一、財務(wù)管理中謹(jǐn)慎性原則

《企業(yè)會計準(zhǔn)則》是根據(jù)會計人員在實踐操作過程中可能存在的一系列問題和風(fēng)險，明確的規(guī)定了在進行會計活動的時候企業(yè)必須要恪守謹(jǐn)慎性原則的所有要求。謹(jǐn)慎性原則被稱為穩(wěn)健性原則，又稱之為審慎原則。謹(jǐn)慎性原則是指在企業(yè)進行會計行為時面對不確定的復(fù)雜的交易中所判斷出其所存在的風(fēng)險和職業(yè)判斷要采取必要的謹(jǐn)慎性原則。外部經(jīng)濟環(huán)境的復(fù)雜和不穩(wěn)定促使會計工作人員在會計核算必須自始至終的持有謹(jǐn)慎態(tài)度，以避免不必要的損失，對凡是對會發(fā)生的費用和風(fēng)險損失給予科學(xué)合理的核算，并明確的加以記錄和多次校對，對于那些沒有充分把握的收入就不可以入賬以及進行確認(rèn)，不可對收益和資產(chǎn)進行高估。應(yīng)該確認(rèn)所有損失即使是不確定的、可能發(fā)生的，同時避免預(yù)計任何有可能發(fā)生的收益，要竭盡全力的去把風(fēng)險和損失降到最少。這就要求使用會計信息的人員不要過于樂觀預(yù)測和決策，也讓企業(yè)的經(jīng)營決策行為可以更加穩(wěn)健。

二、謹(jǐn)慎性原則于財務(wù)管理中的應(yīng)用及出現(xiàn)的問題

1.模糊的謹(jǐn)慎性規(guī)定容易造成應(yīng)用中的主觀臆斷性

企業(yè)的所有資產(chǎn)都會有可以準(zhǔn)確計量的特征，同時有很大的潛在利益并且實體可以對它進行更有效的掌握。在謹(jǐn)慎性原則的實際操作過程上主觀臆斷性所表現(xiàn)出傾向特別的明顯，對于謹(jǐn)慎性原則模棱兩可的規(guī)定，企業(yè)常會對其很有可能存在的風(fēng)險和損失不進行完全的預(yù)計，企業(yè)在計算運作的成本和產(chǎn)生的利潤方面上對可估算的空間有一定的保留。那么在對這些空間進行處理時，為了達到利潤的增長和對其他的信息使用者隱瞞真實情況的目的往往會根據(jù)自身利益濫用謹(jǐn)慎性原則。從而就為了會計人員在會計信息方面欺詐造假提供了方便更是對操縱利潤提供了更合理的空間，使會計信息失去了真實性。謹(jǐn)慎性原則在企業(yè)對其應(yīng)用時必須應(yīng)該意識到應(yīng)保持相對客觀的認(rèn)識和利用。

2.稅法制約了謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用

當(dāng)前稅前列支的費用在稅法中的規(guī)定不同于會計制度，會因準(zhǔn)備金的提取從而造成了當(dāng)期賬面利潤的減少這種情況，這時不僅僅只是需要對所得稅的補交，企業(yè)當(dāng)期的現(xiàn)金更是直接的加大了流出，還會出現(xiàn)因為特殊情況的出現(xiàn)提前推遲確認(rèn)或確認(rèn)收入，甚至還會對成本收入進行多計算或少計算，用來對稅收的穩(wěn)定性和及時效果有起到保障作用。這些現(xiàn)象很大程度的限制了企業(yè)在財務(wù)管理中對謹(jǐn)慎性原則的運用，所以在財務(wù)管理中要特別注意衡量兩者之間的“度”。

3.會計人員職業(yè)素質(zhì)制約了謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用

企業(yè)在進行判斷會計事項時都必須要求專業(yè)素質(zhì)較好并有著豐富經(jīng)驗的會計人員來進行判斷，反之在謹(jǐn)慎性原則的引用上就會起到制約性作用。面對這個如此復(fù)雜多變的社會大環(huán)境，太多的因素導(dǎo)致會計人員的素質(zhì)變得越來越低，更是有些企業(yè)竟然會為了謀求一己私利聘用了一些沒有從業(yè)資格證書和沒有進行過系統(tǒng)專業(yè)學(xué)習(xí)的人員。還有這些人員的自控力不足再加上企業(yè)進行不好的引導(dǎo)，致使思想道德觀念的扭曲，使得會計人員失去本身該具備的公正的行為作風(fēng)并對企業(yè)財務(wù)的監(jiān)督上起到了限制性的作用。因此很有必要對可能的發(fā)生的風(fēng)險保持警惕，盡量的使損失降低到極小的程度，所以會計工作人員的素質(zhì)是十分有必要提高的。會計信息的質(zhì)量與我們企業(yè)、投資者乃至整個國家都是息息相關(guān)的，并與經(jīng)濟利益相掛鉤。所以我們應(yīng)避免主觀隨意性和人為因素對謹(jǐn)慎性原則的干擾，以至于不能夠得到最大限制的應(yīng)用。

4.審計監(jiān)督制約了謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用

在我們?nèi)粘５牟僮鬟^程上謹(jǐn)慎性原則會產(chǎn)生比較強的主觀性或傾向性。所以為了減少把謹(jǐn)慎性原則作為理由而隨心所欲對會計核算的方法進行變更，一要優(yōu)化企業(yè)的會計行為并對內(nèi)在的約束機制進行加強。二要在會計工作的審計監(jiān)督上更要進一步的去提高和完善，企業(yè)應(yīng)以最大程度的去避免曲解謹(jǐn)慎性原則和對其所產(chǎn)生的濫用行為，和其他會計原則更要防止對其人為沖突的愈演愈烈，更要對會計信息中其謹(jǐn)慎性、公允性的應(yīng)用是合理的起到強有力的保障。

三、謹(jǐn)慎性原則應(yīng)用于財務(wù)管理的幾點建議

對謹(jǐn)慎性原則進行正確的使用并針對我們國家的會計準(zhǔn)則具有根本性的貫徹，所以對其完善的具體措施有：

1.減少主觀臆斷的影響

前面有說過我們實際會計實務(wù)操作上謹(jǐn)慎性原則會受到比較重主觀臆斷性的影響。在將來的運營的過程中，能夠預(yù)期會給企業(yè)帶來比較巨大的經(jīng)濟利益上的企業(yè)所擁有并進行控制的較為合理的資源就叫做資產(chǎn)，可是由于謹(jǐn)慎性原則中有特別嚴(yán)重的主觀臆斷性，所以在其運用的過程中給實際效果預(yù)期造成嚴(yán)重的影響。因此對資產(chǎn)的計量中的準(zhǔn)確性與實體中所存在的控制性必須要努力的提高，能夠可以獲取它潛在利益時還要從實際中把對謹(jǐn)慎性原則的運用以最大限度去降低其主觀臆斷性。

2.減少稅收政策與財務(wù)政策之間的差異

會計政策的廣義上和稅收政策都是劃分為兩個部分的，也就是具體政策和基本政策這兩方面的?！岸愔平⒃瓌t”也就是稅收總政策，所指的是在國家的稅收實際操作中在一定的過去的期間所必然發(fā)生的基本矛盾而制定的用以解決矛盾的指導(dǎo)原則，如稅收的效率、財政、公平原則等。在每項稅收制度中規(guī)定的處理原則和方法所指的就是稅收的具體政策。在他們之間互相的關(guān)系上來看，會計政策是服從和服務(wù)于會計目標(biāo)但是稅收政策則所服從和服務(wù)的是稅收目標(biāo)。稅收政策影響著財務(wù)會計的確認(rèn)、計量、記錄與披露方法對其起到一定的制約性的作用是財務(wù)會計的一個環(huán)境因素，而會計政策則是影響稅收政策的實現(xiàn)對其起著一個決定性的作用，它的基礎(chǔ)是稅收制度的實現(xiàn)。所以國家的財政能力在可以承擔(dān)的范圍里，政府完全可以采用更多的相對比較有效的措施去盡最大的可能適當(dāng)?shù)倪M行財務(wù)和稅收政策之間的差異縮小，為了更方便各企業(yè)會計區(qū)間內(nèi)可以進行選定準(zhǔn)備的比例以及提取的方法，報到有關(guān)部門進行備案還要通過注冊會計師進行審計后才可以在稅前列支。

3.提高會計人員的職業(yè)判斷能力

從事會計工作的人員可以根據(jù)現(xiàn)在所擁有的法律、法規(guī)以及會計政策能夠在完成自身的任務(wù)時，作出具有判斷性的準(zhǔn)確的決策與估計這是對會計職業(yè)判斷能力所進行的定義。對于會計方面的專業(yè)性知識就應(yīng)該一定要會計從業(yè)人員系統(tǒng)的有所操作并對接下來的學(xué)習(xí)更要努力。一定時間內(nèi)需要就會計工作者對他們的專業(yè)更進一步的去培養(yǎng)對道德素質(zhì)要進行考核，讓他們能在公平、公正、廉正、勤儉等一些方面擇優(yōu)上崗，近而可以提高企業(yè)中的會計工作者的效率的同時能更高質(zhì)量的完成。會計人員不僅僅只是需要對專業(yè)知識有很好的掌握，還需要掌握更多的相關(guān)的知識。總之，在多變的市場環(huán)境下企業(yè)面臨諸多的不確定性因素，在企業(yè)會計工作中科學(xué)運用謹(jǐn)慎性原則，已得到廣泛的認(rèn)同。掌握正確的，科學(xué)的謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用，才能夠有效的對企業(yè)運行風(fēng)險降低，更有助企業(yè)往更高層次的發(fā)展。

4.加強審計監(jiān)督強化企業(yè)內(nèi)在約束機制

為了防止企業(yè)對自身經(jīng)營成果真實性掩蓋的情況發(fā)生，也一定要審計監(jiān)督的力度進行強化并對各種內(nèi)部的約束機制加強，為了避免企業(yè)曲解謹(jǐn)慎性原則并對其進行不合理使用的現(xiàn)象發(fā)生。由于在日常財務(wù)管理工作時謹(jǐn)慎性原則是沒有規(guī)范的統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來進行參考，這樣會導(dǎo)致企業(yè)從自己的利益角度出發(fā)得到更多的不合理收益，這樣對謹(jǐn)慎性原則的不合理使用情況的發(fā)生就很難防止，從而致使會計信息中所擁有的真實性就會喪失無法起到更有效的作用。為了謹(jǐn)慎性原則被不合理使用的現(xiàn)象避免發(fā)生，審計部門需要在財務(wù)管理上的監(jiān)制進一步的強化，對審計監(jiān)督可以增強外部監(jiān)督獨立審計并能夠以防會為了自己的好處思量而不合理的使用或者直接不進行使用，充分的保證謹(jǐn)慎性原則中的會計信息公允性合理運用能在外部監(jiān)督獨立審計上展現(xiàn)其所發(fā)揮的作用。對于可以更好的運用謹(jǐn)慎性原則增強會計系統(tǒng)內(nèi)外監(jiān)督體系是十分有必要的，同時對企業(yè)外在法律法規(guī)和內(nèi)在管理機制只有強化、深化，并對同級部門之間或者還是上下級之間的互相監(jiān)督加強，才可以在對謹(jǐn)慎性原則的惡意利用上最大限度的避免，讓我們的會計信息不會受到其他原因的影響變得會更加真實可靠。

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作者簡介：叢遠兵（1971- ），男，江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院，副教授