魏樣金　鐘聲廣

【摘 要】：伴隨著城市的發(fā)展，如何平衡資源和經濟成為了社會各界關注的焦點，在梅州地區(qū)，為了保證林業(yè)管理工作的實效性，要積極開拓可持續(xù)發(fā)展的路徑，實現地區(qū)經濟效益和環(huán)保效益的共贏。本文對梅州林業(yè)發(fā)展現狀進行了簡要分析，并集中闡釋了梅州林業(yè)可持續(xù)發(fā)展過程中存在的問題和解決措施，以供參考。

【關鍵詞】：梅州林業(yè)；可持續(xù)發(fā)展；現狀；問題；對策

1、 梅州林業(yè)發(fā)展現狀

梅州林業(yè)是山區(qū)丘陵地區(qū)，森林覆蓋率已經達到70%以上，在廣東省林區(qū)中具有非常重要的價值。近幾年，隨著社會發(fā)展進程的加快，加之自然災害頻發(fā)，導致地區(qū)林業(yè)面積有所減少。這也為地區(qū)林區(qū)管理工作敲響了警鐘，盡管當前梅州林業(yè)采取了相應的防護管理措施，但是依舊存在一些亟待解決的問題需要相關部門聯合管控，從根本上運行切實可行的發(fā)展機制，促進地區(qū)林業(yè)管理工作的可持續(xù)進步。

2、 梅州林業(yè)可持續(xù)發(fā)展存在的問題

2.1林業(yè)保護觀念滯后

在常規(guī)化管理工作開展進程中，管理人員的思想認知具有非常重要的作用，而梅州林業(yè)管理部門對于可持續(xù)性發(fā)展的認知不足，加之林業(yè)保護觀念也存在缺失，就導致相關行政部門不能有序開展具體的工作，且工作人員不能按照標準化流程約束自身的林業(yè)保護職責。并且，在實際工作體系內，林業(yè)工作人員還存在責任相互推諉以及拖拉的工作現狀，不能按照規(guī)定完成相應的工作，出現問題后無法及時解決，就會造成隱患的堆積，最后導致梅州林業(yè)管理工作整體水平嚴重滯后。另外，整體保護監(jiān)督制度管理理念也有待提高，不能將工作落實到位就會使得整體管理效果難以符合預期。

2.2技術水平不足

在梅州林業(yè)管理工作中，由于樹木生長管理工作沒有得到合理且必要的監(jiān)督，就會導致整體管理體系失去效力。尤其是病蟲害處理工作，若是技術體系不能得到全面優(yōu)化，就會造成生態(tài)環(huán)境管理結構無法得到全面維護，產生嚴重的影響。

2.3生態(tài)補償機制滯后

在林業(yè)管理工作中，不僅要踐行系統化保護工作，也要結合自然資源的資源性特征合理利用，且能結合資源保障機制運行生態(tài)補償，才能改善管理水平。但是。梅州林業(yè)生態(tài)補償機制在發(fā)展進程中依舊處于初始狀態(tài)，相關具體措施的建立較為滯后，也就造成林木資源管理工作整體效果較差。

3、 梅州林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的對策

為了從根本上提高梅州林業(yè)可持續(xù)性管理工作的發(fā)展水平，要積極建立健全系統化監(jiān)督管控機制，針對存在的問題開展相應的處理。

3.1優(yōu)化理念管理

要想從根本上推進梅州林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的水平，就要從轉變思想理念出發(fā)，積極貫徹落實林木資源可持續(xù)發(fā)展理念的教育工作，確保廣大林業(yè)工作者能從根本上認知到林業(yè)管理工作和可持續(xù)發(fā)展的重要性，將實時監(jiān)督和系統化管理作為基本的工作準則。

首先，地方政府要對林業(yè)管理人員進行定期培訓，不僅僅要提升其林業(yè)病蟲害、種植、撫育等相關專業(yè)知識，也要樹立可持續(xù)發(fā)展的理念，強化其管理水平和綜合素質，確保林業(yè)管理人員能從本質上認同可持續(xù)發(fā)展體系的關鍵地位，從而指導其工作行為。

其次，可以邀請專業(yè)人員到現場指導林業(yè)人員林業(yè)管理工作細節(jié)，且能有效指導林業(yè)人員利用可持續(xù)發(fā)展的理念合理性管理林木，掌握林木發(fā)展規(guī)律的同時，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展和環(huán)境之間的關系，一定程度上提高林業(yè)人員對可持續(xù)發(fā)展項目的關注度。

3.2強化地區(qū)植樹造林的力度

為了進一步提高梅州林業(yè)林業(yè)管理水平，要不斷增加地區(qū)林業(yè)種植面積，從根本上美化生態(tài)環(huán)境，強化林木管理工作的同時，保證各個部門能形成協調統一的聯合體系，增加優(yōu)質林木苗木管理效率，并且集中擴大植物種植和造林面積，整合生態(tài)環(huán)境的同時，維護土壤涵養(yǎng)水源的基本水平。另外，只有進一步擴大林木生態(tài)面積，才能有效改善周圍生態(tài)環(huán)境，增加地下水含量?；诖?，相關部門要強化地區(qū)植樹造林的力度，擴大林業(yè)面積的同時，確保森林覆蓋率符合標準，實現地區(qū)林業(yè)管理工作的可持續(xù)性進步，真正推動經濟效益和環(huán)保效益的雙贏。

3.3強化林木管理監(jiān)督水平

相關部門在系統化監(jiān)督管理工作開展的進程中，要積極踐行實時監(jiān)督實時管控的責任機制，按照責任劃分體系完善管理結構。梅州當地政府要依據實際情況建立健全更加系統化的監(jiān)督維護措施，保證相關工作人員和機構能提高自身的責任意識，按照系統化工作要求實現具體工作目標。另外，要結合獎懲機制和責任機制，確保部門管理人員能擔負起具體的工作職責，從而提高梅州林業(yè)可持續(xù)發(fā)展管理體系的完整程度。

結束語：

總而言之，要想實現梅州林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標，就要積極落實系統化管理原則，維護管理工作實效性的同時，保證各個部門之間能形成良好的互動，從根本上完善工作體系，確保其能落實到位，踐行系統化監(jiān)督約束機制，為地區(qū)經濟發(fā)展和環(huán)保管控工作協同進步提供保障，實現梅州林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標。

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