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        基層管理者素質(zhì)提升

        2018-08-08 10:12:22鐘艷張春明
        商情 2018年34期
        關(guān)鍵詞:素質(zhì)提升黨員干部

        鐘艷 張春明

        【摘要】在新時(shí)期,黨員干部的管理教育是極其重要的?;鶎狱h員干部是黨員的引導(dǎo)者,他們的管理能力和政治覺(jué)悟?qū)鶎狱h員有著非常大的影響。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,各種新的理念不斷涌現(xiàn)在人們的視線中,必須要加強(qiáng)基層黨員管理者的素質(zhì)提升,加強(qiáng)黨建的思想建設(shè),作為管理者更加直面的解決問(wèn)題,不斷的提升自己的素養(yǎng),工作能力與工作效率。本文主要從基層黨員管理者應(yīng)具備的素養(yǎng),以及目前基層黨員管理者的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,最后探討了如何提高基層管理者的素質(zhì)的策略。

        【關(guān)鍵詞】基層管理者;黨員干部;素質(zhì)提升

        在當(dāng)前新時(shí)代,基層黨員干部管理者的管理工作是目前黨建工作的重點(diǎn)之一,管理者必須要提升自身的管理能力,與時(shí)俱進(jìn)。在面對(duì)問(wèn)題時(shí),基層黨組織管理者需要能夠快速的做出決定和反應(yīng),因此,基層管理者必須要不斷的完善和提高自身的業(yè)務(wù)水平,能夠分配好自身的管理者與服務(wù)者的雙重身份,更好的為群眾做好服務(wù)。

        一、基層黨員管理者所應(yīng)具備的能力素養(yǎng)

        (一)良好的思想政治素質(zhì)

        在這個(gè)豐富多彩的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,幾乎所有的事物都在一定程度上受到影響和變化,尤其是上層建筑方面的文化與社會(huì)文明這些都受到了很大的沖擊,因此,我們的基層黨員管理者必須要有良好的政治素養(yǎng),能夠不受外來(lái)的一些不好的因素的影響,可以擁有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和政治信念,能夠自發(fā)的根據(jù)黨組織的政策和方向往前走。在任何時(shí)候都能夠擁有良好的思想政治素養(yǎng),明確自己的管理理念和擁有清晰而又堅(jiān)定的立場(chǎng)。

        (二)日常工作中擁有務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)

        在日常的工作中基層黨員干部館者必須擁有務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),在做事時(shí)能夠有責(zé)任感和事業(yè)心,在管理工作中要明確自身的管理目標(biāo),制定合理的工作方案和實(shí)施方案,把握好整個(gè)工作的大方向,必須做好服務(wù)大眾的工作。一位優(yōu)秀的基層管理者必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,給其他群眾和黨員做好表率,要有合理的工作方法來(lái)進(jìn)行管理工作,提高自身的工作效率,能夠務(wù)實(shí)的做好每一件事情和管理工作。

        (三)在業(yè)務(wù)處理中擁有過(guò)硬的業(yè)務(wù)處理能力

        在任何行業(yè)的工作中,每個(gè)管理者都必須要有良好的業(yè)務(wù)能力,尤其是在基層的黨組織中的黨員干部更應(yīng)該有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。在自己的管理方向上了解熟悉自己本職崗位上的相關(guān)政策和法律法規(guī),做事情要實(shí)事求是,熟練掌握自己的管理業(yè)務(wù)本領(lǐng),能夠在本職工作中精心鉆研研究,在實(shí)踐中提高自己的業(yè)務(wù)本領(lǐng),不斷的提高基層管理者的綜合素質(zhì),做綜合型的人才。

        (四)機(jī)智的臨時(shí)應(yīng)變能力

        無(wú)論是生活還是工作中,總會(huì)有一些意外事件的發(fā)生,這就要求我們的基層管理者必須要有臨場(chǎng)應(yīng)變能力,能夠快速根據(jù)事情做出反應(yīng),做出決策,解決目前發(fā)生的問(wèn)題、第一時(shí)間問(wèn)題的處理與解決會(huì)給后期解決問(wèn)題的方向帶來(lái)很大的影響,良好的臨場(chǎng)應(yīng)變能力可以避免很多大的危機(jī),也可以在第一時(shí)間巧妙的化解危性,給中高層領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題帶來(lái)大方向。因此,在基層的管理者中的臨場(chǎng)應(yīng)變能力是非常重要的。

        二、目前基層黨員管理者的現(xiàn)狀

        目前在基層管理者中,一些管理者還是不能夠掌握足夠的知識(shí)和理論,對(duì)自己本職工作的相關(guān)法律、法規(guī)和一些政策都不了解,這樣就給處理問(wèn)題帶來(lái)了很大的不便。并且在日常的管理工作中,按照老一套的管理方式,使得員工之間與管理者的距離越來(lái)越遠(yuǎn),與工作者之間缺乏親和力、溝通力等,給工作的順利開(kāi)展帶來(lái)了很大的損失,也印象了日常的工作效率。

        最重要的是,管理者在日常的工作中嚴(yán)格要求工作人員,但是卻不能夠自律的要求自己,做事不謹(jǐn)慎,缺乏時(shí)間觀念。尤其是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的時(shí)代下,人們的世界觀、價(jià)值觀都會(huì)都到很大的影響,這更加影響了基層管理者的價(jià)值觀,最后導(dǎo)致自身能力和綜合素質(zhì)下降?;鶎拥墓芾碚咴诠芾頃r(shí)往往總是感覺(jué)自身高人一等,經(jīng)常對(duì)員工之間進(jìn)行批評(píng)指責(zé),影響了員工的執(zhí)行力,從而影響工作的效率。

        三、提升基層黨員管理者素質(zhì)的策略

        (一)擁有堅(jiān)定的思想政治立場(chǎng)

        在任何的管理工作中,一定要以人們?nèi)罕姷睦鏋樽畲笤瓌t,并且要組織利益高于自身的利益。因此,基層的管理者需要不斷的提高自身的要求,提高自身的素質(zhì),在任何時(shí)候都要遵受黨組織利益高于一切,因?yàn)榻M織代表的是最廣大人民群眾的利益?;鶎拥墓芾碚咭欢ㄒ3肿陨淼乃枷爰儩嵑土己玫淖黠L(fēng)建設(shè),一定要有堅(jiān)定的思想政治立場(chǎng),始終做到以組織為基準(zhǔn),服從黨組織的一切領(lǐng)導(dǎo)。

        (二)與時(shí)俱進(jìn)的管理方式

        在日常的管理工作中,因?yàn)榛鶎庸芾碚叩墓芾矸绞?、管理方法不?duì),從而引起工作任務(wù)沒(méi)有按時(shí)完成的例子屢見(jiàn)不鮮。因此,基層管理者必須要與時(shí)俱進(jìn),提高和完善管理方式,借鑒良好的管理方式,要取其精華、棄其糟粕,在管理工作中要做好良好有效的溝通工作、貫徹落實(shí)好黨組織的管理理念,做好管理工作。

        (三)良好的執(zhí)行能力

        要加強(qiáng)日常的培訓(xùn)工作,建立學(xué)習(xí)制度,這樣管理者不僅能夠提升自身的素養(yǎng),也可以提高員工的知識(shí),這樣在日常的管理者分配任務(wù)時(shí),員工可以很好的理解任務(wù)內(nèi)容,從而展現(xiàn)高效良好的執(zhí)行能力。良好的執(zhí)行能力是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的重要條件之一,因此,一些健康的政策和任務(wù)目標(biāo),必須在基層管理中開(kāi)始積極落實(shí),基層的管路者就要開(kāi)始高效的執(zhí)行,做好所有工作的基礎(chǔ)。

        (四)提高工作效率

        當(dāng)今社會(huì)發(fā)展日新月異,尤其是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代、大數(shù)據(jù)時(shí)代,對(duì)工作效率的要求越來(lái)越高,基層管理者必須重視工作的效率,改變以往繁瑣的重復(fù)性的工作,使得重要、核心的工作可以高效的完成和落實(shí),在實(shí)踐中不斷的提高工作效率。

        四、總結(jié)

        在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的時(shí)代,社會(huì)在不斷的發(fā)展,基層管理者必須要不斷的提高自身的要求,要實(shí)事求是,積極認(rèn)真的態(tài)度最好日常工作中的每一件事,提高自身的管理工作方式,積極進(jìn)取,努力開(kāi)拓,不斷的提升自身的素養(yǎng),培養(yǎng)創(chuàng)新能力,溝通能力,讓自己全面發(fā)展,為組織和群眾做好服務(wù)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王芳.淺談基層管理者素養(yǎng)的提高[J].管理與財(cái)富,2009(3):88-89.

        [2]李明春,王玉玉.淺析企業(yè)基層管理者必須具備的基本素質(zhì)[J].科技信息,2007(21):17-19.

        [3]王芳.提高基層管理者素養(yǎng)探討[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2009(15):48-49

        [4]張素民.提升綜合管理素質(zhì),打造優(yōu)秀基層管理者[J].煤礦現(xiàn)代化,2009(5):118-119.

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