艾科

企業(yè)的發(fā)展總是離不開多方的支持。而想要獲得多方支持，往往就需要多方的人脈，也就意味著要多方的招待。招待與被招待，有時其中可能大有文章……

朋友大春創(chuàng)辦的農(nóng)業(yè)種植與科技研發(fā)公司，歷經(jīng)十年發(fā)展取得不菲業(yè)績。在贏得良好口碑的同時，也被源源不斷的各種調(diào)研弄得心煩意亂。大春常常抱怨，說由于公司名聲在外，諸多民間社團紛紛打著各種旗號前來調(diào)研，頻繁的接待工作和無謂的經(jīng)濟“支援”早已令他精疲力竭。有人建議他可以找理由拒絕接待一些無謂的調(diào)研團隊，他眉頭一皺說：說得輕巧，但凡前來調(diào)研的社團領(lǐng)導，哪個不是聲名顯赫，而且還有當?shù)氐臅r任領(lǐng)導陪同，我豈敢怠慢？

作為大春的朋友，我很難想象成績卓著的企業(yè)老總，何以如此懾于民間社團的“威力”。于是一次在他的邀請之下，我欣然前往陪同接待一家前來調(diào)研的社團，一探其中奧秘。

單是接待手冊上如雷貫耳的調(diào)研名單就已令我如坐針氈，上面很多都是身擔要職的前任領(lǐng)導。他們退而不休，竭力發(fā)揮余熱，以社團為單位率眾前來調(diào)研農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，為當?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展獻計獻策，這實為好事一件。大春的公司作為當?shù)佚堫^企業(yè)，被選為調(diào)研對象已經(jīng)屢見不鮮，對于接待工作，他也早已駕輕就熟。

調(diào)研是有程序的，一般都是先參觀后座談再吃飯。為了迎接這次調(diào)研，大春提前一天命人制作好形象展板，連夜整理匯報材料，并將公司上下打掃得一塵不染。調(diào)研當天，他帶領(lǐng)全體員工提前站在公司門口，列隊迎接領(lǐng)導蒞臨。調(diào)研團一行下車后，在大春的解說下，邊考察現(xiàn)場，邊聽取公司發(fā)展匯報。然后按照議程召開座談會，暢談成果、分享經(jīng)驗、總結(jié)不足。各位“專家”紛紛出謀劃策，獻策建言，為公司發(fā)展指點迷津?；鶎酉嚓P(guān)系統(tǒng)的負責人陪同參會，整個座談會氣氛熱烈又活潑。

座談會結(jié)束后恰到晚飯時間，大春在當?shù)刈詈玫木频暄缯垇砜?。飯桌上調(diào)研團的領(lǐng)導們非常平易近人，大春在給該社團的會長敬酒時，會長毫不諱言地夸贊說：你年紀輕輕就取得如此成果，可喜可賀啊，今后除了要帶動地方經(jīng)濟騰飛，也要多多支持我們社團發(fā)展呀。大春感動地說：愿盡綿薄之力。會長借機說：我看我們社團可以在這家公司設(shè)立專門研究農(nóng)業(yè)發(fā)展的分支機構(gòu)，就以大春的公司為試點，將好的經(jīng)驗和做法向全省推廣嘛。大春說：那太好了，需要我們公司做什么盡管開口。會長說：只要你們公司給我們的分支機構(gòu)免費提供一間辦公室就行了，并成為我們社團的常務(wù)理事單位，這樣后續(xù)工作就好開展了。大春舉起杯中綿柔酒，一飲而盡謝恩情。

調(diào)研結(jié)束后，社團秘書處的工作人員遞給大春一張入會理事登記表，上面的條目令他瞠目結(jié)舌——加入理事單位每年需繳納會費5000元，加入常務(wù)理事單位每年需繳納會費8000元，副會長單位每年需繳費15000元。社團所能給予會員單位的回報是，每年免費在該社團主辦的內(nèi)刊上以彩版形式宣傳一到兩次。大春說，繳納會費都是小事，每個社團前來調(diào)研都會拉他入會。入會的前提，就是繳納會費，這已是第五家了。他不想得罪老領(lǐng)導們，因為他的事業(yè)，還需大踏步發(fā)展，需要多方“支持”……