周媛媛　羅武林

今年以來，岳池縣地稅局在隊伍建設(shè)、制度完善、監(jiān)督制約等方面狠下功夫，扎實推進黨風廉政建設(shè)，營造“干凈、廉潔、高效”的干事氛圍。

教育“養(yǎng)”廉。結(jié)合“兩學一做”學習教育和“大學習大討論大調(diào)研”活動，通過學黨章黨規(guī)、《中華人民共和國憲法》 《中華人民共和國監(jiān)察法》，開展主題征文、專題討論等活動，提高干部職工的廉潔自律意識。加強日常教育，每逢節(jié)假日向全系統(tǒng)干部職工發(fā)送廉潔從稅短信；制作電腦廉政屏保、廉潔書簽；每季度開展廉政法規(guī)知識考試，使廉政知識入腦入心。定期組織干部職工集中觀看《永遠在路上》 《打鐵必須自身硬》等警示教育片，引導其從反面案例中汲取教訓，增強免疫力，擰緊“不想腐”的思想“總開關(guān)”。

制度“引”廉。堅持將黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，制定《中共岳池縣地方稅務(wù)局黨組落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任清單（試行）》 《2018年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，層層簽訂黨風廉政建設(shè)主體責任書和黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任書。針對不同崗位，定期進行風險梳理和排查，將稅收工作中可能出現(xiàn)的廉政問題風險點建立臺賬，建立完善制度體系，用制度管人、管事、管權(quán)，構(gòu)筑“不能腐”的防范機制。堅持定期談心談話制度，對中層領(lǐng)導、重點崗位人員進行廉政談心談話，使其主動扛責上肩，主動擔當作為，主動接受監(jiān)督。

監(jiān)督“保”廉。加強對行政管理權(quán)的監(jiān)督，充分運用“兩權(quán)”運行監(jiān)督管理信息系統(tǒng)管人、管事、管風險、強稅收的嚴密監(jiān)督體系；充分發(fā)揮行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行電子監(jiān)測平臺作用，實施全程監(jiān)督、實時監(jiān)控、預(yù)警糾錯和效能評估。今年上半年，實現(xiàn)行政管理權(quán)流程審批68項，已辦結(jié)68項，辦結(jié)率為100%。強化對稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督檢查，1-6月，運用內(nèi)控平臺抽查征管資料156份，發(fā)現(xiàn)并糾正征管資料收集和稅收政策執(zhí)行方面的問題83件次，切實將隱患消除在萌芽狀態(tài)。