諸紀(jì)紅
“華能金陵電廠作為國(guó)有企業(yè)和燃煤發(fā)電企業(yè),黨建工作必須抓住‘一條主線和 ‘一個(gè)重點(diǎn)?!?該廠黨委負(fù)責(zé)人秦朝暉在2018年黨建工作會(huì)上擲地有聲,“這條主線就是用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。這個(gè)重點(diǎn)就把黨建工作深度融入安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展等中心任務(wù)?!?/p>
把牢“方向盤”,突出主責(zé)落在實(shí)上
翻開該廠黨委會(huì)記錄本,發(fā)現(xiàn)1月2日今年首次黨委會(huì)如此記錄:“本次黨委會(huì)主要議題:一是討論研究2018年安全、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)等中心工作的重點(diǎn)任務(wù);二是研究分析當(dāng)前電力和燃料兩個(gè)市場(chǎng)形勢(shì);三是學(xué)習(xí)新發(fā)展理念和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方針,研究企業(yè)提質(zhì)增效、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略思路;四是審議深化巡視整改專項(xiàng)巡視反饋意見整改工作方案……”
實(shí)際上,今年1月至4月,該廠已召開12次黨委會(huì)和2次黨建工作專題會(huì),始終將十九大精神作為工作指引,充分落實(shí)黨組織研究重大問題決策的前置程序,研究部署安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展、黨風(fēng)廉政、隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作。
去年底,該廠修訂完善“三重一大”決策、黨委會(huì)議事規(guī)則等制度,明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé),明確各級(jí)黨組織主體責(zé)任、第一責(zé)任和“一崗雙責(zé)”具體要求,量化黨建工作目標(biāo),以黨委書記親自抓、黨委班子集體抓、帶動(dòng)支部跟進(jìn)抓,保障黨建責(zé)任制全面落實(shí)。
“電廠黨委的主要職責(zé),就是落實(shí)‘把方向、管大局、保落實(shí)要求。去年我們按照上級(jí)黨組織的總體部署和規(guī)范程序,完成了‘黨建進(jìn)公司章程工作,使黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用和政治核心作用組織化、制度化、具體化。”黨建部負(fù)責(zé)人蘇溪介紹,“我們堅(jiān)持‘四個(gè)同步和‘四個(gè)對(duì)接,把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)作為企業(yè)的頭等大事來(lái)抓,把抓好黨建工作作為最大的政績(jī),不斷增強(qiáng)企業(yè)的盈利能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和可持續(xù)發(fā)展能力?!?/p>
黨委作為政治核心,該廠結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系點(diǎn)聯(lián)系、召開座談會(huì)、講黨課等形式,引導(dǎo)黨員干部職工群眾立足崗位,轉(zhuǎn)變觀念,以新理念新思想新舉措深入思考、不斷實(shí)踐,促進(jìn)電廠科學(xué)綠色發(fā)展。
“在煤電去產(chǎn)能的大形勢(shì)下,我們必須不斷轉(zhuǎn)變思想,踐行新發(fā)展理念?!?副廠長(zhǎng)黨委委員程鳳來(lái)在中心組學(xué)習(xí)會(huì)上發(fā)言,“我們要著力在能源革命的潮流下,轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)謀發(fā)展,積極爭(zhēng)取結(jié)構(gòu)優(yōu)化轉(zhuǎn)型,抓住鄰近熱電關(guān)停和城建項(xiàng)目建設(shè)機(jī)遇,拓展供熱空間,加大供熱權(quán)重,變行業(yè)普遍性競(jìng)爭(zhēng)為區(qū)域個(gè)體化營(yíng)銷,走出紅海走向藍(lán)海。同時(shí),要加快推進(jìn)鹽空儲(chǔ)能智能電網(wǎng)項(xiàng)目進(jìn)程,率先從發(fā)電角色進(jìn)入分布式能源和儲(chǔ)能領(lǐng)域,在網(wǎng)源荷儲(chǔ)、微電網(wǎng)前沿陣地占據(jù)先發(fā)優(yōu)勢(shì),以共享精神介入地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,從無(wú)到有,把不可能變成可能。”
牽住“牛鼻子”,融合生產(chǎn)落在細(xì)上
“廠里大力推進(jìn)‘一個(gè)支部一個(gè)品牌創(chuàng)建活動(dòng),我們支部當(dāng)然不能示弱,我們結(jié)合部門、黨員和職工特點(diǎn),提出‘四有四無(wú)建三好支部的品牌創(chuàng)建方案,”設(shè)備維護(hù)黨支部書記潘長(zhǎng)春介紹道,“‘四有指的是關(guān)鍵工作有黨員、困難面前有黨員、提質(zhì)增效有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員,‘四無(wú)指的是黨員身邊無(wú)‘三違、黨員身邊無(wú)返工、黨員身邊無(wú)浪費(fèi)、黨員身邊無(wú)違紀(jì),‘三好支部就是政治好、安全好、業(yè)績(jī)好?!?/p>
設(shè)備維護(hù)黨支部是該廠五個(gè)支部之一?!八挠兴臒o(wú)建三好支部”這一品牌,今年初獲華能江蘇分公司“黨建工作優(yōu)秀案例”榮譽(yù)。
該廠以“一支部一品牌” 創(chuàng)建活動(dòng)為主線,以創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體為手段,不斷提升黨建融合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力,努力把支部建成團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。運(yùn)行黨支部以生產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的控制為主線,大力開展值際生產(chǎn)指標(biāo)競(jìng)賽、“運(yùn)行之星”和“黨員示范崗”季度評(píng)比,用實(shí)際行動(dòng)積極投身到提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)中,為確保實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)力量。燃脫黨支部結(jié)合部門工作實(shí)際和黨員職工隊(duì)伍特點(diǎn),通過(guò)實(shí)現(xiàn)輸煤無(wú)自燃、脫硫無(wú)超排、固廢無(wú)污染的“三無(wú)”要求,全力提升部門提質(zhì)增效的能力和水平。兩個(gè)科室黨支部,針對(duì)經(jīng)營(yíng)提效、管理提升等方面,找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn),帶領(lǐng)黨員圍繞提質(zhì)增效出主意,想辦法,出成效,開展課題攻關(guān),在全體黨員中深化和拓展全員攻堅(jiān)意識(shí)。
“廠黨委始終以抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)組織、增活力為著力點(diǎn),抓好基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),不斷提高黨建管理能力?!?副廠長(zhǎng)黨委委員李斌說(shuō)道,“各級(jí)黨組織緊緊圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)大局,鼓勁造勢(shì),凝心聚力,積極應(yīng)對(duì)‘三個(gè)市場(chǎng)嚴(yán)峻形勢(shì),扎實(shí)有效地推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作。去年,2號(hào)機(jī)組實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全運(yùn)行606天,創(chuàng)全國(guó)百萬(wàn)機(jī)組最優(yōu)紀(jì)錄。今年一季度,完成發(fā)電量29.80億千瓦時(shí),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)供電煤耗279.14克每千瓦時(shí),廠用電率4.06%。粉塵、二氧化硫和氮氧化物等排放指標(biāo)均優(yōu)于國(guó)家超低排放環(huán)保要求。”
各黨支部帶領(lǐng)技術(shù)人員集思廣益、群策群力,不斷降本增效。全廠有黨員先鋒崗7個(gè)、黨員示范崗20個(gè)、黨員責(zé)任區(qū)32個(gè)、黨員突擊隊(duì)5個(gè),實(shí)現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目28個(gè)、技術(shù)創(chuàng)新成果7個(gè)。以黨員為骨干的技術(shù)攻關(guān)小組,創(chuàng)新采用三維數(shù)字化技術(shù)治理“四管”泄漏,大大提高了機(jī)組的可靠性和經(jīng)濟(jì)性,該項(xiàng)目《三維數(shù)字化技術(shù)在百萬(wàn)等級(jí)鍋爐防磨防爆中的開發(fā)和應(yīng)用》獲第五屆全國(guó)電力行業(yè)設(shè)備管理創(chuàng)新成果特等獎(jiǎng);完成“汽電耦合+引增合一”項(xiàng)目立項(xiàng),率先在全國(guó)大型火電機(jī)組重要輔機(jī)驅(qū)動(dòng)方式上引入新技術(shù),爭(zhēng)取煤電廠用電新標(biāo)桿?!兑环N電站低溫?zé)煔鉄崃炕厥昭b置》科技研發(fā)成果獲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利授權(quán),《鍋爐燃燒器區(qū)域水冷壁管裂紋產(chǎn)生機(jī)理研究》《百萬(wàn)機(jī)組鍋爐熱負(fù)荷異常波動(dòng)監(jiān)測(cè)與動(dòng)態(tài)干預(yù)》《基于效能—傳熱單元數(shù)法的WGGH系統(tǒng)節(jié)能最優(yōu)化研究和應(yīng)用》等一批職工科研成果先后獲國(guó)家、行業(yè)或上級(jí)公司表彰。
念好“緊箍咒”,廉潔防控落在嚴(yán)上
“八項(xiàng)規(guī)定銘記心,清正廉潔貴在行;兩袖清風(fēng)過(guò)佳節(jié),舉家歡聚應(yīng)團(tuán)圓。”今年春節(jié)期間,該廠黨員干部每天都會(huì)收到這樣的短信“廉禮”。該廠通過(guò)在節(jié)日發(fā)送廉潔短信、黨風(fēng)廉政知識(shí)答卷、觀看警示教育視頻、廉潔教育基地實(shí)地警示教育、發(fā)放廉潔書籍、內(nèi)部網(wǎng)站宣傳、廉潔黨課、“金陵講堂”等多種形式開展廉潔教育,突出黨規(guī)黨紀(jì)教育、崗位風(fēng)險(xiǎn)教育、行為規(guī)范教育,抓早抓小,防微杜漸,促進(jìn)黨員干部自覺筑牢防腐拒變的思想防線。通過(guò)完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)績(jī)效考核管理》《“四種形態(tài)”下紀(jì)律談話實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度、簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書、制訂黨風(fēng)廉政任務(wù)清單多項(xiàng)舉措,認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”。
“我們逐步構(gòu)建起黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭‘不甩手,班子成員緊抓‘不松手,全體干部各負(fù)其責(zé)‘共攜手的黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面,為安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效營(yíng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展等中心工作造風(fēng)清氣正濃厚氛圍?!奔o(jì)委書記李燕說(shuō)道,“同時(shí),我們把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘四種形態(tài),組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與中層干部和重要領(lǐng)域重點(diǎn)崗位人員的廉潔談話,及時(shí)‘咬耳扯袖、紅臉出汗”。去年該廠開展談話259人次,其中提醒談話6次,實(shí)現(xiàn)黨員干部、重要崗位全覆蓋。今年1季度開展談話62人次,其中提醒談話12次。
該廠實(shí)施“黨委全面監(jiān)督、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督”的黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任體系。大力推進(jìn)部門職能監(jiān)督工作,創(chuàng)新監(jiān)督方式,拓展監(jiān)督內(nèi)容,形成監(jiān)督合力,進(jìn)一步規(guī)范“三重一大”決策、選人用人、招投標(biāo)工作,嚴(yán)格管控包括“五費(fèi)”在內(nèi)的各項(xiàng)費(fèi)用,減少“跑冒滴漏”。今年,建立部門職能監(jiān)督清單,制訂188條監(jiān)督措施;建立23名中層干部廉潔檔案;圍繞作風(fēng)建設(shè)和聚焦問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域開展日常和專項(xiàng)監(jiān)督工作,54條七項(xiàng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)監(jiān)督整改建議得到落實(shí)。
目前,該廠正圍繞提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展等中心任務(wù),創(chuàng)新工作載體、搭建活動(dòng)平臺(tái),積極開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員攻關(guān)項(xiàng)目、“新時(shí)代先鋒”行動(dòng)等主題活動(dòng),進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合,將黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用體現(xiàn)在完成各項(xiàng)工作績(jī)效目標(biāo)中。
(作者單位:華能金陵電廠)