漏洞，健全制度，嚴(yán)格管理，做到警鐘長鳴，防患于未然。

2加強和規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理的幾點對策

2.1統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管理，規(guī)范財務(wù)管理秩序

規(guī)范財務(wù)秩序，堵塞各種漏洞，關(guān)鍵是要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管理，依法理財。強化財務(wù)統(tǒng)一核算。要進一步推進企業(yè)資金管理制度改革，完善資金使用和管理相對分離、相互制約、有效監(jiān)督的管理制度。要按照統(tǒng)收統(tǒng)支財務(wù)管理原則和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理的模式，將財務(wù)收支納入企業(yè)法定帳冊，實行統(tǒng)一財務(wù)管理和會計核算。

加強收入監(jiān)管。財務(wù)收入管理要做到“三嚴(yán)格”。要嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，嚴(yán)禁坐收坐支、私設(shè)小金庫、公款私存和收款不入帳及設(shè)立帳外帳等行為。要嚴(yán)格收費管理，各項收費必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，使用合法票據(jù)。要嚴(yán)格票據(jù)管理，規(guī)范使用財政票據(jù)，堅決杜絕亂開、亂用票據(jù)行為，堅持“票款同行”，做到票據(jù)管理規(guī)范、有序。

從嚴(yán)控制支出。強化支出管理，實行“三規(guī)范”。要規(guī)范采購行為，依法組織采購，規(guī)范采購行為。要規(guī)范財務(wù)支出，各項支出必須合規(guī)合法，嚴(yán)格財務(wù)報銷制度，確保單據(jù)的真實、合法、有效。要規(guī)范其他支出標(biāo)準(zhǔn)。不得超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放各類獎金、津貼，不得超標(biāo)準(zhǔn)配備車輛，要大力壓縮招待、辦公費用，嚴(yán)禁公款旅游。

規(guī)范固定資產(chǎn)管理。要全面清理資產(chǎn)，采取有針對性的監(jiān)管措施，定期對資產(chǎn)變動和經(jīng)營收支情況進行檢查、核對，摸清底數(shù)，嚴(yán)防流失。要規(guī)范固定資產(chǎn)的購置，編制計劃，完善預(yù)算，按照審批程序批準(zhǔn)后，依集中采購或公開招投標(biāo)方式實施。增加的固定資產(chǎn)必須及時入帳，專人管理。

2.2健全制度，明確責(zé)任，推進財務(wù)管理法制化

加強企業(yè)財務(wù)管理工作，關(guān)鍵是要進一步建立健全各項規(guī)章制度，落實國家有關(guān)財務(wù)管理法律、法規(guī)，做到有章可循，依法理財。

建立健全財務(wù)管理工作行政負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制度。進一步明確責(zé)任，強化責(zé)任追究，對嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，發(fā)生重大財務(wù)事故，給企業(yè)資產(chǎn)造成較大損失的，要對當(dāng)事人進行嚴(yán)肅處理，同時追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

實行重大財務(wù)事項企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策和審批制度。對重大經(jīng)濟活動或重大財務(wù)支出事項要進行充分論證，并通過集體討論研究決定。必要時提請職工代表大會討論通過，避免因決策失誤造成損失。要嚴(yán)格實行大額、重要資金支付審批負(fù)責(zé)制。

進一步健全內(nèi)部會計制約制度。建立健全企業(yè)內(nèi)部會計管理體系和各項財務(wù)工作規(guī)章、制度，做到制度完善、規(guī)定嚴(yán)密、管理嚴(yán)格、運行規(guī)范、基礎(chǔ)扎實，從機制和源頭上消除、防范可能出現(xiàn)的漏洞，確保財務(wù)工作的良好有效運行。

加強財會監(jiān)督。把財會監(jiān)督作為企業(yè)一項最主要最基礎(chǔ)的監(jiān)督。要進一步完善各項規(guī)章制度，保證會計部門、會計人員充分發(fā)揮對財務(wù)狀況和經(jīng)濟活動監(jiān)督作用。會計機構(gòu)和會計人員對不真實、不合法的原始憑證要拒絕受理，發(fā)現(xiàn)帳實不符的情況應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，對違反規(guī)定的財務(wù)收支要堅決制止和糾正，對違反國家財經(jīng)法規(guī)和紀(jì)律的行為要敢于提出意見并及時反映。要建立嚴(yán)密的內(nèi)部會計監(jiān)督制度，對資金業(yè)務(wù)處理過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要有具體的監(jiān)控措施，確保會計信息的真實、準(zhǔn)確、可靠，確保會計監(jiān)督的落實到位。

2.3加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)，建設(shè)一支過硬的企業(yè)財會隊伍

提高企業(yè)財會人員素質(zhì)，加強財會人員管理是整個企業(yè)財務(wù)工作的基礎(chǔ)。要規(guī)范財會人員管理，建設(shè)一支過硬的財會隊伍。企業(yè)的所有經(jīng)濟活動都離不開會計部門的參與。財會人員在日常工作中，要鑒別所發(fā)生的經(jīng)濟活動的合法性、合理性，保證所提供的會計信息和會計資料的可靠性、有效性和真實性，就必須具備執(zhí)行國家法律、法規(guī)、制度相應(yīng)的技能。要加強會計人員任職資格審查，對財會人員建立業(yè)務(wù)檔案，定期考查，實行優(yōu)上劣下，建立健全科學(xué)的財會人員進出管理制度。

要加強培訓(xùn)教育，提高財會人員素質(zhì)。要把企業(yè)財會隊伍建設(shè)作為搞好財會工作的一項首要任務(wù)，定期開展政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和思想、職業(yè)道德教育，不斷提高財會人員的整體素質(zhì)和遵紀(jì)守法觀念。財會人員要樹立求真務(wù)實和敢于負(fù)責(zé)的良好工作作風(fēng)，自覺抵制和檢舉各種違法違紀(jì)行為，共同推進企業(yè)財務(wù)管理工作的規(guī)范化、制度化。

作者簡介：周佑琴（1967—），女，重慶市巴南區(qū)人，大學(xué)本科，會計師。