李文華

摘 要：當(dāng)今，社會(huì)各種不同的誘惑需要高素質(zhì)的人來面對(duì)，醫(yī)院也是如此。隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生體制的深化改革，許多新情況、新問題在醫(yī)院黨建與思想政治工作中出現(xiàn)，新形勢下的醫(yī)院黨政工作必須主動(dòng)適應(yīng)新形勢的發(fā)展，不斷加強(qiáng)醫(yī)院的黨建工作和思想教育工作這兩項(xiàng)現(xiàn)階段把握醫(yī)院正確發(fā)展的任務(wù)，轉(zhuǎn)變觀念、明確工作重心，使醫(yī)院黨政工作能在改革中創(chuàng)新，不斷的調(diào)整強(qiáng)化，在醫(yī)療衛(wèi)生各項(xiàng)事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康、穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展中追求更高一步的提升。在這樣的背景下，如何使醫(yī)院黨政工作跟上時(shí)代和社會(huì)的步伐，竟成為廣大黨務(wù)工作者要面臨的新課題，只有這樣，才能使醫(yī)院的良好醫(yī)療環(huán)境得到有效的保障，才能更好的服務(wù)群眾。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)階段；醫(yī)院；黨建現(xiàn)狀；思想診治工作

引言

在新的時(shí)代背景下，黨政思想工作在醫(yī)院黨建和思想工作中的改革使得在醫(yī)療方面也面臨著各種問題，也在經(jīng)受著考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。其中黨組織在醫(yī)療工作中的帶頭作用和對(duì)醫(yī)務(wù)人員的協(xié)助作用尤為重要。所以在新時(shí)期的醫(yī)院黨建工作要牢牢掌握政治的發(fā)展方向，深入對(duì)黨建理論的研究和探索，持續(xù)增進(jìn)醫(yī)院黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，滿足人民群眾的需求是引領(lǐng)醫(yī)院穩(wěn)步、快速發(fā)展的關(guān)鍵。

一、現(xiàn)階段醫(yī)院黨建和思想政治工作的現(xiàn)狀

（1）醫(yī)院工作人員缺乏專業(yè)性

醫(yī)院黨政工作人員缺乏專業(yè)性主要體現(xiàn)在以下點(diǎn)：一是在強(qiáng)大的衛(wèi)生系統(tǒng)中的行業(yè)團(tuán)體中，缺乏思想政治教育和人文學(xué)科背景的工作人員而造成思想政治人員專業(yè)化水平低的問題；二是許多醫(yī)院黨政工作由行政兼管而不設(shè)專職的黨務(wù)人員；三是有寫黨政工作人員過于急功近利而忽視職工信念、修養(yǎng)、和道德的黨建本質(zhì)問題；四是不恰當(dāng)?shù)娜瞬攀褂?，和人才成長平臺(tái)的缺乏，造成職工文化水平參差不齊，黨員的作用沒有得到良好的發(fā)揮。

（2）醫(yī)院黨政工作方式缺乏創(chuàng)新精神

新背景下，隨著醫(yī)院體系改革的不斷深化而產(chǎn)生的許多問題使思想政治工作面臨新的挑戰(zhàn)。目前許多的醫(yī)院的黨建工作中缺乏實(shí)際的創(chuàng)新精神，并且工作的思路和方法依舊按部就班，造成目前醫(yī)院黨政工作的創(chuàng)新力度和適應(yīng)程度跟不上現(xiàn)階段改革形式發(fā)展的新需求。對(duì)黨政的理論認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)不夠深刻且深入，同時(shí)也造成工作缺乏時(shí)代的創(chuàng)造性，在加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，忽視思想政治工作和文明精神的建設(shè)，使得醫(yī)院黨政工作的目標(biāo)長期的停留在完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)上，這種“適可而止”的工作狀態(tài)和精神注定了醫(yī)院黨政創(chuàng)新精神的缺乏。

（3）醫(yī)院的黨建工作管理不夠規(guī)范

目前，許多醫(yī)院還沒有對(duì)醫(yī)院黨建重視起來，醫(yī)院無規(guī)范對(duì)當(dāng)干部的管理和培養(yǎng)，導(dǎo)致黨政工作的工作作用被忽視，而思想政治工作又是一項(xiàng)長期而潛在性的工作，而這種黨政工作的作用和性質(zhì)因?yàn)椴灰?guī)范的管理，再次造成黨政工作人員政治理論學(xué)習(xí)不規(guī)范，政治思想不統(tǒng)一，黨建工作也為能深入開展。同時(shí)也因?yàn)獒t(yī)院黨政干部缺乏培養(yǎng)觀念，沒有更多的黨建人才和有效途徑，同樣也造成醫(yī)院黨建工作的不規(guī)范管理。

二、現(xiàn)階段醫(yī)院黨建工作的開展方向和途徑

（1）在實(shí)際的黨建中探索新的工作思路

在新時(shí)代背景下，醫(yī)院黨政工作的改革不許要全方位的把握和分析當(dāng)下醫(yī)改的政治形式，明確醫(yī)療業(yè)務(wù)管理的任務(wù)和目標(biāo)，明確黨整的工作中心、重點(diǎn)，挖掘黨政組織的優(yōu)勢，協(xié)助引導(dǎo)醫(yī)務(wù)職工的工作積極性，充分發(fā)揮黨政的 領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。同時(shí)協(xié)作醫(yī)院全面、客觀的分析醫(yī)療管理在適應(yīng)新形勢發(fā)展的困難和矛盾，并有針對(duì)性的提出和分析問題，給出合理的意見、建議，并鼓勵(lì)員工為醫(yī)院的長期良好、健康、穩(wěn)步、全面的可持續(xù)發(fā)展出謀劃策。與此同時(shí)，黨政干部要加強(qiáng)黨建人才的培養(yǎng)和選拔，為他們提供良好的發(fā)展平臺(tái)，已達(dá)到優(yōu)化醫(yī)院人員結(jié)構(gòu)的目的，注重加強(qiáng)培養(yǎng)人才的思想素質(zhì)的培養(yǎng)力度，保障醫(yī)院黨務(wù)工作人員良好的開展黨建和思想教育工作。

（2）不斷創(chuàng)新和探索黨建與行政工作結(jié)合的方法

醫(yī)院黨政組織要時(shí)刻全方位的分析醫(yī)院現(xiàn)階段的發(fā)展與黨建工作的各方面情況，加強(qiáng)醫(yī)院對(duì)黨建工作在醫(yī)院發(fā)展中地位的重要性，并明確指出黨政日常工作的目標(biāo)，鼓勵(lì)改變黨政工作的陳舊模式，利用新媒體，以社會(huì)市場為導(dǎo)向，健全已有醫(yī)院黨建工作體制，更好的適應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)院管理制度。同時(shí)，醫(yī)院黨建必須在組織體系方面、配置政工干部方面做出全面的規(guī)劃和融合。例如，根據(jù)政工的思想政治素質(zhì)，管理能力強(qiáng)的特點(diǎn)，優(yōu)化配置專、兼黨政黨務(wù)干部，在醫(yī)院黨建工作的開展中，將行政管理工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)放在核心地位是行政和醫(yī)院黨政而只有幾融合，進(jìn)一步加強(qiáng)和提高醫(yī)院黨建的整體工作水平。

（3）不斷加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作考核工作

在醫(yī)院黨建管理過程中，醫(yī)院要進(jìn)一步完善黨建工作的相關(guān)規(guī)章制度，優(yōu)化黨建制度與新形勢下的黨政發(fā)展的適應(yīng)情況，并根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)過相關(guān)部門的統(tǒng)一討論和探究來制定一套醫(yī)院黨建工作的考核辦法。同時(shí)，在組織實(shí)施考核的過程中嚴(yán)格而要求考核紀(jì)律亦是加強(qiáng)黨建工作的管理和不斷地創(chuàng)新，以此來適應(yīng)黨建的持續(xù)發(fā)展，推動(dòng)醫(yī)院思想政治工作從而使得醫(yī)院黨建不打斷的向新時(shí)代跨出新的臺(tái)階和步伐。

結(jié)束語

總而言之，醫(yī)院的黨建和思想教育工作對(duì)醫(yī)院人員和醫(yī)院未來的可持續(xù)發(fā)展以及建設(shè)有著重要地位。隨著社會(huì)的發(fā)展步伐在不斷的前進(jìn)，醫(yī)院的黨建工作也要不斷開拓思維，緊緊跟隨時(shí)代前進(jìn)的步伐，摒棄按部就班的思想觀念，不斷地探索新的工作方式和途徑，加強(qiáng)黨建人才的管理和培養(yǎng)，規(guī)范管理黨建工作干部部隊(duì)，提倡醫(yī)院黨建的創(chuàng)新性發(fā)展。

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（作者單位：勝利油田中心醫(yī)院后勤管理服務(wù)中心）