郭清華

摘要：有一園長說：“辦一所好的幼兒園需要硬件作支撐，但更需要軟件為底蘊。在這個領(lǐng)域里沒有最好，但可以永無止境地追求最好。” 對于我這樣一個初為園所管理者來說，這句話無疑是一種激勵和希望。也讓我清楚地認識到：好園長就是幼兒園底蘊的支撐，好園長就是幼兒園的靈魂。園長責(zé)任重大，好園長應(yīng)該職責(zé)重如泰山。該怎樣做一名好園長呢？根據(jù)自己的工作實踐談一下自己粗淺的認識。

關(guān)鍵詞：好園長；六個角色

一、好園長必須是老師

“師者，所以傳道授業(yè)解惑也?！币晃缓脠@長必須重業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)、精業(yè)務(wù)、愛業(yè)務(wù)，要始終關(guān)注課堂，關(guān)愛孩子。這樣，園長就是教職工之師，以身先士卒、率先垂范、自覺遵守各種法律法規(guī)的實際行動，實現(xiàn)教育“人”的目的。好園長還要實現(xiàn)“師也者，教之以事而喻諸德也”，就是說一名教師所教給學(xué)生的，不僅僅是專業(yè)的知識，更要有優(yōu)良的品德，以此來成就幼兒園的一切教育，讓園長真正成為幼兒園的核心人物，成為實現(xiàn)教師專業(yè)化成長和幼兒健康發(fā)展真正的老師。

二、好園長必須是管家

一要嚴字當頭。無規(guī)矩不成方圓。在“三個女人一臺戲，一個班級一臺戲”的幼兒園更需要嚴格，以嚴密的制度把教職工外在的工作流程內(nèi)化為自覺行動，使死死的制度活起來。二要細心耐心，以人為本。幼兒園以女教師為主，怎樣唱好這臺戲，怎樣唱得更精彩，園長要做好總導(dǎo)演。在自己職責(zé)范圍內(nèi)，解決教師困難，用人性化關(guān)懷使得她們?nèi)硇牡毓ぷ?。比如某老師的父母過生日，在老師提前做好自己工作并和配班老師協(xié)調(diào)好的情況下，可以適當給這位老師半天假。三要公，公道是最無痕的利器，可以化解所有的矛盾。一定要做到

不偏不倚、不左不右、嚴字當頭。

三、好園長必須是服務(wù)員

園長必須樹立服務(wù)老師、服務(wù)幼兒、服務(wù)家長的意識。《幼兒園工作規(guī)程》第第三條明確指出“幼兒園同時為家長安心參加社會主義建設(shè)提供便利條件?！睙o條件地為為大家服好務(wù)，這樣家長就安心、放心，家園就和諧，幼兒就幸福，老師專業(yè)成長就順利。特別是在規(guī)范幼兒園的細節(jié)管理方面，結(jié)合本園實際，在制度完善的情況下規(guī)范各種過程性記錄，做好最細微的工作。

四、好園長必須學(xué)法守法

現(xiàn)代社會是法制社會，幼兒園管理必須樹立法制意識一一學(xué)法、守法、護法。近幾年幼兒傷害事故時有發(fā)生，網(wǎng)絡(luò)媒體報道成了關(guān)注的焦點，使幼兒園成了眾矢之的。必須認真學(xué)習(xí)幼兒園管理相關(guān)的法律：《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國民法通則>若干問題的意見（試行）》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《侵權(quán)責(zé)任法》等，園長如果沒有法制觀念，處理不不當會給幼兒園、家長、孩子和社會造成極大的損失。因此園長必須心中有法，辦事依法，而不是盲目地讓家長、讓輿論牽著鼻子走，通過法律手段維護幼兒園及教職工的合法權(quán)益，在樹立社會公信力方面做好榜樣。

五、好園長必須是好學(xué)者

學(xué)習(xí)是一個人一生的追求，活到老學(xué)到老，再通俗不過了，可是現(xiàn)在很多園長做不到，而園長的愛好，對教師會產(chǎn)生無形的影響。子日：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者?！闭^興趣是最好的老師，所以園長一定要通過學(xué)習(xí)不斷提高自已并激發(fā)教職工的學(xué)習(xí)興趣，努力打造學(xué)習(xí)型團隊。

曾子曰：“吾日三省吾身?！蔽覀儜?yīng)該學(xué)會反思，“今天你表揚老師和孩子了嗎？”“今天你給老師和孩子創(chuàng)造機會了嗎？”“今天你和家長溝通了嗎？”等，通過反思發(fā)現(xiàn)不足，進而找到進步的方向，這是我們的生存之道。

六、好園長必須處理好各種關(guān)系

協(xié)調(diào)好、處理好各種關(guān)系是園長的必備素質(zhì)，這就要求園長要有端莊的儀表、敏捷的的思維、溫文爾雅的風(fēng)格、善于溝通的能力。對上級或來自不同方面的要求不盲從，工作的考慮要體現(xiàn)時代精神，并以幼兒園的育人取向為根本，以規(guī)范的職業(yè)能力和高尚的道德情操贏得社會、教師及孩子們的認可。