要想成為卓越的領導者，需要構筑領導力的五大支柱。一是理清思路，認識到自己和企業(yè)需要努力的方向。二是制定書面的行動計劃并附上完成時間表，不要讓夢想淪為空想。三是激發(fā)愿望和熱情。把愿望引導到個人和組織目標上的領導者，其成效和效率會顯著提高。四是培養(yǎng)信心和信任，并在團隊成員間樹立起信心。五是要有對事業(yè)的承諾和責任感。