李敘根

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）8-106-01

摘要 電力企業(yè)作為承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)責(zé)任的國(guó)有企業(yè)與人們生活密切相關(guān)，其經(jīng)營(yíng)管理也直接關(guān)系到群眾正常生活。因此，加強(qiáng)電力企業(yè)黨建管理，創(chuàng)新各項(xiàng)活動(dòng)，完善隊(duì)伍建設(shè)對(duì)促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展尤為重要。

關(guān)鍵詞 電力企業(yè) 黨建科學(xué)化管理 策略

新形勢(shì)下，電力企業(yè)的管理機(jī)制與管理方式發(fā)生明顯變化，發(fā)展環(huán)境良好，整體呈穩(wěn)中有升的趨勢(shì)。然而，多種因素影響下，電力企業(yè)黨建工作發(fā)展遲緩，諸多問題亟待解決，特別是傳統(tǒng)的工作方式目前已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展。因此，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極分析石形籠黨建管理，切實(shí)保證黨建工作開展的科學(xué)性、有效性與先進(jìn)性。

一、電力企業(yè)黨建工作科學(xué)化管理的重要意義

促進(jìn)先進(jìn)思想的落實(shí)。電力企業(yè)的發(fā)展直接關(guān)系我國(guó)的經(jīng)濟(jì)水平，并巨與人們的日常生活緊密聯(lián)系，對(duì)于硅會(huì)的穩(wěn)定更加具有重要的意義。因此，加大對(duì)電力企業(yè)的黨建工作力度，貫徹“三個(gè)代表”的重要思想理念，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分利用黨建工作科學(xué)化管理的好處，使得電力企業(yè)能夠健康可寸雜賣的發(fā)展。

促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展。從目前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來看，電力企業(yè)將面臨州、新的發(fā)展趨勢(shì)，面刊更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，就要堅(jiān)定信念跟著黨的腳步走，堅(jiān)決跟隨黨的政策方針，根據(jù)企業(yè)滋生的發(fā)展情況，有針對(duì)性的進(jìn)行調(diào)整和改造，才能在激烈的市場(chǎng)環(huán)境中占據(jù)有利的地位，提高整體經(jīng)營(yíng)效益，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

二、電力企業(yè)黨建工作科學(xué)化管理存在的問題

企業(yè)對(duì)黨建工作的重要性缺乏認(rèn)識(shí)。企業(yè)在發(fā)展過程中對(duì)于黨建工作的重要缺乏認(rèn)識(shí)，一味的注重追求經(jīng)濟(jì)效益，而對(duì)黨建工作較為忽視，對(duì)黨組織的作用認(rèn)識(shí)不到。特別是一些基層黨組織在開展工作時(shí)缺乏主動(dòng)性，達(dá)不到黨建工作和企業(yè)發(fā)展的要求。在黨組織內(nèi)部分黨員干部由于黨的方針、路線缺乏學(xué)習(xí)和掌握，再加之現(xiàn)在一些不良思想的影響，使其對(duì)于黨建工作在主觀上存在著偏差，許多時(shí)候?qū)е鹿ぷ飨萑氡粍?dòng)局面。

沒有健全的工作制度。目前電力企業(yè)中，黨支部工作制度缺乏科學(xué)性、針對(duì)性和嚴(yán)肅性，黨建工作隨意性較大，理論和實(shí)踐無法良好的結(jié)合，往往工作處于被動(dòng)狀態(tài)，形式主義嚴(yán)重。特別是在電力企業(yè)內(nèi)部，部分黨員及工作人員更注重企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作的開展，對(duì)黨支部組織的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)較為忽視，在工作中存在著理淪不足及法律意識(shí)欠缺等問題。

又士黨員的管理方法不科學(xué)二。電力企業(yè)黨建工作開展中，特別是基層黨組織在對(duì)黨員工作中，過多的采用硬性手段，對(duì)行為管理更為偏重，管理工作中缺乏說服教育和引導(dǎo)式管理方法的運(yùn)用。在日常工作中，不僅向黨員提出新要求和新目標(biāo)，而對(duì)黨員自身素質(zhì)的提高及個(gè)人創(chuàng)造性的發(fā)揮較為忽視。

政工隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)黨建工作的要求不適應(yīng)。目前在電力企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)政工機(jī)構(gòu)與黨建和行政人員存在著界限分明的特戶點(diǎn)，這不僅使黨建工作力量受到削弱，而巨由于政工人員受自身素質(zhì)、年齡老化等原因卜賒目，導(dǎo)致在工作過程中無論充分的發(fā)摘貝女工隊(duì)伍的職責(zé)，使石業(yè)黨建工作的正常仟展受到了較大的影響。

三、電力企業(yè)黨建工作科學(xué)化管理進(jìn)行創(chuàng)新的策略

對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新與改善。在電力企業(yè)中，黨建工作是十分重要的，其內(nèi)容會(huì)隨著時(shí)代進(jìn)步而變化，此項(xiàng)工作必須圍繞著與時(shí)俱進(jìn)的中心，對(duì)工作內(nèi)容及時(shí)的進(jìn)行探索與創(chuàng)新，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步的要求；必須刊黨組織的結(jié)構(gòu)進(jìn)行完善，使黨組織能夠發(fā)揮其作用。同時(shí)也要建立健全相應(yīng)規(guī)章制度，規(guī)范化與科學(xué)化管理工作，提高黨建工作的效率。

對(duì)思想觀念進(jìn)行創(chuàng)新和改良。跟隨時(shí)代的步伐前進(jìn)，將黨建工作的針對(duì)性進(jìn)行有效提高，同時(shí)提高其有效性。加強(qiáng)電力企業(yè)黨員對(duì)黨建工作的重視度，將其一些陳舊的思想觀念進(jìn)行及時(shí)地更新，確保能順利進(jìn)行黨建工作。相應(yīng)的規(guī)章制度要及時(shí)建立，從而使得黨建工作能進(jìn)行規(guī)范化管理，相應(yīng)的工作能確實(shí)落實(shí)到實(shí)處，為電力企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)

黨員隊(duì)伍建設(shè)必須要強(qiáng)化。對(duì)于我國(guó)的電力企業(yè)來說，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要，黨員的素質(zhì)要得到切實(shí)的提高。加強(qiáng)其對(duì)重要思想的理解，強(qiáng)化對(duì)其的理論教育，黨員教育體系必須要建立并完善。同時(shí)，黨群工作也應(yīng)努力做好，積極和群眾建立良好的關(guān)系，對(duì)群眾進(jìn)行先進(jìn)思想的教育和指導(dǎo)，增強(qiáng)黨建工作的效率。定期考核黨員干部，對(duì)其學(xué)習(xí)的情況和理論矢田只進(jìn)行檢查。

必須加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作的建設(shè)。在電力企業(yè)的內(nèi)部，必須創(chuàng)造出廉政的氛圍，廣大黨員干部必須將八榮八恥牢記心中，樹立廉政的意識(shí)；應(yīng)加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督與管理，使企業(yè)的利益得到保障，黨員干部的隊(duì)伍必項(xiàng)保證純潔、善良、為人民服務(wù)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作的建設(shè)以保障工作順利地實(shí)施。

四、結(jié)語(yǔ)

電力企業(yè)是國(guó)家的經(jīng)濟(jì)命脈，電力企業(yè)的發(fā)展影響著國(guó)家現(xiàn)代化發(fā)展的進(jìn)度，所以，電力企業(yè)必須明確黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，認(rèn)識(shí)黨建工作的重要意義，探析企業(yè)在黨建工作中的不足，結(jié)合新形勢(shì)采用有效的方法開展企業(yè)的黨建工作。企業(yè)要從基礎(chǔ)上調(diào)動(dòng)企業(yè)工作人員的能動(dòng)性，提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益，從而推動(dòng)社會(huì)主義事業(yè)進(jìn)步。

參考文獻(xiàn)：

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