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        職業(yè)院校的工匠精神實踐途徑

        2018-09-06 17:55:31吳修遠(yuǎn)
        關(guān)鍵詞:教育學(xué)生

        吳修遠(yuǎn)

        [摘 要] “工匠精神”是一種精神理念和職業(yè)態(tài)度,是勞動者的一種行為表現(xiàn)和價值取向,與其價值觀、人生觀是密不可分的。在職業(yè)技術(shù)教育中,培育學(xué)生的“工匠精神”是我國從“制造大國”向“制造強(qiáng)國”轉(zhuǎn)變的需要,是企業(yè)、職業(yè)技術(shù)院校生存發(fā)展的需要,也是職業(yè)技術(shù)院校學(xué)生發(fā)展的需要。因此,學(xué)校應(yīng)靈活采用多種教學(xué)方法和途徑,充分利用現(xiàn)代各種教育教學(xué)資源以更好地培育學(xué)生的“工匠精神”。

        [關(guān) 鍵 詞] 職業(yè)技術(shù)教育;工匠精神;生存發(fā)展;教育教學(xué)資源

        [中圖分類號] G711 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)24-0214-01

        一、職業(yè)技術(shù)院校培育“工匠精神”的重要意義與時代價值

        眾所周知,德國是世界上發(fā)達(dá)的工業(yè)強(qiáng)國,德國制造業(yè)的發(fā)達(dá)得益于對工匠精神一貫的高度重視。在德國人眼中,技術(shù)本身的意義高于經(jīng)濟(jì)利益。在現(xiàn)代社會,“蘋果”公司最能體現(xiàn)工匠精神。“蘋果”的喬布斯是工匠精神的倡導(dǎo)者、堅守著,他被譽(yù)為“現(xiàn)代最偉大的工匠”之一。喬布斯被稱為“殘酷的完美主義者?!闭菍?xì)節(jié)的完美追求貫穿于整個產(chǎn)品設(shè)計過程,從而制造了一代精品。

        由此可見,世界名牌的創(chuàng)立、制造強(qiáng)國的形成與追求完美和精益求精的工匠精神密不可分。沒有最完美,只有更完美,把產(chǎn)品的每個細(xì)節(jié)都盡可能地做到極致,堅持不渝地追求完美至上的理想,這正是工業(yè)強(qiáng)國形成的關(guān)鍵。

        二、職業(yè)技術(shù)院校加強(qiáng)“工匠精神”培育的實踐

        目前,國內(nèi)職業(yè)技術(shù)院校主要以培養(yǎng)學(xué)生的技能為主,忽視了學(xué)生職業(yè)精神的培養(yǎng)。在“中國制造2025”的引導(dǎo)下,企業(yè)家急切呼吁“工匠精神”的回歸。為了更好地給經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才,在學(xué)生的培育中,學(xué)校教育必須重視“工匠精神”。以“當(dāng)代學(xué)徒制”為基礎(chǔ),形成學(xué)校與企業(yè)協(xié)同育人的辦學(xué)方針,構(gòu)建政府和社會各方面力量都支持的“工匠精神”培養(yǎng)體系。

        (一)在學(xué)校展開思想道德教育,實施職業(yè)精神教育學(xué)習(xí)

        在現(xiàn)代教育教學(xué)中,職業(yè)技術(shù)院校不僅要培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)理論知識,還要在教學(xué)過程中展開思想道德教育,通過實施職業(yè)精神教育活動來培養(yǎng)學(xué)生的“工匠精神”。企業(yè)與學(xué)校應(yīng)共同提高學(xué)生對“工匠精神”的理解和領(lǐng)悟。

        1.展開思想道德教育

        目前職業(yè)技術(shù)院校的教育以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技術(shù)能力為導(dǎo)向,以學(xué)生勞動能力為培養(yǎng)目標(biāo),重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能的掌握。當(dāng)代職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)中,學(xué)校應(yīng)該在學(xué)生在校期間,以學(xué)生喜聞樂見的方式展開思想道德教育來培育并弘揚(yáng)他們的“工匠精神”??梢酝ㄟ^開展思想道德教育的相關(guān)理論課程,讓學(xué)生升華思想道德,使學(xué)生養(yǎng)成工作中應(yīng)具有的職業(yè)道德素質(zhì),培育他們的“工匠精神”。

        2.組織學(xué)生展開職業(yè)道德教育

        進(jìn)行政治思想品德和職業(yè)道德學(xué)習(xí)是從理論上讓學(xué)生對“工匠精神”有初步的認(rèn)識,真正開展“工匠精神”的教育,需要在實踐工作中歷練和提升。只有面臨具體工作任務(wù)時,學(xué)生才能體會到勞動者堅守工作崗位、精益求精的艱辛。在展開的實踐任務(wù)教學(xué)中,施教者給受教者布置工作任務(wù),受教者需要按照要求的工作步驟來完成任務(wù),工作過程突出培養(yǎng)受教者解決實際問題的能力,強(qiáng)調(diào)受教者對工作過程的主動理解,施教者則起引導(dǎo)作用。在學(xué)習(xí)職業(yè)技能的同時,養(yǎng)成優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)。

        (二)讓企業(yè)充當(dāng)學(xué)生師傅的角色

        企業(yè)對學(xué)生“工匠精神”的培養(yǎng),通過發(fā)揮師傅的作用,建立學(xué)徒制的工作規(guī)范、制定考核達(dá)標(biāo)方法以及企業(yè)最終錄用標(biāo)準(zhǔn)。

        1.充分發(fā)揮師傅的作用

        在施教者和受教者的關(guān)系中,施教者對受教者的影響主要表現(xiàn)在職業(yè)精神、工作心理以及模范角色三個方面。通過職業(yè)精神的影響,師傅在對學(xué)生進(jìn)行技能指導(dǎo)時,會循序漸進(jìn)地將“工匠精神”內(nèi)化到學(xué)習(xí)過程中。為了培育學(xué)生對技能極致的追求完美的精神,施教者就必須執(zhí)行嚴(yán)格的評價方法,指導(dǎo)學(xué)生操作設(shè)備時和生產(chǎn)產(chǎn)品時的每一道工序都必須嚴(yán)格按照操作規(guī)范來執(zhí)行。工作心理是指施教者幫助受教者建立起一種身份認(rèn)同感和勝任力的心理職能。古往今來,師傅和徒弟之間不僅局限于師生關(guān)系,還會以友情或親情在工作之外來維系。因此,師傅還能在生活中給予學(xué)生關(guān)愛,以此來提高學(xué)生工作的積極性,培育學(xué)生努力鉆研以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

        2.建立學(xué)生實習(xí)的工作規(guī)范、考核達(dá)標(biāo)方法及企業(yè)錄用標(biāo)準(zhǔn)

        首先,通過建立工作規(guī)范對學(xué)生進(jìn)行約束,為“工匠精神”的培養(yǎng)打好基礎(chǔ)。工作規(guī)范包括學(xué)生作息時間的規(guī)定、儀器儀表機(jī)床設(shè)備操作和保養(yǎng)的規(guī)范、學(xué)生工作完工評定標(biāo)準(zhǔn)、工作獎懲制度等。學(xué)生進(jìn)入企業(yè)實習(xí)工作,企業(yè)先要對學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn),讓學(xué)生了解企業(yè)產(chǎn)品以及工作的各項規(guī)章制度,了解企業(yè)文化,學(xué)習(xí)企業(yè)精神,由此制訂學(xué)生工作規(guī)范。

        其次,學(xué)生完成工作之后要接受學(xué)業(yè)考核,工作認(rèn)真表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,企業(yè)會與他們簽訂勞動合同。因此,在制訂學(xué)業(yè)考核方法及企業(yè)錄用標(biāo)準(zhǔn)時要特別注重對學(xué)生“工匠精神”的考察??疾鞂W(xué)生在工作實習(xí)間的表現(xiàn);考察學(xué)生是否具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,獨(dú)具匠心、精益求精的工匠精神以及一絲不茍的工作態(tài)度。

        三、小結(jié)

        “工匠精神”作為一種工作態(tài)度以及精益求精的職業(yè)素養(yǎng),在職業(yè)技術(shù)院校人才的培養(yǎng)上起著愈來愈重要的作用。職業(yè)技術(shù)院校應(yīng)該整合各種教育教學(xué)資源,改變現(xiàn)有的教學(xué)方法,以校企合作的教育方式讓學(xué)生深入實踐以提高對“工匠精神”的理解,從而培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王麗媛.高職教育中培養(yǎng)學(xué)生工匠精神必要性與可行性研究[J].職教論壇,2014(22):66-69.

        [2]王壽斌.職業(yè)教育要注重培養(yǎng)“工匠精神”[N].中國教育報,2016-03-11.

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