■梁 棟

習近平總書記指出，要通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領導、加強和改進國有企業(yè)黨的建設，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量。

2013年以來，作為山西焦煤重要子分公司，華晉焦煤為落實黨中央進一步加強黨建工作的要求，企業(yè)黨委班子成員多次帶隊到所屬基層單位進行黨建工作調研，深入了解基層黨支部工作開展情況，通過與基層黨務工作者圍繞如何發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，助力企業(yè)安全高效發(fā)展進行深度交流，為企業(yè)安全生產尋良策找良方。通過全面調研發(fā)現，個別基層黨支部開展黨建工作主動性不強，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力存在弱化現象；在選人用人方面，基層單位更加注重專業(yè)技術人才，忽視黨務工作者在安全生產中的重要作用，導致基層班組黨員分布較少，出現較多黨員空白班組，一定程度上影響了企業(yè)安全生產。特別是基層一線工人，由于工作繁忙勞碌、身體常處于疲憊狀態(tài)，加之在思想上對入黨的認識不高，導致職工入黨意愿不強，造成了黨員空白班組大量出現的局面。針對存在的問題，結合山西焦煤黨委開展基層組織提升年活動的具體要求，華晉焦煤黨委為更加全面地準確掌握各級黨組織及黨員分布情況，結合自身實際，在全公司范圍內開展了“黨員地圖”繪制工作。

在繪制“黨員地圖”的過程中，華晉焦煤以礦廠生產單位為主要填報單位，分為科、區(qū)（隊、班）、組三級對黨員分布情況進行摸底；每一層級必須明確專人負責，要具體查明本單位職工人數、機構設置數量、黨組織負責人、黨員數量，特別是班、組在填報本單位黨員數量的同時，必須如實填寫黨員姓名，方便上級黨組織更加精確掌握基層黨員情況。在“黨員地圖”繪制完成后，華晉焦煤根據地圖反映的信息，將消滅黨員空白班組列為黨建工作重點，將黨員發(fā)展對象向黨員空白班組傾斜，并采取激勵政策，鼓勵機關部門黨員投身基層班組，實現企業(yè)所有班組必須有黨員的目標，努力消滅基層黨員空白班組。截至2018年6月，華晉焦煤共有黨員1099名，黨委7個，黨總支19個，黨支部110個，消滅了黨員空白班組，進一步改善了基層黨組織和黨員分布格局，用黨員先進性作用帶動基層班組更加主動抓安全、促落實，實現了華晉焦煤安全生產平穩(wěn)有序運行，有效推進了千萬噸級精品焦煤企業(yè)建設，展現了優(yōu)質煤炭企業(yè)的良好形象。

通過繪制“黨員地圖”，能夠更加準確掌握基層黨員分布情況，為黨建“三基”工作平穩(wěn)有序開展提供了重要保障，也為華晉焦煤黨建工作融入中心起作用，發(fā)揮優(yōu)勢促安全打下了堅實基礎?！包h員地圖”是各級黨組織開展黨建工作的重要抓手，通過地圖更加直觀地了解黨員分布情況，在統籌安排黨建工作時，能夠更加明確各項黨建工作責任人，從而有效推進黨建工作?！包h員地圖”實行“紅白雙色制”，紅色標注代表本班組有黨員，白色標注代表本班組無黨員，通過紅白標注，能夠讓人一目了然掌握基層班組有無黨員情況，為上級黨組織消除黨員空白班組提供準確信息，進而采取有針對性的措施做到“黨員地圖”一片紅，有效提升黨建“三基”工作質量。此外，在繪制“黨員地圖”的過程中，部分基層黨組織依據“黨員地圖”提供的信息，著重解決黨員分布不合理的問題，特別在入黨指標連年減少的情況下，主動壓縮機關部門黨員數量，向基層一線分配更多黨員，切實保證每一個班組有黨員，真正消除黨員空白班組。

在精準繪制“黨員地圖”的前提下，華晉焦煤圍繞用好“黨員地圖”出實招、重實效。2015年，華晉焦煤依據黨員地圖提供的重要信息，以開展“基層黨支部建設提升年”活動為契機，大力推進“一個支部一陣地、一名黨員一面旗”活動，充分發(fā)揮了黨組織堡壘作用和黨員的先進性作用，進一步體現了“黨員地圖”指導工作、推動工作的重要性，實現了四個主要目標：

一是基層黨支部陣地建設水平持續(xù)提升。通過“黨員地圖”的聯系作用，華晉焦煤及時聽取黨組織和黨員改進黨建工作的相關建議，下大力氣進一步完善黨組織工作制度、黨內民主管理制度、黨員日常教育管理制度，保持政治站位，堅定政治信念，把黨建工作主動融入企業(yè)中心工作，進一步服務企業(yè)發(fā)展大局，在鞏固提升基層黨支部黨建工作水平的同時，黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力進一步增強，基層黨支部在建設安全生產陣地、降本增效陣地、改革創(chuàng)新陣地力度逐年增強，特別是沙曲礦黨委開展了“1+10+10”網絡體系創(chuàng)建活動，在幫助職工解決困難的同時，更注意激發(fā)職工做好工作的積極性和主動性，充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、鼓舞斗志的作用，取得了良好效果。

二是黨支部書記綜合素質持續(xù)提升?！包h員地圖”不僅關注黨員分布情況，更高度重視如何提升基層黨組織書記綜合素質。華晉焦煤通過對公司所屬110余名基層黨支部書記進行黨建理論知識專題培訓和實踐鍛煉，引導基層黨支部書記學懂弄通做實新時代黨建工作新要求，進一步增強黨支部書記促進企業(yè)高質量發(fā)展、主動為職工群眾排憂解難的能力。在實際工作中，沙曲選煤廠黨委“一個支部一品牌”的特色支部創(chuàng)建，重在推進基層黨支部書記素質提升工程，充分發(fā)揮好支部書記領頭人的帶動作用，促進了各項工作高效落實。

三是黨員隊伍先進性作用持續(xù)提升。運用“黨員地圖”在于發(fā)現問題，解決問題，華晉焦煤在認識到基層黨員空白班組的問題時，進一步加大傾斜力度努力在基層班組發(fā)展黨員。在發(fā)展黨員的過程中，十分注重黨員質量問題，通過多方考察、進行談話、黨課教育，不斷提升黨員隊伍整體質量，讓廣大黨員以更加強烈的責任意識和使命意識，不忘入黨誓詞，牢記入黨初心，扎實做好自身工作，時刻起到模范帶頭作用，帶領身邊職工將每一項工作抓實抓好。在這方面，明珠公司開展了共產黨員安全生產路線示范，確保真正打通黨員促進安全生產的“最后一公里”，開創(chuàng)黨員和職工心連心、同甘苦、共負責的良好安全生產局面。

四是企業(yè)文化建設得到持續(xù)提升。黨建工作和企業(yè)文化是相互關聯、相互促進的兩個精神文明領域，良好的黨建工作能夠有效提升企業(yè)文化內涵，一個運行有效的企業(yè)文化體系能夠帶動黨建工作實現新進步。華晉焦煤把運用完善“黨員地圖”作為一項常態(tài)工作，通過創(chuàng)新進一步提升“黨員地圖”質量，用“黨員地圖”促黨建，通過有效的黨建工作帶動企業(yè)文化建設再上新臺階。積極運用企業(yè)文化中的“華晉焦煤，中國瑰寶”品牌價值，努力加強黨建文化建設，打造華晉焦煤“黨建示范品牌”。認真按照中央全面從嚴治黨要求，不斷加強黨風廉政建設,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，下大力氣整改“四風”問題，打造企業(yè)風清氣正的廉潔文化品牌形象。