宋愛(ài)玲

中圖分類(lèi)號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）8-150-02

摘要 當(dāng)前煤炭企業(yè)離退休職工思想政治工作的環(huán)境、形勢(shì)、任務(wù)、對(duì)象等等，都發(fā)生了很大的變化，這些變化給思想政治工作者提出了巨大的挑戰(zhàn)。煤炭企業(yè)離退休職工思想政治工作者，必須進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、情感意識(shí)、形象意識(shí)、超前意識(shí)，努力提升學(xué)習(xí)能力、分析能力、創(chuàng)新能力、表達(dá)能力、應(yīng)用新技術(shù)能力，才能應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)完成使命，做好新形勢(shì)下煤炭企業(yè)離退休職工的思想政治工作。

關(guān)鍵詞 煤炭企業(yè) 離退休職工 思想政治工作

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、煤炭市場(chǎng)的長(zhǎng)期不利、企業(yè)改革的不斷深入，煤炭企業(yè)離退休職工思想政治工作的環(huán)境、形勢(shì)、任務(wù)、對(duì)象，等等，都發(fā)生了很大的變化，這些變化都給思想政治工作者提出了巨大的掃做。同時(shí)，像我們杜兒坪煤礦，目前已有離退休職工5500余人，與在職職工人數(shù)幾乎一樣多，并且還以每年200人的速度在增加，做好離退休職工的思想政治工作，顯得尤為重要、更加艱巨。

一、做好新形勢(shì)下煤炭企業(yè)離退休職工思想政治工作，必須強(qiáng)化五個(gè)意識(shí)

（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

無(wú)論什么工作，都需要工作者具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，有了責(zé)任就會(huì)有所擔(dān)當(dāng)，從而負(fù)責(zé)地工作，并對(duì)工作負(fù)責(zé)。思想政治工作歷來(lái)是我們黨的“傳家寶”，既然企業(yè)離退休職工思想政治工作，這么一塊“傳家寶”傳到了我們手里，我們自然有責(zé)任要把“它”傳承好，要有干不好工作就“食不甘味，寢不安席”的責(zé)任意識(shí)，這樣才會(huì)對(duì)企業(yè)離退休職工思想政治工作的重要性、緊迫性有一個(gè)高度的認(rèn)識(shí)，才會(huì)一門(mén)心思地?fù)湓诠ぷ魃?，才?huì)促使自己努力地工作。

（二）強(qiáng)了翻民務(wù)意識(shí)

煤炭企業(yè)離退休職工思想政治工作要緊緊圍繞“為人民服務(wù)”這一宗旨，為企業(yè)廣大離退休職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。作為企業(yè)的一名員工，也要時(shí)刻想著為企業(yè)做好服務(wù)。為此，離退休職工思想政治工作者，一方面要樹(shù)立為礦山服務(wù)的意識(shí)，圍繞企業(yè)形勢(shì)任務(wù)開(kāi)展好思想政治工作，把廣大離退休職工的力量匯聚到企業(yè)的發(fā)展壯大上來(lái)；另一方面要樹(shù)立為離退休職工服務(wù)的意識(shí)，圍繞離退休形江所思所想所需開(kāi)展好思想政治工作。

（三）強(qiáng)化情感意識(shí)

煤炭企業(yè)離退休職工思想政治工作的對(duì)象是廣大離退休職工，他們?cè)诿禾科髽I(yè)的建設(shè)、發(fā)展、壯大中，奉獻(xiàn)了青春，貢獻(xiàn)了一生，甚至經(jīng)歷了傷殘與生死。離退休職工對(duì)我們的企業(yè)有著深厚的感情，同時(shí)，在他們離退休之后的晚年，他們也需要得到來(lái)自企業(yè)的真情實(shí)感。為此，思想政治工作者在開(kāi)展工作時(shí)必項(xiàng)認(rèn)識(shí)到：做好離退休職工服務(wù)工作，提高認(rèn)識(shí)是前提，情感投入是關(guān)鍵；只有在情感上與離退休職工拉近了距離，才能在工作上與離退休職工拉近距離，思想政治工作才能被廣大離退休職工所自愿、主動(dòng)接受。

（四）強(qiáng)化形象意識(shí)

作為一名煤炭企業(yè)離退休職工思想政治工作者，要充分認(rèn)識(shí)到，個(gè)人的形象不僅代表著自己，還代表著企業(yè)，更代表著黨。為此，思想政治工作者必須具有強(qiáng)烈的形象意識(shí)，并且要在離退休職工中樹(shù)立起良好的形象。形象好，就能使廣大離退休職工刊黨、企業(yè)和思想政治工作者，產(chǎn)生尊重感、信賴(lài)感、親切感，從而使黨、企業(yè)和思想政治工作者，產(chǎn)生強(qiáng)大的感召力、吸引力和凝聚力，進(jìn)而使思想政治工作發(fā)揮好更大的作用。

（五）強(qiáng)化超前意識(shí)

維護(hù)煤炭企業(yè)離退休職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定大局，突出了對(duì)離退休職工思想政治工作者超前意識(shí)的要求。離退休職工盡管不肉在企業(yè)工作，但他們大部分仍生活在礦區(qū)，他們的衣食住行和子女兒孫，仍然與企業(yè)有著密切的關(guān)聯(lián)。但是，由于利益角度的不同，利益主體的不一致，任何新的變化都可能引發(fā)矛盾問(wèn)題，任何矛盾問(wèn)題都會(huì)由小積大，最終影響到離退休職工隊(duì)伍、乃至礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。為此，要求思想政治工作者在工作中要有前瞻性，超前預(yù)料、捕捉、遏制、化解影響和諧穩(wěn)定大局的苗頭，牢牢掌握工作的主動(dòng)權(quán)，把思想政治工作做活、做準(zhǔn)。

二、做好新形勢(shì)下煤炭企業(yè)離退休職工思想政治工作，必須提升五種能力

（一）提升學(xué)習(xí)能力

煤炭企業(yè)離退休職工思想政治工作者，要堅(jiān)持學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力，在學(xué)習(xí)上做到：既向理論學(xué)習(xí)、又向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。通過(guò)書(shū)本上的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、基本能力，完善自己的理淪知日只體系，從而更好地開(kāi)展實(shí)際工作；通過(guò)實(shí)際工作中的調(diào)查研究，不斷找到工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、疑點(diǎn)，在深入研究和綜合分析的基礎(chǔ)上做出科學(xué)淪證，進(jìn)而更加有效地完成工作任務(wù)。

（二）提升分析能力

煤炭企業(yè)離退休職工管理服務(wù)工作，涉及到事關(guān)離退休職工老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所居、老有所為的大事小情，可以說(shuō)是紛繁復(fù)雜。故此，思想政治工作者要圍繞以上六個(gè)“老有”，不斷提升自己分析問(wèn)題的能力，既站在全局的角度整體問(wèn)題整體分析，又站在個(gè)體的角度具體問(wèn)題具體分析，增強(qiáng)工作的敏銳性、預(yù)見(jiàn)性和實(shí)效性。思想政治工作者，有了深刻分析問(wèn)題的能力，才能揭露事務(wù)的本質(zhì)，才能對(duì)癥下藥地開(kāi)展好一人一事的思想政治工作，才能提出解決問(wèn)題的具體辦法，才能為正確決策提供有力的參考依據(jù)。思想政治工作者，要提高分析能力，在工作中必須做到“三心”，即耐心對(duì)待繁瑣細(xì)微的事務(wù)，細(xì)心觀察事務(wù)的發(fā)展變化，誠(chéng)心為企業(yè)和離退休塔江服務(wù)。

（三）提升創(chuàng)新能力

杜兒坪煤礦自上個(gè)世紀(jì)五十年代建礦以來(lái)，不同的歷史時(shí)期有著不同的任務(wù)要求。從六十多年來(lái)企業(yè)的建設(shè)發(fā)展，以及企業(yè)思想政治工作的發(fā)展完善，可以總結(jié)出一個(gè)不變的法則—那就是不斷的創(chuàng)新。社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步需要不斷的創(chuàng)新，企業(yè)的發(fā)展壯大需要不斷的創(chuàng)新，思想政治工作的發(fā)展完善更需要不斷的創(chuàng)新。離退休職工思想政治工作，作為企業(yè)整體思想政治工作的一部分，它也是需要根據(jù)黨的發(fā)展建設(shè)、企業(yè)的形勢(shì)任務(wù)，不斷地去創(chuàng)新的。離退休職工思想政治工作需要不斷創(chuàng)新的要求，對(duì)我們的工作者提出了不斷提升創(chuàng)新能力的要求。思想政治工作者必須在繼承和發(fā)揚(yáng)的基礎(chǔ)上，根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的要求、工作的特點(diǎn)規(guī)律、刊象的發(fā)展變化，等等，在現(xiàn)念、內(nèi)容、形式、載體、機(jī)制等方面對(duì)工作進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，努力提高思想政治工作的時(shí)代性和超前性、感召力和滲透力。

（四）提升表達(dá)能力

煤炭企業(yè)離退休職工思想政治工作的對(duì)象，就是我們廣大的離退休職工。由于我們是建礦六十多年的老礦，我們面對(duì)的工作刊象中，有相當(dāng)一部分人文化偏低、年歲已高、體弱多病，但是我們的思想政治工作不能放棄他們，不能不幫助他們。這就要求思想政治工作者，要有一定的表達(dá)溝通能力。近些年來(lái)的退休堪江文化較高、年齡較低、身體較好，但他們思想活躍，對(duì)企業(yè)有更高的期望和要求，這更要求思想政治工作者要具有更高的表達(dá)溝通能力。準(zhǔn)確的表述、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿?、言?jiǎn)意賅的話語(yǔ)、通俗易懂的文字、親和力極強(qiáng)的感情，都將促進(jìn)整體工作向良性健康發(fā)展。為此，思想政治工作者，平時(shí)要注意多學(xué)習(xí)、多積累、多鍛煉，努力使自己的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力不斷進(jìn)步，逐步成為站起來(lái)能講、坐下來(lái)能寫(xiě)、走出來(lái)能說(shuō)的思想政治工作能手。

（五）提升應(yīng)用新技術(shù)能力

隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，手機(jī)、電腦、多媒體、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化資訊設(shè)備已經(jīng)在煤炭企業(yè)、廣大職工中普及。像我們企業(yè)，有自己的OA辦公系統(tǒng)，企業(yè)黨政安排部署及時(shí)，部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)系緊密；單位和個(gè)人之間、職工和職工之間，都建有QQ群、微信群，信息發(fā)布、傳達(dá)高效及時(shí)。作為企業(yè)離退休職工思想政治工作者，更要充分認(rèn)識(shí)到做好信息化條件下離退休職工思想政治工作的重要性和緊迫性，自覺(jué)自愿地學(xué)習(xí)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、智能化技術(shù)仟展思想政治工作的能力，掌握信戶(hù)息發(fā)布、信息識(shí)別、信息加工、信息管理的本領(lǐng)，不斷適應(yīng)信息化條件下出現(xiàn)的各種新情況。