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近日，中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)在西安召開2018全國企業(yè)文化（法士特）現(xiàn)場會(huì)，授予陜西法士特汽車傳動(dòng)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“法士特集團(tuán)”）“全國企業(yè)文化建設(shè)最佳實(shí)踐企業(yè)”。中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)駐會(huì)副會(huì)長尹援平，國務(wù)院國資委行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)黨建工作局黨建處處長龔治剛，陜西省國資委黨委副書記郁偉，陜西省總工會(huì)黨組副書記、常務(wù)副主席張仲茜，北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院院長、教授王成榮，陜西省國資委監(jiān)事會(huì)主席李振東，陜西省企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長段克明，山東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)執(zhí)行會(huì)長兼秘書長宋振海，西安企業(yè)及企業(yè)家聯(lián)合會(huì)會(huì)長張新民，法士特集團(tuán)黨委書記、董事長嚴(yán)鑒鉑，黨委副書記、總經(jīng)理馬旭耀出席會(huì)議。尹援平和嚴(yán)鑒鉑共同為“全國企業(yè)文化建設(shè)最佳實(shí)踐企業(yè)”揭牌。

法士特集團(tuán)始建于1968年，是國家重點(diǎn)投資建設(shè)的三線企業(yè)。50年來，法士特集團(tuán)始終堅(jiān)守產(chǎn)業(yè)報(bào)國情懷，專注汽車傳動(dòng)領(lǐng)域，踏準(zhǔn)市場節(jié)拍，抓住發(fā)展機(jī)遇，從一家一度經(jīng)營困難的三線企業(yè)成長為國內(nèi)外知名的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。目前，法士特集團(tuán)主要研發(fā)生產(chǎn)AT液力自動(dòng)變速器、AMT自動(dòng)變速器、5變速器、客車變速器、輕卡變速器和液力緩速器、離合器、減速機(jī)等八大系列新產(chǎn)品以及輪邊減速機(jī)、純電動(dòng)汽車傳動(dòng)系統(tǒng)等新能源產(chǎn)品，已形成年產(chǎn)銷汽車變速器100萬臺(tái)、齒輪5000萬只和汽車鍛件10萬噸的綜合生產(chǎn)能力，產(chǎn)品廣泛出口美國、澳大利亞、東歐、南美、東南亞、中東等十多個(gè)國家和地區(qū)，重卡變速器市場占有率超過70%，市場保有量超過700萬臺(tái)。集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)連續(xù)15年名列中國齒輪行業(yè)第一，重型汽車變速器年產(chǎn)銷量連續(xù)12年穩(wěn)居世界第一，并先后榮獲“全國文明單位”“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“全國國企十大典型”等榮譽(yù)稱號。

尹援平在開幕致辭中指出，法士特之所以能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式增長，得益于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的科學(xué)決策，得益于全體干部職工的辛勤付出，得益于各級政府及有關(guān)方面的大力支持，其更深層的原因還在于，法士特?zé)o論處于什么發(fā)展階段，都始終堅(jiān)持企業(yè)文化的統(tǒng)領(lǐng)不動(dòng)搖。法士特注重從三秦大地的悠久歷史中吸納中華文化精華，傳承發(fā)揚(yáng)國有三線企業(yè)的優(yōu)秀文化基因，在千錘百煉中鑄就了“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、頑強(qiáng)、開拓”的企業(yè)之魂，形成了開放包容、合作共贏的氣度胸懷，為企業(yè)發(fā)展積累了最寶貴的精神財(cái)富。

尹援平認(rèn)為，法士特文化有三個(gè)顯著特點(diǎn)。一是注重發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，搶占發(fā)展先機(jī)。法士特在發(fā)展過程中的每一次突破和飛躍，無不來自于創(chuàng)新精神的有力驅(qū)動(dòng)，通過不斷打破傳統(tǒng)的思維定式，以思維創(chuàng)新、文化創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，帶動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，走出了一條創(chuàng)新發(fā)展、自主發(fā)展之路。二是注重發(fā)揚(yáng)工匠精神，打造卓越品質(zhì)。法士特的產(chǎn)品之所以暢銷市場，靠的就是長期堅(jiān)持對產(chǎn)品的質(zhì)量、服務(wù)和成本進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，以精益求精的作風(fēng)，打造出科技含量高的精品。三是注重發(fā)揚(yáng)奮斗精神，不斷改革、不斷追趕超越?？v觀法士特50年的發(fā)展史，就是一部攻堅(jiān)克難、不畏艱辛、不斷超越的奮斗史和創(chuàng)業(yè)史。不管是提出“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，確立“5221”戰(zhàn)略，還是實(shí)施品質(zhì)革命、效能革命，持續(xù)深化“三敢三大、向五不宣戰(zhàn)”活動(dòng)，常抓不懈黨風(fēng)廉政建設(shè)以及連續(xù)20余年每年開展主題年活動(dòng)，法士特越是面對經(jīng)營發(fā)展的問題和挑戰(zhàn)，就越能激發(fā)奮勇爭先的精神意志，在企業(yè)黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)定帶領(lǐng)、率先垂范之下，不斷提出新的奮斗目標(biāo)：聚焦企業(yè)薄弱環(huán)節(jié)，著力補(bǔ)齊短板：營造尊重實(shí)干、風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，點(diǎn)燃大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，不斷創(chuàng)造新的發(fā)展高度。

龔治剛在致辭中指出，企業(yè)文化是企業(yè)員工普遍認(rèn)同并自覺遵循的價(jià)值理念和行為方式的總和，是企業(yè)發(fā)展的靈魂和精神支柱，文化新則企業(yè)新，文化強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，企業(yè)文化建設(shè)在塑造企業(yè)價(jià)值理念、弘揚(yáng)企業(yè)精神、凝聚企業(yè)共識、增強(qiáng)企業(yè)自信、促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展方面具有重要作用。推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，是企業(yè)從優(yōu)秀走向卓越的必經(jīng)之路。開展企業(yè)文化交流，是推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)重要方式。

段克明在致辭中說，先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要組成部分，是企業(yè)深化改革、加快發(fā)展、做強(qiáng)做大的迫切需要，是發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢、建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍、促進(jìn)人的全面發(fā)展的必然選擇，是提高企業(yè)管理水平、增強(qiáng)凝聚力和打造核心競爭力的戰(zhàn)略舉措。

郁偉在致辭中指出，法士特作為陜西省國資系統(tǒng)優(yōu)秀企業(yè)代表，在其50年的發(fā)展歷程中，傳承、積淀、形成了特色鮮明的文化體系，對內(nèi)追求凝神聚力、規(guī)范有序，對外倡導(dǎo)誠信品質(zhì)、包容和諧。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，法士特順應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，積極推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，開創(chuàng)了企業(yè)發(fā)展全新格局。

嚴(yán)鑒鉑作企業(yè)文化主題報(bào)告，詳細(xì)介紹了法士特企業(yè)文化的形成、發(fā)展和特點(diǎn)。他認(rèn)為，面對激烈的市場競爭，法士特始終著眼于提高企業(yè)核心競爭力、著眼于提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、著眼于提高凝聚力和向心力，積極推進(jìn)符合自身特色的企業(yè)文化建設(shè)，凝聚形成了以“一個(gè)使命、兩種觀念、三大愿景、四種精神”為核心的法士特文化體系，逐步培育出主題年文化、精益文化、效能文化、學(xué)習(xí)文化、榜樣文化、感恩文化等系列文化成果，深刻影響了法士特人的思想和行為。他指出，企業(yè)文化源于歷史沿革，是發(fā)展之魂；源于創(chuàng)新實(shí)踐，是發(fā)展之根：源于沉淀積累，是企業(yè)發(fā)展之道。他對法士特文化有三點(diǎn)體會(huì)：一是高管團(tuán)隊(duì)是踐行文化的表率：二是企業(yè)文化必須與企業(yè)戰(zhàn)略高度契合；三是必須處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。

王成榮在專家點(diǎn)評中指出，法士特在50年中一直立于不敗之地，主要原因有三個(gè)方面：一是堅(jiān)守，50年堅(jiān)守做一件事，心無旁鶩攻主業(yè)；二是創(chuàng)新，通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新，企業(yè)影響力越來越大；三是追求，對品質(zhì)、質(zhì)量的追求，奠定了法士特在行業(yè)的品牌地位?！胺ㄊ刻亍比齻€(gè)字是法士特文化的核心，“法”是指信用，因?yàn)槠髽I(yè)的信用是第一位的，要把信用的根基打牢；“士”可以理解為人，因?yàn)槠髽I(yè)以人為本；“特”則是指差異化、特色，企業(yè)要靠不斷創(chuàng)新才能發(fā)展。王成榮建議廣大企業(yè)要大力倡導(dǎo)企業(yè)家精神和工匠精神，加強(qiáng)企業(yè)精神家園的建設(shè)。

會(huì)議上還舉行了法士特集團(tuán)50周年慶徽標(biāo)揭幕儀式，張仲茜、嚴(yán)鑒鉑為徽標(biāo)揭幕，馬旭耀宣布法士特50周年慶徽標(biāo)釋義。

近年來，中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)在不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域、加大服務(wù)力度的過程中，積極致力于推進(jìn)我國企業(yè)文化建設(shè)。其中，創(chuàng)建全國企業(yè)文化建設(shè)最佳實(shí)踐企業(yè)就是一項(xiàng)重要的服務(wù)工作。通過樹立企業(yè)文化建設(shè)最佳實(shí)踐企業(yè)，搭建交流平臺(tái)，引導(dǎo)廣大企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，有力地推動(dòng)了全國企業(yè)文化建設(shè)工作。來自全國企業(yè)界、學(xué)術(shù)界、媒體界和部分省市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)的代表共計(jì)200余人參加了此次會(huì)議。