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        醫(yī)院門診退費因素分析及管控對策

        2018-09-05 05:04:18吳彩中李野徐璐黃明艷
        現(xiàn)代醫(yī)院管理 2018年4期
        關(guān)鍵詞:收費門診科室

        吳彩中,李野,徐璐,黃明艷

        (解放軍第202醫(yī)院門診部,沈陽市 110812)

        綜合大型醫(yī)院門診病人多、流量大,因各種原因退費經(jīng)常發(fā)生,且費時而傷神,成為門診管理中的一道難題[1-2]。退費不僅關(guān)系到門診服務(wù)質(zhì)量和工作效率,而且會造成人力、物力資源的浪費,必須引起醫(yī)院管理者的高度重視和認(rèn)真對待。筆者通過對解放軍第202醫(yī)院(以下簡稱醫(yī)院)門診2017年第一季度2 455例退費案例進行總結(jié)分析,找出院方在管理中存在的問題,提出相應(yīng)的改進對策。

        1 資料與方法

        1.1 資料來源

        對醫(yī)院門診2017年1月1日至3月31日發(fā)生的退費案例進行調(diào)研,從退費類別、科室分布、主要因素進行統(tǒng)計分析。

        1.2 方法

        由門診辦公室統(tǒng)一組織,采用自行設(shè)計《門診就醫(yī)人員退費因素調(diào)查表》,指派1名具有財務(wù)及管理經(jīng)驗的人員具體負(fù)責(zé),收集整理資料,閱讀匯總案例,審核分析后列表統(tǒng)計,運用相對數(shù)進行描述,并計算出所占的百分比例。

        2 結(jié)果

        2.1 退費類別

        分為醫(yī)方、患方兩大類,本組2 455例中,因患方因素退費1 057例,占43.05%,退費金額692 335元,占52.62%;因醫(yī)方因素退費1 398例,占56.95%,退費金額623 457元,占47.38%(見表1)。

        2.2 科室分布

        內(nèi)科系統(tǒng)偏多共423例,占30.26%,可能與病人基數(shù)偏高有關(guān);急診科雖然退費例數(shù)不多,共215例,占15.38%,但退費金額所占比例較大24.98%,這與急診搶救突發(fā)情況(手續(xù)不全、死亡及家人心理失衡)較多有關(guān)(見表2)。

        表1 門診退費類別統(tǒng)計及所占比重

        表2 門診退費科室分布及金額比重

        2.3 醫(yī)方退費因素

        由醫(yī)生的原因引起退費居多,占47.85%,且金額較大,占45.28%,主要表現(xiàn)為開具檢查項目及開藥誤差,與病人溝通不夠。其次,因藥品問題退費也較多431例,占30.83%,這與相關(guān)統(tǒng)計類似[3](見表3)。

        表3 門診退費院方因素統(tǒng)計及金額比重

        2.4 患者退費因素

        不配合檢查,治療退費較多,或?qū)︶t(yī)生的診治方案心存疑慮,或覺得檢查費用過高。急診搶救無效死亡患者,對家人打擊較大,部分家屬心理不平衡,對其檢查、用藥或處置不理解,要求退費(見表4)。

        表4 門診退費患方因素統(tǒng)計及金額比重

        3 退費的具體原因分析

        3.1 患者原因

        (1)對某些檢查項目(如CT、核磁、胃腸鏡等),覺得價位高而退費;(2)對某項治療出現(xiàn)不良反應(yīng)、或?qū)δ撤N用藥出現(xiàn)過敏現(xiàn)象而退藥退費;(3)預(yù)做某項檢查或門診擇期手術(shù),因病人多、等待時間長提出退費;(4)因病情變化,病人急診住院或死亡,要求退尚未做的檢查,未用完的藥品及輸液費等;(5)病人自行做主多開藥、錯開藥、重復(fù)開藥,發(fā)現(xiàn)有誤后要求退藥退款;(6)慢病特病醫(yī)?;颊哒`用現(xiàn)金檢查開藥,事后請求退出現(xiàn)金改用醫(yī)??ń毁M。

        3.2 醫(yī)生原因

        (1)醫(yī)生不慎開錯藥物品種、名稱、廠家、規(guī)格或劑型,需要退藥退費;(2)醫(yī)生用藥不規(guī)范、不合理、開大處方或貴重藥,引起病人不滿而退藥;(3)醫(yī)生錯開或重復(fù)開檢查項目引起退費;(4)檢查、處置單因姓名、性別、年齡與病人不符,被相關(guān)科室拒絕,需要更改引發(fā)退費;(5)因與患者溝通不夠,醫(yī)生開了患者無法檢查及治療的項目引起退費,如有的患者不能接受麻醉,做不了無痛胃鏡;有的患者體內(nèi)有金屬異物,不能做核磁共振;有的患者因懷孕不能接受某種檢查或治療。

        3.3 輔診科室原因

        (1)醫(yī)療設(shè)備突發(fā)故障,因檢修而影響診療引起退費;(2)藥局因病人用藥品種缺失、或數(shù)量不足、或有效期將至產(chǎn)生退費;(3)電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)收費成功,但收費打印機故障,因不打印或打印不清造成退費;(4)科間溝通不夠,檢驗、影像等輔診科室取消或更換檢查項目,沒有及時通報臨床科室引發(fā)退費;(5)因突發(fā)停電,醫(yī)生工作站、影像學(xué)檢查等網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)不能正常運行,病人不愿等待而退費。

        3.4 掛號收款員原因

        (1)掛號員因掛錯科室及費別引起換號、退號退費;(2)掛號員掛錯姓名、性別及年齡引起改號退費;(3)收款員收錯項目、費別、數(shù)量引發(fā)退費;(4)在交款者現(xiàn)金不夠、或醫(yī)??ā⑿庞每▋?nèi)余額不足的情況下,收款員未經(jīng)核實確認(rèn)即打印出收據(jù),不得已而退費。

        4 討論與管控

        4.1 強化責(zé)任意識

        結(jié)果顯示,本組退費因素56.95%由醫(yī)方引起,43.05%由患方所致。由此表明,退費醫(yī)患雙方均負(fù)有責(zé)任,只是醫(yī)方占主導(dǎo)地位,患方居次要地位。為此,防范和減少退費也需要雙方共同努力,形成共同的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和管控義務(wù)。醫(yī)院方面,要加強退費管理,出診醫(yī)生、輔助科室、收款人員、財務(wù)部門應(yīng)形成合力、明確責(zé)任、齊抓共管。門診醫(yī)師要增強工作責(zé)任心、合理檢查、規(guī)范用藥,避免開大處方,防止因工作粗心大意增加退費機率;醫(yī)技科室應(yīng)加強和門診醫(yī)師的溝通協(xié)調(diào),檢查項目的增減、設(shè)備故障維修應(yīng)及時告知門診并通知出診醫(yī)生,平時要做好醫(yī)療設(shè)備的檢測和維護保養(yǎng),保證設(shè)備完好率和使用率;信息科要確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)暢通無阻,不影響內(nèi)網(wǎng)交流及各種通知通告發(fā)布,保證醫(yī)生工作站微機系統(tǒng)有序運行,減少因網(wǎng)絡(luò)故障延誤患者診治引發(fā)退費;藥局應(yīng)對庫存藥品數(shù)量同步更新,做到常用藥物品種齊全、保質(zhì)保量,特殊用藥隨時調(diào)配、保證供應(yīng),短缺品種及時在電腦中注銷并自動提示;掛號收款員要端正服務(wù)態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)操作規(guī)程,降低輸入性錯誤;財務(wù)部門要對每天每筆退費憑證,認(rèn)真收集審核,對出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn),妥善處理,預(yù)防退費過程中的違規(guī)違紀(jì)行為?;颊叻矫?,應(yīng)文明就醫(yī),不能因心情不好,壓力過大,疑慮重重而違疾忌醫(yī),提出退費要求,進而延誤檢查和治療。要尊重和理解醫(yī)務(wù)人員的勞動價值及其技術(shù)服務(wù),誠實地向醫(yī)師提供病史及以往診治情況,遵循醫(yī)囑、配合診療,積極履行患者就醫(yī)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

        4.2 規(guī)范醫(yī)療行為

        針對廣大退費患者疑慮的過度醫(yī)療、重復(fù)檢查、違規(guī)用藥、亂收費等實際問題,我們從規(guī)范醫(yī)療行為、嚴(yán)謹(jǐn)醫(yī)療作風(fēng)入手,要求做到“端正四風(fēng)”[4]:一是端正檢查之風(fēng),檢查項目的選擇和確定,根據(jù)病情需要和患者承受能力,該做的檢查一定要做,不該做的檢查堅決不做。簡單的檢查先于復(fù)雜的檢查、無害的檢查先于有害的檢查,費用低的檢查先于費用高的檢查、效果好的檢查先于效果不好的檢查。二是端正治療之風(fēng),篩選最優(yōu)化的診療方案。治療方案要在保證效果的前提下,在醫(yī)療技術(shù)允許的范圍內(nèi)選擇療效最好、痛苦最小、花錢最少、恢復(fù)最快、安全無害的治療手段。三是端正用藥之風(fēng),堅持最優(yōu)化用藥原則。要依病下藥、辯證施藥、合理開藥、滿足不同患者的個性化需求。在開藥時要根據(jù)主要病情,優(yōu)先選用療效較好的藥品;在療效較好的藥品中,優(yōu)先選用價位較低的藥品;在價位較低的藥品中,優(yōu)先選用副作用較少的藥品。四是端正收費之風(fēng),糾正不規(guī)范收費行為。避免亂收費、錯收費、漏收費和重復(fù)收費。

        4.3 優(yōu)化退費流程

        在退費過程中,患者往往報怨:交費容易,退費難,這也完全符合就醫(yī)人員方便快捷的心理需求。對此,在退費相關(guān)制度不斷完善的前提下,著重對退費流程的優(yōu)化和改進,緩解患者因退費所造成的不良情緒。首先,加強信息化管理。把退費過程納入到軍隊醫(yī)院統(tǒng)一使用的“天健軍衛(wèi)掛號收費系統(tǒng)”,建立健全患者就醫(yī)檢查、治療、用藥等各項執(zhí)行確認(rèn)系統(tǒng),保證其收費與退費數(shù)據(jù)相互印證和使用,形成完善的內(nèi)部信息監(jiān)控體系。而后,嚴(yán)格退費程序。退費原則上由經(jīng)治醫(yī)生提出申請并填寫退費相關(guān)項目,如病人姓名、就診日期及流水號、就診科室、退費項目、退費金額、退費理由,經(jīng)治醫(yī)生簽名,執(zhí)行科室簽名、收費員經(jīng)認(rèn)真核對原始憑證和原始記錄,認(rèn)定以上手續(xù)齊全后方可辦理退費,領(lǐng)款人簽字。遇有老弱病殘者退費,由門診專門設(shè)立的退費窗口接待人員,持有關(guān)票據(jù)代病人履行簽字手續(xù),方便這些特殊退費人群。同時,嚴(yán)謹(jǐn)退費稽核。本著謹(jǐn)慎防范性原則,杜絕退費上的漏洞,防止經(jīng)濟違規(guī)行為的發(fā)生。我們從門診退費稽核入手,合理設(shè)置崗位,確保辦理退費、退費審核、票據(jù)保管、收支稽核人員不相容職務(wù)分開、崗位明確、各司其職、各負(fù)其責(zé)、互相監(jiān)督、互相制約。如收費員每日下班時要將當(dāng)天的退費或作廢的憑證單據(jù)核對單獨裝訂后,隨收費報表上交收費處辦公室;收費處負(fù)責(zé)人要對每天退費案例進行逐項審核,發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的退費及時采取補救措施,同時將收費日報表和退費憑證單據(jù)上交財務(wù)科;財務(wù)科根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)核對與電腦中的流水號是否相同,確保各項票據(jù)及憑證與退費案例準(zhǔn)確無誤,一旦出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。

        4.4 尊重患者的權(quán)益

        知情同意權(quán)不僅僅是患者的一種權(quán)力,也是醫(yī)務(wù)人員所承擔(dān)的法定義務(wù)。醫(yī)療行為要獲得正當(dāng)性和依重性,就必須取得患者的認(rèn)可與同意,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該向患者提供行使自我決定權(quán)所需要的診療相關(guān)信息,達成信息共享、認(rèn)知趨同[5-6]。然而,由于醫(yī)院門診病人較多,工作較忙,或?qū)Ω嬷x務(wù)重視不夠,醫(yī)生往往忽略或違背患者意愿,自行其事開藥處置,致使患者知情權(quán)受到侵害,自主決定權(quán)遭到漠視,引起患者不滿,不但要求退費,甚至引發(fā)投訴。對醫(yī)院門診82起投訴案例進行分析,其結(jié)果因溝通不夠,告知義務(wù)做得不好引發(fā)的投訴占25%[4]。對此,我們要嚴(yán)格執(zhí)行知情告知制度,開具檢查單時,要將檢查的項目、價格、必要性及危害性講清楚;采取某種治療方案時,如手術(shù)、內(nèi)窺鏡、激光、碎石等,做好治療前的解釋與安慰工作,把有關(guān)注意事項說明白;用藥治療時,開藥前應(yīng)詢問患者用藥情況,有無過敏史,能否承受價格較高的新藥特藥。通過溝通協(xié)商有關(guān)事項,以便患者知情同意,主動配合診治,降低退費現(xiàn)象。

        4.5 提升職業(yè)素養(yǎng)

        調(diào)查發(fā)現(xiàn),本組退費醫(yī)方因素中,與患者溝通不夠、敬業(yè)精神不強、業(yè)務(wù)不夠熟練密切相關(guān)。為此,引起高度重視,一是注重醫(yī)患溝通,增強溝通意識,掌握溝通技巧。倡導(dǎo)多維溝通法,多詢問和了解患者的就醫(yī)信息,多征求和采納患者的診療意愿,多體察和理解患者的心理壓力,多尊重和幫助他們的退費需求。對于就診患者而言,有病在身無疑是一種煩心事,勞神傷財、心情焦慮,就醫(yī)時難免茫然無助,六神無主,這時更需要醫(yī)務(wù)人員的有效溝通和人文關(guān)懷。二是加強職業(yè)道德教育,增強工作責(zé)任心,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。推行“四嚴(yán)”管理,即嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,不能因工作人員上班遲到早退、脫崗離位而引發(fā)退費;嚴(yán)明崗位職責(zé),分工明確而相互協(xié)作,各行其職而不推拖,以免影響退費;嚴(yán)守物價政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)和精準(zhǔn)把握各項診療收費政策及標(biāo)準(zhǔn),價格公開透明,依法收費,合理退費;嚴(yán)謹(jǐn)操作流程,收費退費是一個細(xì)致、瑣碎、繁雜的過程,不能有半點馬虎,必須全身地投入,防止出錯。三是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),利用入職教育、崗前集中學(xué)習(xí)、崗位練兵和示范帶教等形式加強收費窗口工作人員的職業(yè)知識、財務(wù)業(yè)務(wù)、計算機操作能力進行培養(yǎng)和訓(xùn)練,不斷提升職業(yè)綜合素養(yǎng),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),熟練操作技能。

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