編輯同志：

9月22日至23日，全球首屆女性外交部長會議在加拿大蒙特利爾召開。據(jù)法新社報道，東道主加拿大女外長明確表示，會議要凸顯女性發(fā)揮的重要作用，避免女性陷入“粉色貧民窟”。請介紹下什么是“粉色貧民窟”？

江蘇讀者曹彥

在國際社會關(guān)于女性就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和職業(yè)生涯發(fā)展討論中，“粉色貧民窟”的說法頻繁見諸報端。顧名思義，粉色通常是象征女性的顏色，貧民窟是指被邊緣化人士的慘淡處境，而所謂“粉色貧民窟”，則是指女性只能從事相對低端勞動的就業(yè)領(lǐng)域，這種就業(yè)領(lǐng)域中的女性勞動工作強(qiáng)度大、壓力高、薪酬待遇較低，且往往無法做到與男性同工同酬。

據(jù)報道，與“粉色貧民窟”相對應(yīng)，則有“粉領(lǐng)員工”這樣的說法，指的是從事護(hù)士、幼師、家政、文秘等傳統(tǒng)女性工作崗位的女性員工。她們的薪酬通常較低，不僅遠(yuǎn)低于從事腦力勞動的“白領(lǐng)員工”，也低于從事體力勞動的“藍(lán)領(lǐng)員工”。

“粉色貧民窟”可引申指女性員工在職業(yè)發(fā)展晉升時容易遭遇巨大瓶頸的情況，在這一語境下，“粉色貧民窟”與所謂的“玻璃天花板”含義相同。在當(dāng)代社會，職業(yè)女性早已不僅僅局限在服務(wù)行業(yè)或支持輔助性工作的角色中，而是在包括新聞傳媒、法律、商務(wù)等諸多高端行業(yè)中發(fā)揮重要作用。不過，職業(yè)女性依然面臨著性騷擾、同工不同酬、上升空間有限等性別歧視問題，仍然身陷“粉色貧民窟”的魔咒之中。

通常來講，在傳統(tǒng)公司環(huán)境中，女員工陷入“粉色貧民窟”的境遇比較容易理解；不過隨著當(dāng)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和女性權(quán)益意識的提升，女性創(chuàng)業(yè)人士已經(jīng)開始意識到創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域中存在的“粉色貧民窟”現(xiàn)象。在創(chuàng)業(yè)實踐中，許多女性創(chuàng)業(yè)人士紛紛選擇自己熟悉的婦幼產(chǎn)品、時尚化妝品、美容美發(fā)等行業(yè)，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域相對雷同。這就導(dǎo)致進(jìn)入具有時代顛覆力的科技創(chuàng)新領(lǐng)域的杰出女性企業(yè)家人數(shù)寥寥，很難發(fā)揮女性在構(gòu)建世界秩序中的重要價值。

美國主打科技和創(chuàng)業(yè)公司新聞網(wǎng)站VentureBeat的女撰稿人朱莉·奧戴爾此前呼吁：“女性朋友們，別再搞時尚、購物和嬰兒創(chuàng)業(yè)公司，至少今后幾年別搞了！”其言下之意是說女性創(chuàng)業(yè)者也陷入了“粉色貧民窟”，沒辦法在高科技領(lǐng)域取得突破。美國女性企業(yè)家創(chuàng)業(yè)咨詢師蘇姍·邦德表示：“女性不能只把生意成功建立在消費其他女性身上?！?/p>

有分析人士指出，現(xiàn)代女性企業(yè)家的“粉色貧民窟”存在于“輕商業(yè)”領(lǐng)域，也就是說女性所從事的創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)域比較簡單，不屬于高風(fēng)險領(lǐng)域。這些行業(yè)自身具有局限性，容易把女性困在“粉色貧民窟”之中?！?/p>

（達(dá)飛）