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        淺談新經濟背景下企業(yè)財會管理創(chuàng)新

        2018-08-08 10:12:22王青
        商情 2018年34期
        關鍵詞:財會管理新經濟企業(yè)

        王青

        【摘要】我國經濟持續(xù)增長、經濟結構的不斷改變、以及對于企業(yè)結構的調整,都使得企業(yè)在新經濟的背景下展開了財務管理的創(chuàng)新發(fā)展。在以往的企業(yè)財務管理發(fā)展中,的確出現(xiàn)了很多的問題,企業(yè)必須根據(jù)現(xiàn)在的經濟形勢進行新一輪的財會管理創(chuàng)新。本文就旨在對新經濟背景下企業(yè)財會管理創(chuàng)新的必要性以及在過程中出現(xiàn)的問題進行分析,提出更好的發(fā)展創(chuàng)新的措施。

        【關鍵詞】新經濟;企業(yè);財會管理

        一、新經濟背景下企業(yè)財會管理創(chuàng)新的必要性

        經濟全球化下,市場競爭越來越激烈,企業(yè)的生存和發(fā)展也面臨著極大的機遇與挑戰(zhàn),在新的經濟背景下,財務管理的工作已經成為組織企業(yè)財務活動,是企業(yè)管理的一個重要組成部分。企業(yè)的財會管理運用價值形式對經營活動實施有效的管理,企業(yè)財務管理創(chuàng)新則是在企業(yè)財務管理實現(xiàn)了量的積累的基礎上,實現(xiàn)了質的突變飛躍,并把企業(yè)的一切物質條件、經營過程和經營結果都合理地加以規(guī)劃和控制,達到企業(yè)效益不斷提高、財富不斷增加的效果。所以在新經濟背景下企業(yè)進行財會管理創(chuàng)新有著實現(xiàn)自身發(fā)展的重要意義[1]。

        二、新經濟背景下企業(yè)財會管理中存在的問題

        新經濟背景下企業(yè)在財會管理的過程中,仍然存在很多的問題。企業(yè)對于財務管理的理念是否能緊隨如今時代的發(fā)展要求,對于專門的企業(yè)財會管理人才的招聘是否得到及時的進行,這一系列的問題都在影響著企業(yè)的最終發(fā)展,所以要分析企業(yè)在財會管理中存在的問題,找出創(chuàng)新的根源。這樣才有利于企業(yè)的長運發(fā)展。

        (一)企業(yè)財會管理理念落后

        企業(yè)財會管理理念的建設很大程度上在于企業(yè)管理者的經營理念以及對管理的重視程度,如今一部分企業(yè)在發(fā)展中往往忽視了財會管理的重要性,管理者對財務管理理念的不重視,就造成了員工的不重視,這嚴重影響了企業(yè)的未來的發(fā)展前景。成為企業(yè)在發(fā)展過程中最大的阻礙。企業(yè)要想在市場激烈的競爭中取得優(yōu)勢地位就必須提高財務管理的效率,只有重視起財務管理的效率問題,提高財務管理的意識,才能促進全體員工工作的熱情,為企業(yè)創(chuàng)造更大的經濟收益[2]。

        (二)不完善企業(yè)財務管理體系

        在目前的企業(yè)經營發(fā)展的過程中,企業(yè)財務管理體系對于企業(yè)的財務管理運營以及系統(tǒng)化的管理,有著非常重要的作用。如果沒有完備的財務管理體系對企業(yè)內部的財務進行系統(tǒng)的管理,就會導致財務系統(tǒng)的管理混亂,從而導致財務出錯的現(xiàn)象出現(xiàn)。所以建立必要的企業(yè)財務管理體系是企業(yè)在發(fā)展的過程中必須采取的重要的發(fā)展舉措。

        (三)專業(yè)財務管理人員的缺乏

        在企業(yè)的經營發(fā)展中,企業(yè)要想實現(xiàn)長遠的發(fā)展需要大量的專業(yè)財務管理人員。專業(yè)財務管理人員是具備專業(yè)財務會計理論和實踐經驗的專業(yè)技術人員,在熟練掌握財務管理理論進行各種企業(yè)財務管理的實踐中,發(fā)揮著重要的作用。在如今的企業(yè)經營管理的過程中,這樣的管理人員還是比較缺乏,因此導致財務管理創(chuàng)新的滯緩發(fā)展。這是極不利于企業(yè)進行財務管理轉型發(fā)展的。企業(yè)要重視對專業(yè)管理人才的引進和在職人員的培養(yǎng),建設適合企業(yè)內部發(fā)展的健全的財務管理的體系,實現(xiàn)財務管理的創(chuàng)新發(fā)展。

        三、新經濟背景下企業(yè)財會管理創(chuàng)新的措施

        現(xiàn)代企業(yè)制度下企業(yè)財務管理具有特殊性。在現(xiàn)代企業(yè)中,由于其集團化、跨地區(qū)、分支機構多等特點,決定了其財務管理的特殊性,現(xiàn)代企業(yè)財會管理創(chuàng)新的措施中需要企業(yè)不斷的完善人員和技術問題,總結起來主要有以下幾方面:

        (一)依據(jù)企業(yè)發(fā)展實際,完善財務管理體系

        在企業(yè)的發(fā)展中,財務管理涉及到企業(yè)的方方面面的內容,在生產、供應、銷售等各個環(huán)節(jié)都與財務管理有著必要的聯(lián)系。財務管理部門本身不但為企業(yè)生產管理、營銷管理、質量管理、人力物資管理等部門服務,還與企業(yè)外部的各種關系進行著經濟的交接。所以,企業(yè)財會管理創(chuàng)新,要依據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際,完善財務管理體系,從部門出發(fā),建設企業(yè)內部的財務管理體系,不斷的找尋企業(yè)發(fā)展的方向,讓財務管理創(chuàng)新成為企業(yè)發(fā)展動力[3]。

        (二)在全部經營活動的視域下進行創(chuàng)新

        財務管理是企業(yè)內部發(fā)展的價值管理,它包括籌資管理、投資管理、權益分配管理、成本管理等等,這是一項綜合性強的經濟管理活動。財務管理滲透在全部經營活動之中,涉及生產、供應、銷售每個環(huán)節(jié)和人、財、物各個要素,所以要在全部經營活動的視域下進行創(chuàng)新,在企業(yè)內部以財務管理為突破口,協(xié)調、促進、控制企業(yè)的生產經營活動從而更加有序的發(fā)展[4]。

        (三)引進專業(yè)的財務管理人員

        在企業(yè)的經營發(fā)展過程中,引進專業(yè)的財務管理人員是當務之急,在專業(yè)人才匱乏的今天,企業(yè)只有不斷的引進更加優(yōu)秀的管理人才,才能在競爭中處于優(yōu)勢地位,隨著專門的財務管理人才的增多,對以前的員工也要進行創(chuàng)新財務管理理念和技術的管理工作的培訓,只有不斷提高全體財務管理人員的業(yè)務能力,才能幫助企業(yè)取得更好的效益[5]。

        四、總結

        財務管理既是企業(yè)發(fā)展的一個部分,又是企業(yè)整體發(fā)展的關鍵部分。在新經濟的背景下,企業(yè)財務管理創(chuàng)新中存在的各種問題逐漸顯現(xiàn)出來,在創(chuàng)新的過程中遇到難題,這些都需要企業(yè)和國家一起努力,對于企業(yè)自身要加大培訓和引進人才的力度,國家也要積極的扶持企業(yè)內部財務管理的創(chuàng)新發(fā)展,使企業(yè)更好地進行財務管理工作和實現(xiàn)未來的發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]關于現(xiàn)代企業(yè)財會管理改革的探究[J].劉沙沙.財會學習,2016(24)

        [2]淺析新經濟背景下企業(yè)財會管理創(chuàng)新[J].徐若璠.經營管理者,2016(27)

        [3]新經濟背景下現(xiàn)代企業(yè)財會管理創(chuàng)新的探索[J].李霞.產業(yè)與科技論壇,2016(6)

        [4]探究新形勢下企業(yè)財會管理人員的素質[J].熊振宇,翟宇航.財經界(學術版),2016(5)

        [5]新經濟背景下企業(yè)財會管理創(chuàng)新問題的探討[J].許德芳.中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2016(1)

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