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實境教學模式是體驗式教學模式[1],營造真實的職業(yè)場景,展現(xiàn)實際工作的具體流程,讓學生面對真實的護理任務,使校內教學更貼近臨床崗位,真正發(fā)揮了運用臨床護理思維、規(guī)范護理操作、培養(yǎng)臨床實踐能力的作用[2]?!蹲o理崗位綜合實訓》是我校護理專業(yè)一門必修課程,將學生已學到的知識和技能重新整合,以情景實訓的形式進行訓練與考核,以形成立體的臨床思維,使其畢業(yè)后能勝任工作崗位。傳統(tǒng)教學法往往注重的是某個單項操作技術,很少關注護理病人的整個過程,考核成績反映的也僅是護生的某個方面,不能體現(xiàn)其臨床護理思維應用等綜合護理能力,導致學生進入崗位實習時,依然有一段時間不能適應臨床護理工作。高等職業(yè)學校護理專業(yè)人才培養(yǎng)的目標為培養(yǎng)能在醫(yī)療衛(wèi)生機構從事臨床護理等工作的技術應用型人才,要求到崗即能頂崗[3]。實境教學模式是一種以考代教的方法,課程考核的內容及過程與崗位實際工作一致。2017年2月—4月,筆者將實境教學模式運用于護理崗位綜合實訓課程教學中,取得了較好的效果,現(xiàn)匯報如下。
選取江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院2015級助產(chǎn)專業(yè)學生,隨機抽樣法選取1個班為試驗組53人,1個班為對照組,54人,均為女生。兩組學生由同一批教師任教。兩組學生年齡、生源、在校學習時間、教學大綱等資料比較差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05)。
1.2.1 對照組
采用傳統(tǒng)的教學方法,即教師示范各操作項目,學生分組訓練,教師巡視觀察后反饋,學生課后繼續(xù)訓練。課程學習結束后,教師對學生進行一對一的項目考核。
1.2.2 試驗組
采用實境教學法。
1.2.2.1 實境教學法課前準備
成立由專職、兼職教師組成的實境考核教學小組,課程負責人為組長,負責實境考核教學的組織和培訓。①教師準備:在崗位調研基礎上,編制臨床護理崗位實境考核案例及橫斷面??己酥饕椖?、內容及其得分點、考核評價單的設置及評分等級等均與護士臨床實踐能力考核表相同;發(fā)放相關資料,提前1周將教學案例、護士臨床實踐能力考核表發(fā)放到藍墨云班課[4]輔助教學平臺及在線開放課程網(wǎng)站;告知學生課程教學改革的思路、課堂組織的形式、教學過程以及考核方法和評價等級等。②學生準備:學生經(jīng)過模擬考核培訓后,5人或6人為1個小組,組長由學生選舉產(chǎn)生,組織組員對“病人”進行全面評估,做出初步診斷,復習已學崗位,如“婦科護理”中相關疾病的專業(yè)知識和專業(yè)技能,查閱相關文獻,了解關于此類疾病護理的最新研究進展;復習護理體驗的內容與操作方法;上課前對照護士臨床實踐能力考核表模擬訓練。學生需熟悉案例和橫斷面的考核內容,熟悉考核的能力項目。③環(huán)境準備:實訓課程全部在學校的護理實訓中心授課,實行全天候開放,由學生管理和負責。課前教師與學生一起按照臨床崗位實際情況布置婦科模擬病房,根據(jù)情境模擬訓練要求放置相應的儀器設備等。
1.2.2.2 實境教學法課堂實施
實境考核采用隨堂形式,教師不干擾、不中斷學生的課堂訓練,4名教師分為2組同時進行考核,根據(jù)學生實際訓練情況進行評價、記錄。以“子宮肌瘤病人術后的護理”為例,時間為4節(jié)課、160 min。①開始5 min:課程負責老師介紹本次課的訓練內容和訓練目的,學生分組抽取實境案例,分析案例并進行各項準備。組長給每位組員分配角色和任務,分別合作完成與案例配套的每個考核橫斷面。②中間150 min:學生抽取案例后,按照護士臨床實踐能力考核的形式和過程展開訓練,小組合作完成每個橫斷面的任務。組長指派1名成員模擬責任護士匯報簡要病情、主要的護理問題、預期目標以及采取的護理措施;1名組員根據(jù)護理實境進行護理體檢、操作儀器的使用,如心電監(jiān)護儀的使用等;1名組員實施??谱o理技術操作,如會陰護理;教師設置場景考核學生的應變處理能力,如心搏驟停時的緊急搶救;最后教師針對案例提問相關專業(yè)知識點,如子宮肌瘤的臨床表現(xiàn)和治療原則,此時組內成員可合作回答,組長補充。教師以觀察為主、提問為輔,將臨床護理崗位核心能力[5]的考核評價融于學生情境模擬訓練過程中。③最后5 min:教師現(xiàn)場總結反饋學生的訓練考核結果,給予肯定和鼓勵,指出不足,督促學生課后加強訓練,布置下次課訓練內容。給出本次考核成績,計入課程的平時成績。
1.2.2.3 實境教學法課后提高
學生課后就本次課訓練情況和考核結果組內進行反思,總結不足之處,列出針對性的計劃繼續(xù)訓練。訓練期間教師定期追蹤查看訓練記錄,并通過交談了解訓練效果。
在護生崗位實習結束后實施。①實習結束后用OSCE模式[6]對兩組護生進行崗位考核;②參考護士臨床實踐能力考核表自行設計“課程教學模式評價表”,包括7個維度(觀察、評估、知識、技能、應急、溝通、延伸),18個條目,采取Likert 5級評分法,學生依據(jù)對教學質量同意程度進行評價。發(fā)放問卷107份,收回107份,問卷有效率100%。
應用 SPSS 18.0軟件包進行數(shù)據(jù)處理。計數(shù)資料用率(%)表示,采用χ2檢驗。以P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。
表1 兩組學生婦科護理崗位考核成績比較 分
表2 兩組學生對課程教學模式的評價比較 人(%)
臨床實踐能力的本質是護士運用專業(yè)知識和技能解決臨床實際問題,既直接影響病人安全和護理質量,又是檢驗護理教育質量的關鍵指標[7]。隨著優(yōu)質護理服務的深入推進,對護理隊伍的服務能力提出了更高的要求,而臨床護理人員的質量與學校教育密切相關。因此,在學校教學過程中,將以疾病為中心的實踐操作轉變?yōu)檎w護理操作已勢在必行。實境教學法以臨床實際護理案例為藍本,以護士臨床實踐能力考核過程為教學流程,以護士臨床實踐能力考核的內容為課堂教學內容,將病房移到課堂,注重臨床實際工作中問題的解決,實現(xiàn)課崗融合[8],有利于學生畢業(yè)后盡快適應臨床環(huán)境,勝任臨床崗位工作。
目前我國的護士執(zhí)業(yè)資格考試已不是單純的護理知識和技能的考試,而是對考生醫(yī)學基礎知識、相關專業(yè)知識、護理知識、人文知識、專業(yè)技能以及臨床綜合能力、思辨能力的綜合評價[9]。近年來執(zhí)業(yè)資格考試中以案例為背景的A2、A3、A4型題占80%左右[10],且試題所涉及的疾病類型和護理任務都融合于臨床情境中,考生面對的是一個個立體、完整的臨床情境,需要應用臨床思維綜合運用所學的知識、技術和能力去解決病人的健康問題。實境教學模式是對真實工作環(huán)境的再現(xiàn)[11],“考核橫斷面”的設計,完全來自于實際的臨床工作,學生的訓練和考核與將來護理職業(yè)崗位實現(xiàn)了融合。學生在實踐過程中,提前熟悉未來的工作環(huán)境、工作內容及工作過程,促進了其職業(yè)態(tài)度、職業(yè)價值觀等個性品質的養(yǎng)成,同時也有助于學生對護士執(zhí)業(yè)資格考試中臨床綜合分析題型的理解和應用,實現(xiàn)與崗位“零距離”就業(yè),實現(xiàn)高素質、高技能的人才培養(yǎng)目標。
實境教學法是一種集知識運用、技能訓練、體驗感受于一體的學習方式,對學生認識、判斷、改造事物的態(tài)度影響是極其深刻的[12]。研究發(fā)現(xiàn),剛進入崗位工作的護士在學校學到的知識、技術難以應對復雜的臨床護理現(xiàn)場[13]。專業(yè)知識的重要性只有在學生面對真實的工作困難時才會凸顯,學生的學習積極性也因此而產(chǎn)生;面對床邊現(xiàn)場考核[14],“病人”的提問、考官的評估等會使學生產(chǎn)生不同程度的壓力,壓力產(chǎn)生動力。本研究發(fā)現(xiàn)通過實境化考核訓練,學生的護理評估、病情分析、表達溝通、應變處理等能力均得到了提高,同時實境還使高職護理學生親身感受到了臨床護理工作的氣氛,培養(yǎng)了高職護理學生的職業(yè)情感,為高職護理學生提供了自我展示的機會,學生更認可此種教學模式。但對于促進專業(yè)理論知識的學習和專業(yè)技能的掌握方面,試驗組學生的認可度明顯低于對照組,可能與傳統(tǒng)教學法被動學習的影響及未能很好地適應新的教學方法有關。斯坦福大學教授Linda[15]認為,“教師教育必須面對的中心問題是:如何培養(yǎng)學生在實踐中學會學習和實踐”。實境教學模式應用于護理崗位綜合實訓教學中,提高了學生護理崗位能力,學生對實境教學效果的反饋評價較好,實境教學模式能夠滿足高職護理教學的新要求。