戴林江

四川省認(rèn)真貫徹落實黨建工作高質(zhì)量發(fā)展要求，圍繞提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員專業(yè)素養(yǎng)和履職能力，堅持培訓(xùn)提能和專業(yè)測試并重，在全省4281個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中全面啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員業(yè)務(wù)水平專項測試，有效傳導(dǎo)壓力、促進(jìn)履職盡責(zé)。

研制組織委員專業(yè)測試系統(tǒng)。由省委組織部牽頭，會同省委黨校、成都市委黨校，抽調(diào)專業(yè)技術(shù)力量，運用信息化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和計算機操作平臺，專門研制了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員業(yè)務(wù)水平專業(yè)化測試系統(tǒng)。測試系統(tǒng)突出針對性和操作性，以省委黨校為依托，建立省市兩級聯(lián)動的共享信息平臺，實行人機對話、試題抽取隨機生成、測試成績當(dāng)場顯示的方式。

聚焦主責(zé)主業(yè)，精心設(shè)計題庫。從省直部門和市縣優(yōu)秀基層黨務(wù)工作者中，專門邀請16位黨建專家組建專班出題，按照“基本理論、基本知識、基本職責(zé)、基本任務(wù)”四個版塊，分類擬定500道專業(yè)試題建成題庫，每年實行動態(tài)更新，確保試題貼近實際、貼近工作。

建立組織委員專業(yè)測試常態(tài)化機制。從2018年開始，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員業(yè)務(wù)水平專業(yè)測試制度，每年下半年集中開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員全覆蓋測試。堅持“先培訓(xùn)、后測試”，實行省級示范培訓(xùn)、市（州）重點培訓(xùn)、縣（市、區(qū)）普遍培訓(xùn)三級培訓(xùn)制度。堅持“以測促學(xué)、以學(xué)促干”，每一輪培訓(xùn)后，以市（州）為單位，對全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員集中開展一次業(yè)務(wù)水平專項測試。

強化結(jié)果運用，優(yōu)化提升隊伍。對首次測試不及格的，給予2次補考機會，3次測試結(jié)束后，市、縣根據(jù)測試結(jié)果，研究提出不適宜繼續(xù)擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員的初步人員名單。實行多維度評估履職水平，每年結(jié)合鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況分析研判，重點排查不勝任、不稱職、不合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員，及時進(jìn)行調(diào)整。探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員履職考核辦法，開展專職專用情況摸排，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員隊伍專業(yè)化建設(shè)。