馬軍民

摘 要：隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，企業(yè)的一線職工思想狀況發(fā)生了很大的變化，如何使黨的思想政治工作堅持與時俱進(jìn)，緊跟時代發(fā)展步伐，這對企業(yè)黨支部書記提出了更高的要求，本文作者結(jié)合長期從事一線職工思想政治工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，試從加強(qiáng)黨支部的組織建設(shè)入手談一點(diǎn)關(guān)于創(chuàng)新和加強(qiáng)思想政治工作的一點(diǎn)粗淺見解。

關(guān)鍵詞：黨支部；職工；思想政治

引言

潔凈煤廠現(xiàn)有職工118名，其中黨員20名，下設(shè)三個車間，主要負(fù)責(zé)型煤生產(chǎn)、復(fù)合添加劑生產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施的檢維修、各種產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)等工作，新設(shè)備多，新工種多，集控程度高，工作管理難度大，為確保完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，廠部領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視思想政治工作，一方面充分發(fā)揮黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心的作用，開展卓有成效的政治學(xué)習(xí)和自我教育，不斷提高黨支部委員和班子成員的政治覺悟、理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作中率先垂范，勤政廉政，突顯班子的示范作用，帶領(lǐng)全廠職工自覺主動地投身工作中，立足崗位，實(shí)現(xiàn)自身價值。另一方面把思想政治工作作為增強(qiáng)全廠凝聚力、向心力、增強(qiáng)職工主人翁意識和積極性、主動性的有力武器，以黨組織為依托，以黨建工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)教育，多措并舉，不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，營造安全、高效、穩(wěn)定的和諧工作局面。2017年潔凈煤廠黨支部被集團(tuán)公司評為先進(jìn)基層黨組織。

具體工作中，我們做法是：建立完善“一種模式”，突出一個重點(diǎn)。堅持建立完善一種模式，即：政治思想工作堅持黨政工團(tuán)齊抓共管，“管人、管事、管思想”三管齊下，一崗雙責(zé)的模式。黨政領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)明確，工作分工不分家，互相支持，密切配合，黨支部委員、班子成員、各班組長各司其職，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調(diào)，心往一處想，勁往一處使，形成了強(qiáng)大的工作合力，高標(biāo)準(zhǔn)做好廠內(nèi)的各項(xiàng)工作，營造平安、穩(wěn)定持久的和諧氛圍。突出一個重點(diǎn)即：做好一人一事的政治思想工作。通過近年來的工作，我們深深的體會到：

1.做好政治思想工作，要注重教育引導(dǎo)

思想是行動的先導(dǎo)，思想決定行動。思想政治工作是“生命線”，是“中心環(huán)節(jié)”，是政治優(yōu)勢，是一門科學(xué)，也是一項(xiàng)群眾性工作，針對潔凈煤廠黨支部而言，如何將思想政治工作落到實(shí)處，貫穿工作始終，充分發(fā)揮思想政治工作的政治優(yōu)勢，提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，促進(jìn)各項(xiàng)工作的和諧發(fā)展，是我們思想政治工作的落腳點(diǎn)。我們重點(diǎn)做了三個方面的工作：一是堅持政治學(xué)習(xí)制度，突出抓好黨的理論、會議精神以及《宣講的力量》、《行業(yè)動態(tài)》、《藍(lán)天工程快報》等方面的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)做到“五有三結(jié)合”，即要有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有筆記、有體會，要結(jié)合形勢、結(jié)合工作實(shí)際、結(jié)合職工思想實(shí)際。加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工認(rèn)清藍(lán)天公司面臨的新機(jī)遇、新形勢，特別面臨的安全生產(chǎn)壓力，要立足崗位，堅定信心，努力做好本職工作；二是堅持開展“學(xué)、創(chuàng)、講、評樹”活動，引導(dǎo)廣大職工學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)技能、學(xué)先進(jìn)，創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)佳績，講艱苦工作經(jīng)歷，講身邊感人故事，講先模事跡，評工作業(yè)績，評先模人物，評星級車間。三是根據(jù)工作實(shí)際和特點(diǎn)，認(rèn)真組織開展崗位練兵，技術(shù)比武活動；實(shí)施集控化、系統(tǒng)化操作工藝改造，職工輪崗學(xué)習(xí)，多學(xué)多練，爭當(dāng)多面手，能夠獨(dú)立操作和處理問題，培養(yǎng)越來越多的職工成為一專多能的復(fù)合型人才。四是搞好民主管理，發(fā)揮職工的聰明才智。凡是重大問題，管理機(jī)制等事項(xiàng)，必須經(jīng)職工代表討論審議民主決策。

2.做好政治思想工作，要主動交流了解

了解職工的思想，掌握職工的心理，體察職工的需求，真正"讀懂"職工，是做好職工思想政治工作的前提。工作中我們要求黨支部委員、班子成員、班組長要做到三個知道：知道不同崗位職工的思想動態(tài)；知道一個時期職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和職工在"想什么、盼什么、怨什么"；知道不同崗位的重點(diǎn)人、重點(diǎn)事。生活中知道職工的婚喪嫁娶需不需要幫助，知道職工的家庭有沒有困難需不需要關(guān)心，知道職工的鄰里、同事間有沒有矛盾需不需要解決。只有做到三個知道，才能采取針對措施，做好一人一事的思想政治工作。我們還先后建立完善了《黨員干部定期談心談話制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》等工作制度，使支部政治思想工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，在職工中形成了和諧團(tuán)結(jié)、風(fēng)正氣順、人心思上、人心思進(jìn)的良好氛圍。

3.做好政治思想工作，要善于化解矛盾

隨著藍(lán)天公司的改革發(fā)展，各種新舊思想觀念在廠區(qū)交融并存，從而引發(fā)了諸多矛盾和糾紛。實(shí)踐證明，光靠簡單的說教已經(jīng)不能適應(yīng)思想政治工作的需要，而與之相適應(yīng)的是要真正"讀懂人"，要尋根溯源，對癥下藥，采取針對性措施。

做好政治思想工作，化解矛盾。只有從提高職工素質(zhì)入手，創(chuàng)新載體，發(fā)動職工、服務(wù)職工、凝聚職工，使職工對我們黨的路線、方針、政策和礦區(qū)的文件精神真正理解、真誠支持，從而推動各項(xiàng)工作不斷發(fā)展。只有誠心實(shí)意為職工做好事、辦實(shí)事、解難事，在服務(wù)職工中教育職工，才能把思想政治工作滲透到職工心中。近一個時期以來，我們通過各種渠道，掌握了職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，集中精力加以解決，使職工在矛盾化解中悟出道理，在問題解決中受到教育，增強(qiáng)對黨組織的信任，使思想政治工作更具實(shí)效性。比如，職工的乘車、就餐、洗澡、飲水、休息、工作環(huán)境等問題，通過向公司積極反映并配合相關(guān)單位都得到一一解決，職工都非常滿意。我們單位一名職工曾是夫妻，后因種種原因離異，因?yàn)楹⒆拥氖陆?jīng)常吵架，互相推諉責(zé)任，給孩子的成長造成影響，對兩人思想影響教大，工作中容易出現(xiàn)問題。黨支部了解情況后，積極開展調(diào)解工作，找出原因，化解矛盾，使兩人安心工作，心平氣和，相互謙讓的解決孩子的撫養(yǎng)責(zé)任問題。

4.做好政治思想工作，要運(yùn)用典型激勵

“榜樣的力量是無窮的”。先進(jìn)典型，是走在職工隊(duì)伍最前列的排頭兵。就像一面旗幟在前面引路，其一言一行、一舉一動，成為廣大職工注視的焦點(diǎn)，會起到一定的榜樣示范作用，從而使廣大職工學(xué)有榜樣，趕有方向。我們在日常工作中，一是注重培養(yǎng)典型。把在不同崗位上的能人、尖子有意進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，挖掘他們的潛能，發(fā)揮他們的骨干作用；二是注重發(fā)現(xiàn)典型。把日常工作中默默無聞、任勞任怨的職工挖掘出來，弘揚(yáng)他們的老黃牛精神；三是注重宣傳典型。作為先進(jìn)典型，都有著優(yōu)異的成績，感人的事例。對此，我們以各種形式大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型的模范事跡，讓典型真正亮起來，香起來，響起來。自新廠建設(shè)以來，涌現(xiàn)出一大批先模人物和崗位帶頭人，例如革新能手李新忠；大膽潑辣、任勞任怨的女班長李元元；工作精細(xì)好黨員郭宗保；拾金不昧好職工張凱等。正是由于先進(jìn)典型對廣大職工的影響力和感召力，職工隊(duì)伍的榮譽(yù)感、歸屬感和使命感不斷增強(qiáng)，才使得潔凈煤廠的各項(xiàng)工作不斷提高，我們的工作環(huán)境、廠區(qū)形象才越來越好。

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（作者單位：兗煤藍(lán)天清潔能源有限公司潔凈煤廠，山東 鄒城 273515）