為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,根據(jù)《中共遼寧省委辦公廳 遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈遼寧省人才服務(wù)全面振興三年行動(dòng)計(jì)劃（2018-2020年）〉的通知》和《遼寧省“興遼英才計(jì)劃”管理辦法》，2018年遼寧省“興遼英才計(jì)劃”推薦選拔工作正式開啟。

根據(jù)《遼寧省“興遼英才計(jì)劃”管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，遼寧省科技廳作為平臺(tái)部門之一，2018年將選拔科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才50名左右、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才50名左右，“海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)集聚計(jì)劃”創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才共30名左右，“高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)引進(jìn)計(jì)劃”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)共50個(gè)左右。

遼寧盤錦紅海灘

“高層次人才培養(yǎng)支持計(jì)劃”申報(bào)條件

遼寧省各類企事業(yè)單位（含中直駐遼單位）中符合條件的高層次人才均可申報(bào)。黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員；軍隊(duì)系統(tǒng)人員；正在享受遼寧省“遼寧省高端人才隊(duì)伍建設(shè)工程”等省內(nèi)其他人才計(jì)劃、項(xiàng)目資助的高層次人才不在推薦選拔范圍。省管領(lǐng)導(dǎo)干部原則上可以推薦，但要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)高、數(shù)量少，從嚴(yán)掌握。

一、“高層次人才培養(yǎng)支持計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

具有中國(guó)國(guó)籍，在2018年3月6日前全職在遼工作兩年以上，堅(jiān)持科學(xué)精神，恪守科學(xué)道德，品行端正。具體應(yīng)符合下列條件：

1.主持完成重大科技項(xiàng)目，引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域科技創(chuàng)新發(fā)展方向。

2.研究方向符合遼寧省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，研究工作具有重大創(chuàng)新性和發(fā)展前景。

3.已取得高水平創(chuàng)新性成果，在所在行業(yè)或領(lǐng)域業(yè)績(jī)突出，具有較大的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，主要精力放在科研一線從事研究開發(fā)工作。

4.具有較強(qiáng)的科研領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織管理能力。

5.具有博士學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱（企業(yè)科技人才不受職稱限制，并適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）。

6. 年齡一般應(yīng)在55周歲以下。

二、“高層次人才培養(yǎng)支持計(jì)劃”科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

具有中國(guó)國(guó)籍，在2018年3月6日前全職在遼工作兩年以上，堅(jiān)持科學(xué)精神，恪守科學(xué)道德，品行端正。具體應(yīng)符合下列條件：

1.是科技型企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人和實(shí)際控制人（為企業(yè)第一大股東或者法人代表），一家企業(yè)只能申報(bào)1人。

2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、市場(chǎng)開拓和經(jīng)營(yíng)管理能力。

3.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目符合遼寧省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向并處于領(lǐng)先地位。

4.企業(yè)在遼寧省內(nèi)注冊(cè)，依法經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)辦時(shí)間兩年以上。創(chuàng)辦5年以內(nèi)的企業(yè)，最近1年盈利且主營(yíng)業(yè)務(wù)收入不少于100萬(wàn)元；創(chuàng)辦時(shí)間為5年以上的企業(yè)，近兩年凈利潤(rùn)累計(jì)不少于200萬(wàn)元。具備良好的盈利能力和市場(chǎng)前景。

5.企業(yè)擁有核心技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，至少擁有1項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明專利（或動(dòng)植物新品種、著作權(quán)等）。

6.年齡一般應(yīng)在55周歲以下。

“海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)集聚計(jì)劃”選才標(biāo)準(zhǔn)

一、“海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)集聚計(jì)劃”創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

應(yīng)堅(jiān)持科學(xué)精神，恪守科學(xué)道德，品行端正。具體應(yīng)符合下列條件：

（一）國(guó)（境）外引進(jìn)的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才：

1.一般應(yīng)在國(guó)（境）外取得博士學(xué)位。

2.引進(jìn)時(shí)未全職在國(guó)內(nèi)工作，或者在國(guó)內(nèi)工作不超過(guò)兩年，引進(jìn)后須全職連續(xù)在遼工作5年以上（每年在遼工作不少于9個(gè)月）。

3.在國(guó)外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上（含）職務(wù)或者在國(guó)際知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才。

4.主持完成重大科技任務(wù)，引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域科技創(chuàng)新發(fā)展方向。

5.研究方向符合遼寧省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，研究工作具有重大創(chuàng)新性和發(fā)展前景。

6.已取得高水平創(chuàng)新性成果，在所在行業(yè)或領(lǐng)域業(yè)績(jī)突出，具有較大的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，主要精力放在科研一線從事研究開發(fā)工作。

7.具有較強(qiáng)的科研領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織管理能力。

8.年齡一般應(yīng)在55周歲以下。

（二）省外引進(jìn)的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才：

1.引進(jìn)時(shí)未全職在遼工作或在遼工作不超過(guò)兩年，引進(jìn)后須全職連續(xù)在遼工作5年以上（每年在遼工作不少于9個(gè)月）。

2.主持完成重大科技任務(wù)，引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域科技創(chuàng)新發(fā)展方向。

3.研究方向符合遼寧省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，研究工作具有重大創(chuàng)新性和發(fā)展前景。

4.已取得高水平創(chuàng)新性成果，在所在行業(yè)或領(lǐng)域業(yè)績(jī)突出，具有較大的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Γ饕Ψ旁诳蒲幸痪€從事研究開發(fā)工作。

5.具有較強(qiáng)的科研領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織管理能力。

6.具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱（企業(yè)人才可不受職稱限制，并適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）。

7.年齡一般應(yīng)在55周歲以下。

二、“海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)集聚計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

應(yīng)堅(jiān)持科學(xué)精神，恪守科學(xué)道德，品行端正。具體應(yīng)符合下列條件：

（一）國(guó)（境）外引進(jìn)的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才：

1.一般應(yīng)在國(guó)（境）外取得學(xué)位。

2.有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或曾任國(guó)際知名企業(yè)中高層管理職位。

3.回國(guó)時(shí)間不超過(guò)6年。

4.是科技型企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人和實(shí)際控制人（為企業(yè)第一大股東或者法人代表），一家企業(yè)只能申報(bào)1人。

5.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、市場(chǎng)開拓和經(jīng)營(yíng)管理能力。

6.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目符合遼寧省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向并處于領(lǐng)先地位。

7.企業(yè)在遼寧省內(nèi)注冊(cè)，依法經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)辦時(shí)間兩年以上，具備良好的盈利能力和市場(chǎng)前景。創(chuàng)辦5年以內(nèi)的企業(yè)，最近1年盈利且主營(yíng)業(yè)務(wù)收入不少于100萬(wàn)元；創(chuàng)辦時(shí)間為5年以上的企業(yè)，近兩年凈利潤(rùn)累計(jì)不少于200萬(wàn)元。

8.企業(yè)擁有核心技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，至少擁有1項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明專利（或動(dòng)植物新品種、著作權(quán)等）。

9.年齡一般應(yīng)在55周歲以下。突出貢獻(xiàn)或急需緊缺人才，年齡條件可適當(dāng)放寬。

（二）遼寧省外引進(jìn)的創(chuàng)業(yè)人才：

1.來(lái)遼時(shí)間不超過(guò)6年。

2.是科技型企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人和實(shí)際控制人（為企業(yè)第一大股東或者法人代表），一家企業(yè)只能申報(bào)1人。

3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、市場(chǎng)開拓和經(jīng)營(yíng)管理能力。

4.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目符合遼寧省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向并處于領(lǐng)先地位。

5.企業(yè)在遼寧省內(nèi)注冊(cè)，依法經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)辦時(shí)間兩年以上，具備良好的盈利能力和市場(chǎng)前景。創(chuàng)辦5年以內(nèi)的企業(yè)，最近1年盈利且主營(yíng)業(yè)務(wù)收入不少于100萬(wàn)元；創(chuàng)辦時(shí)間為5年以上的企業(yè)，近兩年凈利潤(rùn)累計(jì)不少于200萬(wàn)元。

6.企業(yè)擁有核心技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，至少擁有1項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明專利（或動(dòng)植物新品種、著作權(quán)等）。

7.年齡一般應(yīng)在55周歲以下。突出貢獻(xiàn)或急需緊缺人才，年齡條件可適當(dāng)放寬。

“高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)引進(jìn)計(jì)劃”入選資格

一、“高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)引進(jìn)計(jì)劃”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

符合遼寧省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，有望突破核心技術(shù)、提升產(chǎn)業(yè)水平、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的海內(nèi)外高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。應(yīng)符合下列條件：

1.團(tuán)隊(duì)研究方向符合遼寧省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。

2.團(tuán)隊(duì)承擔(dān)重大科研項(xiàng)目或重點(diǎn)工程和重大建設(shè)項(xiàng)目的重點(diǎn)研發(fā)任務(wù)，有明確的研發(fā)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。

3.團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新業(yè)績(jī)突出，研發(fā)水平居行業(yè)或領(lǐng)域前列，并具有持續(xù)創(chuàng)新能力和較好的發(fā)展前景。

4.團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、合理，核心成員一般不少于5人（不含顧問(wèn)），其中50歲以下的一般不少于1/2，專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性，可穩(wěn)定合作3年以上。

5.團(tuán)隊(duì)所在單位運(yùn)行狀況良好，技術(shù)創(chuàng)新體系健全，配套支持措施完善，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，在業(yè)內(nèi)處于優(yōu)勢(shì)地位；創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)以企業(yè)為依托的，所在企業(yè)應(yīng)具備良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，能為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新提供必要的科研資金和研發(fā)設(shè)備，以及落實(shí)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化所需的各類要素。

6.團(tuán)隊(duì)成員與在遼高校、科研院所、企業(yè)、醫(yī)院等企事業(yè)單位簽訂正式工作合同，其中團(tuán)隊(duì)帶頭人及1/2以上團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)全職在遼工作（每年工作不少于9個(gè)月）。

7.團(tuán)隊(duì)帶頭人年齡一般應(yīng)在55周歲以下，一般應(yīng)具有博士學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。

8.自主培養(yǎng)的團(tuán)隊(duì)，其帶頭人應(yīng)符合《遼寧省高層次人才培養(yǎng)支持計(jì)劃》中科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的要求；海內(nèi)外引進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，其帶頭人應(yīng)符合《遼寧省海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)集聚計(jì)劃》中創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的要求。

日出紅海灘

二、“高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)引進(jìn)計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)

符合遼寧省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，有望突破核心技術(shù)、提升產(chǎn)業(yè)水平、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的海內(nèi)外高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。應(yīng)符合下列條件：

1.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)掌握的核心技術(shù)應(yīng)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，達(dá)到國(guó)際一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，或?qū)儆谔钛a(bǔ)國(guó)內(nèi)研究領(lǐng)域技術(shù)空白，具有較好市場(chǎng)前景并能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。

2.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的研究方向應(yīng)符合遼寧省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。

3.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)有較為充足的資金保障，創(chuàng)辦的科技型企業(yè)實(shí)際到位注冊(cè)資金中貨幣出資不少于500萬(wàn)元人民幣。

4.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人（自然人）須為企業(yè)法人代表，持股比例不低于20%且為第一大股東，其實(shí)際到位貨幣出資不少于100萬(wàn)元人民幣，帶頭人及成員（自然人）持股比例超過(guò)50%（不含）。

5.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、合理，核心成員一般不少于5人（不含顧問(wèn)），專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性，可穩(wěn)定合作3年以上。

6.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)有1/2以上團(tuán)隊(duì)成員在此前應(yīng)在項(xiàng)目攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)等方面已與帶頭人穩(wěn)定合作兩年以上。

7.團(tuán)隊(duì)帶頭人年齡一般應(yīng)在55周歲以下。

8.自主培養(yǎng)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，其帶頭人應(yīng)符合《遼寧省高層次人才培養(yǎng)支持計(jì)劃》中科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的要求；海內(nèi)外引進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，其帶頭人應(yīng)符合《遼寧省海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)集聚計(jì)劃》中創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的要求。

申報(bào)渠道

遼寧各市科技局負(fù)責(zé)本地區(qū)各類企業(yè)和市屬及以下高校、科研院所的“高層次人才培養(yǎng)支持計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，“海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)集聚計(jì)劃”創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，“高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)引進(jìn)計(jì)劃”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)6類人才（團(tuán)隊(duì)）的組織推薦工作；省屬及以上高校和科研院所負(fù)責(zé)本單位的“高層次人才培養(yǎng)支持計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，“海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)集聚計(jì)劃”創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，“高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)引進(jìn)計(jì)劃”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)3類人才（團(tuán)隊(duì)）的組織推薦工作。