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        基層事業(yè)單位職工思想政治工作初探

        2018-08-25 17:21:18賀曼華
        西部論叢 2018年5期
        關(guān)鍵詞:思想政治事業(yè)單位基層

        賀曼華

        【摘 要】 思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線,是團(tuán)結(jié)全黨和全國各族人民實(shí)現(xiàn)黨和國家各項(xiàng)任務(wù)的中心環(huán)節(jié),是我們黨和社會(huì)主義國家的重要政治優(yōu)勢(shì)。文章明確分析了基層事業(yè)單位思想政治工作面臨的問題,提出加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作的若干對(duì)策建議,旨在為促進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作水平的提升提供借鑒參考。

        【關(guān)鍵詞】 基層 事業(yè)單位 思想政治 工作初探

        1 基層事業(yè)單位思想政治工作面臨的問題

        隨著事業(yè)單位黨的建設(shè)不斷加強(qiáng),事業(yè)單位的思想政治工作也取得了新的進(jìn)展,呈現(xiàn)出積極、健康、向上的發(fā)展態(tài)勢(shì)。如事業(yè)單位職工所處環(huán)境越來越具有開放性,事業(yè)單位思想政治工作越來越要求創(chuàng)新性,越來越突出融合性,越來越注重現(xiàn)實(shí)性和實(shí)效性。但也面臨一些問題。具體表現(xiàn)為:

        1.1 “一頭熱”現(xiàn)象。事業(yè)單位思想政治工作具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和針對(duì)性,然而在實(shí)際工作中,這一點(diǎn)往往被忽視,存在著思想政治工作之所“供”無法滿足廣大職工之所“需”的矛盾。思想政治工作落后于事業(yè)單位的改革進(jìn)程,具體表現(xiàn)為“三個(gè)不夠”:其一是創(chuàng)新不夠。對(duì)國家大政方針的宣傳停留在照本宣科,不能很好地將理論、政策與本單位的實(shí)際結(jié)合起來。其二是人文關(guān)懷不夠。滿足于面上工作,缺少點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面的工作。其三是解決實(shí)際問題不夠。做職工的思想政治工作,沒有把解決思想問題與解決實(shí)際問題有機(jī)地結(jié)合起來,反而使職工產(chǎn)生逆反心理。其結(jié)果是工作主體與客體無法接軌,工作出現(xiàn)“一頭熱”。

        1.2 邊緣化現(xiàn)象。思想政治工作關(guān)系到單位的長遠(yuǎn)發(fā)展,但如今事業(yè)單位的政工部門卻并沒有受到應(yīng)有的重視。其一是地位下降。一些事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人沒有真正認(rèn)識(shí)到思想政治工作對(duì)單位發(fā)展的長遠(yuǎn)作用,一手硬,一手軟,可有可無的點(diǎn)綴。其二是投入不足。宣傳部門成為人人敬而遠(yuǎn)之的“冷衙門”,將思想政治工作視為優(yōu)秀的人才很難引進(jìn)。大部分事業(yè)單位都存在思想政治工作經(jīng)費(fèi)不足的情況,嚴(yán)重影響了思想政治工作的正常開展。其三是人才短缺。有的職工近千人的單位,專職從事思想政治工作的人只有一個(gè)。這一點(diǎn)應(yīng)該引起我們的足夠重視。

        1.3 應(yīng)景式現(xiàn)象。搞好事業(yè)單位思想政治工作,政工干部的模范帶頭作用是關(guān)鍵。應(yīng)該說,絕大多數(shù)政工干部是合格的、敬業(yè)的。但是,也有一些政工干部存在著不良心態(tài)。其一是失落不滿心態(tài)。

        當(dāng)改革真正觸到“痛處”,不免產(chǎn)生失落情緒。其二是應(yīng)付了事心態(tài)。缺乏必要的事業(yè)心和責(zé)任心,把思想政治工作等同于一般的日常性工作。其三是消極等待心態(tài)。抱著“混日子”的態(tài)度,得過且過,也不同程度地流露出對(duì)改革的抱怨思想,給思想政治工作帶來一定的負(fù)面影響。

        造成以上問題的原因是多方面的。主要是思想政治工作缺乏與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí),對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的事業(yè)單位思想政治工作的定位和規(guī)律還研究不夠。另外,事業(yè)單位政工干部缺乏橫向與縱向聯(lián)系,缺乏與其他單位和其他部門的經(jīng)常交流,也限制了事業(yè)單位思想政治工作的視野和思路。

        2 新形勢(shì)下事業(yè)單位思想政治工作的改進(jìn)對(duì)策

        2.1 重新認(rèn)識(shí)思想政治工作的地位。思想政治工作是一切工作的生命線,是保證人才培養(yǎng)政治方向和全面素質(zhì)教育的基石,任何時(shí)候都不能動(dòng)搖,要保障好思想政治工作的經(jīng)費(fèi),把它放在首位,同時(shí)應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)到思想政治工作的“服務(wù)、服從”的地位。實(shí)際上,業(yè)務(wù)和思想政治工作不是“兩張皮”,思想政治工作是整體工作的一部分,不能被分離,更不能以業(yè)務(wù)中心來壓別的工作,思想政治工作取得了好的成績,業(yè)務(wù)也會(huì)受到促進(jìn)。思想政治工作是可以先行的,不一定非要將思想政治工作走在其他工作之后。

        2.2 加強(qiáng)社會(huì)主義義利觀的教育。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的思想發(fā)生很大變化,利益觀念日益增強(qiáng),我們則要加強(qiáng)社會(huì)主義義利觀的教育,教育和引導(dǎo)人們樹立正確的社會(huì)主義義利觀。《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》中提出,要“形成把國家和人民利益放在首位而又充分尊重公民個(gè)人的合法利益的社會(huì)主義義利觀”。事實(shí)上,以道德為基礎(chǔ)的義利觀同市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的利,在價(jià)值取向上并不對(duì)立,講利才有助于社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展,講義才有助于利的真正實(shí)現(xiàn)。損害了義,也就損害了利。義與利完全可以在思想政治工作的整和作用下得到協(xié)調(diào)一致的發(fā)展。

        2.3 把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來。解決實(shí)際問題是解決思想問題的鑰匙,思想問題往往是實(shí)際問題得不到妥善解決而引起的。如果不從解決實(shí)際問題入手,僅僅依靠空洞地講大道理,搞形式主義,只會(huì)引起人們的厭煩心理,是解決不了思想問題的。只有既講道理,有辦實(shí)事,既傾聽群眾呼聲,又關(guān)心群眾疾苦,從群眾的切身感受出發(fā),多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作,真正把黨和政府的溫暖送到群眾心坎上,才能更好地教育和引導(dǎo)群眾;只有把提高人們的思想意識(shí)同解決實(shí)際問題結(jié)合起來,思想政治工作才有說服力,才能收到良好的效果。

        2.4 完善保障機(jī)制。完善思想政治工作的保障機(jī)制,是指通過提高政工人員和政工隊(duì)伍的工作水平和整體素質(zhì),增加必要的經(jīng)費(fèi)投入,改善設(shè)施,從而更好地發(fā)揮思想政治工作的服務(wù)保證作用。思想政治工作保障機(jī)制包括兩個(gè)方面:一是健全思想政治工作教學(xué)科研機(jī)構(gòu),改進(jìn)政治理論教學(xué),加強(qiáng)理論研究,搞好政工人員的理論武裝,充實(shí)政工隊(duì)伍的新生力量;二是重視思想政治工作的硬件建設(shè),適當(dāng)增加經(jīng)費(fèi),購置必要設(shè)備,充分運(yùn)用電化教學(xué)、現(xiàn)代傳媒等科技手段,盡快實(shí)現(xiàn)思想政治工作手段的現(xiàn)代化。

        2.5 創(chuàng)新思想政治教育載體。載體創(chuàng)新,就是要適應(yīng)高新科技迅猛發(fā)展,特別是因特網(wǎng)等現(xiàn)代信息傳播手段對(duì)人們工作和生活方式帶來的深刻影響,積極利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)拓展思想政治工作領(lǐng)域,逐步建立思想政治工作網(wǎng)站,強(qiáng)化網(wǎng)上馬克思主義陣地建設(shè)。要認(rèn)真研究現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳媒的特點(diǎn),采取有效措施加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)上信息的管理和引導(dǎo),增強(qiáng)網(wǎng)上宣傳的主動(dòng)性、針對(duì)性。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1] 談民政改革中如何做好思想政治工作[J].潛高起.管理觀察.2013(24).

        [2] 突發(fā)公共事件中群眾思想政治工作存在的問題及對(duì)策[J].萬祥明.中外企業(yè)家.2013(04).

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