武云

【摘要】新時(shí)期下，農(nóng)村的財(cái)務(wù)工作更為復(fù)雜，需要領(lǐng)導(dǎo)人員加強(qiáng)對工作的重視，促進(jìn)多方面的配合，滲透先進(jìn)思想，這樣才能提高服務(wù)質(zhì)量。在文章中，通過對農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作問題的分析，為其規(guī)范化發(fā)展提出合理對策，以供參考。

【關(guān)鍵詞】新形勢 農(nóng)村 財(cái)務(wù)管理 規(guī)范化

一、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理意義

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展下，我國在各個(gè)方面都給予完善。在這種發(fā)展背景下，農(nóng)村在建設(shè)工作中，也逐漸展開新農(nóng)村建設(shè)。近幾年，農(nóng)村的發(fā)展?fàn)顩r更良好，其發(fā)展步伐逐漸改善，為了推進(jìn)新農(nóng)村的整體建設(shè)和發(fā)展，在執(zhí)行工作中，也要促進(jìn)管理工作的優(yōu)化執(zhí)行。尤其是農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作。作為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的主要內(nèi)容，村級(jí)需要引起更多重視，給予該工作更多關(guān)注。但是，在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中，整體上也面對很多問題，為了維護(hù)農(nóng)村的和諧穩(wěn)定，一定要引入農(nóng)村財(cái)務(wù)管理，并在各個(gè)方面加以改善。比如：壯大管理隊(duì)伍，維護(hù)農(nóng)村的資金完整和安全性，對新農(nóng)村的積極發(fā)展具備十分重要的作用。因此，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作是非常必要的，將其作為重點(diǎn)，符合新時(shí)期發(fā)展下的具體要求，也能促進(jìn)新農(nóng)村的可持續(xù)發(fā)展[1]。

二、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化的影響因素

在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中，受多個(gè)因素的影響，無法促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范發(fā)展。具體表現(xiàn)為以下幾方面。

第一，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度不完善。制度的頒布是為了對人員約束。但是，大多數(shù)農(nóng)村也未構(gòu)建完善的管理制度，達(dá)不到村級(jí)工作的規(guī)范執(zhí)行和開展，在整個(gè)上不利于工作的穩(wěn)定開展。同時(shí)，其存在的一些條款也較為陳舊，未根據(jù)農(nóng)村的實(shí)際發(fā)展情況分析，還需要積極改革和發(fā)展。當(dāng)前，我國已經(jīng)出臺(tái)了相關(guān)政策和法律法規(guī)，為農(nóng)村財(cái)務(wù)工作也構(gòu)建了相關(guān)制度，實(shí)際上，制度達(dá)不到最優(yōu)化和完善化，不利于工作的穩(wěn)定開展。

第二，監(jiān)管工作的缺失。在長期建設(shè)和發(fā)展下，監(jiān)督制度未得到充分發(fā)揮。尤其是村級(jí)工作中，當(dāng)工作人員行為不規(guī)范，會(huì)依據(jù)一定規(guī)定處理和約束，但是，大多數(shù)的村民都不會(huì)關(guān)心到財(cái)務(wù)工作，無法充分發(fā)揮自身權(quán)力，在這種情況下，導(dǎo)致構(gòu)建的監(jiān)督機(jī)制得不到發(fā)揮。對于我國的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理體制，盡管是財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)，但是，沒有按照規(guī)定執(zhí)行工作，達(dá)不到合理的管理和監(jiān)督，對其存在的違法違規(guī)行為不負(fù)責(zé)，為一種惡性循環(huán)，不利于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的順利開展。

第三，人員素質(zhì)不高。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中，其涉及的內(nèi)容多。村級(jí)人員的職位時(shí)間短，財(cái)務(wù)人員更換頻繁，整體素質(zhì)差。一些干部在工作中，保留了傳統(tǒng)工作方法和思路，缺乏整體的創(chuàng)新。并且，其內(nèi)容得不到審批，常常存在明顯的財(cái)務(wù)挪用現(xiàn)象，無法按照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

第四，在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中，其具備的公開化程度較低。在實(shí)際執(zhí)行期間，其具備的透明化意識(shí)較低，工作人員無法積極參與到培訓(xùn)工作中，對其存在信息得不到準(zhǔn)確研究，與實(shí)際信息存在明顯偏差，在這種執(zhí)行條件下，無法促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范發(fā)展，也將帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失[2]。

三、新時(shí)期農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化發(fā)展的執(zhí)行措施

（一）完善管理制度

為了促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理服務(wù)質(zhì)量的提升，達(dá)到財(cái)務(wù)收支管理工作規(guī)范化，需要在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織下，執(zhí)行會(huì)計(jì)核算工作，并深入到村級(jí)會(huì)計(jì)工作中，保證服務(wù)工作的依法執(zhí)行和有序開展，也能將獲得的信息準(zhǔn)確、完整的上報(bào)。還要做好村民理財(cái)小組、村賬員的培訓(xùn)工作，推動(dòng)村級(jí)會(huì)計(jì)工作執(zhí)行水平的穩(wěn)定提升。其存在的村級(jí)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)也要做好有效的監(jiān)督工作，根據(jù)相關(guān)制度，明確具體的實(shí)施要求，從而為財(cái)務(wù)工作、費(fèi)用開支等工作提出合理的執(zhí)行對策。當(dāng)其存在大額度資金、違規(guī)現(xiàn)象的時(shí)候，要堅(jiān)決抵制，保證農(nóng)村會(huì)計(jì)行為的規(guī)范化，促使其積極發(fā)展[3]。

（二加強(qiáng)對農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督

在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中，要對其監(jiān)督，避免在工作中產(chǎn)生違法違紀(jì)現(xiàn)象。在對農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督的時(shí)候，不僅要保證村委員會(huì)監(jiān)督職能的發(fā)揮和實(shí)現(xiàn)，還要充分發(fā)揮村民工作積極性，并深入到農(nóng)村財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作中，與達(dá)到整體的民主化發(fā)展。所以，在執(zhí)行工作中，可以為其提出有效措施。比如：在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中，對提出合理意見的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，要基于鄉(xiāng)、村的財(cái)務(wù)管理職能，為其構(gòu)建獨(dú)立的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，確保對農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督，在能夠展現(xiàn)其公開化發(fā)展模式下，也能促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范發(fā)展。當(dāng)發(fā)現(xiàn)其存在挪用集體資產(chǎn)的時(shí)候，將影響村民的利益。因此，要對其懲罰，確保為監(jiān)督工作的優(yōu)化實(shí)施提供保障[4]。

（三）提高農(nóng)村財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)

保證農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)的提升，能確保其職責(zé)的發(fā)揮和實(shí)現(xiàn)。在該執(zhí)行下，禁止產(chǎn)生“任人唯親”的現(xiàn)象，要引導(dǎo)專業(yè)程度高、技術(shù)水平高的知識(shí)人員，確保其綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平的提升。針對其管理職能，也要給予明確，這樣不僅能避免財(cái)務(wù)糾紛問題的產(chǎn)生，也能達(dá)到整體的穩(wěn)定發(fā)展。

（四）保證財(cái)務(wù)管理工作的透明化

在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中，為了促進(jìn)工作的透明化發(fā)展，可以在兩個(gè)方面來完善。一方面，當(dāng)發(fā)現(xiàn)開支較大的時(shí)候，要在村民商議下決定。另一方面，定期將財(cái)務(wù)情況公示，不僅要將信息貼出來，要在真正意義上方便村民的理解。針對農(nóng)村財(cái)務(wù)計(jì)劃、各個(gè)收支情況以及債務(wù)情況等公開。針對村民不了解的地方，要鼓勵(lì)村民參與到疑問提出工作中，獲得有效的解決意見，以保證農(nóng)村財(cái)務(wù)管理各個(gè)工作的公平、公開化發(fā)展[5]。

總結(jié)：

通過以上的分析，要促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范化，需要提高人員的綜合素質(zhì)，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理制度的完善化。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作更為復(fù)雜，在執(zhí)行的時(shí)候也會(huì)產(chǎn)生很多問題，所以，在執(zhí)行上對其優(yōu)化，為我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展提供強(qiáng)大保障。

參考文獻(xiàn)：

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