勝利油田臨盤采油廠安全環(huán)保從娃娃抓起

中國石化勝利油田臨盤采油廠新一屆領導班子從造福子孫后代的理念出發(fā)，大力抓好“油娃”的安全環(huán)保教育。利用安全環(huán)保咨詢宣傳活動，“查、保、促”活動，以及安全環(huán)保漫畫、板報評比等載體加強油娃、在職職工及家人的思想教育和安全環(huán)保意識。目前，臨盤油區(qū)已形成了畫安全漫畫、講安全用語、傳播安全手冊等濃厚氛圍。（旅曉 達青）

北重集團工會工會會員管理進入大數(shù)據(jù)時代

近日，北重集團舉辦工會會員系統(tǒng)管理員培訓班，共100余人參加了培訓。工會會員系統(tǒng)的上線運行，可以使職工通過手機申請入會，查看自己的個人信息及所獲榮譽，參與工會組織的各類活動，提高職工的積極性，引導職工建立健康向上的興趣愛好。

目前，北重集團工會的會員管理已進入大數(shù)據(jù)時代，實現(xiàn)網(wǎng)上宣傳引導、網(wǎng)上申請入會、網(wǎng)上檢測分析、網(wǎng)上管理服務的功能，形成分級管理、上下互動、網(wǎng)上網(wǎng)下融合聯(lián)動的工會基層工作新格局。（郭馨澤）

晉陽工匠進車間講故事

8月15日，在山西焦煤西山煤電屯蘭礦職工創(chuàng)新工作室實訓基地舉行了一場別開生面的宣講交流活動。高彩峰、魏江、劉彥生等10位來自礦井和企業(yè)生產(chǎn)一線的晉陽工匠走進車間，結合自身的工作實際，逐一講述了自己從平凡崗位上成長為技術大拿和行家里手的故事，在全礦營造了弘揚勞模精神、工匠精神的濃厚氛圍。同時，也為全礦廣大青年職工上了一堂生動的思想教育課，激勵青年職工愛崗敬業(yè)、精益求精、勇于創(chuàng)新、追求卓越。（段志武）

北京市電力公司用貼心服務當好“臨時媽媽”

近日，北京市電力公司暑期職工子女托管班落下帷幕。進入暑期，城市用電負荷不斷增加，公司職工努力拼搏、揮灑汗水，奮戰(zhàn)在迎峰度夏第一線，恰逢孩子放假，在家無人看管，為解決這一難題，工會在公司黨委的關懷和指導下，精心籌劃、周密部署，連續(xù)第三年推出職工子女暑期托管服務。本次托管服務平均辦班時間超過6周，共惠及200個以上職工家庭，是歷年中周期最長、人數(shù)最多、覆蓋年齡段最廣的一次，也是工會持續(xù)推進職工關愛、精準服務的一項重要任務。本著“促孩子成長、送職工溫暖、助企業(yè)發(fā)展”的目的，各級工會依托職工之家等平臺優(yōu)勢，積極打造安全舒適環(huán)境，提供健康美味飲食，以貼心服務當好“臨時媽媽”，為職工安心工作解除后顧之憂。