黃馳

摘要：工會(huì)是我國(guó)社會(huì)之中的重要組織，是我黨聯(lián)系廣大職工群眾的重要樞紐。在我國(guó)工會(huì)中最重要的一部分就是企業(yè)工會(huì)。中央企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)的脊柱，更是我國(guó)企業(yè)的主力部隊(duì)。所以，中央企業(yè)創(chuàng)立一流工會(huì)具有重大的意義。本文從一流工會(huì)的指導(dǎo)思想、維護(hù)職能、企業(yè)文化等六個(gè)方面簡(jiǎn)述了中央企業(yè)創(chuàng)建一流工會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)。

關(guān)鍵詞：央企；一流工會(huì)；標(biāo)準(zhǔn)

引言：

隨著央企的改革不斷地深入，使得央企的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀得到了一定的改善，同時(shí)，也取得了一系列的階段性成果。不但使我國(guó)經(jīng)濟(jì)擺脫困境，而且變成了擁有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力和較高盈利的企業(yè)，成為市場(chǎng)的主體。中央企業(yè)工會(huì)應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)需求和社會(huì)發(fā)展的需要，打造一流的中央企業(yè)工會(huì)以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。下文從多方面對(duì)一流的中央企業(yè)工會(huì)具有的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了深入的研究和思考。

一、一流工會(huì)應(yīng)有一流的指導(dǎo)思想

工人階級(jí)是我國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，對(duì)我國(guó)的社會(huì)發(fā)展做出過巨大的貢獻(xiàn)，是我國(guó)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的主力軍，是維護(hù)我國(guó)社會(huì)和平安定的重要因素。中央企業(yè)工會(huì)應(yīng)高舉中國(guó)特色社會(huì)主義旗幟，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)思想，全面建設(shè)一流中央企業(yè)工會(huì)，更好的為企業(yè)職工謀福利，促使職工形成團(tuán)結(jié)合作，艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。

二、一流工會(huì)應(yīng)有一流的維護(hù)職能

正確認(rèn)識(shí)維護(hù)職能對(duì)建立中央一流企業(yè)十分重要。加強(qiáng)工會(huì)的維護(hù)職能，是服務(wù)社會(huì)服務(wù)大眾有效的方法。工會(huì)在維護(hù)職工利益的同時(shí)，應(yīng)依法行事，只要是法律所規(guī)定的員工應(yīng)具有的正當(dāng)利益，工會(huì)都應(yīng)進(jìn)行保護(hù)，央企應(yīng)加強(qiáng)維權(quán)職能，強(qiáng)化維權(quán)意識(shí)，加大維權(quán)的力度，承擔(dān)起維護(hù)員工利益的重要職能，為促進(jìn)我國(guó)社會(huì)發(fā)展出一份力。工會(huì)還可通過《勞動(dòng)法》等國(guó)家法律規(guī)定為員工進(jìn)行維權(quán)，充分利用好法律武器保護(hù)員工的權(quán)益。并且工會(huì)應(yīng)建立監(jiān)督機(jī)制，使工會(huì)能更好的維護(hù)員工的利益，同時(shí)加強(qiáng)工會(huì)在職工中的影響力。

三、一流的工會(huì)應(yīng)有一流的企業(yè)文化

（一）關(guān)于企業(yè)文化的概述

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的信仰、辦事標(biāo)準(zhǔn)、處事方法等構(gòu)成的專有的企業(yè)形象。企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況具有直接性的影響。企業(yè)文化是在一定的條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)。它包括文化觀念、價(jià)值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。其中價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心。它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。這里的價(jià)值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中所持有的價(jià)值觀念。

（二）建設(shè)高質(zhì)量的企業(yè)文化的要求

文化對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說是極其重要的，只有建立更好更優(yōu)秀的中央企業(yè)工會(huì)文化，才能使工會(huì)的作用得到更好的發(fā)揮。企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，企業(yè)要有更好更遠(yuǎn)的發(fā)展，不應(yīng)該只注重物質(zhì)基礎(chǔ)，更應(yīng)該認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的重要性。企業(yè)要加強(qiáng)文化的建設(shè)與發(fā)展，企業(yè)文化的建設(shè)可以有效的提高員工的個(gè)人素質(zhì)，從而提高整體企業(yè)的軟實(shí)力，使企業(yè)得到高速的發(fā)展。

時(shí)代的發(fā)展促使社會(huì)對(duì)員工個(gè)人素質(zhì)的要求越來(lái)越高，員工必須要更加了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，具備相關(guān)知識(shí)與技能。員工自身素質(zhì)的好壞嚴(yán)重影響企業(yè)的管理。企業(yè)應(yīng)通過多種方式使員工可以來(lái)提高個(gè)人素質(zhì)，為企業(yè)人才的培養(yǎng)提供平臺(tái)，為提高企業(yè)文化盡一份力。可以對(duì)員工在工作中所需的知識(shí)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，有必要時(shí)可以為員工開設(shè)夜校，防止員工文化水平跟不上社會(huì)發(fā)展而導(dǎo)致員工失業(yè)，竭盡全力幫助員工解決生活和工作中的難題。培養(yǎng)企業(yè)員工主動(dòng)積極的工作態(tài)度，積極向上的生活態(tài)度，使企業(yè)員工團(tuán)結(jié)一心，以企業(yè)的發(fā)展為目標(biāo)一起努力。

四、一流的工會(huì)應(yīng)有一流的工會(huì)干部

建立一支能為黨為人民謀福利，熱愛工作，積極工作，貼近人民群眾，能為人民群眾辦實(shí)事的，人民群眾信賴的工會(huì)干部隊(duì)伍，是當(dāng)前工會(huì)最重要的任務(wù)。中央企業(yè)工會(huì)必須采取強(qiáng)有力的措施建立一支工作嚴(yán)謹(jǐn)，能力強(qiáng)，能為人民群眾發(fā)聲，敢為人民群眾發(fā)聲的干部隊(duì)伍。要建立這樣一支隊(duì)伍，首先，要加強(qiáng)央企干部學(xué)習(xí)、提高干部個(gè)人素質(zhì)和工作能力，緊抓干部生活作風(fēng)，為中央企業(yè)工會(huì)事業(yè)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次，建設(shè)中央企業(yè)工會(huì)隊(duì)伍要有明確目標(biāo)。作為一名干部要具有正確的政治立場(chǎng)、超高的業(yè)務(wù)水平、積極肯干的工作狀態(tài)，敢于創(chuàng)新精神，才能不負(fù)所望，讓黨和人民群眾放心。第三，建立高能力，高素質(zhì)，高水平的干部隊(duì)伍是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃。因此，必須要做到精心策劃，全面部署、狠抓落實(shí)，以保證中央企業(yè)工會(huì)干部自身素質(zhì)能得到有效的提高。

五、一流的工會(huì)應(yīng)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展各項(xiàng)工作

為適應(yīng)企業(yè)高速發(fā)展，工會(huì)可以以企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作重點(diǎn)為題，開展多種形式的競(jìng)賽。通過競(jìng)賽選拔一些優(yōu)秀的員工，樹立模范，進(jìn)行表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，通過媒體進(jìn)行宣傳。以此來(lái)激發(fā)員工的工作熱情，使員工更積極主動(dòng)地去工作，讓員工了解到自己的人生目標(biāo)和公司的發(fā)展緊緊的聯(lián)系的一起。安全生產(chǎn)是最重要的，企業(yè)應(yīng)全面建設(shè)勞動(dòng)保護(hù)檢查監(jiān)管制度，把安全生產(chǎn)列為對(duì)員工考核，評(píng)先的重要指標(biāo)。企業(yè)可以通過網(wǎng)絡(luò)等多種手段，讓員工作為一名監(jiān)督者，來(lái)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)安全的監(jiān)督。也可以通過網(wǎng)絡(luò)、貼標(biāo)語(yǔ)等多種方式來(lái)宣傳安全生產(chǎn)的重要性，使人員工重視起來(lái)。員工是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，只有員工具有健康的心理和強(qiáng)健的體魄，企業(yè)才有發(fā)展的可能。企業(yè)應(yīng)重視員工的身心健康，應(yīng)多開展各種各樣的娛樂活動(dòng)如：圍棋競(jìng)賽、長(zhǎng)跑、短跑、趣味比拼、拔河、籃球賽等，以促進(jìn)員工身心健康和企業(yè)的發(fā)展。

六、一流的工會(huì)應(yīng)建成職工真正的家

工會(huì)是職工大眾的家，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)更加貼近員工大眾，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多走出辦公室與員工交流，積極了解員工生活工作上的困難，竭盡全力為員工解決困難，為員工提供幫助，要讓員工感覺到家的溫暖，做到員工有困難找工會(huì)，有委屈找工會(huì)。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)切實(shí)站在員工的角度，憂員工之憂，樂員工之樂，建立幫扶基金，能幫助有困難的員工物質(zhì)上的需求，使他們能全心全力的為企業(yè)的發(fā)展而努力，為實(shí)現(xiàn)偉大的中國(guó)夢(mèng)而奮斗。

結(jié)束語(yǔ)：

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，中央企業(yè)一流工會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)隨之變化，這就需要我國(guó)中央企業(yè)工會(huì)不斷努力，創(chuàng)新工作方式、方法和內(nèi)容，跟上社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使企業(yè)能夠得到更好的發(fā)展，為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展出一分力。

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