張記力

習(xí)近平總書記在參加十三屆人大重慶代表團審議時指出：我們的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該成為復(fù)合型干部，不管在什么崗位工作都要具備基本的知識體系，對各方面基礎(chǔ)性知識，大家都得掌握、不可偏廢，在此基礎(chǔ)上做到術(shù)業(yè)有專攻。

黨的路線確定之后，干部就是決定因素。干部隊伍作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略支撐，打造一支與規(guī)模、發(fā)展、形勢要求相適應(yīng)的高素質(zhì)復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，是確保企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展，實現(xiàn)做強做優(yōu)做大的基礎(chǔ)。

一、加強新時代復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)建設(shè)的重大意義

一個政黨，一個政權(quán)，其前途命運取決于人心向背；一個政黨，一個政權(quán)，其精神風(fēng)貌取決于執(zhí)政骨干的能力素養(yǎng)。我們黨歷來重視干部隊伍建設(shè)，把培養(yǎng)大批高素質(zhì)的黨政干部作為推進(jìn)黨的事業(yè)的決定因素。

就目前而言，中國特色社會主義進(jìn)入新時代，這是我國新的歷史方位，人民日益增長的美好生活需要同不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾已經(jīng)成為當(dāng)前社會的主要矛盾。此情此景下，人民勢必有更多期盼、社會勢必有更高需求、發(fā)展勢必有更新突破，尤其是當(dāng)前社會上存在的多元化分工、多層次合作，都對黨員干部提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求。因此，黨的干部隊伍建設(shè)思想要有新的發(fā)展，要著力培養(yǎng)復(fù)合型的領(lǐng)導(dǎo)干部，以便適應(yīng)新時代，實現(xiàn)新發(fā)展。

二、復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)

鐵建干部作為黨在經(jīng)濟領(lǐng)域執(zhí)政骨干的重要組成部分，必須具備過硬的政治素質(zhì)，較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，完備的知識體系。

1、要具備科學(xué)的理論素養(yǎng)。要學(xué)懂弄通黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。具備科學(xué)的理論素養(yǎng)，有助于各級干部更好地認(rèn)知豐富多彩的世界，通過現(xiàn)象看本質(zhì)，科學(xué)地總結(jié)規(guī)律，準(zhǔn)確地把握規(guī)律、熟悉地運用規(guī)律?？茖W(xué)的理論素養(yǎng)來自長期的理論學(xué)習(xí)積累，主要包括自然科學(xué)知識和社會科學(xué)知識。作為各級干部，需要認(rèn)識和處理的問題包羅萬象，可能涉及許多領(lǐng)域，工作的綜合性、多樣性，要求干部所具備的知識背景也應(yīng)多元化，掌握工理學(xué)哲等知識。

2、要具備深厚的文化知識。文化是一個民族最基本最深沉的東西，是一個民族的基因和圖譜。作為鐵建干部，要善于從源遠(yuǎn)流長、博大精深的中華文化汲取營養(yǎng)，吸收養(yǎng)分，帶頭弘揚中華傳統(tǒng)文化，繼承革命文化，發(fā)展社會主義先進(jìn)文化，培育和踐行社會主義核心價值觀。作為軍旅文化的重要組成部分，各級領(lǐng)導(dǎo)干部還要帶頭傳承鐵道兵文化，發(fā)揚“逢山鑿路，遇水架橋，鐵道兵前無險阻；風(fēng)餐露宿，沐雨櫛風(fēng)，鐵道兵前無困難”鐵道兵精神，在全面建成小康社會的偉大實踐和工程建設(shè)中再立新功。

3、要具備豐富的管理經(jīng)驗。如果說科學(xué)知識、文化知識主要來自學(xué)校教育的話，那么豐富的管理經(jīng)驗則來自社會和工作實踐。毛澤東在革命戰(zhàn)爭年代就給領(lǐng)導(dǎo)干部提出要求，要讀兩本書：一本是馬克思主義的有字書，一本是中國國情這本無字書，并把這兩本書結(jié)合起來。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要理論聯(lián)系實際，善于在實踐中學(xué)習(xí)。鐵建各級干部身處市場、生產(chǎn)最前沿，這是一所火熱的社會實踐大學(xué)。各級干部要堅持群眾立場，樹立群眾觀點，堅持從群眾中來，到群眾中去。要按照干部成長規(guī)律，在一線摸爬滾打中成長成才。要經(jīng)常深入基層，了解基層，學(xué)會調(diào)研，把一線實踐上升為理論，指導(dǎo)實踐，推動工作。要按照學(xué)習(xí)—實踐—總結(jié)—提高的程式，不斷提高干部素質(zhì)和能力，為鐵建發(fā)展筑牢人才基礎(chǔ)。

4、要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆ㄖ嗡仞B(yǎng)?！吨泄仓醒腙P(guān)于全面依法推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》指出：堅持依法行政，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守法律，帶頭依法辦事，不得違法行使權(quán)力，更不能以言代法、以權(quán)壓法，徇私枉法。這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有強烈的法律意識、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆ㄖ嗡仞B(yǎng)、掌握相關(guān)的法律知識。在工作、生活中形成遇事找法、辦事依法、自覺用法的良好習(xí)慣。

5、要具備精湛的專業(yè)知識。作為一個高素質(zhì)的干部，必須精通本職業(yè)務(wù)。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要努力成為所在領(lǐng)域的內(nèi)行，這就需要在廣博的基礎(chǔ)知識上，掌握一技之長，成為某一領(lǐng)域的專家。但有的領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)習(xí)不重視，總是借口工作忙，不能主動、自覺地學(xué)習(xí)。沒有認(rèn)識到“活到老，學(xué)到老”的要求，忽視了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。知識的多寡，往往同業(yè)務(wù)能力成正比，對干部的決策能力、領(lǐng)導(dǎo)水平、氣質(zhì)風(fēng)度、感情意志、思維方式、指揮藝術(shù)、價值尺度等都有直接的主要影響。一個高素質(zhì)的干部，要成為本職工作的專家，才能提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕奴全局的決策、指揮能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

三、新時代復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)建設(shè)的途徑

要成為一名合格的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部，既要有個人長期不斷的積累和學(xué)習(xí)，更要有來自社會主義事業(yè)方方面面的實踐和鍛煉，需要各方面的多維互動和協(xié)同努力，尤其要創(chuàng)新激勵評價制度。

一要從自身做起不斷加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是黨員干部克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后，增長才干、提升素質(zhì)的重要途徑。習(xí)近平總書記曾提出一個“蓄電池理論”：人的一生只充一次電的時代已經(jīng)過去，只有成為一塊高效蓄電池，進(jìn)行不間斷的持續(xù)的充電，才能不間斷地、持續(xù)地釋放能量。要做復(fù)合型干部，就要善于“不斷充電”。要想讓學(xué)習(xí)收到好的效果，關(guān)鍵是要善于思考，善于總結(jié)，做到學(xué)有所悟，舉一反三。只有不斷真學(xué)深學(xué)、勤練篤行，不斷提升理論修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)，才能在遇到困難、解決任務(wù)的過程中一路向前。

二要組織部門改進(jìn)干部培養(yǎng)體制。各級黨組織要重視干部工作，把干部教育培訓(xùn)納入企業(yè)發(fā)展和黨建整體規(guī)劃之中，打牢復(fù)合型干部成長基礎(chǔ)。把培養(yǎng)復(fù)合型干部作為干部教育培訓(xùn)工作的主要目標(biāo)，不斷細(xì)化培訓(xùn)課程及內(nèi)容，通過舉辦“干部培訓(xùn)班”、“專家講座”等多種方式，不斷培養(yǎng)干部的綜合能力，提升干部的綜合素質(zhì)。

三要健全完善干部選拔標(biāo)準(zhǔn)和機制。要完善干部選拔標(biāo)準(zhǔn)，用復(fù)合型干部的要求，從多方面對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合素質(zhì)、綜合能力的考察；要改進(jìn)干部選拔機制，把經(jīng)過實踐檢驗、取得工作實績、創(chuàng)造創(chuàng)新經(jīng)驗的復(fù)合型干部選上領(lǐng)導(dǎo)崗位，讓他們能夠在更大的平臺發(fā)揮更多的作用。組織部門作為選人用人的職能部門，應(yīng)深度聚焦“高素質(zhì)專業(yè)化”這一新時代干部工作的重要遵循，堅持黨管干部原則，認(rèn)真落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，以對黨忠誠選忠誠于黨的人，以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人，以扎實作風(fēng)選作風(fēng)扎實的人。

（作者單位：中鐵十四局海外工程分公司，山東 濟南 250000）