劉心爽　梁曉輝　李紅亮

【摘要】國企基層黨建工作的加強(qiáng)建設(shè)始終在黨的政策下進(jìn)行，符合中國特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，提升服務(wù)意識(shí)，對(duì)于促使國企實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展起著非常重要的促進(jìn)作用。面對(duì)當(dāng)前，國企基層黨建工作進(jìn)行過程中存在的問題，針對(duì)新時(shí)期、新形勢(shì)下國企基層黨建的新需求提出相應(yīng)的建設(shè)策略，對(duì)實(shí)際國企高效建設(shè)起著非常重要的作用。

【關(guān)鍵詞】國企；基層黨建；策略分析

國企作為中國特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體系的重要組成部分，對(duì)整個(gè)國家經(jīng)濟(jì)體系的創(chuàng)新發(fā)展起著重要的引導(dǎo)作用，國企經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向的把控是在黨政策和思想引導(dǎo)下而進(jìn)行的一項(xiàng)工作。國企社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”，為了切實(shí)體現(xiàn)中國特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，需要不斷強(qiáng)化基層黨建工作在國企中的建設(shè)水平，通過不斷強(qiáng)化基層人民群眾對(duì)黨的凝聚意識(shí)，擴(kuò)大群眾基礎(chǔ)，密切聯(lián)系群眾，積極將群眾納入到國企發(fā)展決策的形成中，以此為國企建設(shè)穩(wěn)定的發(fā)展基礎(chǔ)，促進(jìn)國企向著穩(wěn)定、健康方向發(fā)展具有非常重要的作用。基于以上分析，石油企業(yè)作為國企的重點(diǎn)戰(zhàn)略型產(chǎn)業(yè)，面對(duì)石油企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的當(dāng)先，更加需要不斷強(qiáng)化基層黨建工作，從基層層面上攜手共進(jìn)，強(qiáng)化黨的引導(dǎo)和號(hào)召能力，以此為石油企業(yè)實(shí)現(xiàn)順利的創(chuàng)新發(fā)展提供動(dòng)力。

一、積極制定系統(tǒng)化的措施，提升國企基層黨建教育管理力度

國企在進(jìn)行基層黨建工作的過程中，針對(duì)基層人員而言，由于基層人員綜合素質(zhì)水平不一致，而且面對(duì)大量的基層工作人員，要想提升基層黨建水平，必須通過制定系統(tǒng)化的措施，在措施執(zhí)行基礎(chǔ)上，提升基層群眾人員的教育管理力度。采取合理有效的措施，加強(qiáng)企業(yè)基層黨員的管理教育工作力度。且從根本上而言，基層黨建工作在國有企業(yè)中的建設(shè)是一項(xiàng)需要進(jìn)行黨員隊(duì)伍教育和管理的工作，教育和管理兩方面之間相互聯(lián)系，相互貫通，以此貫徹在國企基層黨建工作中。具體而言，在實(shí)際進(jìn)行基層黨建教育工作中，一方面，教育管理工作需要按照黨員的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教育，尤其是強(qiáng)化在崗黨務(wù)工作人員的教育和管理。另一方面，溝通多層次化的、多樣性的、流動(dòng)性的黨員管理制度，將其細(xì)致化貫徹在國企的離、退休黨員、離崗職工黨員等方面中，全面進(jìn)行，整體推進(jìn)基層黨建工作。此外，針對(duì)多起基層黨建工作進(jìn)行過程中，不響應(yīng)黨組織號(hào)召的人員和拖欠黨費(fèi)的人員，召開會(huì)議進(jìn)行公開批評(píng)，并且通報(bào)處理。整體上而言，國企基層黨建工作進(jìn)行過程中，重點(diǎn)強(qiáng)化青年畢業(yè)生黨員教育和管理工作，以此不斷促使基層黨建工作中黨員隊(duì)伍更加專業(yè)化和年輕化，促使青年人員黨員思想覺悟水平提升，為基層黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展注入新的活力。

二、一切遵從客觀實(shí)際，結(jié)合國企基層黨建發(fā)展現(xiàn)狀，健全黨建制度

國企在不斷強(qiáng)化基層黨建工作創(chuàng)新建設(shè)的過程中，不同國企由于本身發(fā)展性質(zhì)不同，再加上未來發(fā)展定位不同，在基層黨建工作中的建設(shè)方向和建設(shè)目標(biāo)也是不同的。所以，在實(shí)際進(jìn)行黨建工作中，需要遵從客觀實(shí)際，從實(shí)際出發(fā)結(jié)合國企基層黨建現(xiàn)實(shí)發(fā)展現(xiàn)狀，懷有問題意識(shí)，以此制定操作性高的、參與性高的教育管理制度。此外，國企基層黨組織創(chuàng)新建設(shè)是提升黨建水平的重要載體，基層黨組織創(chuàng)新建設(shè)應(yīng)緊緊跟隨黨和國家政策發(fā)展方向，站在政治角度層面上，參與到企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展一系列決策的制定中。尤其針對(duì)國企未來發(fā)展中的方向和現(xiàn)實(shí)發(fā)展重大決策制定，基層黨組織有著充分的參與權(quán)，立足于基層黨組織“基層”性質(zhì)層面上，向企業(yè)提出相關(guān)的建議和意見，通過明確的參與規(guī)則、參與范圍、參與制度的制定等有效引導(dǎo)基層黨員參與到國企發(fā)展中。只有國企發(fā)展切實(shí)吸納了基層黨組織、基層黨員的建議和意見，基層黨組織機(jī)構(gòu)才會(huì)有強(qiáng)烈的歸屬感，激發(fā)自信心，更有熱情的從基層黨務(wù)落實(shí)層面上為國企的發(fā)展發(fā)揮貢獻(xiàn)作用。

三、提升基層黨建重要性認(rèn)識(shí)水平，將其與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展僅僅聯(lián)系在一起

當(dāng)前，在中國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中，國企作為重點(diǎn)代表，積極實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展是非常緊迫的一項(xiàng)工作。那么，基于國企存在的特殊化性質(zhì)，為了不斷提升基層黨建水平，需要從企業(yè)未來發(fā)展的層面上，從現(xiàn)實(shí)轉(zhuǎn)型發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā)，認(rèn)識(shí)到基層黨建的重要性，尤其是基層黨建擴(kuò)大了國企的群眾基層，廣大人民群眾團(tuán)結(jié)起來，為國企的轉(zhuǎn)型發(fā)展共同發(fā)力。且，就中國特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體系下而言，基層黨建工作為企業(yè)的發(fā)展提供了保駕護(hù)航的重要作用?；鶎狱h建工作是衡量國企發(fā)展水平的重要成效。國企實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，最為根本的目標(biāo)則是為企業(yè)發(fā)展提供持續(xù)的動(dòng)力，促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。這樣就與基層黨建目標(biāo)相一致，基層黨建工作是在調(diào)動(dòng)人員積極性層面上，提升基層黨員的創(chuàng)造性和貢獻(xiàn)能力，以此飽含更大熱情投入到企業(yè)建設(shè)發(fā)展過程中，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。

四、豐富國企基層黨組織工作方法和活動(dòng)形式

國企基層黨建工作的進(jìn)行必須依托黨建活動(dòng)的召開和配套的黨建工作方法，不斷促使工作方式和活動(dòng)形式豐富、創(chuàng)新，對(duì)于整體上提升基層黨建工作起著關(guān)鍵的作用。而在積極促使黨組織工作方法和活動(dòng)形式豐富創(chuàng)新過程中，必須堅(jiān)持黨組織的核心作用，針對(duì)以往黨建工作中與國企生產(chǎn)經(jīng)營狀況不符合的現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行分析，積極改變、以此在密切分析國企發(fā)展目標(biāo)基礎(chǔ)上，重新制定黨建工作目標(biāo)和各階段黨建工作任務(wù)。此外，開展多樣化的黨建活動(dòng)，組織黨員深入基層員工家庭、生活和工作等三方面中，全面深入、有效構(gòu)建，通過送溫暖、娛樂文化活動(dòng)等多樣化方式的選擇，以多樣化的活動(dòng)形式不斷調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，激發(fā)熱情，投入到國企黨建中，同時(shí)為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮促進(jìn)作用。

五、小結(jié)

綜上所述，國企黨建工作進(jìn)行過程中，必須認(rèn)識(shí)到黨建工作在新形勢(shì)下和新時(shí)期創(chuàng)新建設(shè)的必要性，基層黨組織能夠從不斷提升基層黨建的重要性，通過制定系統(tǒng)化的措施，將基層黨建工作與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊緊聯(lián)系在一起，并且通過多樣化的活動(dòng)方式促使黨建工作有效落實(shí)在基層崗位中。