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        淺談農(nóng)村小學(xué)教育管理

        2018-09-28 10:37:26武傳民
        東方教育 2018年26期
        關(guān)鍵詞:小學(xué)教師農(nóng)村教育

        摘要:本文主要是在對前人研究成果總結(jié)的基礎(chǔ)上,通過對農(nóng)村小學(xué)教育發(fā)展現(xiàn)狀進行總結(jié),找出農(nóng)村小學(xué)教育中存在的問題,具體為生源逐年減少、辦學(xué)規(guī)模進一步萎縮、教師素質(zhì)偏低、辦學(xué)條件落后、家庭教育缺陷,針對上述問題有針對性地提出了相關(guān)具體對策。

        關(guān)鍵詞:農(nóng)村小學(xué)教育管理現(xiàn)狀問題對策

        隨著黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深入貫徹落實,全面深入貫徹黨的教育方針,增強農(nóng)村小學(xué)教育管理體制的內(nèi)在活力,縮小城鄉(xiāng)之間的教育水平差距,促進教育公平,提升教育辦學(xué)質(zhì)量和努力辦好人民滿意的教育成為當(dāng)下農(nóng)村小學(xué)教育管理所要面臨的首要任務(wù)。近年來,隨著社會、經(jīng)濟的快速發(fā)展,二元結(jié)構(gòu)的存在促使城鄉(xiāng)之間的差距在不斷擴大,農(nóng)村小學(xué)教育的整體薄弱的現(xiàn)象愈發(fā)突出,農(nóng)村小學(xué)在辦學(xué)理念、辦學(xué)條件、師資力量以及生源質(zhì)量上都與城鎮(zhèn)小學(xué)差距明顯。小學(xué)教育作為作為整個義務(wù)教育的基礎(chǔ)和起點,在整個義務(wù)教育階段起著重要的基礎(chǔ)性和決定性的重要作用。同時,我國又是一個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大國,我國存在著廣袤的農(nóng)村地區(qū),農(nóng)村農(nóng)業(yè)關(guān)乎我國的根本,農(nóng)村小學(xué)教育的發(fā)展尤為重要?;诖耍覀冇斜匾獙r(nóng)村小學(xué)管理的發(fā)展現(xiàn)狀作出進一步的梳理,分析農(nóng)村小學(xué)教育管理存在的問題及其成因,并有針對性地提出相關(guān)對策,希望對我國農(nóng)村小學(xué)教育管理水平的提高有所裨益。

        一、文獻概述

        關(guān)于農(nóng)村小學(xué)教育管理,不少專家學(xué)者和奮戰(zhàn)在農(nóng)村小學(xué)教育一線的工作者都有不少研究成果和心得體會,很好地回應(yīng)了農(nóng)村小學(xué)教育管理中的一些問題。包俊麗(2014)觀察到,在新農(nóng)村建設(shè)和“科教興國”戰(zhàn)略的不斷深入推進,農(nóng)村小學(xué)教育的軟硬件設(shè)施得到進一步的完善和改善,但農(nóng)村小學(xué)依舊存在學(xué)校規(guī)模銳減、師資力量素質(zhì)不高等問題,需要站在一個全局的、宏觀的角度,對農(nóng)村小學(xué)教育中存在的具體問題進行具體分析,改善好、發(fā)展好農(nóng)村小學(xué)教育,進而為農(nóng)村小學(xué)教育夯實基礎(chǔ)。何香萍(2017)則在農(nóng)村小學(xué)教育改革的實施及農(nóng)村小學(xué)學(xué)生數(shù)量的銳減的大背景下,對當(dāng)下農(nóng)村小學(xué)面臨的師生比例失調(diào)、教育資源使用率失調(diào)、教師培訓(xùn)與需求不同以及個別學(xué)校經(jīng)費不足等現(xiàn)狀進行分析,指出其原因在于學(xué)生數(shù)量銳減、教育投資失衡、教師專業(yè)化水平缺失,并提出了通過有效整合資源、拓寬經(jīng)費籌措渠道、加大城鄉(xiāng)教師交流和教師培訓(xùn)力度等對策去提高農(nóng)村小學(xué)教育質(zhì)量。楊林(2016)指出我國農(nóng)村小學(xué)教育在教育理論、教學(xué)手段、教育設(shè)施等方面已經(jīng)取得跨越式發(fā)展,受限于傳統(tǒng)教育體制的桎梏,農(nóng)村小學(xué)仍存在經(jīng)費短缺、教師結(jié)構(gòu)不合理、教學(xué)設(shè)施不足、家庭教育欠缺等問題,必須通過合理化的對策以改變農(nóng)村小學(xué)教育現(xiàn)狀,推動中國教育的整體性發(fā)展。張碩(2012)分析了我國農(nóng)村小學(xué)的現(xiàn)狀以及存在的問題,認為農(nóng)村小學(xué)教育要持續(xù)健康的發(fā)展,除了完善學(xué)校的軟硬件設(shè)施,還必須重視家校溝通,改善農(nóng)村學(xué)齡兒童的成長教育環(huán)境。

        可以看出,前人在農(nóng)村小學(xué)教育管理上,都通過對現(xiàn)狀的分析找到當(dāng)下存在的問題,并有針對性地提出相關(guān)的對應(yīng)措施,但仍需要更加深入細致地討論,以求實現(xiàn)農(nóng)村小學(xué)教育管理的良性發(fā)展,為鄉(xiāng)村學(xué)生提供公平而有質(zhì)量的教育。

        二、農(nóng)村小學(xué)教育管理發(fā)展現(xiàn)狀

        (一)農(nóng)村小學(xué)教育投入持續(xù)增長

        隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,國家對教育的投入不斷加大,2017年,全國教育經(jīng)費總投入達42557億元,占GDP比重為5.15%,其中,國家財政性教育經(jīng)費為34204億元,占財政總支出的16.8%。也就是說,政府財政的六分之一被用于教育領(lǐng)域。同時數(shù)據(jù)顯示,農(nóng)村普通小學(xué)教育經(jīng)費支出保持較快增長,2017年比2012年增長了約60%。中央財政教育轉(zhuǎn)移支付由2016年的2817億元增加到2018年的3067億元。農(nóng)村小學(xué)教育保障政策全面落實,進一步完善義務(wù)教育經(jīng)費保障機制,強化財政主渠道供給,強化預(yù)算編制管理,確保義務(wù)教育經(jīng)費法定“三個增長”,重點向農(nóng)村地區(qū)、薄弱環(huán)節(jié)傾斜,統(tǒng)籌解決發(fā)展難題。

        (二)農(nóng)村小學(xué)教育辦學(xué)條件不斷改善

        “最好的建筑在學(xué)?!保谥形鞑吭S多農(nóng)村地區(qū),這已經(jīng)成為百姓們的共識。2017年全國義務(wù)教育學(xué)校校舍面積比2015年增長了10%;體育場館、音體美器材、實驗儀器達標(biāo)率超過85%;學(xué)?;ヂ?lián)網(wǎng)接入率超過90%。全國832個貧困縣的10.3萬所義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件達到“底線要求”,占94.7%。農(nóng)村小學(xué)教育硬件不斷提高的同時也在一定程度上了農(nóng)村小學(xué)教育管理水平的提高。

        (三)農(nóng)村小學(xué)教育管理體制不斷創(chuàng)新,教育理念得到更新

        為補齊農(nóng)村教育短板,黨的十八大以來,我國統(tǒng)籌推進縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展,城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革取得新進展,農(nóng)村小學(xué)教育教學(xué)、管理得到更新。繼通過中小學(xué)教師“國培計劃”,2016年至2017年對360余萬名鄉(xiāng)村校長、教師進行專業(yè)化培訓(xùn);又通過農(nóng)村教師特崗計劃,2017年選派約8萬名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)村學(xué)校任教。農(nóng)村小學(xué)教育管理體制的創(chuàng)新依賴于組合拳的出擊,一是創(chuàng)新編制管理機制,靈活解決農(nóng)村小學(xué)教師招聘問題;二是創(chuàng)新農(nóng)村小學(xué)教師補充機制,穩(wěn)定農(nóng)村小學(xué)教師隊伍;三是健全教師交流機制,推動城鄉(xiāng)師資均衡;四是形成良好的激勵機制增強農(nóng)村小學(xué)教師崗位的吸引力。農(nóng)村小學(xué)教育管理體制的不斷創(chuàng)新使得一批優(yōu)質(zhì)師資能夠扎根基層,扎根農(nóng)村,與此同時,也能促進農(nóng)村小學(xué)教育理念的更新,完善著義務(wù)教育均衡發(fā)展,逐步縮小小學(xué)教育的校際差距和城鄉(xiāng)差距。

        三、農(nóng)村小學(xué)教育管理存在的問題

        隨著政府對教育事業(yè)不斷重視,農(nóng)村小學(xué)教育管理取得了一定的成績。但是毋庸諱言,生源逐年減少、辦學(xué)規(guī)模進一步萎縮、教師素質(zhì)偏低、辦學(xué)條件落后、家庭教育缺陷等問題都在嚴(yán)重掣肘著農(nóng)村小學(xué)教育管理的良性發(fā)展,并且給社會經(jīng)濟的進一步發(fā)展帶來一定的消極影響。

        (一)農(nóng)村小學(xué)生源逐年減少,辦學(xué)規(guī)模不斷萎縮

        隨著計劃生育政策的持續(xù)多年的實施,農(nóng)村小學(xué)適齡入學(xué)人數(shù)也在持續(xù)不斷的減少。與此同時,隨著城鎮(zhèn)化的持續(xù)深化和生活水平的不斷提高,很大一部分農(nóng)村小學(xué)適齡入學(xué)兒童選擇到城鎮(zhèn)中心小學(xué)就讀或者跟隨外出務(wù)工的父母到大城市入學(xué)。這就導(dǎo)致了農(nóng)村小學(xué)生源逐年減少,農(nóng)村小學(xué)辦學(xué)規(guī)模在不斷萎縮。這樣就出現(xiàn)了兩個極端,一方面城鎮(zhèn)中心小學(xué)超負荷運行,大班額現(xiàn)象屢見不鮮;另一方面,農(nóng)村小學(xué)學(xué)生人數(shù)銳減,通常一個年級僅有個位數(shù)的學(xué)生,生源數(shù)量難以支撐學(xué)校運行。

        (二)教師素質(zhì)偏低問題突出,教學(xué)方法陳舊落后

        現(xiàn)如今,隨著素質(zhì)教育的普及和新課改的要求,小學(xué)教育對教師素質(zhì)的要求越來越高,而教師素質(zhì)偏低的問題一直是困擾著農(nóng)村小學(xué)教育發(fā)展的老大難問題。教師素質(zhì)偏低主要體現(xiàn)在兩個方面,一是教師學(xué)歷水平偏低,根據(jù)筆者的觀察,農(nóng)村小學(xué)教師普遍受教育程度僅為中?;蛘吆诖髮?,學(xué)歷在本科以上的教師鳳毛麟角,除此以外很大一部分的農(nóng)村小學(xué)教師為民辦代課老師轉(zhuǎn)正,低學(xué)歷、老齡化的教師業(yè)緣結(jié)構(gòu)層次不利于我國農(nóng)村小學(xué)教育的健康發(fā)展;另一方面,教師素質(zhì)偏低還體現(xiàn)在教師職業(yè)素養(yǎng)的缺乏,農(nóng)村小學(xué)教師由于待遇水平偏低,常常出現(xiàn)消極怠工、敷衍了事、身兼多業(yè)的情況,對教學(xué)不能做到從一而專。以筆者身邊的人和事為例,有不少農(nóng)村小學(xué)教師經(jīng)營起了果園農(nóng)場,除了利用業(yè)余時間經(jīng)營打理,還存在副業(yè)侵占正常上課時間的現(xiàn)象,許多教副科的農(nóng)村小學(xué)教師經(jīng)常在上課時間交由班主任代班而逃崗經(jīng)營副業(yè)。由于自身水平所限,農(nóng)村小學(xué)教師的教學(xué)理念嚴(yán)重滯后,教學(xué)方法陳舊落后,“粉筆板書口頭灌”的教學(xué)方式還是農(nóng)村小學(xué)教師教學(xué)得主流方式,電子教學(xué)設(shè)施成了擺設(shè),同時,農(nóng)村小學(xué)課堂上的打罵、體罰現(xiàn)象也十分普遍,由此可見,農(nóng)村小學(xué)教師的教學(xué)方法迫切需要進一步的培訓(xùn)提升。

        (三)農(nóng)村小學(xué)辦學(xué)條件落后,軟硬件設(shè)施配套不到位

        近年來,隨著經(jīng)濟的持續(xù)高速發(fā)展和國家不斷提高農(nóng)村小學(xué)教育的投入,農(nóng)村小學(xué)的辦學(xué)條件發(fā)生了翻天覆地的改變,但是同城市小學(xué),甚至是同城鎮(zhèn)中心小學(xué)相比,農(nóng)村小學(xué)的辦學(xué)條件還是十分落后,教學(xué)場地配套不健全、教學(xué)設(shè)施陳舊落后、缺少先進教學(xué)設(shè)備等問題依舊突出。在很多農(nóng)村小學(xué),不僅必要的電子教學(xué)設(shè)施沒有普及,而且教師辦公所需的電腦等都難以滿足一般需求,這與今時今日高度發(fā)達的信息化社會不相匹配。

        (四)農(nóng)村小學(xué)家庭教育匱乏,家校聯(lián)動僅為空談

        農(nóng)村的大部分家長受制于受教育程度不高,往往忽略了對子女的家庭教育,在對子女的管教上不得要領(lǐng),這必然會給子女的健康成長帶來不良影響,加上大部分的農(nóng)村家長在外務(wù)工,子女紛紛成為留守兒童,家庭教育的就成為了子女成長教育中的空缺。同時,家長和學(xué)校的互動近乎于零,家長不能很好地配合學(xué)校完成學(xué)生的教育任務(wù),這也在給農(nóng)村小學(xué)教育增添難度。

        四、農(nóng)村小學(xué)教育管理發(fā)展對策

        (一)合理規(guī)劃農(nóng)村小學(xué)辦學(xué)設(shè)點

        從農(nóng)村小學(xué)的實際情況出發(fā),我們應(yīng)該直視農(nóng)村小學(xué)生源逐年減少、辦學(xué)規(guī)模不斷萎縮的問題,科學(xué)合理的規(guī)劃農(nóng)村小學(xué)的設(shè)點,整合辦學(xué)資源和師資力量,切實考慮農(nóng)村適齡兒童的入學(xué)情況,有針對性地合并一部分散的農(nóng)村小學(xué),形成農(nóng)村小學(xué)教育的合力,不斷提高農(nóng)村小學(xué)的辦學(xué)質(zhì)量。農(nóng)村小學(xué)和教學(xué)點要在方便學(xué)生就近入學(xué)的前提下適當(dāng)合并,在交通不便的地區(qū)仍需保留必要的教學(xué)點,防止因布局調(diào)整造成學(xué)生輟學(xué)。學(xué)校布局調(diào)整要與危房改造、規(guī)范學(xué)制、城鎮(zhèn)化發(fā)展、移民搬遷等統(tǒng)籌規(guī)劃。

        (二)完善培訓(xùn)機制,提高農(nóng)村小學(xué)教師綜合素質(zhì)

        要不斷加大對農(nóng)村小學(xué)教師培訓(xùn)的投入力度,以切實提高農(nóng)村小學(xué)教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新農(nóng)村小學(xué)教師的教學(xué)理念為出發(fā)點,有針對性地解決好農(nóng)村小學(xué)教師素質(zhì)偏低問題突出、教學(xué)方法陳舊落后的老大難問題,有重點、有計劃地做好農(nóng)村小學(xué)教師繼續(xù)教育,建立健全農(nóng)村小學(xué)教師培訓(xùn)制度,全面提高農(nóng)村小學(xué)教師的綜合素質(zhì)。以轉(zhuǎn)變教育觀念,提高職業(yè)道德和教育教學(xué)水平為重點,緊密結(jié)合基礎(chǔ)教育課程改革,加強農(nóng)村小學(xué)教師繼續(xù)教育工作,健全教師培訓(xùn)制度,加強培訓(xùn)基地建設(shè)。另外,要對農(nóng)村小學(xué)的中青年骨干教師進行重點培養(yǎng),強化教學(xué)業(yè)務(wù)能力,加強農(nóng)村小學(xué)教師隊伍建設(shè),使農(nóng)村小學(xué)教育能夠和現(xiàn)代社會發(fā)展的要求相匹配。

        (三)著力改善辦學(xué)條件,全面提升軟硬件水平

        政府要加強公共服務(wù)供給城鄉(xiāng)一體化的意識,在保障農(nóng)村小學(xué)基本教學(xué)經(jīng)費的同時,適當(dāng)加大對農(nóng)村小學(xué)的教學(xué)場地建設(shè)、教學(xué)設(shè)備更新、信息化建設(shè)等予以一定的經(jīng)費傾斜力度,不斷加大對農(nóng)村小學(xué)教育建設(shè)的專項投入。同時,要不斷拓寬農(nóng)村小學(xué)教育資金的籌措渠道,合理引入社會慈善資金,保障農(nóng)村小學(xué)建設(shè)經(jīng)費支持。在資金使用上,要嚴(yán)格把關(guān),確保每一筆資金都用于改善農(nóng)村小學(xué)的辦學(xué)條件,全面提升農(nóng)村小學(xué)教育的軟硬件水平。

        (四)學(xué)校主動聯(lián)系家庭,家校良好互動

        在“留守兒童”成為全社會普遍關(guān)注的熱點問題之時,作為農(nóng)村小學(xué)教育的主體,學(xué)校要主動承擔(dān)起來,解決好農(nóng)村小學(xué)學(xué)生家庭缺失的問題。一方面,農(nóng)村小學(xué)教學(xué)教師需要保持對學(xué)生的密切關(guān)注,另一方面,學(xué)校要建立起家校溝通渠道,對學(xué)生的情況要及時與家長溝通,形成家校良好互動的新局面。

        (五)創(chuàng)新人事管理機制,增強農(nóng)村小學(xué)教師隊伍活力

        以實現(xiàn)教育現(xiàn)代化為目標(biāo),推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化,理順區(qū)縣一級相關(guān)行政部門對教師隊伍建設(shè)的職責(zé)權(quán)限,構(gòu)建科學(xué)有序的教師隊伍正常流動機制,實現(xiàn)教師由“學(xué)校人”向“系統(tǒng)人”轉(zhuǎn)變,把農(nóng)村小學(xué)教師納入“縣管校聘”管理,到 2020 年基本實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)教師聘用、管理、流動、退出的制度化、常態(tài)化,建立起按新機制實施教師管理的用人機制。一方面,既能激勵農(nóng)村小學(xué)教師不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,提高自身教學(xué)水平;另一方面,又能推動城鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)師資資源向農(nóng)村地區(qū)流動,增強農(nóng)村小學(xué)教育師資力量。

        五、結(jié)論與討論

        筆者通過對農(nóng)村小學(xué)管理的現(xiàn)狀進行分析,找出當(dāng)中存在的問題,并提出相關(guān)的對策,旨在為農(nóng)村小學(xué)教育管理的發(fā)展提供一些個人拙見。農(nóng)村小學(xué)教育問題具有一定的現(xiàn)實性和復(fù)雜性,是義務(wù)教育的基礎(chǔ),更是農(nóng)村學(xué)生后續(xù)教育的奠基石,不僅關(guān)乎學(xué)生個人命運,也關(guān)系民族未來。做好農(nóng)村小學(xué)教育,不斷提高農(nóng)村小學(xué)教育水平,需要全社會的共同關(guān)注和參與。

        參考文獻:

        [1]何香萍.對農(nóng)村小學(xué)教育現(xiàn)狀的思考[J].學(xué)周刊,2017 (03):80-81.

        [2]楊林.淺析農(nóng)村小學(xué)教育現(xiàn)狀及對策[J].學(xué)周刊, 2016(35):34-35.

        [3]貝為剛.農(nóng)村小學(xué)教育存在的主要問題及對策分析[J].教育教學(xué)論壇,2015(25):234-235.

        [4]包俊麗.農(nóng)村小學(xué)教育現(xiàn)狀及改進對策[J].農(nóng)技服務(wù),2014,31(12):164.

        [5]李紅玲.農(nóng)村貧困地區(qū)小學(xué)教育現(xiàn)狀與解決對策探析[J].學(xué)周刊,2014(30):117.

        [6]白玉霞.農(nóng)村小學(xué)教育現(xiàn)狀及發(fā)展[J].農(nóng)業(yè)科技與信息,2011(08):54-55.

        作者簡介:武傳民,1964年3月出生,漢族,小學(xué)一級教師。

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