摘 要：工匠精神不僅表現(xiàn)為一種技術(shù)人員對技術(shù)的嫻熟，更體現(xiàn)為技術(shù)人員對職業(yè)的無限熱愛；深植工匠精神于企業(yè)發(fā)展，將工匠精神踐行成企業(yè)生產(chǎn)管理理念，知行合一，讓工匠精神助力企業(yè)發(fā)展，成為浙江企業(yè)轉(zhuǎn)型的方向，開創(chuàng)“浙中崛起”新篇章。

關(guān)鍵詞：工匠精神 企業(yè)發(fā)展 浙中崛起

一、什么是工匠精神

[1]《周禮·考工記》有云：“知者創(chuàng)物，巧者述之守之，世謂之工。百工之事，皆圣人作也。”工匠精神屬于精神范疇，是從業(yè)人員的價值取向和行為追求，是具有一定價值觀的職業(yè)思維、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)操守，是指工匠用嫻熟的技術(shù)對自己的產(chǎn)品精雕細琢、精益求精的精神理念。

（一）工匠精神是對熟練掌握技術(shù)的工作態(tài)度。從古到今，眾多的手工從業(yè)者都經(jīng)歷從學徒開始，逐漸熟練技術(shù)，再成長為大匠的過程。上海旗袍匠人褚宏生從學徒開始做旗袍便經(jīng)歷了“三年看三年幫”。一般的手工業(yè)從業(yè)者都要經(jīng)歷從聽、看、幫工到學徒再到熟練掌握一門技藝的過程。

（二）工匠精神是熱愛技術(shù)的職業(yè)價值觀。自古工匠都是一生只做一件事，并用這件事來養(yǎng)家糊口。一生只做一件事，并把這一件事認真做好就是工作，而對一件工作足夠熱愛就是職業(yè)價值觀。

（三）工匠精神是追求卓越，永無止境的進取精神。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，社會消費需求側(cè)日超成熟，盡管依然存在貧富差距，但人們的消費水平普遍有了很大的提高，跟隨時代進步的腳步，人們的審美也在改變。社會的快速發(fā)展不斷刷新大眾的審養(yǎng)“三觀”。而工匠追求卓越，永無止境的進取精神才能讓產(chǎn)品不斷創(chuàng)新，最終讓心中執(zhí)愛的作品，被任何一個時代所善待。

（三）工匠精神是寧靜致遠，心無旁騖的精神境界。具有工匠精神的人，不管是小隱隱于野，還是大隱隱于市，都有一顆極其安靜的內(nèi)心。正如蘇州團扇匠人李晶所說的“用固守已見回應世俗偏見，不為自己掙名，只為傳承正名”。

二、工匠精神的時代價值。

（一）工匠精神是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)品牌的樹立都需要具有工匠精神的員工去樹立，每一個員工懷揣工匠精神，用精益求精的職業(yè)態(tài)度，認真做好手中的每一份工作，最終創(chuàng)造出品質(zhì)最優(yōu)的產(chǎn)品和服務，

（二）工匠精神是優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務的保障。2016年，李克強總理在全國兩會上提出：鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神。如今，人們的消費能力和審美標準已經(jīng)有了很大的改變，這就要求我們的產(chǎn)品更能彰顯生活品質(zhì)，而工匠精神能讓工匠人才充分發(fā)揮技能，不斷改善產(chǎn)品的質(zhì)量，滿足社會的需求。

（三）工匠精神是工匠實現(xiàn)自我價值的推動力。工匠在實現(xiàn)自我價值時必須具備專業(yè)技能和職業(yè)精神。前者包括專業(yè)知識和技能水平，后者包括對職業(yè)的忠誠和熱愛。工匠具備一定的工匠精神，能增加其勞動的附加值，同時也能賦予產(chǎn)品更長的生命力。

三、深植工匠精神，助力企業(yè)發(fā)展，開創(chuàng)“浙中崛起”新篇章

（一）深植工匠精神于社會主流意識形態(tài)。近年來，隨著中國消費者購買力的增強，大眾消費品質(zhì)至上意識的不斷上升，海外代購行業(yè)如雨后春筍，以致中國正在喪失原來屬于本國的消費群體。深植工匠精神于社會主流意識形態(tài)，通過與各種媒體的合作，宣傳和引導大眾消費者對優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的追求，也是工匠精神對產(chǎn)品社會化的追求；通過企業(yè)自主研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量管理等各個環(huán)節(jié)不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)，滿足更多客戶對品質(zhì)的需求。

（二）深植工匠精神于企業(yè)工匠文化建設。企業(yè)要踐行工匠精神，要將工匠精神融入企業(yè)文化建設，將其納入企業(yè)文化核心理念，通過各種方式，對員工進行宣傳教育，讓員工樹立“工匠意識”，把工匠精神內(nèi)化為全體員工的精神品質(zhì)，讓員工有嚴謹、細致、專注的工作態(tài)度以及對職業(yè)的認同感，責任感，榮譽感和使命感，讓敬業(yè)執(zhí)著，腳踏實地，精益求精成為企業(yè)的價值追求。

（三）深植工匠精神于企業(yè)產(chǎn)品和服務標準化建設。企業(yè)標準化建設是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營和提供各類服務的重要依據(jù)，企業(yè)制訂嚴格的產(chǎn)品和服務標準并遵照執(zhí)行，保證企業(yè)生產(chǎn)和提供有高品質(zhì)的產(chǎn)品或服務；只有強化產(chǎn)品和服務的標準化生產(chǎn)，積極采用和推廣國際標準和國外先進標準，縮小企業(yè)產(chǎn)品和服務與先進標準的差距，推動企業(yè)從產(chǎn)品、價格競爭向質(zhì)量、品質(zhì)競爭轉(zhuǎn)變。

（四）深植工匠精神于企業(yè)產(chǎn)品和服務質(zhì)量提升。深值工匠精神于企業(yè)產(chǎn)品和服務質(zhì)量的提升，一是通過“企業(yè)技術(shù)/服務競賽”、“企業(yè)技術(shù)和服務標兵”活動等形式，激勵和帶動企業(yè)提高產(chǎn)品、服務質(zhì)量，打造知名品牌，提升企業(yè)市場競爭力；二是促使企業(yè)進行產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管，企業(yè)質(zhì)量監(jiān)管部門要切實加大監(jiān)管力度，做好檢驗檢測體系建設，強化標準、計量、認證對監(jiān)管的作用；三是企業(yè)要牢固樹立“質(zhì)量第一”、“質(zhì)量就是生命”的理念。

（五）深植工匠精神于“德藝雙馨”的職業(yè)信仰。工匠精神需要經(jīng)歷“匠造”、“匠藝”、“匠德”的錘煉，要求員工對職業(yè)具有敬畏之心，是一種敬業(yè)專業(yè)，嚴謹求實的職業(yè)信仰，要求員工對工作嚴格認真，主動學習，勇于打破常規(guī)，勇于創(chuàng)新，把工作當作自己的職業(yè)愛好，對待產(chǎn)品有精益求精，追求卓越，努力成為該領域的專家型人才的職業(yè)信仰。

（六）深植工匠精神于“匠心獨運”的創(chuàng)新精神。華潤集團董事長傅育寧在《用“匠心”鍛造長青基業(yè)》中提到：“‘匠心”意思是精巧的心靈，技藝上的創(chuàng)造性，‘匠心獨運就是獨創(chuàng)性運用精巧的心思?！惫そ尘袷且环N能促進企業(yè)發(fā)展的價值創(chuàng)造能力，他不僅體現(xiàn)在技能崗位上，也體現(xiàn)的管理和服務的各個方面，是企業(yè)講誠信、有擔當、求創(chuàng)新、重品質(zhì)的精神體現(xiàn)，指導我們做正確的事，正確地做事。

先有工匠，再有工匠精神，繼而用傳承和延續(xù)的工匠精神推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。浙江是中華民族幾千年文明的重要發(fā)源地，在 “一帶一路”為引領的新一輪改革開放的道路上，融合中國悠久的傳統(tǒng)文化、先進的現(xiàn)化科技、激情澎湃的浙商魅力和“匠心至上”的工匠精神， 創(chuàng)造具有浙江名片和浙江品質(zhì)的高端消費品，讓消費者在享受中國制造、浙江品牌的同時，感受中國文化、浙江工匠精神的魅力，是“實現(xiàn)全面小康，加快浙中崛起”的最高目標。

參考文獻

[1]喻建.工匠精神研究綜述.價值工程.2017.1

作者簡介：

劉芳芳.1981.女.漢族.湖南.浙江橫店影視職業(yè)學院.講師.管理學碩士.會計理論與實踐