王祥林
摘要:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,隨著時(shí)代經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,二者之間逐漸形成緊密的聯(lián)系;在融合的過(guò)程中,要不斷創(chuàng)新探究,與時(shí)俱進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展,及時(shí)改善出現(xiàn)的問(wèn)題,使其融合能最大程度的促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);管理會(huì)計(jì);融合發(fā)展路徑
一、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的聯(lián)系
在管理會(huì)計(jì)出現(xiàn)后,一般認(rèn)為管理會(huì)計(jì)是對(duì)內(nèi)的,主要用于企業(yè)內(nèi)部的管理,而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是對(duì)外的,管理會(huì)計(jì)是在會(huì)計(jì)原始資料基礎(chǔ)上分析并形成有助于企業(yè)管理的報(bào)告,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則是生成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告提交給外部利益相關(guān)者,它們是兩個(gè)不同方向的分支。但是事實(shí)上,在會(huì)計(jì)實(shí)踐中,二者在功能、核算對(duì)象以及信息來(lái)源方面都具有極其密切的聯(lián)系,因此在大數(shù)據(jù)背景下,需要構(gòu)建一個(gè)現(xiàn)代會(huì)計(jì)體系,將大數(shù)據(jù)技術(shù)融入管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中,讓二者融合并互相促進(jìn),充分發(fā)揮二者的作用。
二、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的必要性
(一)幫助企業(yè)管理貼近經(jīng)濟(jì)提升的規(guī)律
在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要具備管理的能力,也就是說(shuō)要實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合,這樣能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)劣互補(bǔ),二者的相互融合能夠幫助企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)明確企業(yè)的管理目標(biāo),在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)詳細(xì)了解企業(yè)管理信息的條件下,有效發(fā)揮財(cái)務(wù)信息的價(jià)值,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速健康發(fā)展。事實(shí)上會(huì)計(jì)信息在近年來(lái)的研究中取得了很大程度的進(jìn)步,在大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)的影響下,實(shí)現(xiàn)了工作效率的提升,實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)信息的有價(jià)值分析,科學(xué)的理論依據(jù)更加提升了財(cái)務(wù)信息的應(yīng)用價(jià)值。因此將財(cái)務(wù)信息融入到企業(yè)的管理會(huì)計(jì)中能夠更好的監(jiān)督企業(yè)的發(fā)展,讓企業(yè)的管理更加符合經(jīng)濟(jì)效益提升的規(guī)律。
(二)優(yōu)化企業(yè)管理結(jié)構(gòu)
客觀的來(lái)說(shuō)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和企業(yè)的管理會(huì)計(jì)二者之間有著緊密的聯(lián)系,可以發(fā)現(xiàn)在工作人員進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作時(shí)會(huì)涉及到一部分管理會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容,而在管理會(huì)計(jì)部門(mén)在進(jìn)行工作時(shí)也會(huì)遇到與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)聯(lián)的工作內(nèi)容。務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)對(duì)管理會(huì)計(jì)產(chǎn)生的監(jiān)督的作用,同時(shí)二者都具備監(jiān)督和考核的功能,是相互依存的關(guān)系。二者從事的工作內(nèi)容都包括企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息。在信息的收集方面,管理會(huì)計(jì)可以從多個(gè)渠道獲得不同的管理信息,而信息的核心不外乎企業(yè)的財(cái)務(wù)核算信息。因此二者之間具有十分緊密的聯(lián)系,通過(guò)融合能夠優(yōu)化企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),能夠?qū)崿F(xiàn)信息資源收集的高效性。
三、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的路徑研究
(一)政策性的支持是管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的前提
管理會(huì)計(jì)的主要內(nèi)容之一是規(guī)劃和決策,能否做好適合市場(chǎng)運(yùn)作的規(guī)劃與國(guó)家政策息息相關(guān),因此國(guó)家應(yīng)通過(guò)建立健全金融體制和價(jià)格機(jī)制等外部激勵(lì)機(jī)制,為管理會(huì)計(jì)提供更多的政策性支持和引導(dǎo),讓管理會(huì)計(jì)充分發(fā)揮作用。另外,管理會(huì)計(jì)的主導(dǎo)作用在于對(duì)資源的配置,而資源的配置主要取決于市場(chǎng)機(jī)制,因此,需要有相應(yīng)的可以支持大數(shù)據(jù)環(huán)境的完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,只有這樣,才能充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的主導(dǎo)作用,規(guī)范管理會(huì)計(jì)行為。此外,要規(guī)范管理會(huì)計(jì)的有關(guān)法律法規(guī),特別是相應(yīng)的細(xì)則或司法解釋?zhuān)尮芾頃?huì)計(jì)有章可循。同樣,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也需要按照相應(yīng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,在適應(yīng)管理會(huì)計(jì)信息需求的同時(shí),依法依規(guī)做好會(huì)計(jì)核算工作。這樣,在國(guó)家各種相關(guān)政策的支持下,管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方能有序融合。
(二)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)思維管理思維的相互轉(zhuǎn)變
新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下,經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)的環(huán)境已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹懈咚僭鲩L(zhǎng),在這種情況下經(jīng)濟(jì)的粗放式增長(zhǎng)也已經(jīng)不復(fù)存在,而是要求企業(yè)提高質(zhì)量效率,只有符合集約型模式的企業(yè)才能保持強(qiáng)大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此在實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合過(guò)程中,要轉(zhuǎn)變觀念,在管理規(guī)范嚴(yán)格的條件下,提升企業(yè)的服務(wù)水平。然而在現(xiàn)實(shí)的工作中,管理和財(cái)務(wù)的性質(zhì)仍然是不同的,要想真正的實(shí)現(xiàn)二者的相互促進(jìn),還需要良好的配合??紤]到二者的出發(fā)點(diǎn)有時(shí)會(huì)有所不同,所以在融合時(shí),二者都需要相應(yīng)的轉(zhuǎn)變觀念。也就是說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的思維要向著管理思維適當(dāng)轉(zhuǎn)變,而管理會(huì)計(jì)的思維也需要適當(dāng)?shù)南蛑?cái)務(wù)思維轉(zhuǎn)變,這樣才能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)管理目標(biāo)的一致性,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的綜合提高。例如在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的日常工作中常常說(shuō)的話應(yīng)該是“這個(gè)不行,資金不允許,不能做?!倍D(zhuǎn)變觀念的表現(xiàn)就應(yīng)該是以管理者的思維思考出“這個(gè)應(yīng)該怎么做”。
(三)人才培養(yǎng)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)無(wú)論在信息質(zhì)量、服務(wù)對(duì)象等多方面的差異都比較大,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要工作人員有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,管理會(huì)計(jì)需要從業(yè)人員具有較強(qiáng)的管理能力,兩者融合后就會(huì)提高對(duì)工作人員的要求。企業(yè)需定期對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。加大復(fù)合型人才的培養(yǎng)力度,保證工作人員在做好財(cái)務(wù)工作的同時(shí)也能做好管理。工作人員需具備較強(qiáng)的理論知識(shí),熟悉企業(yè)基本業(yè)務(wù);企業(yè)應(yīng)與高校建立密切聯(lián)系,根據(jù)市場(chǎng)變化及需求適當(dāng)增加教學(xué)內(nèi)容,學(xué)成后,企業(yè)可以從高校引進(jìn)人才;將現(xiàn)有工作人員的工作技能及熟練度進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高人員的綜合素質(zhì)能力。
(四)實(shí)現(xiàn)從混合型到融合型的轉(zhuǎn)型是二者融合的基本路徑
大數(shù)據(jù)背景下,財(cái)務(wù)部門(mén)的主要工作是對(duì)資金的收支進(jìn)行核算、對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行管理、對(duì)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析等,以提煉出有利于企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)管理方案與策略。而事實(shí)上,在財(cái)務(wù)核算過(guò)程中已滲透或混雜了一部分管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容,這種混合型的方式無(wú)法完全明確二者之間的職責(zé)。若想要實(shí)現(xiàn)二者的融合,可以考慮將財(cái)務(wù)管理的職能獨(dú)立分離出來(lái),也就是將利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、整合、淬取、提煉等工作全部納入管理會(huì)計(jì)中,然后逐步發(fā)展成為獨(dú)立的管理會(huì)計(jì)部門(mén),專(zhuān)門(mén)作為為企業(yè)發(fā)展出謀劃策的智庫(kù),以實(shí)現(xiàn)混合型到融合型的轉(zhuǎn)型。
(五)改進(jìn)會(huì)計(jì)報(bào)告
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所反饋的是企業(yè)在過(guò)去的一段時(shí)間里對(duì)資源利用的情況,在企業(yè)決策著眼中,它的作用微乎其微,信息需求者對(duì)財(cái)務(wù)信息的了解是多方面的,然而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的信息是單一的報(bào)表形式,不同的使用者對(duì)財(cái)務(wù)信息也有不同的需求。因此,會(huì)計(jì)報(bào)告者所提供的信息一面向決策者為主,再通過(guò)管理會(huì)計(jì)對(duì)外適當(dāng)披露,其他企業(yè)人員可通過(guò)管理會(huì)計(jì)獲取同等價(jià)值的會(huì)計(jì)信息,這樣不但促進(jìn)企業(yè)決策的有效性,也能加強(qiáng)企業(yè)對(duì)外合作能力。
(六)充分運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)
在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合的過(guò)程中,要學(xué)會(huì)借助計(jì)算機(jī)系統(tǒng)促進(jìn)融合過(guò)程,首先利用在計(jì)算機(jī)的智能系統(tǒng)對(duì)企業(yè)原有的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行整合、管理,這樣,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)在使用這些信息將非常方便快捷。也可以利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)管理、遠(yuǎn)程控制、在線管理,無(wú)時(shí)無(wú)刻都在為管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)采集提供相關(guān)信息。計(jì)算機(jī)的合理運(yùn)用,將大大促進(jìn)這兩支分流的融合與發(fā)展。
四、結(jié)束語(yǔ)
當(dāng)代我國(guó)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)分為兩大類(lèi),即財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)和管理會(huì)計(jì)系統(tǒng),管理會(huì)計(jì)是對(duì)企業(yè)內(nèi)部資金流動(dòng)的管理和規(guī)劃,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是針對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)展開(kāi)的財(cái)務(wù)活動(dòng),是企業(yè)對(duì)外資金運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全面的核查和監(jiān)督,為外部投資人與企業(yè)有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系時(shí)提供企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及盈利能力所展開(kāi)的一系列財(cái)務(wù)活動(dòng)。綜上所述,以上內(nèi)容就是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合發(fā)展路徑的論述。